渋谷区/技術職(建築・土木)/年収600万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
工事部長候補【東京都渋谷区】
■同社の施工子会社において、グループで受注したプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には、➀発注者(管理組合様)との打ち合わせ交渉 ②安全/品質/工程進捗等の確認 ➂別途業者との工事調整など ※工事自体は協力業者に一式対応してもらう現場で、主にマンション大規模修繕工事となります。 弊社の特長 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。 (1)顧客にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。 幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、顧客のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。 (2)設計だけの会社「ではありません」。 弊社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。まずは顧客のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。そして、どのような取り組みを行うことが、顧客にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。 (3) 私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。 課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。弊社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、顧客の想いをカタチにします
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建築施工管理(ラグジュアリーレジデンス事業部)
■同社の新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件における「建築施工管理」をご担当いただきます。 【具体的には】 レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 参考URL:https://luxuryresidence.union-tec.jp/
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BIMコンサルタント
■建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行っていただきます。現場の声・課題と向き合いながら伴走していただきます。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 【働く環境】 ・現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT・DXの中で発見があり、成長の実感を持って働くことが可能です。 ・BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張(全国)対応の場合があります。(現状は多い案件で年3~4回程度) ・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています。 ・リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です。
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建設技術者
■用地取得前の企画・ボリュームチェックおよび自社開発物件の現場管理 【具体的には】 ・投資用マンション、分譲マンション、ホテル、オフィス用地取得におけるボリュームプランの作成 ・図面作成時間は1件あたり1~5時間程度で使用するCADソフトはTPプランナーを使用しております。 ※候補者様の使用していたソフトでもご対応いただけますのでご安心ください。 ・役所調査および現地視察 ・自社開発物件の現場対応(実施設計および監理は外部に依頼) ・案件金額:20億~70億 ・年間担当現場数:5現場程度 ・担当エリア:首都圏 ・働き方:残業無し、転勤・出張なし ■入社後の流れ:入社後間もなく、同社の営業担当からボリュームの相談があるかと思いますので、容積率の検証をおこない、土地買収の一助を担っていただきます。2026年3月頃に、新宿三丁目PJの開発(事業規模50億程度)が、また同年4月頃に東十条PJ(事業規模30億程度)もスタートするので、ゼネコン等との業務推進をお願いします。
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ラグジュアリー空間におけるデザイナー
■大型商業施設、アパレル店舗、ホテルなどの設計をご担当いただきます。 【具体的には】 本人のご経験に合わせたポジションを担当いただきます。 ■店舗を中心とした商業空間の設計 デザイン設計業務/メーカーとのコラボレーションによる新素材の開発、選定/クライアント折衝等 案件例 ・大型複合商業施設「GINZA SIX」等の大型商業施設 ・ロレックス、トリバーチ、ドルチェ&ガッバーナ等ラグジュアリーブランドを中心とした店舗デザイン(アパレル/宝飾) (参考:https://curiosity.jp/ja/works/interior) ■ホスピタリティを中心としたFF&Eデザイン マテリアルのセレクション/メーカーとの開発/マテリアルボード・仕様書の作成/家具・小物の設計、選定 【働く環境】 よく休み、よく働くを実践しています。残業は20時間程度になっています。 有休消化も高く、夏季、冬季休暇と併せ、夏休みや冬休みを2週間以上取る社員が半数以上です。 また、家庭の事情等でのリモート勤務や時短勤務も柔軟に対応できます。 また、日本人:外国籍が3:1の割合で在籍しており、オープンな環境でデザインに取り組める会社です。
意匠設計
■同社マンション開発における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案 ■住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務 ■図面のチェック ■ボリューム企画立案 ■建築確認申請業務(作成及び提出) ■設計監理業務(工事進捗の確認、設計意図の反映確認など) ■クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション ■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 ■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック 【事業について】 事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを担当する意匠設計士を募集しています。新たなメンバーとして、クリエイティブな視点から同社のプロジェクトに参加し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。
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商業施設・複合施設開発における設計技術者
■同社の新規開発案件、リニューアル案件等について設計技術者として従事していただきます。 【具体的には】 ・企画設計~実施設計~施工・竣工におけるコスト管理 ・工程管理 ・性能及び品質の確認など 【入社後に取り組んでいただく主な業務内容】 ・新規不動産開発における建築計画の立案: 専門知識やノウハウを活かし、エリア戦略に基づいた持続可能性の高い計画を立案します。 ・設計会社やゼネコンなど関係各社との調整/協業: 工事やデザインの各種ルールや細部の仕様決定等を関係各所と協議し、進行します。 ・コスト管理、スケジュール管理 等 【働き方】 ・就業時間…コアタイムなしのフレックスタイム制(7.25 時間/日相当を月間労働時間とする) ・リモートワーク可能 ・ 休日…土日、祝日(年間休日数 120 日、別途有給休暇、夏季冬季の特別休暇あり) ・ 残業…あり(残業代は別途で支給) ・ その他…服装に関する規定なし
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BIMビジュアルスペシャリスト
ビジュアライゼーション課の一員として、グループ会社(フジタ社)をはじめとする設計部門と連携しながら、BIMを活用したビジュアライゼーション業務を行っていただきます。3Dモデルを基にパースやウォークスルー動画、VRなどを制作することで、設計の検討や施主へのプレゼンテーション、施工段階での問題点発見などに活用されます。 【具体的には】 ・グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング ・要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正(3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR/ARコンテンツ化等) ・施主へのプレゼンテーション同行(フジタ社の設計担当者と同行) ⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります(現状は月1回程度) ■使用ソフト: 各種ビジュアライズ系ソフト(Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等) Adobe系ツール(Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等) 【魅力】 ビジュアライゼーション業務は、設計者のアイデアやデザインを視覚的に表現し、関係者間の円滑なコミュニケーションを実現するための重要な業務です。DX化が進む建築業界でも重要視されており、今後も更なる進化が期待されています。 【働く環境】 ・小規模チームで個々の得意分野を活かして業務を担当しています。 ・成果が形として見えやすく、やりがいのある環境です。 ・XRは建築業界で活用の仕方を模索中で更なる発展分野です。最先端にいながら新たなことを吸収していける環境です。
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内装施工管理(ホテル・商業施設・ビル一棟リノベ)
■同社の基幹事業である「スペースコンストラクション事業」にて、案件における内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントやデザイナーとの打合せ ・積算、コストシート作成と予算管理 ・スケジュール、工程表作成と管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ・施工図や実施図作成管理 ・各種発注業務 ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・現場監理 ・B工事や指定会社との調整業務 ・品質・安全管理 ・工事中のクライアント対応 ・各種申請業務(施設・ビル指定申請など) ・各種検査実施、立会い(社内・諸官庁など) ・引渡し書類とりまとめ業務 ■「施工管理」と言っても同社の場合は、積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。。 ■フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。 ■施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。 ■現場常駐は外部パートナーに委託をしているため、夜勤や出張はあまり発生しません。 ■年収の上がり幅は業界屈指となっています。 ※年収を平均15%引き上げしたプレスリリース記事になります。 https://www.union-tec.jp/contents/news/191/
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プロジェクトマネジメント
■主力事業である「スペースソリューション事業」の企画〜PM(プロジェクトマネジメント)を担うスペースプロデューサーを担当いただきます。 ヒアリングを通してクライアントの課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決するコンセプト開発に力を入れています。 また、プロジェクト全体の参加メンバー・スケジュール・予算・品質を管理し、お問合せからお引渡しまでのすべてのプロセスを総合的にプロデュースいたします。 【具体的には】 オフィスにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ・クライアントヒアリング ・要件整理 ・コンセプト開発 ・定例会議・各種打ち合わせ(アジェンダ/議事録作成) ・現場調査 ・検査立会(墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査) ・体制表作成 ・マスタースケジュール・スケジュール作成・管理 ・プロジェクト全体の進行調整・コミュニケーション ・コストシート作成・コスト管理 ・タスク管理 ・契約手続き ※工事まで担当はいただきますが実際の施工管理担当は別にいるため、受注前の企画段階での活躍を大事にしております。 【働き方】 フレックスタイム制を導入しています。また夜勤はほとんどありません。 社員の働きやすさも大事にしており、福利厚生も充実しています。 参考:https://www.union-tec.jp/contents/recruit-culture/ 【施工実績】 https://service.union-tec.jp/office/?_ga=2.148114679.1701558706.1736307163-1093924683.1708043519
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オフィスの内装設計※無資格歓迎
■オフィスレイアウトのデザインを含むオフィス内装設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■CADによる図面設計及び提案書、CGの作成 ■床、天井、内装、エントランス、看板などのオフィス空間における全てのデザイン ・営業がヒアリングしてきた顧客の要望を元に、CADを用いてオフィス空間全般をデザイン、設計をします。 ・物件によっては営業に同行して現場に立ち会う場合もあります。 【働き方について】 ・完全週休2日制、土日休みです。 2~3ヶ月に一度程度、現場立会いのための休日出勤がありますが、休日出勤手当、もしくは代休を取得可能です。 ・残業は案件によって変動がありますが、平均で20~30時間程度です。
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自社物件のリノベーション施工管理(マンション)
■自社で買い取った中古マンションのリノベーション工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地の調査(東京23区メイン、一部神奈川) ■営業とのリノベーションプランの打ち合わせ、提案 ■資材発注や協力会社の手配 ■工事中のスケジュールや予算管理、品質管理 ※ANDPADを使用。 ■工事費用金額:1000万円~5000万円程度 ■案件:販売価格1億5千万円~15億円程のタワーマンション ■工期:1~2ヶ月程度 ■案件数:2~4件/人 <求人の魅力> ■残業時間:20時間程度/月 ■施工の管理だけではなくメーカーの勉強会や展示会、新たなプロジェクトの企画等幅広く建築知識に触れることができます。 ■導入期間では先輩ディレクターと現場を見て回り手掛けるタワーマンションの質感を覚えてもらうこともあります。
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マンション修繕アドバイザー(小規模工事)
■同社が管理する分譲マンションにおける小修繕工事のアドバイザー業務を担当していただきます。 ※現場の対応は2割程度で、主に内勤での業務になります。 (現場は協力会社の現場代理人にお任せし、元請として複数現場を同時並行で管理します。) 【具体的には】 ■担当業務:工事の見積書作成、稟議書の作成、協力会社へ修繕依頼、修繕工事の際の現場管理、設備点検・保守業務、売上管理、報告書作成等 ※現場の点検や現場管理は協力会社がメインで対応いたします。 ■内勤:外勤=8:2 ■案件金額:500万円未満 ■案件エリア:配属支店の管轄エリア ※お住まいの地域を考慮し、選考を通して配属が決定されます。 ■月の平均残業時間:20時間程度 ※管理組合対応のため休日の出勤が発生する可能性があります。出勤していただいた場合には平日に振替休日を取得していただきます。 (土日出勤割合:月平均1~2回程度。担当する案件によっては休日出勤は発生しません)
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戸建住宅の意匠設計
■同社の戸建住宅(注文住宅もしくは分譲建売住宅)の設計業務を担当していただきます。 <具体的には> ・案件:首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ※配属後は、配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※確認申請業務は外注しているため、設計業務に集中できる環境が整っています。 【特定職とは】 ワークライフバランス重視の方向けの同社内で設立した新しいポジションです。 働き方の柔軟性を持ったポジションとなりますので、ご要望に即したポジションの提案が可能です。 キャリアパスとしては、マネジメントではなくプレイヤーとしてのキャリアを追求していただくようなポジションとなります。 また、ご活躍状況、ご希望によっては総合職への転用の可能性がございます。 【残業が発生しない背景について】 総合職と比較すると担当件数を制限しているため、原則残業は発生いたしません。 トラブル対応等が発生した場合には発生する可能性がございますが、基本的には部署内でサポートをする体制となっています。
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建築施工管理技士(新築)
■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 ・案件エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉の案件がメイン ※現場には所長含めて3名程度の施工管理担当が就きます。 【募集背景】 これまで首都圏では大京グループの案件を中心に、マンションの改修工事を請負っていました。近年、大京・オリックス等のグループ、改修工事で信頼を掴んだディベロッパーから新築物件の引き合いが多く、そちらにこたえるために新築部門を立ち上げたため、そちらの採用となります。案件エリアは一都三県(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心となります。
1級土木施工管理技士
■同社が受注した土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:土木工事施工現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■案件種類:河川・高速道路・鉄道高架橋・トンネル・上下水道など(受注案件比率:鉄道土木3割、一般土木7割) ■工期:半年~数年程度 ■担当エリア:日本全国および海外(受注案件として関東エリアが全体の5割程度となっています) ※就業環境:会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持:従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定(インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています) ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日(大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進)、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。
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建築施工管理(住宅リフォーム)
■同社の営業が受注したリフォーム案件の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:マンションリノベーション・戸建増改築・戸建全面改装等をメインに担当いただきます。 ・案件金額:請負額700万以上 ・商圏エリア:配属先から4km~8kmを目安に定めているため、通いやすい範囲がほとんどです。 ・工期:2週間~2ヶ月 ※案件は5~6件を掛け持ちしていただきます。 ※希望・適正によっては、営業業務を担当することも可能です。
木造アパートの建築施工管理
■同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務を担当していただきます。 扱う建物は3階建ての共同住宅、3000万円~2億円規模の物件がメインです。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。
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意匠設計(注文住宅)
■主に、注文住宅の設計業務を担当していただきます。 <具体的には> ・案件:首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ・(建売)1人あたり5~8棟/月 (注文)1人あたり3~4棟/月 ・土地を購入した顧客に対するヒアリング、プラン提案、打ち合わせ、契約締結までをご担当いただきます。 ※配属後は、配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※確認申請業務は外注しているため、設計業務に集中できる環境が整っています。 ■休日:注文設計/水曜+隔週火曜 ※土日休みをご希望の方は、建売住宅の部署の場合、日曜+隔週土曜がお休みとなります。
土木技術
■同社が受注する案件を土木本部にて、施工計画立案などの現場支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他 ・基本的に内勤となりますが、一部現場もご対応いただきます。 https://www.fujita.co.jp/recruit/fresher/people/person6.html <補足事項> 地域限定職となりますので、転勤はありません。 また内勤職になるため、残業時間は20時間~30時間程度になります。
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建築施工管理(賃貸マンション)
■同社開発案件の新築RC造マンションの施工管理業務を担当いただきます。 ※同社は、世田谷区・目黒区・渋谷区を中心にビジネスを展開しているマンションデベロッパーです。 ※ブランド名:グランデュオ エリア特化を進めた結果、不動産会社からの認知が広がり、これまでの実績から、優良な土地を安定的に仕入れることが可能となっております。 【具体的には】 ・施工管理(施工図作成、進捗・安全管理、職人や部材の手配、コスト管理など、同社他部署と連携しながら担当。) ・3~12階建てワンルーム賃貸マンション(RC造) ※同社は開発→設計→施工を一貫して手がけているため、自社開発案件が100%となります。 ・案件エリア:世田谷区・目黒区・渋谷区中心 ※基本的に現場へ直行直帰となります。 ・残業時間:40時間/月程度 ※土曜出勤の際は、同月中に振替休日を取得していただきます。 【教育体制】 どれだけ小さな案件でも2名体制、大きな案件だと3名体制で工事を進めるため、随時教えてもらえる状況となっております。 また、外部コンサルに協力いただき、研修テキストを作成しているため、充実した教育体制が整っております。企業としても、将来的には1級資格を取得いただきたいと考えております。 実際に、木造施工管理経験のみの方が入社し、ご活躍されている実績もございます。 【ゼネコンや他工事会社との違い・特徴】 ■開発・設計・施工すべてを自社で行なっているため、各建築工程においてスピーディーに事を運ぶことができます。 ■自社で開発しているため、施主からの無理な工期を要望されることが無く、仕事を進める上での精神的負荷が少ないことが特徴です。
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戸建住宅の建築施工管理
■木造戸建住宅(注文住宅50%、建売住宅50%)の施工管理業務を担当していただきます。 <具体的には> ・業務内容:建築施工計画作成、工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理など ・工期:4カ月程度 ・担当棟数:2棟程度(総合職は3~4棟程度) 【特定職とは】 ワークライフバランス重視の方向けの同社内で設立した新しいポジションです。 働き方の柔軟性を持ったポジションとなりますので、ご要望に即したポジションの提案が可能です。 キャリアパスとしては、マネジメントではなくプレイヤーとしてのキャリアを追求していただくようなポジションとなります。 また、ご活躍状況、ご希望によっては総合職への転用の可能性がございます。 【残業が発生しない背景について】 総合職と比較すると担当件数を制限しているため、原則残業は発生いたしません。 トラブル対応等が発生した場合には発生する可能性がございますが、基本的には部署内でサポートをする体制となっています。
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工事アドバイザー
■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事提案(理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います) ・長期修繕計画表の作成 ・工事見積書の作成(修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します) ・工事施工管理(小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います) ※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。 <働き方> ・残業時間(平均):20h程度 理由:自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。 フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例:土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。 ・土日出社:実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。 ※コアタイム:無し
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RCCM(各分野)
■下記の各部門各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、鉄道、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画、施工設備及び積算、建設環境 ■上下水道部門:下水道 ■応用理学部門:地質 ■農業部門:農業土木 ■水産部門:水産土木 ■森林部門:森林土木 ■電気電子部門:電力・エネルギーシステム、電気応用、電子応用、情報通信、電気設備
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技術士(各部門各分野)
■下記の各部門各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、鉄道、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画、施工設備及び積算、建設環境 ■上下水道部門:下水道 ■応用理学部門:地質 ■農業部門:農業土木 ■水産部門:水産土木 ■森林部門:森林土木 ■電気電子部門:電力・エネルギーシステム、電気応用、電子応用、情報通信、電気設備
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技術士補(各部門)
■下記の各部門各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、鉄道、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画、施工設備及び積算、建設環境 ■上下水道部門:下水道 ■応用理学部門:地質 ■農業部門:農業土木 ■水産部門:水産土木 ■森林部門:森林土木 ■電気電子部門:電力・エネルギーシステム、電気応用、電子応用、情報通信、電気設備
防災設備の施工管理
■建築物の新築、改修工事に伴う消防設備導入工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■消火設備または火災報知器の施工管理業務を担当いただきます(ご経験に応じて配属先は決定します) ・対象品目:火災報知器やセンサー等の火災報知付帯設備、スプリンクラ-等 ・案件:商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・案件規模:数百万~1億円程度 ・エリア:配属先支店がある都道府県内の案件をご担当いただきます。 【勤務地について】 ・基本的には都道府県に限定できる、地域限定職の採用になりますが、ご希望があれば全国総合職での採用も可能です。 ※キャリアの志向によって途中での変更も可能です。
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建築施工管理
■顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業等)から受注した建築工事の施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 扱う案件は請負額数千万~1億円超の新築・リノベーション案件(オフィス構築、商業施設等)、数百~数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 ■施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階:入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 ■コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 【風土】 責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。 また残業も業界の中では少なく、ワークライフバランスを保って安心して長く就業できる環境です。 プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 営業PM、設計、施工管理と対等な立場で仕事が進められる環境です。
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建築設計
■建築設計職として、同社の注力事業である既存建築物のリノベーションおよびコンバージョンプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業担当と協働し、大手デベロッパーやインフラ系企業への土地条件・要望に応じた最適な空間ソリューションの企画および提案。 ・請負額1億円を超える大規模リノベーション、オフィス、商業施設の内装、マンションギャラリー等の設計業務。 ・プロジェクト受注後における、意匠/構造/設備の各フェーズにわたる一連の設計実務の遂行。 【事業の展望】 同社は事業拡大の過渡期にあります。社会的ニーズが高まるコンバージョン分野において、単なる設計者ではなく、技術的中核メンバーとして、事業そのものを牽引していく役割を期待しています。 THE GOAT AWAJIのような難易度が高くデザイン性の強い案件に携われます。 事例:https://www.goodplace.co.jp/works/works273/ 【働き方】 ・週2〜3日程度のテレワークや全国400店舗以上のサテライトオフィス活用により、場所を問わないDX化された働き方を実現しています。 ・フレックス制度を導入しており、プロジェクトの工程管理を自らの裁量で行いながら、ワークライフバランスを確保できます。
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内装施工管理
■同社の受注する案件の内装工事の施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 施工管理:設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 ・案件:オフィスがメイン ※一部、リノベーション等の工事もしていただきます。 ・エリア:渋谷~恵比寿の案件を中心に首都圏の案件を担当していただきます。 ※場合により出張が発生します。 【働き方】 夜勤はほとんどありませんが、オフィス工事のため休日出勤が発生します。 その場合は振替休日を必ず取得していただきます。 【風土】 責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。 また残業も業界の中では少なく、ワークライフバランスを保って安心して長く就業できる環境です。 プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 営業PM、設計、施工管理と対等な立場で仕事が進められる環境です。
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内装設計
■内装設計職として、同社の中核事業であるオフィス構築プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 基本設計:家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計:壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 与条件整理:営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築:コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。 【働き方】 ・週2〜3日程度のテレワークや全国400店舗以上のサテライトオフィス活用により、場所を問わないDX化された働き方を実現しています。 ・フレックス制度を導入しており、プロジェクトの工程管理を自らの裁量で行いながら、ワークライフバランスを確保できます。
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企画設計
■都内で同社が手掛ける案件の企画・デザイン、コンセプト策定、工事監理までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:コンセプト策定から一貫して基本計画、基本設計、施工会社の選定、設計監理 (実施設計はほとんどが外注になります。) ・案件種類:投資用アパート、戸建住宅、ホテル、飲食店、福祉施設等、幅広い案件に携わることができます。 ・案件金額:1~2億円程度 ・案件比率:収益アパート、マンション、介護施設、ホテル ・平均残業時間:13時間/月(2022年度実績) ※同社は12年連続累計31作品でグッドデザイン賞を受賞しており、意匠性の高い案件に携わることができます。 ・受賞作品参考URL https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward/
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1級土木施工管理技士(発注者支援業務)
■NEXCOから受注した道路工事の発注者支援業務(技術資料作成業務、工事監督支援業務、積算業務等)を担当いただきます。 ※発注者事務所に常駐しての就業になるので転勤や宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ※内勤系のお仕事なので、現場の施工管理よりも就業環境を改善できます。 ※関東支社管轄内の発注者事務所へ常駐していただきます。初任地は、ご本人様のご希望を考慮させていただきます。場合により他地域をご担当いただくことがございます。 【発注者支援業務とは】 ■資料作成業務:プロジェクトの立ち上げ時は、発注者が必要とする予算要求、事業計画案に関する資料作成を行います。また同時に地元説明や関係機関との協議に関わる資料作成を行い、発注者の業務支援を行います。事業推進が確定したら各々の調査業務や設計業務が発注され、随時受注者から成果が納品されますが、その成果品の内容確認も重要な業務の1つとなります。 ■積算技術業務:成果品に問題がなければ、それら設計・調査結果を基に、工事に必要な費用が算出されます。このとき、積算の根拠となる積算資料の作成、発注に必要となる発注図面・数量計算書などの作成を行い、発注者の業務支援を行います。 ■工事監督支援業務:積算成果を基に工事が発注され、受注者(施工業者)が決まると、現場監理がはじまります。ここでも発注者側の立場で施工状況の照合をしながら工程や品質の管理をします。工事中は段階確認や指示に必要な資料の作成、施工業者から提出された資料の照合など行い、発注者の業務支援を行います。また、工事が竣工したら、完成検査にも立ち会います。一般的な土木施工管理の仕事と異なるのは、あくまで発注者側として事業全体に関わるところで、同じ施工現場の施工管理業務でも、現場を直接管理するのではなく、発注者側の目線から問題なく進んでいるかという観点で管理します。
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設備設計(空調・給排水・衛生)
■同社の手掛ける物件の機械設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=4:6 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。
設備設計(電気)
■同社の手掛ける物件の電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=4:6 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。
1級建築士(意匠設計)
■同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=4:6 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。
構造設計
■同社の手掛ける物件の構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=4:6 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。 ※試用期間中の半年間は契約社員となります。半年後に正社員転換するための役員との面談があり、場合により登用されない可能性がございます。(9割は正社員)