仕事内容
■同社にて、マーケティング担当／部長候補をご担当いただきます。 【具体的には】 マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをご担当いただきます。 入社後業務に慣れていただいた後に、少しずつメンバーのマネジメントを担っていただき、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です。 【ポジションの魅力】 クレジット（旧あと払い）・同社で取り扱うサービスは同社グループの一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいても各グループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。 その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■toC向けの業界における、マーケティングやサービス企画等 ■プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験 ■ものごとを論理的に組み立てて、経営層、現場とコミュニケーションが取った業務経験
歓迎要件
■事業計画／KPI策定、推進、運用 ■データ集計、分析
求める人物像
自らプレゼン資料を作成／整理し、経営層にプレゼンし物事を決めていくことができる
給与
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規程により決定 ※コアタイムなしのフルフレックス制度
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当、時間外手当、ワークスタイル支援金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
※ハイブリッド勤務
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
教育・研修
・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他その他社内制度 ・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
担当コンサルタントからのコメント
同社は国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件や、大規模な基幹システムに携わっています。このポジションでは、ビジネスの根幹となる基幹または周辺システムの開発部署を統括いただくため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただけます。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。