仕事内容

■太陽光発電所の用地調達に関わる業務を担当していただきます。【具体的には】・事業地情報の収集・事業性の検証および事業シミュレーションの作成・開発リスクの評価・許認可協議、申請、取得・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成・土地の売買および賃貸契約業務管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを同社は期待しています。

必要な経験・資格

必須要件

※すべてを満たす方・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方(太陽光発電所への訪問のため)

歓迎要件

・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方

求める人物像

※すべてを満たす必要はございませんが、このような方が活躍しています。・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人・会社や自身の成長に貪欲な人・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）・社交的な方

給与

年収560万円～740万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

4回

諸手当

通勤手当、資格手当、出張手当、食事手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1100005 東京都台東区上野3丁目24−6　上野フロンティアタワー15階・22階

備考

本社（御徒町）の所属 ※月数回程度の出張が発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）、育児介護休業等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　　社員持株、新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会、社員旅行　等その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会

教育・研修

自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

会社概要

会社名

株式会社Looop

所在地

〒1100005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー15階・22階

設立

2011年4月

代表者

代表取締役　中村創一郎

資本金

5,930百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

288人（2025年4月現在）

事業内容・沿革

■電力小売事業 ■蓄電池事業 ■太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ■再生可能エネルギー発電所の運営保守事業＜沿革＞ 2011年04月　設立 2015年07月　｢Looop電力販売サービス｣開始 2018年09月　中部電力株式会社と資本業務提携 2020年06月　第三者割当増資を実施（割当先：ENEOS株式会社、NECキャピタルソリューション株式会社、双日株式会社(CVC経由)、日本グリーン電力開発株式会社、ほか合計6社） 2022年12月　Looopでんき新料金プラン「スマートタイムONE」提供開始 2023年01月　Looopでんき新アプリ提供開始（同年１０月グッドデザイン賞受賞） 2025年04月　第三者割当増資を実施（割当先：東急不動産株式会社）

企業の特徴

【概要・特徴】再生可能エネルギーの普及に取り組むエネルギー関連企業。2011年の東日本大震災をきっかけに創業し、太陽光発電システムの開発・販売から電力小売事業まで、エネルギーを「つくる」「コントロールする」「届ける」全プロセスを一貫して手掛けています。主力サービスである家庭向け電力小売サービス「Looopでんき」は、市場連動型の料金プランをいち早く導入するなど、独自のソリューションを提供しています。【強み】発電所の開発・建設から電力小売、メンテナンスまで再生可能エネルギー事業を一気通貫で展開している点が強みであり、業界トップクラスの低コストでの発電所建設や、独自のノウハウに基づいた安定的な運営保守を実現しています。また、市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を通じて、消費者自らが電気の使い方を工夫することで電気代を抑え、同時に再生可能エネルギーの有効活用を促すなど、既存の枠にとらわれない新サービスを創出しています。

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