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■大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当していただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 【具体的には】 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務
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■顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。 ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。 グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、同社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらにグローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。 【具体的には】 ・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。 ・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定 顧客課題の解決をベースとしながらも、同社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。 グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。 ・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討／企画／実行 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。 【組織について】 マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。 【配属先】 適性・ご希望・組織状況を踏まえていずれかに配属いただきます。 （1）マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部 （2）産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部
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■太陽光発電の事業開発を推進していただきます。 【具体的には】 自社単独での事業開発の他、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。 同業務はプロジェクトのソーシング（投資案件探索）から、行政・地権者対応、プロジェクト関係人の選定、商務条件協議（売主、地権者、施工業者、オフテイカー等）、事業価値評価（キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション）、資金調達等まで一気通貫で行い、電源取得を進めるものです。 チームの一員として社内外の専門家、他社とのアライアンスを含めチームワークを発揮し業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：募集業務で5年程度専門性を発揮･伸長いただいたのち、案件開発の観点で別の再エネ電源種・海外投資、またはファイナンス系等の専門性を生かし経理財務分野での活躍など、ご本人のプランに応じたキャリアが期待できます。
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■同社にて、機械設備の企画・設計・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客から元請として受注し、顧客の視点でコンサルティングを行います。 ■スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。 ■大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。 ■案件：工場やオフィス等における新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事（新築メイン） ■案件規模感：工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで幅広くご経験可能
同社が受託する臨床研究プロジェクトにおいて、CRAとして、施設・症例の品質確保と進捗推進を担っていただきます。 臨床研究は治験に比べて運用の自由度が高く、同社からも提案しながらプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトリーダーが設計したオペレーションのもと、施設と社内をつなぎながらモニタリングに専念していただきます。将来的には、経験・スキルに応じてプロジェクトリーダーへステップアップできるキャリアパスが用意されています。 プロジェクトリーダー（PL）候補の場合には、プロジェクトマネジャー（主に上司）と連携して、プロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行いながら、研究の推進を担当していただきます。経験に応じてまずはCRAやサブリーダーから入って、ゆくゆくはPLをお任せしていく想定です。 【具体的には】 ・モニタリング業務全般 ・ 施設要件調査、試験担当医師要件調査 ・ 施設契約手続き ・ IRB申請資料作成補助 ・ スタートアップミーティング ・ クエリ対応 ・ SDV ・ 症例登録促進 ・ SAE対応 プロジェクトリーダー（PL）候補の場合は、下記■も担当いただきます。 ■PLとしてのチーム統括 ■プロジェクト進捗およびコスト管理 ■クライアント(製薬会社、財団、研究会)やKOLとの折衝業務 ■プロトコルや解析計画書等のレビュー ■社内関連部門（データマネジメント・IT推進・営業担当等）との調整 ■プロジェクトマネジャーへの定期レポート ■中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育
■同社事業部門におけるスタートアップ企業との出資・協業支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部作成資料（中期計画、業務実施計画）、定例ミーティングを通じたニーズの抽出 ・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索（VC、金融機関、カンファレンス等） ・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス 【魅力】 本社部門にあたるDX推進部は事業部門とスタートアップ企業との協業におけるハブ機能を担っています。このため、エネルギー・環境、レジリエンスといった同社の中核領域に加え、その周辺領域（食農、モビリティ等）、新興領域（ディープテック等）も探索対象に含まれます。加えて、戦略リターン実現の時間軸も短期（3年以内）に限定せず、中長期も対象となります。時間軸、事業近接性の面で幅広い領域を対象にスタートアップ起業との協業に従事できる点がDX推進部の魅力です。 【キャリアパス】 DX推進部にて3～5年間にわたり専門性を発揮･伸長いただいたのち、GXCP、C＆BSCPのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ企業との協業深化などが期待できます。 ・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援 ・社内の変革事例の共有イベント（TGXフォーラム）の運営支援
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■自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。 近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、大規模改修・リニューアルの施⼯管理業務をお任せします。 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な⼯期設定はありません。 【案件】マンションやホテルの修繕を中心に、商業施設やオフィスビルなど、幅広い物件を手掛けます。 【勤務地】首都圏案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 【効率化】iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。 【DX化】備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
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■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サービスビジネスの企画・立案： 装置納入後の顧客に対し、付加価値を高める新サービス（例：メンテナンスパッケージ、保証ビジネス等）の設計 ・グローバル展開： 日本国内だけでなく、アメリカ、欧州、アジア（台湾、韓国、中国）の現地法人や工場（山口・笠戸）と連携し、ワールドワイドなサービス基盤を構築 ・部門間調整： 工場（設計部門）、営業、現地法人、協力会社（HFD等）との多角的な折衝 ・マネタイズの推進： 顧客の困りごとを吸い上げ、Win-Winとなる収益モデル（サービスメニュー）の構築と提案 【ポジションの魅力】 ・裁量の大きさ： 立ち上げフェーズのため、既存の型に捉われないアイデアが歓迎される。 ・グローバルな視点： 担当地域が限定されず、ワールドワイドな顧客・拠点を相手にダイナミックな仕事ができる。 ・柔軟な働き方： 虎ノ門オフィスを拠点とし、週2日程度の在宅勤務も可能。 ・社会的意義： 世界トップシェアを誇る同社製品において、次世代のスタンダードとなるサービスモデルを自ら創出できる。
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■同社が管理している倉庫や物流施設の修繕・営繕・原状回復工事業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナーへの物件改修提案、受注先への見積精算 ・外注先の調整業務、施工工程管理、現状変更工事等に関する法規検証 ・オーナー及びテナントへの工事全般に関わる窓口業務 ・管理物件の巡回、保守、点検 ・担当物件は300坪から400坪の倉庫がメインとなります。 ※1人あたりの担当件数は月辺り3-4件程度となります。 ※物流施設は平日も工事が可能なため、土日出勤はほとんどありません。 ※残業月20時間程度であり、個人ではなく、チームで案件を担当するため、休みも取得しやすい環境です。 ※東京本社を拠点に見積作成・資料作成は事務所や在宅等で対応、現地調査や工事立ち合いの際は社用車を利用して都度現地へ赴くといった働き方となります。 【キャリアプラン】 ・改修工事だけでなく、新築工事における施工管理を行っていただく場合もあります。物件も物流施設や倉庫など幅広い物件に携わる事が可能です。 ・将来的には、同社内にある、PM・CM・開発部隊にキャリアチェンジできる可能性があります。
■同社、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)土構造物工事に関わる現場支援 ・盛土・切土設計 ・土工時における施設設計／仮設設計 ・施工計画立案 2) 土構造物工事に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3) 土工事に関わる技術開発 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・リモートワーク：相談可（週1~4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)地下構造物工事に関わる現場支援 ・土木施設設計 ・構造物工事における仮設設計 ・施工計画立案 2) 地下構造物工事に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3) 地下構造物工事に関わる技術開発 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・リモートワーク：相談可（※週1~4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)上下水道プロジェクトのマネジメント ・上下水道DBOプロジェクトにおけるトータルマネジメント 2)上下水道施設の設計（土木） ・仮設設計 ・土木施設の設計 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・リモートワーク：相談可（※週1～4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)橋梁に関わる現場支援 ・国内橋梁案件の技術支援 ・海外橋梁案件の技術支援 ・床板取替工事の設計施工 2)橋梁に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3)橋梁に関わる技術開発 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・リモートワーク：相談可（週1~4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社が手掛ける、系統用・需要家用電力貯蔵システム（ESS）製品の、営業提案活動に伴う技術支援業務をご担当いただきます。需要が拡大する産業用リチウムイオン電池に携わりながら、シミュレーション、顧客・営業との打合せ～納品までを担当していただきます。 【ESSとは】 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。GSユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 【ポジション魅力】 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。カーボンニュートラルの実現に大きく貢献でき、一つ一つの案件は非常に大規模なため、自身が携わった案件が実現した際には、強いやりがいを感じられる職種となります。ニュースリリースにもなっている大規模蓄電システムのような大きな案件にも携わるチャンスがありますので、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 【導入事例】GSユアサ京都本社、北海道北部地域等 【取扱製品例】産業用リチウムイオン電池／蓄電システム（パワーコンディショナ＋蓄電池）
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同社が受注する案件の電気設備の元請け施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ■協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全） ■案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等 ■工期：1ヶ月～1年以上 ■案件金額：数千万円～数億円 ■案件エリア：首都圏 ※月あたりの残業時間は30～40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
■構造体工事の施工管理担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当していただきます。 【魅力・やりがい】 ■何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができます。 ■木造建築の第一線を走る企業のため、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできます。 ■チャレンジが多い分、難題にふつかるも多いですが、同社には優秀な設計者が多く、連携を取ってチームとして突破していく経験ができます。 ■配属部署の人間関係が良好な点も魅力です（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です） ■残業が少なく、家庭や身体的にも長く就業することができます。（月平均20時間以下） ■構造体工事の施工管理として全国さまざまな場所へ行くことができます。
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円／月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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■海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務を担当いただきます。 ※ご経歴により、ご入社後は国内プラントエンジニア業務の教育等をご担当いただく可能性もございます。 【特徴】 ■同社では、エンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場でありながら現場技術力についても身につけていただけます。 ■国内設備投資では基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当しています。 ■上記の知識経験を基に、海外PJにおいては日揮社などの大体EPC会社と契約し発電所建設も含め製錬所建設を行っています。 ※海外PJは東京配属に対応して、国内PJは愛媛や兵庫に事業所がございます。
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■顧客から元請として受注し、コンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」として業務に従事していただきます。 【具体的には】 NEC社と連携しデータセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。 建築物の設計・改修、オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンター の新設・増設、 省エネ計画など、営業から案件の相談を受けプロジェクトを開始します。 （新築メイン） 協力会社と打ち合わせを重ねながら、「顧客満足度」を最優先に進めていきます。扱う案件の規模は様々。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで 幅広く経験していただけます。
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■オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当いただきます。 【具体的には】 ■ＮＥＣファシリティーズ株式会社の施工管理 NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行なっています。 同社における施工管理は「箱ものありき」の計画手法ではなく、生産システム運用の視点から積上げた、計画、設計、構築を行なう建設プロセスをとります。 建物が制約するのではなく、最適な建物、インフラ構築を行なうことで、長期的に安定して運用できる施設の構築を実現します。
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■古くなった建物を解体し、土壌調査をした上で土地を再利用できるよう設備撤去工事をご担当いただきます。 今後配属予定である部門を強化していくにあたり、主に解体工事・土壌浄化工事をメインにご経験に合わせて業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■元請けの立場での協力業者のマネジメント業務 ■解体工事、土壌浄化工事がメイン ■グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ■案件エリア：首都圏中心（地方出張が一部発生します。） ※能力に応じて、管理職での採用となる場合があります。 ※※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得しています。
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■公共上下水道施設に関する施工管理（現場代理人兼監理技術者）を担当して頂きます。 【詳細内容】 ・新設（増設、更新）：既設（修繕、メンテナンス）＝5:5 ※ご経験・実績に応じて担当して頂く案件を担当頂きます。 ・工事額：新設⇒1～3億円の工事が中心／既設⇒数百万～数千万円の工事が中心 ・工期：新設⇒6ヶ月～1年程度／既設⇒1ヶ月未満中心（2～3ヶ月もあり） ・新設案件配置の場合は全国各地の現場への出張となり、既設案件配置の場合は近郊エリアの現場への出張となります。 ※出張エリアについては全国では無く、同県もしくは近県のみへの指定も考慮いたしますので、ご相談ください。 ※雇用先企業について※ 採用は水ing株式会社となりますが、施工管理技術者は入社と同時に水ingエンジニアリング株式会社に転籍となります。2018年11月に建設部門が分社化されています。給与、制度、手当などはすべて水ing株式会社と同等となります。分社化に関するURL：https://www.sec.swing-w.com/news/news2018-01_1101.html
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■海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務を担当いただきます。 ※ご経歴により、ご入社後は国内プラントエンジニア業務の教育等をご担当いただく可能性もございます。 【特徴】 ■同社では、エンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場でありながら現場技術力についても身につけていただけます。 ■国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当しています。 ■上記の知識経験を基に、海外PJにおいては日揮社などの大体EPC会社と契約し発電所建設も含め製錬所建設を行っています。 ※海外PJは東京配属に対応して、国内PJは愛媛や兵庫に事業所がございます。
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における電気工事施工管理業務を担当していただきます。 太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
■担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等を担当していただきます。 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしていく意向があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 【具体的には】 （1）安藤ハザマグループ全体の機械調達管理 （2）安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用 （3）機械化施工に関する施工計画作成・積算 （4）工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 （5）機械・装置の技術開発、技術導入
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■同社が受注する案件のコンストラクション・マネジメント業務を発注者に近い立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者代行の立場での協力業者のマネジメント業務 ・物件用途：オフィスビル、工場、倉庫、データセンター等（主に新築物件の案件を担当していただきます） ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・案件金額：数千万円～数億円 ※施主の要望によっては地方案件を担当する場合相談役として現場付近にいてほしいという要望から一定期間地方で長期出張が発生する可能性があります。（現場代理人として現場を担当するわけでは有りません。） ※能力に応じて、管理職での採用となる場合があります。 ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。
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■同社の受注する案件の電気設備のプロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備の企画・基本設計・工事監理業務 ・顧客より元請として受注し、電気設備に関するコンサルティングを行います。 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンの調整業務 ・スケジュールやコストの調整業務 ・案件種類：オフィス、工場、倉庫、データセンター、クリーンルーム等（主に新築案件がメインになります） ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・工期：3ヶ月～1年程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■同社の受注する案件の空調・給排水衛生設備のプロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調・給排水衛生設備の企画・基本設計・工事監理業務 ・顧客より元請として受注し、空調・給排水衛生設備に関するコンサルティングを行います。 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンの調整業務 ・スケジュールやコストの調整業務 ・案件種類：オフィス、工場、倉庫、データセンター、クリーンルーム等（主に新築案件がメインになります） ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・工期：3ヶ月～1年程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■同社が受注する新築物件・既存物件の構造設計分野のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施主への提案業務→基本設計業務→実施設計業務→設計監理業務 ※発注者に近い立場で上流の仕事を担当していただきます。 ・案件種類：オフィス、工場、倉庫、データセンター、クリーンルーム等 ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・既存物件の耐震診断業務、耐震補強設計・設計監理業務 ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■同社の受注するコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注案件に対する企画設計業務、業者管理業務 等 ・協力会社である大手ゼネコンや設計事務所等との折衝業務 ・案件種類：オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンターの新設・増設 等 ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・工期：3ヶ月～1年以上 ・案件金額：数千万円～数十億円程度 ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■同社が受注する案件の機械設備の元請け施工管理業務を担当していただきます。 ※本拠点はNEC社本社ビルはじめオフィスビル案件が中心となります。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング業務、提案書の作成・提案業務（改修、移転、耐震補強、省エネ対策等） ・工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ・協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全） ・案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等 ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・工期：1ヶ月～1年以上 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件エリア：首都圏 ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30～40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■同社が開発した分譲マンションの販売をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社ブランドの分譲マンション『エステムコート』『エステムプラザ』の販売に関する業務 ■購入を検討しているお客様に対し、住まい提案、ローン返済のための資金計画の相談、契約手続き ■モデルルームでの販売促進（接客・商談、集客）業務 ■開発エリア：東京都中心 ※提案・販売だけではなく、建設用地の仕入れや販促など企画の段階から、幅広い業務に携わることができます。 ※集客活動から契約までお任せする反響営業となります。営業活動は上長の相談の上、営業にお任せするため、裁量のある営業活動が可能です。 【働く環境】 同社は基本的に残業をしない風土になっており、社員のほとんどが定時で退勤しています。 ※残業がある場合、平均～15時間／月
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■同社の受注する工事案件の品質向上を目的として、品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の受注するプロジェクト全体の品質管理専門スタッフとして勤務していただきます。 ※同社内で規定としているISO基準に沿って工事が進捗しているかを巡回管理していただきます。 ■各現場のバックアップ業務 ■案件種類：オフィス、工場、倉庫、データセンター、クリーンルーム 等 ■工期：3ヶ月～1年程度 ■案件金額：数千万円～数億円 ■出張：全国の現場に対応していただくため、全国出張が発生します。（期間としては数日～1週間程度でございます） ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部ございます） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_public/ 施工実績：東京湾横断道路木更津人工島（海ほたる）、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業 陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等 ※同社は㈱小松製作所が出資をしている背景から、建機の調達力に強みがあります。そのため大規模造成工事が発生する復興案件・再生可能エネルギー案件を多数受注しております。 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：東日本エリア／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）を準備致します。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
建築施工管理業務を担当頂きます。ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■売上高における官公庁と民間工事受注比率／官公庁：民間＝24：76 ■施工対象：事務所・庁舎、倉庫･流通施設、商業施設、医療･福祉施設、教育･研究･文化施設など ■施工エリア（関東圏内／東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県）
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