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■施工部門のチームの課長（候補）業務を担当していただきます。 ※同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事・入居工事・レイアウト変更工事・設備更新・および改修工事の施工管理 【具体的には】 ・チームにおける課長業務 ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など 対象となる不動産：オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで同社BM管理物件がメイン
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■CREグループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当いただきます。入社後はOJT期間を経て、既存メンバーの伴走のもと、以下業務を主体的に推進いただけることが期待されています。※習熟度に応じて役割を広げていきます。 【具体的には】 ＜企業法務全般＞ ・株主総会・取締役会等の会議体運営サポート ・法律事務所の活用、係争案件への対応、外部との橋渡し役 ＜不動産法務全般＞ ・契約書審査・作成：不動産売買契約、賃貸借契約、信託契約、開発契約など、多様な不動産取引関連契約書の審査、作成、修正、交渉 ・不動産ファンド関連法務：不動産証券化、REIT組成、ファンド運用に関する法務相談、関連契約書の確認など ・不動産に関する法務相談対応、トラブル対応 ＜各種許認可関連業務＞ ・許認可の取得・維持：宅地建物取引業、建設業、金融商品取引業など、事業に必要な各種許認可の取得、更新、変更手続き、行政庁への報告業務 ・事業部門からの許認可に関する相談対応、関連規制の調査 ＜コンプライアンス推進業務＞ ・法令遵守体制の構築・維持：SMFLグループ会社化に伴い、特に金融コンプライアンスを含む法令遵守体制の強化、リスクマネジメント体制の構築と運用 ・リスクアセスメント：コンプライアンス違反リスクの特定と評価、是正措置の立案と実行（コンプライアンス体制が適切に機能しているかの自己診断） ・規程・プログラム策定：コンプライアンスマニュアル、行動規範、社内規程などの策定、推進、定期的な見直し ・法改正対応：新しい法令・規制情報のキャッチアップ、事業部門への影響分析、対応策の策定 ・研修・啓蒙活動：社内向けコンプライアンス研修の企画・実施、eラーニングなどのツール提供を通じた全社的な法令遵守意識の向上 ＜その他専門業務＞ ・反社会的勢力チェック ・電子契約推進 ・知的財産権管理
同社の新規エリアマネジメント事業において、行政、地域、社外パートナーと 連携しながら、エリアマネジメント企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・エリア外連携先を開拓・協業して街の価値を高める為の企画・推進 ・エリアマネジメント施設(当社保有)を活用した新規企画立案・推進 (当社他部門連携による新たな施策具現化、デジタル活用実証等） ・新規開発物件におけるエリアマネジメント導入企画・支援 ・実際の現場運営を行う外部パートナーと連携しながら、エリアマネジメントを円滑 に進めるための運営統括 変更の範囲:オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・保守・修繕管理、テナントサービスに関する業務全般
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■住宅カンパニー／まちづくり事業推進部の不動産開発部隊にて、用地仕入れ及び不動産開発推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地仕入れ ・マーケット調査、コンセプト立案、商品企画、開発推進・コスト管理 ・販売企画、販売管理業務 ・事業企画立案 ・分譲マンション「HEIM SUITE（ハイムスイート）」：https://www.sekisuiheim.com/safeandsound/heimsuite/ ・街づくり事業「Lead town」について：https://www.sekisuiheim.com/safeandsound/lead-town/index.html ※住宅分譲にとどまらず、住まい、商業等、複合型開発や大規模な不動産開発業務に携わることが可能です。
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■同社管理物件の改修・修繕工事、その他から受注した改修・修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 ・物件：オフィスビル・ホテル中心（その他：医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等） ・工事種類：現状回復、テナント入替え、外壁塗装、防水 他（改修・リニューアル工事中心） ・案件に関して：工期＝数週間～2ヶ月程度／工費＝数百～2,000万円程度／エリア＝関東、関東近郊（出張が発生します。） ※同社が受注する案件は「内販：外販＝6：4」です。また、9割以上は元請工事です。 ※時間外は30時間程度／月となっています。 ※3人1組（ベテラン・中堅・若手）で案件を進めていく為、1人の技術者への負担を緩和する体制が築かれています。 ※案件により土日出勤が発生いたしますが、基本的には振替休日を取得していただき、取得できない場合は手当が支給されます。 【働き方】 1現場1〜2名体制（メイン＋補助）でフォローし合えるため、比較的休みを調整しやすい環境です。
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■同社のスマートビルサービスのシステム構築における設備導入のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・システム導入に向けた企画および顧客とのお打ち合わせ ※技術的な知見から専門的なアドバイスを行っていただきます。 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・実績例：https://oprizon.com/usercase https://oprizon.com/usercase/oak-sakaisuji-building ・会社紹介サイト：https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20230320_3.html https://highlights.hitachi.co.jp/_ct/17768674 【働き方】 ・月平均残業時間は20時間程度となり、土日休みとなります。 ・システム導入プロジェクトにおける全体を管理していただきますので、週2,3日程度現場へ進捗状況の確認を行っていただきますが夜勤や休日出勤は原則発生しません。 ・時差出勤制度があるため、ご都合に合わせて就業時間を前後2時間ずらして柔軟に就業いただくことが可能です。
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■同社管理物件、その他から受注する機械設備（空調・給排水・衛生）改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 ・物件：オフィスビル・ホテル中心（その他：医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等） ・案件規模：工期＝数週間～2ヶ月程度／工費：1,000～2,000万円程度／エリア＝関東、関東近郊（出張が発生します。） ・設備：空調機器設備、給排気設備、排煙設備、上下水道、受水槽、高架水槽 他 ※同社が受注する案件は「内販：外販＝6：4」、元請け案件が中心となっています。 ※案件により土日出勤が発生いたしますが、基本的には振替休日を取得していただき、取得できない場合は手当が支給されます。 【働き方】 1現場1〜2名体制（メイン＋補助）でフォローし合えるため、比較的休みを調整しやすい環境です。 ※同社にて12日間の長期連休取得実績有り
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■IFMビジネスを推進する上での各種調達業務（バイヤー業務）を担当いただきます。 建築・設備・環境対策工事など幅広い領域において、見積査定、発注先選定、価格交渉、市況分析などを通じて、調達機能の高度化および収益向上を推進していただきます。 同社の調達業務は、建築・電気・設備工事を中心に、工事に付随する業務委託や設備・資材購入まで含めた幅広い購買活動を担っています。 同グループ各社および一般企業から受注する建設プロジェクトにおいて、発注先となるゼネコン、サブコン、メーカーの選定から、価格交渉、与信確認、発注・納品管理まで、一連の調達業務を担当していただきます。 プロジェクトの確実な竣工と事業利益の確保を両立するため、発注仕様書や設計図面を正しく理解し、品質・コスト・納期の観点から最適な協力会社を選定します。また、単なる価格引き下げを目的とした交渉ではなく、同社の資材調達基本方針に基づき、公平かつ適切な取引関係を構築することが求められます。 【業務フロー】 受注→ エンジニア部門との調整・調達要件整理→ 発注先（ソーシング先）の選定→ 見積依頼・見積査定→ 価格・納期・契約条件等の交渉→ 発注先決定→ 注文・契約締結→ 納品・検収 【担当案件】 クリーンルームを備えた電子デバイス工場や、高可用性が求められるデータセンターなど、高度な技術力と専門知識を要するプロジェクトが中心です。 同社の高い技術力を基盤に、省エネルギー対策・LCM（ライフサイクルマネジメント）・災害対策・設備の高機能化・スケジュール短縮・コスト最適化などを実現し、顧客のニーズを具現化するとともに、プロジェクト利益の最大化に貢献していただきます。
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■同社にて建物（商業施設やオフィスビルなど）の維持管理を提案する法人営業（新規受注）を担当していただきます。 【具体的には】 案件は、オリックス・大京グループの関連会社や、既存顧客からの紹介が中心となります。 ◇資産価値向上につながるアドバイザリー業務 ◇新築物件のメンテナンスプラン立案 ※業務の流れ：引き合い→現地調査→プランニング・提案→見積提出→契約 更なる事業拡大のため人員増加を図っています。 業界未経験の方でも、案件に携わりながら丁寧にレクチャーします。 ■職場の雰囲気：30代を中心としたメンバーで、活気のある部署です。半数は業界未経験からスタートしています。 ■職務の特徴・魅力：誰もが知っている物件に携われるチャンスがあります。
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■オフィス設備構築職として、同社のオフィスインフラ領域における提案から施工管理、引き渡し業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・有線および無線のネットワーク環境、web会議システムの設計構築 ・PBX、AVシステム、セキュリティ設備（ネットワークカメラ、入退室システム）の設計構築および運用支援 ・照明／電源コンセント／空調など、オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 ・オフィスの新規構築や移転における、顧客の課題解決に向けたトータルコーディネート、提案、施工管理、引き渡し業務 ・什器メーカー、キャリア、他メーカーなどの関係者との調整および折衝（2次請けメイン、一部1次請け） 〈働き方〉 ・夜間工事、土日対応は外部委託しているため、対応することはほとんど有りません。万が一対応した場合は、代休を別日に取得していただきます。 ・月平均残業時間20～30時間 ・フルフレックス制度有り ・対応エリア：東京メイン、他神奈川・千葉・埼玉の1都3県。 ※案件内容によっては、数日程度出張へ行くこともあります（現状数か月におよぶ長期出張はありません）
■同社およびその親会社におけるコーポレートの決算・開示業務、または投資運用領域（REIT・ファンド）の会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜具体的な業務内容(1)：同社およびその親会社における国内・海外事業の経理業務全般＞ ・国内事業に関わる単体／連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務 ・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務 ・単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務 ・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等 ・その他経理業務全般 ＜具体的な業務内容(2)：同社グループ会社(同社から出向)にて運用するREIT・ファンドの予算編成・決算業務・投資家宛レポート作成業務＞ ・予算編成・決算業務（税務含む）、資金管理 ・投資家レポーティング ・会計・税務方針の検討および立案 【配属先について】 入社後の配属は、以下いずれかの部署に配属の予定です。経験・適性に応じて、選考過程にて案内がある想定です。 (1)野村不動産 財務部（野村不動産ホールディングス兼務） (2)野村不動産投資顧問（出向） 財務会計部
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■運営管理グループの課長として、同社の自社保有不動産領域におけるPM・BM業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・レジデンス、オフィスビル、物流施設等の自社保有物件や遊休地における契約関係から修繕までの対応業務 ・中長期計画の立案フェーズにおける方針策定および部門の牽引 ・4名程のグループにおけるメンバーの詳細な進捗管理および継続的な人材育成 ・外部サブリース会社が管理する所有不動産の運営・建物管理におけるマネジメント ・資産価値向上や大規模修繕などの工事実現可能性に向けた改善プランの提案および社内意思決定の推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理 ・メンバーへの工事の実現性に関する指導 ※（案件詳細：https://marujin-hd.co.jp/properties.html） 【働き方について】 ・月平均残業時間：0～15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
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■木造アパートから事業用物件まで様々な木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工する各種建物の特徴、施工マニュアルや受注から引き渡しまでの業務フローの把握 ・営業担当部署、設計担当部署や積算担当部署と連携し、各物件の着工から引き渡しができるよう、施工管理担当社員を指導、マネジメント 【将来のキャリアアップ】 ・施工管理部門の責任者として該部署をマネジメントしていただく経験を積んでいただき、将来的に部門全体の統括にかかわっていただく道を開くことができます。
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■木造アパートから事業用物件まで様々な木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工する各種建物の特徴、施工マニュアルや受注から引き渡しまでの業務フローの把握 ・営業担当部署、設計担当部署や積算担当部署と連携し、各物件の着工から引き渡しができるよう、施工管理担当社員を指導、マネジメント 【将来のキャリアアップ】 ・施工管理部門の責任者として該部署をマネジメントしていただく経験を積んでいただき、将来的に部門全体の統括にかかわっていただく道を開くことができます。
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■運営管理職として、同社の自社保有不動産領域における運営管理および資産価値維持業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・東京23区を中心とする自社保有マンション、オフィスビル、商業施設、物流施設等における運営管理および資産価値の維持 ・10～20件近くの管理棟数の担当 ・各施設の資産価値に係る課題に対する、社内への企画／提案および計画工事の仕様等の考案 ・中古物件における、建物の価値維持およびバリューアップ ・マンション、オフィスビル、商業施設における、外部のサブリース会社（管理会社）の契約に基づく運営管理の監督 ・物流施設における、テナントの直接窓口としての対応 ※（案件詳細：https://marujin-hd.co.jp/properties.html） 【働き方について】 ・月平均残業時間：0～15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
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■部長として、同社の自社保有不動産領域におけるPM・BM業務および部門マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・レジデンス、オフィスビル、物流施設等の自社保有物件や遊休地における契約関係から修繕までの対応業務 ・中長期計画の立案フェーズにおける方針策定および部門の牽引 ・2グループ10名程の部門におけるメンバーの詳細な進捗管理および継続的な人材育成 ・外部サブリース会社が管理する所有不動産の運営・建物管理におけるマネジメント ・資産価値向上や大規模修繕などの工事実現可能性に向けた改善プランの提案および社内意思決定の推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理 ・メンバーへの工事の実現性に関する指導 ※（案件詳細：https://marujin-hd.co.jp/properties.html） 【働き方について】 ・月平均残業時間：0～15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
■同社開発部のいずれかの職種を、ご経験やご希望を鑑み担当します。 【具体的には】 ・ 古いビルの建て替え計画、オフィスリノベーションの企画・管理。 ・ 収益最大化のための用途変更提案（住宅、ストレージ事業などへの転換）。 ・自社保有物件の新築工事および修繕工事において、発注者の立場で工事監理業務。 ・ 施工業者との折衝、および一部現場管理のサポート。 【働き方】 ・9時～17時の7時間勤務となり、コロナウイルスの影響で時差出勤を行っています。（場合によっては特例で10時～16時の勤務等の場合もあり。） ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝日休み） ・残業時間：基本的に残業はほとんどございません。 ※40時間の固定残業代が給与に含まれていますが、繁忙期を含めて40時間を超えることは現状ございません。
■建築本部の設計担当として、同社分譲マンション「SUNWOOD」シリーズや賃貸マンション・事務所・商業施設「WHARF」シリーズの企画・設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・企画設計、設計事務所・インテリア事務所の業者選定、設計打ち合わせ ・施工会社への工事発注 ・案件：自社分譲マンション「SUNWOOD」シリーズ5割、賃貸マンション3割、商業施設「WHARF」シリーズ2割 ・案件エリア：東京都内、一部神奈川県 【働き方】 ・月平均残業時間15時間 ・週2日までテレワーク可能 ・育休復旧率100％ 時短勤務可能なので子育てしながら働くことができます。
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■インフラ環境設備の構築がスムーズに進むように施工管理を行っていただきます。現状グループごとに(1)(2)と担当が分かれています（A工事・B工事・C工事すべての案件有） ※場合により管理職相当での採用となる可能性がございます。 【具体的には】 (1)大型商業施設やオフィスビルの新築または改修工事における電気通信施工管理業務 ・各種弱電設備環境の設計 ・各種弱電設備環境の施工管理 ・ゼネコンとの調整業務（図面変更業務・他社業者との調整業務など） (2)オフィス設備の構築： ・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）・PBXの設計構築／運用支援・AVシステムの設計構築／運用支援 ・web会議システムの設計構築 ・セキュリティ設備の設計構築／運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ・照明／電源コンセント／空調、その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 ※同社では近年、顧客のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れていて、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っています。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応することができます。 〈働き方〉 ・夜間工事、土日対応は外部委託しているため、対応することはほとんど有りません。万が一対応した場合は、代休を別日に取得していただきます。 ・月平均残業時間20～30時間 ・フルフレックス制度有り ・対応エリア：東京メイン、他神奈川・千葉・埼玉の1都3県。 ※案件内容によっては、数日程度出張へ行くこともあります（現状数か月におよぶ長期出張はありません）
■発注者の立場で、下記不動産業務の中でご希望・ご経験に合うポジションを担当していただきます。 【具体的には】 ■購入した物件のリノベーションの計画 ■物件・用地購入するにあたっての情報仕入れと収支計算 ■他社保有物件の開発企画・推進(用途転換、収益改善、空間再構築) ■ノンアセット型の都市開発(コンサルティング、ブランド構築、設計監修) ■用地仕入れ業務 ■開発におけるプロジェクトマネジメント ■自社保有物件のテナントリーシング ■自社保有物件の建築計画の立案 ■自社保有物件のファシリティマネジメント ■自社物件のプロパティマネジメント ■稼働中ビルの改修工事の立案、発注、検収。テナント入居工事の審査業務等 ■プロジェクトマネジメント業務（設計打合せ、図面チェック、見積査定、各種発注手続き、行政近隣対応等） ※将来的にはマンションなど建て替えに伴う技術的業務に従事していただく可能性がございます。
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■マンション開発プランナーとして、同社の中核事業であるマンション・ホテル等の開発プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・TP-PLANNERを用いたRC造マンションを中心とするボリュームプランの作成および検討 ・法規や敷地条件を精査し、用地仕入れ段階におけるプロジェクトの成立性や収支性を担保するプランの確認・修正 ・外部設計事務所やゼネコンが作成した既存プランの妥当性検証および技術的助言 ・開発担当部署に対するプラン調整や法規・構造面からのテクニカルサポート ・ゼネコンや設計事務所との技術的な打ち合わせ、および概算コストの整理・確認 【働き方】 ・残業月15時間程度 ・フレックスタイム制有り
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■東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発を担当していただきます。用地仕入～開発企画～事業推進～販売のすべてをプロジェクト担当者として担っていただきます。 また、課長として課員のマネジメントを担当していただきます。 【用地仕入】・開発案件の情報収集・収支表作成・設計プラン依頼 【企画・設計】・解体・隣地交渉・プロジェクトスケジュール作成 【施工】・工程交渉、管理・安全祈願祭 【販売】・販売先選定・各種契約、決済 【損益回収】・各プロジェクトごとの損益管理
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■同社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において 事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。 【具体的には】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査 ■設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携 ■社内各部署との調整／連携 ■竣工後のアフターサービス対応等 ■新商品開発業務 ＊構造担当/設備担当は上記業務における構造または設備の範囲がメインとなります。 変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
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親会社の株式会社サンケイビルが開発する分譲マンション「ルフォンシリーズ」のフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理企画～管理組合立上げ ■マンション管理組合運営補助業務 ■マンション点検業務、外注契約業務 ■マンション事業計画企画 ■理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認） ■各種議事録、議案書作成 ■高級分譲マンション住人とのコミュニケーション ■管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等 ※1人あたり9～10棟をご担当いただきます。
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オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）のプレイングマネージャーをお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案 ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため） ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応 ・検針表や月次報告書の作成など ※10棟ほどの中～大規模物件をご担当いただきます。（5,000～20,000平米） ※8名程度のチームのマネジメントをお任せします。（案件管理、帳票のチェック・承認、労務管理等） ※ビルマネジメント部門の管理物件数は450棟（1チーム150～200棟）程度となります。
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■同社が開発した分譲マンションの販売をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社ブランドの分譲マンション『エステムコート』『エステムプラザ』の販売に関する業務 ■購入を検討しているお客様に対し、住まい提案、ローン返済のための資金計画の相談、契約手続き ■モデルルームでの販売促進（接客・商談、集客）業務 ■開発エリア：東京都中心 ※提案・販売だけではなく、建設用地の仕入れや販促など企画の段階から、幅広い業務に携わることができます。 ※集客活動から契約までお任せする反響営業となります。営業活動は上長の相談の上、営業にお任せするため、裁量のある営業活動が可能です。 【働く環境】 同社は基本的に残業をしない風土になっており、社員のほとんどが定時で退勤しています。 ※残業がある場合、平均～15時間／月
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■同社が開発する投資用や分譲マンション（エステムシリーズ）の設計企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当者が入手した土地情報に基づき、外観・内観・設備・コンセプト等のプランの企画(ボリュームプラン作成) ・外部設計事務所の選定及び、打ち合わせ ・外部設計事務所への許認可・実施図面の発注 ・施工会社の選定 ・案件種類：分譲マンション、投資用マンション ※参考：https://www.tn-estem.co.jp/released/ ※月残業時間20時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ■商品について： シングルからファミリーユースまで、都心での生活ニーズに対応した「エステムプラザ」シリーズ、資産運用分譲マンションの「エステムコート」シリーズ、都市型一戸建て分譲の「エステムスイート」シリーズを展開しています。どちらも都市部・駅ちかの好立地にリリースしており、供給実績は主要エリアで約20,000戸にものぼります。
■同社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において 事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。 【具体的には】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査 ■設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携 ■社内各部署との調整／連携 ■竣工後のアフターサービス対応等 ■新商品開発業務 ＊構造担当/設備担当は上記業務における構造または設備の範囲がメインとなります。 変更の範囲:同社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
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■同社が運用する私募ファンドのアセットマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・PM会社マネジメント（リーシング・運営改善・KPI管理） ・予算策定、実績管理、NOI最大化施策立案 ・修繕計画・バリューアップ施策検討 ・投資家向けレポーティング ・アセット運営戦略立案 他 ※アセットタイプは賃貸住宅がメインですが、将来的にはオフィス、ホテル、商業施設等、幅広いアセットを運用していく方針です。 ＜同社の特徴＞ 同社が目指していることは単なる事業多角化ではなく、企業構造そのものを“住宅メーカーから総合不動産企業”へと進化させるための戦略的転換です。 同社はインフラ資材（水道管・舗装材・断熱材など）を開発・製造しており、「素材→住宅→街→運用」までの垂直統合モデルを持ち、化学・医療・環境インフラなど複数事業を持つ東証プライム上場企業です。 この安定した基盤・信用力や、これまでの事業シナジーを活かし、不動産アセットマネジメントの分野においてリーディングカンパニーを目指していきます。
■同社が自社で開発する新築投資用賃貸マンション建設において、発注者の立場での工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■発注先工事会社・協力業者の取りまとめ、工事監理業務を担当。（複数件巡回にて管理） ■4～5階建てのワンルームの賃貸マンション（10～15戸、RC造） ■案件金額：3～5億円 ■案件URL：https://tasukicorp.co.jp/service/iot/ ※案件は東京23区内の駅徒歩5分以内の物件がほとんどです。 ※発注者の立場であるため、土日祝日は基本的に出社する事はございません。もし現場確認等で出社した場合は振替休日を取得していただきます。また、残業時間は月に12時間程になります。
■同社が自社で開発する新築投資用賃貸マンション建設において、発注者の立場での投資用新築IoTレジデンスのボリュームチェックや基本設計業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ■用地取得時のボリュームチェック（週２～３件程度） ■基本設計および外観等の意匠提案 ■外部設計事務所に委託した図面確認 ※使用CAD：JW、TPプランナー ■4～5階建てのワンルームの賃貸マンション（10～15戸、RC造） ■案件金額：3～5億円 ■案件URL：https://tasukicorp.co.jp/service/iot/ 【働き方】 案件は東京23区内・駅徒歩5分以内の物件が中心です。月の平均残業時間は10～20時間程度と比較的少なく、土日祝日もしっかりとお休みいただける環境です。業務の進捗状況に応じては、定時退社も可能です。
■事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類の作成、各種書面のレビュー業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ・マンション、戸建の契約関係書類の作成。 ・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック、及び不動産売買契約書等の作成。 ・事業部店から引継いだ内容に基づく、重要事項説明書・不動産売買契約書等の作成。 ・担当物件における、社内各部店からの相談対応。 ・将来的には、住宅事業本部内の幅広いアセットをご担当いただくことを期待しています。 ※担当物件は一都三県が中心ですが、名古屋・仙台をはじめ、その他地方の物件を担当いただく場合があります。 ※勤務地は本社（浜松町）となりますが、物件調査に伴う地方出張が発生する可能性があります。 変更の範囲:経営管理に関わる業務全般 （経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域）
■同社が自社で開発する新築投資用賃貸マンション建設において、発注者の立場での投資用新築IoTレジデンスのボリュームチェックや基本設計業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ■用地取得時のボリュームチェック（週2～3件程度） ■基本設計および外観等の意匠提案 ■外部設計事務所に委託した図面確認 ※使用CAD：JW、TPプランナー ■4～5階建てのワンルームの賃貸マンション（10～15戸、RC造） ■案件金額：3～5億円 ■案件URL：https://tasukicorp.co.jp/service/iot/ 【働き方】 案件は東京23区内・駅徒歩5分以内の物件が中心です。月の平均残業時間は10～20時間程度と比較的少なく、土日祝日もしっかりとお休みいただける環境です。業務の進捗状況に応じては、定時退社も可能です。
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■フロント担当として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席(1ヶ月に6～7回程度) ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 管理費等督促業務など ■報告業務 月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など 物件担当として上記業務を担いつつ、近い将来の管理職候補として、営業課長と協業し課の運営補助を行っていただきます。
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