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■木造注文住宅事業（在来・2×4工法）における構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅の営業職（セールスエンジニア）と設計プランナーが顧客と練り上げた実施図面を、構造チェックや数値計算によりさらに万全なものにする業務です。 ・実施構造図のチェック ・部材断面算定と必要断面の指示 ・最終図面に指示事項が反映されているかのチェック ・各種構造計算 【働き方】 ■同社は、土日祝日が休みで、残業時間も月平均35時間前後と、業界内でも働きやすい環境が整備されています。働き方の改善を目的に入社している社員も多数在籍しています。 【やりがい】 ■同社は、主に新宿の拠点に設計担当者を集約しています。意匠、実施、構造が完全に分業されており、各々が得意分野に特化しています。ご自身が伸ばしたいスキルの業務に専念できるため、スキルアップできる環境が整っています。
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■SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援していただきます。 近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富となっています。 【具体的には】 金融／製造／通信／官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CDの企画／設計／構築 ・運用監視の企画／設計／構築 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援／IT戦略（投資、コスト削減）の方針策定支援／システム統合の計画策定支援
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木造注文住宅・分譲住宅の積算業務をお任せします。 【具体的には】 ■木造注文住宅および分譲住宅の積算業務 ■営業、設計から依頼されたプランの見積もり作成 ■業者との価格交渉など【働き方】 ■リモートワーク可能（週2回程度） ■フレックスタイム制度（6時～21時）※コアタイム無し ■残業時間：月平均5時間以下 【同社について】 同社グループは業容の拡大に伴い、より一層の成長のため、2016年8月、事業の統合を実施しました。 注文住宅・規格住宅・マンションの建築及びリフォームの建築事業を株式会社YAZAWA LUMBERに全て集約しました。
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■Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 【具体的に】 ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【組織チーム紹介】 同社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 【働く魅力】 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。
【職務内容】 見積業務全般（積算職）をご担当いただきます。 職務補足 ・顧客→官公庁入札案件７割・民間案件３割※ 完工高比 ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系※・工場・共同住宅の建築 ※高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・作業内容：担当案件の拾い出し（～協力業者見積依頼）～値入 ・使用CAD：AUTOCAD 使用アプリケーション：ヘリオス 等 【配属について】 積算部組織構成；部長（６０代）・プロジェクトリーダーポジション（３０代／６０代）・担当ポジション（２０代）（詳細業務は当社能力チェックシート参照）
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁７割・民間３割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：次席ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席～主任ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）所長ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程・原価などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
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■同社の保険金サービス部門で、自動車の損害調査を担当していただきます。事故を解決し、適切かつ迅速に保険金を支払うための業務です。 ※資格取得への研修やサポートが手厚く準備されています。「集合研修」「オンライン研修」「試験前の1～2週間に対面の研修」など。 【具体的には】 【1】自動車損害調査 ・交通事故で破損した自動車の調査、事故状況と自動車の損傷状態が整合しているか確認。 ・事故原因や損傷程度を調査し、整備工場と修理内容、修理範囲、修理費を決定します。 ・自動車工学や修理技法の知識を活用して、折衝業務を行い、事故の事案担当者には自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決をサポート。 【2】示談交渉 ・契約者や事故相手など、事故の当事者に対して事故状況を確認し、示談交渉を行う。（事故原因や当事者の主張を調査、法的責任の所在や責任割合を考慮しながら、事故解決に向けて合意を得る、映像解析技法・事故解析技法の知識を活用） 【仕事の流れ】 事故の状況をヒアリング➝修理工場にて車両の損害状況を確認・検証➝損害額を算定・確定➝賠償金額の交渉・確定➝保険金の支払い手続き等の管理 1日の仕事内容（約4分）：https://youtu.be/ZXVU5NXxV9I ■平均残業時間20～40時間（勤務時間が7時間のため、実質通常の企業の0時間～20時間分です） ■企業の特徴をHPにてご説明しております。下記URLからご確認ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/
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■同社がグループ会社から請け負うマンションのリノベーション・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■予算管理・品質管理 ※安全管理や工程管理の一部は現場の協力会社に委託しています。 ■営業との打ち合わせ ■案件について ・エリア：千葉 ※特に千葉市辺りのエリアの案件がほとんどです。 ・工期：1ヶ月半～2ヶ月 ・担当案件数：3～5件程度（新規）／月 ※同時並行で担当いただく棟数は15件程度／月です。 ・案件種類：フルリノベーション9割以上 【働き方について】 ■フレックスタイム制やリモートワークの導入がされており、自分にあった働き方ができます。コアタイムはないため、勤務時間内で自由に勤務時間を決められるのも特徴です。 ■実際にリモートワークを利用している方や現場直行直帰をしている方もいらっしゃいます。（※社用車も貸与されます） ■効率的な勤務スタイルで月平均残業時間は15時間を実現しています。 ■完全週休2日制で土日祝休みです。案件がマンションであるため管理組合の都合で日曜は工事が休みであること、現場管理は協力会社に一括委託していることでこの働き方が可能になっています。
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■同社が保有するマンション（専有部）や戸建てのリノベーションにおける施工管理業務及び、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・物件受注～引渡に至るマネジメント業務 ・受注工事の設備工事の監修全般、施工管理における業務改善 ・現場調査/工事予算作成/発注、協力会社調整、現場工程管理、社内品質管理チェック、物件引渡し、アフターフォロー、等 ・担当案件：マンション、戸建て住宅 ・エリア：1都3県 ・残業時間：20時間以下 └基本的には工事のできる時間が17時までと決まっているため、その後は直帰していただき、書類作業等はご自宅で行っていただくことが可能です。 ※社用車の貸与：有り ◎自社内で営業・設計・施工管理、それぞれの部隊があるため、施工管理業務に専念できます。 ◎直行直帰可能で、残業時間もほとんどなく、完全週休二日制（土日）とワークライフバランスも保ちながらご就業頂けます。 ◎社歴や年齢よりも成果を正当に評価する文化があるため、年収アップが叶いやすい環境です。
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■同社が保有するマンション（専有部）や戸建てのリノベーションにおける施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場調査/工事予算作成/発注、協力会社調整、現場工程管理、社内品質管理チェック、物件引渡し、アフターフォロー、等 ・担当案件：マンション、戸建て住宅 ・エリア：1都3県 ・残業時間：20時間以下 └基本的には工事のできる時間が17時までと決まっているため、その後は直帰していただき、書類作業等はご自宅で行っていただくことが可能です。 ※社用車の貸与：有り ◎自社内で営業・設計・施工管理、それぞれの部隊があるため、施工管理業務に専念できます。 ◎直行直帰可能で、残業時間もほとんどなく、完全週休二日制（土日）とワークライフバランスも保ちながらご就業頂けます。 ◎社歴や年齢よりも成果を正当に評価する文化があるため、年収アップが叶いやすい環境です。
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■同社にて、エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 【Tech Stack】 主な実装はJava 11／Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17／Spring Boot 3の組み合わせで行っています。一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python／AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。単体テストにはJUnit／Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI／CDにはCodePipelineが利用されています。 プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence ／ エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) ／ 監視：CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 ／ コミュニケーションツール：Slack, Zoom
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■同社が受注する案件で管工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注先：グループ内案件8割、外販案件2割 ・工事種類：空調・給排水工事の改修工事（民間案件） ・工期：3～6ヶ月 ・エリア：東京都内（95％）他北関東で一部（5％）のエリアを担当していただきます。 ・案件金額：1億円規模がメイン、最大3～4億円規模 ・月平均残業：35時間 【働く環境】 ・振替休日有：休日出勤の場合、必ず平日に代休を取得しています。 【教育について】 「新入社員研修」から「管理職研修」まで大気社による研修に参加できます。別途「社内研修」もあり、経験が浅い方でも早期のプロフェッショナル人材育成を目指しています。 過去に職人経験のみで入社し、現在では1級管工事施工管理技士を取得され現場監督として活躍している方もいます。
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■同社が受注する案件で管工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注先：グループ内案件8割、外販案件2割 ・工事種類：空調・給排水工事の改修工事（民間案件） ・工期：3～6ヶ月 ・エリア：東京都内（95％）他北関東で一部（5％）のエリアを担当していただきます。 ・案件金額：1億円規模がメイン、最大3～4億円規模 ・月平均残業：35時間 【働く環境】 ・振替休日有：休日出勤の場合、必ず平日に代休を取得しています。 【教育について】 「新入社員研修」から「管理職研修」まで大気社による研修に参加できます。別途「社内研修」もあり、経験が浅い方でも早期のプロフェッショナル人材育成を目指しています。 過去に職人経験のみで入社し、現在では1級管工事施工管理技士を取得され現場監督として活躍している方もいます。
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■同社にて自社物件における確認申請業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■許認可手続きのための図面作成、資料作成～審査機関への申請業務 ■専用ソフトを用いた3D図面の作成 ■施工図の作成と修正 ※使用CAD：Vectorworks、ARCHITREND 【雰囲気】 ・個人単位でのプロジェクト進行ですが、圧迫感なく質問はしやすく風通しの良い雰囲気です。 ・定時時間内での業務完遂に向けて部署内で連携がしっかり取れているのが特徴です。 ・部署メンバーの中には「産休・育休」後に復帰、時短勤務で就業している方もおり、急な家庭の事情での休みなど、理解がある雰囲気です。 【働き方】 ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日休み調整可能) ・残業時間は月に10時間程度 ※時短勤務等も相談可能です。
■同社の担当する物件の構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。 小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。 物件毎に数名のプロジェクトチームを設けますので、その一員として参加しながら構造設計の実務を行っていただきます。 ■新築建物に対して 新築建物の構造計画 ・ 構造設計 ・ 現場監理 『 弊社取扱い構造種別の例 』 ・耐震構造 RC造・S造・SRC造・WRC造・CFT造など多種 ・ 免震構造 ビル免震（免震評定・告示免震） ・ 制震構造 ビル制震 ・ 高層ビル 高層評定 ■既存建物に対して 既存建物の耐震調査 ・ 耐震診断 ・ 補強設計 ・ 補強工事監理 Super Build SS7、AUTO CAD LT、BIM（REVIT） この3つを中心に作業を行っていただきます。
■同社が担当する物件の品質管理・設計監理業務に従事させていただきます。 【具体的には】 ・構造設計品質向上のために、計算書や構造図面の内容に関する妥当性を検証していただきます。 ・集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。 ・小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。 ※オムニ設計では、審査機関などの第三者機関にチェックに委ねるのではなく、社内で十分なチェックをして間違いのないものを市場 に出す、というシステムができあがっています。中間チェック、申請前チェック、申請後チェックと3段階に分けた入念なチェック を、設計者本人ではなく設計を手掛けていない3人以上の目で行います。それがゆえに、弊社の設計は非常にミスが少ないというこ とで、クライアントの信頼アップへとつながっています。
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■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応 ＜補足＞ これまでのシステム運用は顧客先常駐にて行っておりましたが、技術革新が進む中で運用のノウハウを社内に集中させることができました。 同社内から様々な顧客への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用AI・RPAを活用した、新しい運用サービスを提供し拡大中です。 今回は事業拡大に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します。 ＜魅力＞ ・運用メンバーからマネジメントへのキャリアアップができる ・自動化や改善の企画推進業務あり。AIやRPAの導入など、技術の幅も広げられる ・シフト勤務の場合は、先に休みの希望を出せるのでワークライフバランスが整いやすい
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■同社にて下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 下記の中よりご経験・ご希望に応じてアサインしていただきます。 (1)新サービス（自動化、クラウドPBX、インシデント管理）運用の立案・設計・製作・予算化・リリース計画作成 ■事業部からの顧客要望収集、実現性の評価、実装調整、製作、機能追加、価格化の実施 (2)デジタル技術者・マネジメント候補者育成計画・実施・評価の実施 ■オペレーション技術からAWS,自動化,セキュリティ技術への要員技術シフト設計・実施及びマネジメント力強化 (3)顧客サービス維持の為の技術的支援（アンケート調査、資産管理、リモートセンター環境保守） ■各事業部やサービスの品質改善、効率化支援、働き方改革を目的とした技術支援実施 等 ※新運用サービスを開発する上で、意識していなかったアプリケーションセキュリティを考慮に入れたDevOps設計が出来る事で、インフラと開発の融合を検討し設計出来るようになる事を期待しています。 ※自社内勤務ですが、テレワークあり、出社は週1,2日程度です。 ＜魅力＞ ・様々な技術に関われる ・自社企画に携わる
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■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 【具体的には】 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 【組織体制】 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 【商品力】 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 【集客力】 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 【具体的には】 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 【組織体制】 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 【商品力】 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 【集客力】 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■WEBサイトやホームページからいただく問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進められる様、初回対応をご担当いただきます。 電話をメインに、顧客から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 【具体的には】 ■WEBサイトや資料請求を通じて取得した顧客への初回対応 ■お問い合わせ等いただいた顧客へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 ■顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ■過去お問い合わせいただいた顧客へ定期的なフォローアップ ■お問い合わせいただいた顧客へ、スピーディーに電話連絡をし要望をヒアリング。 都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 また、過去何かしらお問い合わせを頂いた顧客情報も活用し、「掘り起こし架電」など検討時期に入るであろう顧客へお電話。 自分自身が対応した顧客が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用（新卒／中途）】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。 またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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木造住宅（注文・分譲）における建築工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ■着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ■常時10件程度物件を受け持ち、巡回にて監理 ■注文住宅：分譲住宅＝8：2の割合です。 ※同社ならではのユニット工法になるため、建方の際は現場で指示を行なっていただきます。 ※iPadを貸与されているため、現場直行直帰のケースがほとんどです。
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■主に都内23区の自治体様向けに提供するITインフラ環境の提案、設計、構築を行うプロジェクトのプロジェクトリーダーとしてプロジェクトメンバーの作業進捗や課題の対応状況を管理し、プロジェクトを推進いただきます。顧客の要望を聞き、必要な機能の検討や課題解決に向けたITシステムのご提案を行うことから始め、システムの設計や構築、テスト、保守・運用に至るまでの一貫したプロジェクト管理を経験することができ、プロジェクト管理の経験を積むことで、プロジェクトマネージャにステップアップすることもできる環境です。 【具体的には】 ・顧客要件に沿った各種提案支援（営業部門が主体となり行う提案書作成などの支援） ・プロジェクト計画作成（スケジュール、体制、役割分担、各種規定など） ・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか） 【働く魅力】 ・1つの顧客（プロジェクト）を担当し、且つ全体を見ながら業務ができる環境です。「小規模プロジェクトを複数担当して忙しい」「大規模のプロジェクトであるものの全体が見えない」という環境ではないため、非常にやりがいを感じやすい環境です。
■営業と施工管理を中心に担当していただきます。 ※顧客のご要望を伺いプランナーと協力してプランを練り上げることから施工まで、住まいづくりに一貫して関わることができます。 ＜具体的には＞ ・契約前段階〜契約後の工事まで担当します。 ・案件規模：小さいリフォーム～フルスケルトンまで ※一部フルリノベーション工事等の案件もございます。 ・案件金額：数万〜数千万円 ・エリア：各支店で担当エリアを配分しております。 ※東京内の支店：江東店 / 葛西店 / 品川店 / 文京店 / 白金高輪店 / 大田店 / 墨田店 / 新宿店
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■商業施設・複合施設のPM業務（運営管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、賃料交渉、提案業務 ・販売促進、マーケティング、イベント開催、課題解決、エンドユーザーの一次窓口としてのクレーム処理 ・外注業者管理、施設改善、営繕業務等、事故処理 ・開発～運営まで幅広いコンサルティング業務（開業後の運営フェーズを見越した計画の立案、地主・施工主への提案など） ※将来的にリーシングの部署への異動や、新宿西口の再開発の案件などに関われる可能性もあります。 【働き方】 通常期の月の平均残業時間は20時間程度
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ネットワーク領域における各種プロジェクトの推進ならびにネットワーク基盤の運用を担当していただきます。AWSを中心としたパブリッククラウド環境とオンプレミスを含むハイブリッド環境の設計・構築・運用をご担当いただきます。 ネットワークインフラに関わるプロジェクト推進および運用の中核メンバーとしてご活躍いただくことが期待されています。 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、課題整理から方針検討、実行までを主体的にリードしていただきます。 併せて、技術的判断や改善提案、ナレッジ共有を通じてチーム全体の技術力向上を牽引していただきます。 【具体的には】 1. パブリッククラウドにおけるネットワーク設計・構築・運用 ・AWS Direct Connect、Transit Gateway、VPN 等を用いたネットワーク設計・構築 ・AWS Network Firewall 等のクラウドネイティブなセキュリティサービスの設定・運用 ・オンプレミスとクラウドを接続するハイブリッドネットワークの設計・構築・最適化 2. プロジェクト参画・推進 ・ネットワーク主導のプロジェクトに加え、システム刷新、業務効率化、セキュリティ強化を目的とした各種プロジェクトへの参画 ・関係部署と連携した計画立案・推進・進捗管理 ・要件定義〜設計・構築・移行までを内製またはベンダーと協力して遂行 3. 運用・改善業務 ・ネットワーク監視、障害対応、キャパシティプランニング ・PCI DSS 等の各種セキュリティ基準への準拠対応 ・ネットワークインフラの自動化・効率化の推進
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新築注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「こだわりのYAZAWA Style」の注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■建築現場の現場の安全・品質・工程の管理 ┗予算管理は担当が別います。 ■業者への発注業務、顧客との打ち合わせ・現場進捗管理、引き渡し ■担当棟数：年間20棟程度 ■工期：3～4ヶ月 ■工法：在来工法 ■案件金額：1,000万～ 【働き方】 ■リモートワーク可能（週2回程度） ■フレックスタイム制度（6時～21時）※コアタイム無し ■直行直帰可能 ■残業時間20～30時間程度 ┗少ない背景としては予算管理は予算管理者が行っているため業務量を軽減でき、DX化を進めているため業務率化を図っております。
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■東京都を中心とした防犯・防災・税関連などの顧客に対して、IT基盤（インフラ）、関連ソリューションの提案・設計・導入・保守の業務をご担当いただきます。 入社後は既存のプロジェクトに加わっていただき、定常的な運用業務に携わっていただき、ゆくゆくは新規の設計・構築案件や運用設計（改善）などの業務を担っていただきます。将来的には、PM／PLとして顧客のご要望・お困りごとを解決する役割が期待されています。 【具体的には】 (1)サーバ仮想化を中心としたシステム導入 (2)顧客業務システムの運用設計、定常的な運用業務（現場常駐含む） 【ポジションの魅力】 東京都を中心とした規模の大きな顧客になり、プロジェクト期間の長い大規模案件となります。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 【配属部署について】 配属となる組織は25名の社員に加え、協力会社の方も多く所属している組織となります。組織内はお客様によってグループが編成されています。設計・構築から運用・保守、日頃のオペレーションまで幅広く支援をしていることからお客さまに寄り添った仕事をすることができる環境です。新卒社員も配属をしていることから、20代からベテラン層まで幅広い世代が活躍をしています。平均年齢は30代後半となります。
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■同社が受注した案件をメインに、積算業務に関する一連の業務を内勤職として担当していただきます。 【具体的には】 建築工事にかかる費用を事前に算出する職種です。おおまかには設計図書や仕様書から材料の数量を算出、また仮設工事費や人件費を含む必要経費を洗い出しすることで、当該案件の総コスト案を作成し営業担当者の受注折衝に協力します。また設備工事を含む外注先と価格交渉も行い、より多くの利益を残すことに尽力します。 ・案件：投資型マンションデベロッパーから受注するマンションの新築施工管理がメイン（9割程度）、その他親会社竣工の「ガーラマンションシリーズ」の大規模修繕工事等 ・外販8割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・内勤でのお仕事となります。 ※配属先はFJネクストまたはFJネクストグループ会社のレジテックコーポレーションとなります。 【1日の業務の大まかな流れ】 ・受注見込案件の積算依頼が到着より 1． 設計図書の到着を待ち、外注先へ図面を送付、各担専門当業者に見積依頼をかけること。 2． 設計図書、仕様書より材料費の数量計算。 3． 業者から回収した見積書を各工種科目別に算入し、工事見積書を作成 4． 営業担当者へ提出。
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■同社が受注する投資型マンションをはじめとした、施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：投資型マンションデベロッパーから受注するマンションがメイン（9割程度）、その他親会社竣工の「ガーラマンションシリーズ」の大規模修繕工事等 ・担当業務：図面作成、工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・外販9割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件エリア：東京、神奈川を中心とした首都圏の建設現場 ・工期：半年～1年半 ・出張・転勤ございません。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※月の平均残業時間は10時間程度となっています。
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■同社が受注する投資型マンションをはじめとした、施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：投資型マンションデベロッパーから受注するマンションがメイン（8割程度）、その他親会社竣工の「ガーラマンションシリーズ」の大規模修繕工事等 ・担当業務：図面作成、工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・外販8割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件エリア：東京、神奈川を中心とした首都圏の建設現場 ・工期：半年～1年半 ・出張・転勤ございません。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※月の平均残業時間は10時間程度となっています。
■同社が開発する、設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaSソフトウェア「工事ロイド」に関わる業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・「工事ロイド」へ建設現場知見の投入 ・ データベース作成 ・工事経験を反映させた工事見積のリアルチェック ・工事経験を活用し「工事ロイド」の営業拡販 ・システムのブラッシュアップ 等 ＜働き方＞ ・フレックス制度：コアタイム無しのフルフレックスにて就業可能 ・リモートワーク制度：フルリモートや在宅での就業を相談可 ・残業時間：月平均20時間程 ＜魅力＞※実際にご入社された方からのコメントです。 ① 東北在住ながら、フルリモートワークを使って柔軟な働き方が実現できていること。また、建設業界では関われなかったような人（エンジニア等）と一緒に働けること ② リモートワークで、自分の健康面も考慮しながら働くことができる。これまで培った知見を発揮することができる ③ IT業界という新しい環境でチャレンジできること。IT業界でありながらも、今までの知見を活かして仕事ができるということ。また、発注者側に近い立ち位置で、右腕として貢献することができる。
■スマートビル機能事業の立ち上げとグロースを担う事業推進担当の募集です。 参考URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000064081.html 【具体的には】 ・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門や事業会社の施設管理部門向けのマーケティング・営業 ・顧客ニーズの把握およびソリューション導入のためのコンサルティング業務 ・拡販に向けた社内オペレーションの構築 ※案件のイメージ：センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発等多岐に渡ります。 ＜魅力＞※実際にご入社された方からのコメントです。 ① 東北在住ながら、フルリモートワークを使って柔軟な働き方が実現できていること。また、建設業界では関われなかったような人（エンジニア等）と一緒に働けること ② IT業界という新しい環境でチャレンジできること。IT業界でありながらも、今までの知見を活かして仕事ができるということ。また、発注者側に近い立ち位置で、右腕として貢献することができる。
■同社が元請けで受注する建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設 など （参考URL：http://www.koshincorp.co.jp/cases/） ※同社ではRC造：S造＝7：3の割合となっています。 ・案件エリア：東京都内を中心とした首都圏 ※直行直帰可能です。 【同社の魅力】 同社では現場代理人の方に現場の全権限があり、協力業者・部材などの選定もすべて代理人に決定権があります。 そのため、大きな裁量を持ちながら業務にあたりたい方におすすめの企業です。 【研修制度の充実】 施工管理の方向けに外部から講師を招いて下記のような研修を行い、スキル面・マネジメント面双方で会社からバックアップを行っています。 ・若手施工管理向け：資格取得やスキルアップのための実務面の研修・講習 ・中堅クラス／即戦力クラスの施工管理向け：マネジメントにおける研修やコミュニケーションの講習など
■同社が元請けで受注する建築工事における施工管理業務の責任者として、すべてをご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設 など （参考URL：http://www.koshincorp.co.jp/cases/） ※同社ではRC造：S造＝7：3の割合となっています。 ・案件エリア：東京都内を中心とした首都圏 ※直行直帰可能です。 【同社の魅力】 同社では現場代理人の方に現場の全権限があり、協力業者・部材などの選定もすべて代理人に決定権があります。 そのため、大きな裁量を持ちながら業務にあたりたい方におすすめの企業です。 【研修制度の充実】 施工管理の方向けに外部から講師を招いて下記のような研修を行い、スキル面・マネジメント面双方で会社からバックアップを行っています。 ・若手施工管理向け：資格取得やスキルアップのための実務面の研修・講習 ・中堅クラス／即戦力クラスの施工管理向け：マネジメントにおける研修やコミュニケーションの講習など
■同社が元請けで受注する建築工事における施工管理業務の責任者として、すべてをご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設 など （参考URL：http://www.koshincorp.co.jp/cases/） ※同社ではRC造：S造＝7：3の割合となっています。 ・案件エリア：東京都内を中心とした首都圏 ※直行直帰可能です。 【同社の魅力】 同社では現場代理人の方に現場の全権限があり、協力業者・部材などの選定もすべて代理人に決定権があります。 そのため、大きな裁量を持ちながら業務にあたりたい方におすすめの企業です。 【研修制度の充実】 施工管理の方向けに外部から講師を招いて下記のような研修を行い、スキル面・マネジメント面双方で会社からバックアップを行っています。 ・若手施工管理向け：資格取得やスキルアップのための実務面の研修・講習 ・中堅クラス／即戦力クラスの施工管理向け：マネジメントにおける研修やコミュニケーションの講習など
■主に元請けにて同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■発注者：地方自治体、民間 等 ■案件種類：庁舎施設、学校施設、コミュニティー施設、福祉施設、スポーツ・娯楽施設、その他施設 等 ■案件比率：公共案件8割、民間案件2割 ■案件規模（延床面積）：主に数千平米～2万平米程度 ■転勤：無し ■出張：有り（主に関東エリア／遠方エリアの場合も日帰り～1泊2日程度） ■定年：60歳（再雇用制度：65歳まで。66歳以降もご本人と企業側の意向が合致すれば就業可能） ※就業環境：完全週休2日制、年間休日125日、残業事前申請制、20時以降消灯、原則土日出勤禁止となっています。月平均残業時間は20時間です。 （繁忙期や担当する業務の状況によっては残業や休日出勤もありますが、削減に取り組んでいます。）
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■同社にて、マーケティング担当／部長候補をご担当いただきます。 【具体的には】 マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをご担当いただきます。 入社後業務に慣れていただいた後に、少しずつメンバーのマネジメントを担っていただき、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です。 【ポジションの魅力】 クレジット（旧あと払い）・同社で取り扱うサービスは同社グループの一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいても各グループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。 その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。
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■主に都内23区の自治体向けに提供するITインフラ環境の提案、設計、構築を行うプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、プロジェクトメンバーの作業進捗や課題の対応状況を管理し、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 顧客の要望を聞いて、必要な機能の検討や課題解決に向けたITシステムの提案を行うことから始め、システムの設計や構築、テスト、保守・運用に至るまでの一貫したプロジェクト管理を経験することができます。プロジェクト管理の経験を積むことで、プロジェクトマネージャにステップアップすることもできる環境です。 ・顧客要件に沿った各種提案支援（営業部門が主体となり行う提案書作成などの支援） ・プロジェクト計画作成（スケジュール、体制、役割分担、各種規定など） ・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか） ※上記の業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施します。有識者や上位マネージャによるサポートも有ります。 【携わる製品、サービス】 ・Windows、VMWare、Oracle、JP1ほか ・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI、GCPほか） ※顧客の要望次第では、新たな製品の開拓、ベンダーとの調整なども行います。 【配属部署】 公共・社会事業グループの部署となります。配属となる組織は、11名の社員が在籍をしています。経験ある40代以上の社員が多く在籍をしています。また、出社をする高田馬場には他グループ、および協力会社社員も合わせて、60名程度の所帯となります。 【ポジションの魅力】 1つのプロジェクトを担当し、且つ全体を見ながら業務ができる環境です。「小規模プロジェクトを複数担当して忙しい」「大規模のプロジェクトであるものの全体が見えない」という環境ではないため、非常にやりがいを感じやすい環境です。
■同社が買取再販事業を行う大手マンションデベロッパーから受注する、高級マンションやマンションのモデルルームにおける設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不動産会社との打ち合わせ ・間取り・マテリアルの提案、プランニング ・リノベーション設計 ・担当案件：大手マンションデベロッパーから受注する、買い取り再販のマンションやモデルルームのリノベーション設計 ※場合によってはご自身で設計していただいた案件を施工管理までご担当いただくことがございます。 【働き方について】 ・スケジュール管理は個人の裁量に任せられており、ワークライフバランスを保って働いている方がほとんどです。 ・法人案件メインでエンドユーザー対応が基本的に発生しないため、土日祝休みです。
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サービスエンジニアとして、同社が扱うスイス製世界最先端の精密機器について、医療・薬品メーカー、飲料品メーカー、食品メーカー等の既存クライアントを中心に、新規導入提案、設置、メンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】※業務割合は状況により異なりますが、基本的に電気配線や技術的知見を生かした提案など技術的要素が多い業務です。 ・新規導入提案／見積業務 ・機械の設置・組立作業 ・電気配線作業 ・機械メンテナンス ※全国にあるクライアント先に出張して（基本2名体制）業務をご担当いただきます。 頻度は月1回程度（日帰り－最大約1週間）、繁忙期は得意先の状況により出張頻度が多くなることがあります。 【入社後の流れ】 メンテナンスなどでの顧客先への訪問は、2～3名のチーム体制で行います。 ベテランの技術者より、実務を通して、製品に関する知識や技術を長期間時間をかけて学んで頂き、将来に向け成長いただきます。 【同ポジションの特徴・魅力】 同社の取扱製品は日本の食品やモノづくりの品質維持に欠かせない装置の一つです。 提案から納入までの期間も中長期であり、1年以上に及ぶ案件もあります。 その分責任も伴う仕事ではありますが、顧客からの信頼や感謝、達成感は非常に大きなやりがいとなります。
■同社が受注する案件の電気工事における施工図作成の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：都営住宅、消防署、警察署、裁判所、スポーツ施設などの公共施設における電気工事の施工図作成業務。 ■発注者：東京都や、新宿区・足立区などの自治体、独立行政法人など（官公庁の元請け案件が全体の95％です） ■案件規模：6,000万～5億円程度の案件が中心です。（新築：改修＝3：7） ■工期：半年～2年程度 ■使用CAD：T-FAS、AUTO-CAD、（一部、JW-CAD、CADEWAなども使用） ■勤務地：同社の本社、もしくは現場事務所（23区内が8割を占めます） ■施工事例：http://210denko.co.jp/works/ 【働き方（内勤）】 年間休日125日（完全週休2日、土日祝休み） 勤務時間：9時～17時（1時間休憩）※週35時間／1日7時間 残業時間：平均10～20時間/月以内
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