仕事内容

■同社の新規開発案件、リニューアル案件等について設計技術者として従事していただきます。【具体的には】・企画設計～実施設計～施工・竣工におけるコスト管理・工程管理・性能及び品質の確認など【入社後に取り組んでいただく主な業務内容】・新規不動産開発における建築計画の立案：　専門知識やノウハウを活かし、エリア戦略に基づいた持続可能性の高い計画を立案します。・設計会社やゼネコンなど関係各社との調整/協業：　工事やデザインの各種ルールや細部の仕様決定等を関係各所と協議し、進行します。・コスト管理、スケジュール管理　等【働き方】・就業時間…コアタイムなしのフレックスタイム制(7.25 時間/日相当を月間労働時間とする) ・リモートワーク可能・休日…土日、祝日(年間休日数 120 日、別途有給休暇、夏季冬季の特別休暇あり) ・残業…あり（残業代は別途で支給）・その他…服装に関する規定なし

必要な経験・資格

必須要件

■商業施設・複合施設・オフィスビルにおける意匠設計経験をお持ちの方

歓迎要件

※下記いずれかに当てはまる方 ■1級建築士資格をお持ちの方 ■都市計画業務のご経験お持ちの方 ■企画設計から設計監理まで一気通貫で携わった経験をお持ちの方

給与

年収550万円～1,200万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当、合格祝い金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:25

勤務地

〒1500045 東京都渋谷区神泉町８−１６ファーストプレイス3F

備考

東京都渋谷区での勤務となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定期健康診断、確定拠出年金、教育費用支援制度

担当コンサルタントからのコメント

同社が開発を進める商業施設、レジデンス、複合施設などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務全般をお任せします。基本設計、実施設計をはじめ、コンセプト立案、各種資料作成など、多様な業務を経験することが可能です。チームの規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。

会社概要

会社名

J.フロント都市開発株式会社

所在地

〒1500045 東京都渋谷区神泉町8-16

設立

2005年6月

代表者

代表取締役社長　平井裕二

資本金

1億1,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

86人（2025年3月現在）

事業内容・沿革

■不動産開発の企画立案、建築計画・工事管理、施設の運営管理　など＜沿革＞ 2005年　設立 2023年　（株）パルコからデベロッパー事業を分社化し、J.フロントリテイリンググループのデベロッパー事業を担う新たな会社として、新体制を発足

企業の特徴

【概要・特徴】大丸松坂屋百貨店やパルコなどを束ねる「J.フロントリテイリング（株）」グループに属する不動産デベロッパーです。グループのもつ強力なブランド力と経営基盤を活かし、商業施設・オフィス・ホテル・レジデンスなど、幅広い用途の不動産開発を実施。開発から建築設計・施設運営までグループ内で完結できる体制により、迅速かつ高品質な開発が可能です。また、各地域の歴史や文化を尊重し、環境負荷を抑えた持続可能な都市開発を推進しており、都市の長期的な価値向上を実現しています。【強み】グループのもつ資産とノウハウを活用できることが強み。全国の主要都市におけるグループの不動産資産を活かし、収益性の高い再開発プロジェクトを展開しています。また、大規模商業施設の開発・運営で培った専門性とネットワークを活かし、魅力ある都市空間を創造しています。そのほか、社内に建築部門を有することも強みの1つ。事業計画の立案から設計・施工管理まで一貫して対応することが可能です。

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