人事・人事企画＜戦略人事担当＜HCBP＞＞
職種/業界
採用 / SIer（システムインテグレータ）年収
600万円～1,200万円勤務地
東京都江東区■同社のコアバリューは、事業責任者と連携し、組織課題の特定から打ち手の企画・実行まで、事業部門のパートナーとして活動することにあります。ご経験・スキルに応じて、以下領域の中からジョブを担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度運用 （制度の理解浸透、ライン職・社員サポート、リターンを生む人的資本投資の実行支援、人材価値最大化状況の把握） ・戦略に基づくキャリア採用活動（管掌のキー人材の特定・獲得、運用管理、エージェント連携、採用イベント企画、書類選考・面接対応等） ・中期経営計画に基づく事業戦略と連動した人材戦略の企画・推進 ・人材ポートフォリオの管理およびギャップ分析、解消に向けた打ち手の策定・実行、レポーティング ・配置／育成の最適化（戦略に基づく配置支援、育成支援） ■人事領域における一定以上の専門性およびマネジメントスキルをお持ちの方は、将来的に同社グループ会社において以下の役割を担っていただく可能性があります。 ・総務・法務・財務・経理などコーポレート機能に関わる業務全般の管理、チームマネジメント ・グループ人材戦略の実行および会社経営への参画 ・人事制度設計・運用、労務、採用、人材育成等を含む人事機能全般の統括 ・経営層との連携、グループ横断施策の展開および本社人事との連携 【キャリアパス】 ・戦略的思考や企画力、実行推進力を磨きながら、将来的には戦略人事のスペシャリストを目指せます。ご本人のキャリア志向に応じ、組織のマネジメントも目指すことができます。 ・また、グループ会社の経営に関与する人事責任者としてのキャリアも選択肢となります。