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台東区の求人・転職・中途採用情報
公開求人176件中 51〜100件表示
経営企画（FP&A）
職種/業界
M&A・合併・提携 / Saas関連年収
550万円～850万円勤務地
東京都台東区■経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 【具体的に】 ・予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 ・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ・稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 【仕事のやりがい・魅力】 ・事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。 ・成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。 ・グローバルでトップクラスの成長曲線を描く事業に関わります。 【これからの展望】 ・同社は創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。 ・会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。
HR HRBP（ビジネス職領域）
職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / Saas関連年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都台東区■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをご担当いただきます。 【具体的に】 ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【仕事のやりがい・魅力】 ・全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます ・史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組むことができます
HR（採用Operation）
職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / Saas関連年収
350万円～550万円勤務地
東京都台東区■採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 【具体的に】 ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書などの対応） 【仕事のやりがい・魅力】 ・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる
設備工事施工管理
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / ゼネコン年収
600万円～900万円勤務地
東京都台東区■同社が受注する建設工事の設備施工管理を担当して頂きます。 【業務詳細】 賃貸マンション(RC造)・オフィスビル、ホテル、物流施設等の設備施工担当を担って頂きます。(サブコンの監理の為常駐無し) 主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~14数階建て程度のRCマンション案件等を担当していただきます。 ・エリア:東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額:3億~15億円程度 ・工期:1年~2年 配属現場は首都圏のみ。出張・転勤もありません◎ 今後は大手デベロッパー案件の受注見込みもあり、将来の幹部候補として会社を支えてくれる社員を増員します。 【特徴】 月残業は平均で見ても5時間以内でワークライフバランスが整った会社です 代表の清野社長をはじめ、現場が逼迫をする様な案件の取り方をしておりません 品質の高さ、安全管理の徹底が何より重要しており、適正な工期設定で利益率10%を保持できる交渉・調整をしておりますので、安心して現場に向き合う事ができます ■配属エリア(例): 板橋区/足立区/墨田区/葛飾区/横浜市/川崎区 ※受注案件により異なる(居住地をもとに要相談) すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 もちろん現場へ直行直帰OK!
エンジニア採用人事＜日英バイリンガル＞
職種/業界
採用 / インターネットサービス年収
700万円～1,300万円勤務地
東京都台東区■Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 【仕事のやりがい・魅力】 ・社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる ・日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験 ・CTO小橋やVPoE藤倉と直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える
AGC硝子建材株式会社
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ビル建材硝子の建築施工管理
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
400万円～680万円勤務地
東京都台東区■同社が受注するガラス工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当業務：各種施設（公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設等）におけるガラス施工の品質・工程・原価・安全の管理 ※特殊ガラスのガラス部分・サッシ部分が分かれている製品の現場組立・施工管理、施工後の調査・確認業務を担当いただきます。 ※新築：改修＝7：3 ・工事の受注先：ゼネコン ・案件規模：数万円単位の部品交換から数億円単位の大規模施設の外装工事まで多岐にわたります。 ・工期：短期（1日）から長期（2〜3年）まで。平均2〜3ヶ月程度となります。 【施工実績（抜粋）】 東京国際空港、渋谷ヒカリエ、あべのハルカス、虎ノ門ヒルズ、東京スカイツリー、国立新美術館、東京ミッドタウン八重洲、高輪ゲートウェイ駅、丸の内ビルディング その他年間1500件以上の大型建築物の施工を行っています。 ＜働き方について＞ ・夜勤：2.3ヶ月に1回前後（チーム内で調整し、負担が偏らないよう配慮しています）。直行直帰も可能で、翌日はスーパーフレックス制度により勤務時間の調整が可能です。 ・配属先：一般的なガラスを使用する建築物（マンション、オフィス等）担当の部門または、意匠性・特殊性が求められる建築物（商業施設、美術館、駅等）を扱う部門のいずれかとなり、希望や適性に応じて決定いたします。 ・スーパーフレックスタイム制度有 ※1週間の勤務時間を調整することで、有給休暇を利用せずとも週4日勤務に調整している方もいらっしゃいます。
AGC硝子建材株式会社
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ビル建材硝子の建築構造設計
職種/業界
建築設計 / サブコン年収
400万円～700万円勤務地
東京都台東区■同社が受注するガラス工事に関わる建材の構造検討業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種施設（公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設等）における構造検討 ・強度検討、基本締まりの図面作成 ・現場打ち合わせへの参加および現場制作業者とのすり合わせによる制作施工図の作成 ・工事の受注先：ゼネコン ・新築：改修＝7：3 ・案件規模：数万円単位の部品交換から数億円単位の大規模施設の外装工事まで多岐にわたります。 ＜働き方について＞ ・リモートワーク：利用可（週1回） ※状況に合わせて週2～3回に変更することも可能です。 ・スーパーフレックスタイム制度有 ※1週間の勤務時間を調整することで、有給休暇を利用せずとも週4日勤務に調整している方もいます。
AGC硝子建材株式会社
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電気設備（太陽光パネル）の技術提案・プロジェクトマネジメント
職種/業界
建築設計 / サブコン年収
400万円～750万円勤務地
東京都台東区■太陽光発電ガラスの提案サポートを電気技術者としてご担当いただきます。 【具体的には】 ・施主や設計事務所などへの建材一体型太陽光発電ガラスの提案・売込みサポート ・製品形状の検討および基本納まりの考案 ・設計担当者や施工関係者との調整を目的とした現場打ち合わせへの参加 ・工事の受注先：ゼネコン ＜働き方について＞ ・リモートワーク：利用可（週1回） ※状況に合わせて週2～3回に変更することも可能です。 ・スーパーフレックスタイム制度有 ※1週間の勤務時間を調整することで、有給休暇を利用せずとも週4日勤務に調整している方もいます。
建築施工管理
急募
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
450万円～700万円勤務地
東京都台東区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士■改修・リニューアルに伴う、防水、外壁、耐震補強、内装工事における施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場の作業写真整理、施工図書、仕様書、図面作成 ・案件：ビル、マンション、商業施設、学校、倉庫、ビル、工場など ※民間工事6割、公共工事4割の割合です。 ・案件エリア：都内がほとんどで一部、埼玉、千葉、神奈川の案件がございます。 【働き方】 ・工期および一人あたりの担当案件数：3～4カ月の工期で3～4件になります。 ・基本土日祝休みですが、現場の状況により一部土曜日の出勤をしてただく場合がございます。 ・夜勤・出張も一部発生することはございますが、年に数回程度のためほとんど発生しません。 ・残業時間は20時間程度です。
株式会社日立プラントサービス
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大型蓄電池の提案営業
転勤なし
職種/業界
法人営業 / 再生可能エネルギー年収
434万円～560万円勤務地
東京都台東区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■系統用蓄電池（蓄電所）の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・主に大手企業・スーパーゼネコン向けのインバウンド営業（問い合わせベース） ・お客様と現場を見に行きながら、ニーズに合った提案、契約締結、契約締結後の引き渡しまでのフォローを行って頂きます。 ・担当案件は1件あたり数億円規模。 ・社内の技術担当・PMと連携しながら進行します。 ・営業先は都内が中心、月1〜2回程度の出張あり（現場立ち会いや打ち合わせ） ■「系統用蓄電池」とは：発電された電気を一時的に蓄えることで、電力の需給バランスを整えるための大規模な蓄電システム（数億円規模のインフラ設備）です。再生可能エネルギーの拡大とともに導入が進む、今注目のインフラ領域です。
Looopでんきの代理店営業（リーダー・課長候補）
転勤なし
職種/業界
法人営業 / 再生可能エネルギー年収
560万円～950万円勤務地
東京都台東区■同社の代理店営業として下記業務を担当していただきます。 ※配属課はご経験・適性により決定します。 【具体的には】 ・代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行 ・ 代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング ・ 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進 ・ 市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案 ・ チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に課長ポジションを想定） ※まだ仕組みづくりの途上にあるため、型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導していただくことを同社は期待しています。 ※現在の主な代理店例：通信やガス、ウオーターサーバーなど日常に欠かせないサービスの手配と共に同社の電力サービスをご提案いただいており、引越し時の手配を行うテレマーケティング会社などがあります。入社後は代理店の営業獲得件数増加・新規代理店開拓のために打ち手を検討していただきます。
プロジェクトマネージャー
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 再生可能エネルギー年収
430万円～560万円勤務地
東京都台東区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社にて系統用蓄電池（蓄電所）のプロジェクトマネジャー（PM）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■PM業務：系統用蓄電池発電所を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、各種法令の確認、工事（EPC）対応を経て系統連系し運転開始となります。これら一連の業務を対応していただきます。 •蓄電池事業者等との案件別対応 •各種法令チェック •地権者対応 •社内調整（施工課、技術課、調達課、品質課と連携し発注と現場統括） ※系統用蓄電池の土地の調達は、土地調達担当が仕入れます。 ※系統用蓄電池（蓄電所）の土地確保後系統連系（蓄電池の運用開始）までが担当範囲です。 【キャリアプラン】 プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。 【ポジションの魅力】 太陽光発電や風力発電などに代表される再エネの利用拡大のために、系統電力の安定化を図ることのできる電力系統用蓄電池（蓄電所）の普及が期待されています。系統用蓄電池（蓄電所）の事業化は現在非常に活発化しており、注目の集まる成長ビジネスに携わることができます。
自家消費型太陽光発電所の設計担当
転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー年収
560万円～1,010万円勤務地
東京都台東区■同社にて自家消費型太陽光発電所の設計者として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・高圧、特別高圧太陽光発電設備の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議 ・電力会社との連係協議および資料作成 ・概略の積算業務 ・顧客などへの技術説明 ※出張の頻度、地域：最大で月に2～3回程度、地域は全国（中部電力管内が多めです） 【キャリアプラン】 入社直後は設計（メーカーとのやりとりや顧客説明）の業務から担当していただきます。その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただきます。 【ポジションの魅力】 自家消費型太陽光の設計の実績は同社内に多数あるため、周囲の人に相談しながら業務を習得することができます。また、自家消費型太陽光の設計の経験者の方は、系統用蓄電池の設計に業務を広げていくチャンスがあります。
設計・電力申請担当（オフサイト太陽光発電所）
転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー年収
560万円～1,010万円勤務地
東京都台東区■同社にてオフサイト太陽光発電所の設計者として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・太陽光発電所の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議 ・電力会社との連係協議および資料作成 ・概略の積算業務 ・顧客などへの技術説明 ※オフサイト太陽光発電所：野立てとも呼ばれ、地面に直接設置する太陽光発電所のことを指します。発電所の規模は高圧がメインです。 ※出張の頻度、地域：最大で月に2～3回程度、地域は全国（中部地方が多め）となります。 【キャリアプラン】 入社直後は、オフサイト太陽光発電所に関する電力協議、設計（メーカーとのやりとりや顧客説明）の業務から担当していただきます。その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただきます。
ユニオン・シティサービス株式会社
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マンションフロント
転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
300万円～550万円勤務地
東京都国分寺市 他資格
管理業務主任者同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月平均残業時間は15～25時間程度。 ※東京の各事業所での勤務となります。（希望を最優先で考慮いたします。）
電力需給管理
職種/業界
その他 / 再生可能エネルギー年収
490万円～1,015万円勤務地
東京都台東区■LOOOPでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務を担当していただきます。 【具体的には】 調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。 ・各種電源（卸電力取引所含む）の、調達、売買管理 ・産業用蓄電池の運用 ・新規電源売買メニューの考案 ・環境価値の調達 ・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成 など幅広く担当する予定です。 ※電力調達のために休日に勤務する場合がひと月に一日程度あります。※休日振替されます。 ※夜勤はありません。 ＜キャリアパス＞ 課長候補として入社して頂き、将来の管理職候補として活躍できる方を募集します。電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務を経験可能です。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。
株式会社メイテックフィルダーズ
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会議体事務局・内部統制（担当職）
職種/業界
内部監査・内部統制 / その他年収
470万円～550万円勤務地
東京都台東区■同社の役員会事務局、社内規程の改定、内部統制、個人情報保護運営などの業務を幅広く担っている部署にて、課長の下で個人情報保護運営業務、債権管理、本社内の文書管理等を担っていただきます。 【業務例】 ・取締役会・執行役員会事務局（議事録作成・会議資料作成） ・稟議事務局（稟議書受付） ・債権管理 ・J-SOX内部統制評価 ・規程やマニュアルの改定管理 ・個人情報保護マネジメントシステムに係わる業務（Pマーク更新審査等） 【求人の魅力】 担当として入社いただきますが、スキルや志向性に応じて、将来的にはマネジメントに関わることも可能です。また希望によっては、人事部内の労務関連や人事制度企画といったキャリアに広げることも可能です。
構造設計
職種/業界
建築設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
540万円～1,300万円勤務地
東京都台東区資格
一級建築士■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっております。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
意匠設計
職種/業界
建築設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
540万円～1,300万円勤務地
東京都台東区資格
一級建築士■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
管工事施工管理技士
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン年収
400万円～700万円勤務地
東京都台東区空調・給排水衛生・冷熱設備等の新築もしくは改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■物件：オフィスビル、工場、官公庁、事務所、医療設備、スーパーや物流センター 等 ■新築物件：改修物件＝5：5／元請：下請＝5：5 ■案件規模：数千万円～5億円程 ■工期：6ヶ月～1年 ■現場エリア：東京（直行直帰） ※場合によっては近隣県へ応援に行っていただくことがあります。 ※通勤が難しい場合は企業負担にて寮や宿舎を用意します。 ※物件規模にもよりますが、1～3名で現場を担当していただくことが多くあります。
株式会社メイテックフィルダーズ
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人事制度・労働組合対応（担当職）
職種/業界
労務・給与 / その他年収
470万円～550万円勤務地
東京都台東区■人事企画課（担当職）として業務を担当いただきます。 ※人事企画課は株式会社メイテックフィルダーズの人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも非常に近い距離で仕事を行う、責任とやりがいのある仕事です。 【求人の魅力】 各種制度の運用、並びにデータ集計・分析を主な担当として入社いただきますが、そこから徐々に、企画的な業務を増やし、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を含む人事企画課の業務全般に携わっていただきます。（具体的に、どのような業務から開始するかは、その方の力量に応じて、設定します）
株式会社メイテックフィルダーズ
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人事労務（担当職）
職種/業界
労務・給与 / その他年収
470万円～550万円勤務地
東京都台東区■同社人事部人事厚生課にて人事業務をご担当いただきます。 下記の多岐に渡る業務をご担当いただきます。過去の経験や適性から、徐々に広い範囲の業務をご対応いただく想定です。 【具体的には】 (1)入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 (2)労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 (3)労働安全衛生管理全般に関する業務 (4)メンタルヘルスに関する業務 (5)各種福利厚生制度に関する業務 (6)寮・社宅に関する業務およびその設定管理 (7)外国籍社員の在留資格更新に関する業務 (8)永年勤続者表彰の運営 (9)チームの取りまとめ・メンバー育成 【組織構成】 管理職2名→メンバー3名＋派遣スタッフ
株式会社メイテックフィルダーズ
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株式会社メイテックフィルダーズ
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人事＜新卒採用＞
職種/業界
採用 / その他年収
440万円～550万円勤務地
東京都台東区■同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。 【具体的には】年間採用目標300名 ・大学訪問 →各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。 ・会社説明会企画、運営 →自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案します。 ・選考対応（面接、面談等） →面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改めて伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。 ・担当学生のフォロー →就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。 同社の採用担当の仕事は、単なる「選考官」として学生と向かい合うのではなく、「パートナー」としてより良いファーストキャリアを学生が形成できるように寄り添っていく仕事です。そのため、○○さんがいるから△△社に決めました、○○さんのおかげでいまこんなキャリアを築けています、といったフィードバックをもらえることも多々あります。
日本電設工業株式会社
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空調衛生設備における設計・積算
職種/業界
空調設備設計 / サブコン年収
400万円～800万円勤務地
東京都台東区■空調衛生設備およびZEB建築物に関する設計・積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・空調衛生設備およびZEBに関する見積書の作成（積算業務） ・空調衛生設備およびZEBに関する設計図面の作成 ・現場調査による設計・積算に必要な情報収集 ・各部門との打ち合わせ、調整業務 【施工実績例】 ・JR川崎発電所 ・神奈川県庁新庁舎 ・京成成田空港駅 ・豊洲市場 ・矢吹町太陽光発電所 など ■働き方：内勤9割（現場調査による外勤が稀に発生するイメージです） ※入社後については、積算業務から担当していただき、ゆくゆく設計まで担当していただきます。
製品開発職＜包装材料＞
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
480万円～570万円勤務地
東京都台東区主なクライアントである、医薬品・化粧品メーカーが包装で抱える課題解決のため、コンセプト設計から、材料調査（マテリアルリサーチ）・プロジェクトマネジメントなど、商品化まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 法律改正、エコロジー、SDGsなど 変わりゆく時代に即して先を見据えた観点から、今後のニーズを調査・分析し、営業部門や技術部をはじめとした製造部門と連携しながら、最新の技術・材料を使った新規開発・調査も並行して担当いただきます。 マーケットイン、プロダクトアウトの両面から、ニーズを形にするソリューション開発です。
日産自動車販売株式会社
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フロント
職種/業界
サービスフロント / 自動車ディーラー年収
350万円～600万円勤務地
東京都台東区■同社にて、サービスフロントとしてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・店頭での顧客対応 ・整備士に向け、指示書の作成 ・パーツメーカーや保険会社とのやり取り・手続き ・納車引取の案内 【残業】 平均18時間ほどです。 【週末休みも可能！抜群の働きやすさ】 法人顧客が約8割を占めるため、週末に稼働することが少なく、月に1～2回は土日休みを取得できます（店舗によっては週末定休）。残業は月平均11〜18時間程度と少なく、お昼休みには工場の電気を消してみんなでしっかり休むなど、メリハリをつけて健康的に働ける環境です。7年連続で健康経営優良法人に選ばれています。 【日産100％出資の安定性と手厚い待遇】 メーカー直営の100％出資企業だからこそ、経営基盤の安定感は抜群です。昇給年1回、賞与年2回に加え、住宅手当や各種制度が充実しています。モデル年収は28歳で423万円、35歳で497万円、46歳で590万円と、経験に応じて着実に収入をアップさせていくことが可能です。 【資格手当が充実＆一生モノの技術を習得】 日産グループの研修施設「日産ビジネスカレッジ」や独自の教育制度を活用し、最先端の技術を学べます。手当も手厚く、国家資格（1級：12,000円）だけでなく、日産独自資格（1級：12,000円、ハイテクマスター：4,000円）など、スキルアップがダイレクトに給与に反映される仕組みです。
土木設計
職種/業界
土木設計 / ゼネコン年収
540万円～1,300万円勤務地
東京都台東区■JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の産業インフラ設備（工場設備、建屋）に関わる土木分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/
日本電設工業株式会社
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電気通信工事施工管理
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
350万円～1,000万円勤務地
東京都台東区資格
監理技術者（電気通信工事業）、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士■同社が受注する案件のプロジェクトマネジメント、そして、電気通信施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：5Gの情報通信設備のプロジェクトマネジメント、そして、施工管理を行なっていただきます。 ＜無線（モバイル関係）＞ ■各キャリアの無線基地局のプロジェクトマネジメント、そして、施工管理を担当します。 ■案件工期工事規模よって異なります。（1～2週間程度） ＜有線（ネットワーク関係）＞ ■各駅のネットワークや関連ビルなどのプロジェクトマネジメント、そして、施工管理を担当します。 ※施工実績：https://www.densetsuko.co.jp/01project/index.html 【入社実績】 工事担任者（総合）資格保有者で40歳前後の方に800万程度の提示をされました。 ※経験により結果は変わります。
株式会社メイテックフィルダーズ
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人事制度・労働組合対応・人事配置（管理職）
職種/業界
制度企画・組織開発 / その他年収
690万円～800万円勤務地
東京都台東区■人事企画課（管理職）にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 ※人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例：各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供 【シュミレーションする項目の一例】 ・社員給与データ／社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析 ・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等 【求人の魅力】 人事企画課だけでなく、自身の希望に応じて広くキャリアを築くことが可能です。また、社員がキャリアアップを図ることを大切にしている企業のため、自ら意思を持ってキャリアを築くことができます。エンジニアを含めると社員数の多い会社ではありますが本社機能は20名程度のため、上場企業グループにありながらベンチャーのようなスピード感で日常的に会社運営に携わることができます。
サービスエンジニア（環境リサイクルプラント・ビル建設用タワークレーン）
職種/業界
サービスエンジニア / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
400万円～600万円勤務地
東京都台東区資格
第二種電気工事士■同社が製造する環境リサイクルプラント、ビル建設用タワークレーンのサービスエンジニア職として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■メーカーと仕様、納期、工期、工事費等の打合わせ ■現場との工事日程摺り合わせ、発注、現場指示 ■完成受け渡しの際の工事手配（出張あり） ■定期点検及び定期メンテナンス ■学歴は不問ですが、必須資格の受験条件に準じた学歴が必要になります。 ■転勤は当面ありません。 ■平均残業時間は月30時間程度です。 ※関東圏を中心に全国対応頂きます。
日産自動車販売株式会社
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フロント
職種/業界
サービスフロント / 自動車ディーラー年収
350万円～600万円勤務地
東京都台東区■同社にて、サービスフロントとしてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・店頭での顧客対応 ・整備士に向け、指示書の作成 ・パーツメーカーや保険会社とのやり取り・手続き ・納車引取の案内 【残業】 平均18時間ほどです。 【週末休みも可能！抜群の働きやすさ】 法人顧客が約8割を占めるため、週末に稼働することが少なく、月に1～2回は土日休みを取得できます（店舗によっては週末定休）。残業は月平均11〜18時間程度と少なく、お昼休みには工場の電気を消してみんなでしっかり休むなど、メリハリをつけて健康的に働ける環境です。7年連続で健康経営優良法人に選ばれています。 【日産100％出資の安定性と手厚い待遇】 メーカー直営の100％出資企業だからこそ、経営基盤の安定感は抜群です。昇給年1回、賞与年2回に加え、住宅手当や各種制度が充実しています。モデル年収は28歳で423万円、35歳で497万円、46歳で590万円と、経験に応じて着実に収入をアップさせていくことが可能です。 【資格手当が充実＆一生モノの技術を習得】 日産グループの研修施設「日産ビジネスカレッジ」や独自の教育制度を活用し、最先端の技術を学べます。手当も手厚く、国家資格（1級：12,000円）だけでなく、日産独自資格（1級：12,000円、ハイテクマスター：4,000円）など、スキルアップがダイレクトに給与に反映される仕組みです。