仕事内容

■同社が元請けで受注する建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設　など（参考URL：http://www.koshincorp.co.jp/cases/） ※同社ではRC造：S造＝7：3の割合となっています。・案件エリア：東京都内を中心とした首都圏 ※直行直帰可能です。【同社の魅力】同社では現場代理人の方に現場の全権限があり、協力業者・部材などの選定もすべて代理人に決定権があります。そのため、大きな裁量を持ちながら業務にあたりたい方におすすめの企業です。【研修制度の充実】施工管理の方向けに外部から講師を招いて下記のような研修を行い、スキル面・マネジメント面双方で会社からバックアップを行っています。・若手施工管理向け：資格取得やスキルアップのための実務面の研修・講習・中堅クラス／即戦力クラスの施工管理向け：マネジメントにおける研修やコミュニケーションの講習など

必要な経験・資格

必須要件

■以下すべての条件を満たす方・何かしらの建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造戸建や低層アパートのご経験のみの方も歓迎しています。

歓迎要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 1級建築士／2級建築士 ■RC造建築物の建築施工管理経験をお持ちの方

給与

年収400万円～600万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当、固定残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1610033 東京都新宿区下落合2丁目3番18号最寄り駅：高田馬場（ＪＲ山手線）徒歩6分

備考

基本的に東京都近郊の現場をご担当いただきます。転勤はございません。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、その他会社カレンダーによる

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、資格支援制度、保養所、社員旅行、忘年会、社宅

教育・研修

OJT制度、外部講師を招いた研修会・講習

担当コンサルタントからのコメント

■無借金経営を続けていることが特徴で、野村不動産や三菱地所レジデンスなどと直接取り引きを行なっています。また、リピート顧客からの引き合いも多くあります。 ■オフィスビルやマンション、教育施設など幅広い案件に携わることができるため、スキルアップしていきたい方におすすめの求人です。 ■社員を大切にする社風で、社員への還元が手厚いため、高年収が見込めます。社宅や資格取得のための制度も充実しています。

会社概要

会社名

工新建設株式会社

所在地

〒1610033 東京都新宿区下落合二丁目3番18号

設立

1968年5月

代表者

代表取締役社長小澤　重人

資本金

80百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

43人

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■建築工事一式、土木工事一式、建築工事計画および設計管理、不動産の賃貸及び分譲など＜沿革＞ 1962年　創業 1968年　工新建設株式会社設立 1982年　有限会社工新ビルサービスを設立 1985年　株式会社ケイ建築設計事務所を設立 1988年　新社屋竣工に伴い新宿区下落合へ移転 2008年　埼玉県狭山市に埼玉営業所を開設

企業の特徴

創業以来、約60年で1000棟以上の建築実績あり。野村不動産、三菱地所レジデンス等の大手を含め100％直取引でオフィス・マンション・教育施設・個人住宅に至るまで幅広く案件を手掛けております。特に大手の案件は比較的小規模というだけで、求められるクオリティは大規模の現場と変わるところは何もありません。逆に規模が小さい分、敷地・接面道路等で一層高度な技術力と対応力が求められます。しかも、建物すべての作業に関わるので幅広い知識を習得し大きく成長することとなります。また、大規模現場に比べ、日々の自分たちの努力が着実に工事の進捗につながっていることを肌で感じることも出来ます。そのため、竣工時には「俺達が建てた」ではなく、「俺が建てた」という極めて大きな遣り甲斐につながること間違いありません。現場監督の数しか受注せず、必ず常駐しており、引き渡し後も監督が自分の作品のアフターフォロー窓口として、オーナー様に引き続き寄り添って相談・要望に対応していることで安心感を得て、リピート案件にも繋がっております。

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