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株式会社奥村組

土木積算

【東京都港区】※地域限定職

転勤なし

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
積算 / ゼネコン
年収
650万円~900万円
勤務地
東京都港区

【土木積算】株式会社奥村組(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■土木工事全般の積算業務を担当して頂きます。 ■東日本支社(東京)での官積算業務(原価部)です。

必要な経験・資格

必須要件

【必須条件】 以下、いずれかの経験を有する方。 ■建設コンサルタント、ゼネコンなどで土木設計・土木積算いずれかの業務の経験者 ■官積算業務(Gaiaとかメビウス)の経験者 ■土木設計事務所にて、数量計算等の経験者 ■発注者支援業務にて積算業務経験を有する方 【歓迎する資格】 ■1級土木施工管理技士

給与

年収650万円~900万円

■表記の年収は賞与年2回・残業手当込みです。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、別居手当、帰省費(月2回)など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒1088381 東京都港区芝5-6-1 最寄り駅:三田(東京都)(都営浅草線) 徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、リゾートホテル等の契約施設、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度

教育・研修

業務に関わる資格について、受験料等の費用を全額助成(社内規定)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

フレックスタイム導入など、社員の働き方について前向きに改善しているお勧めのゼネコンです。

会社概要

会社名
株式会社奥村組
所在地
〒5450053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町二丁目2番2号
設立
1938年3月
代表者
代表取締役社長 奥村 太加典
資本金
198億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
2,281人(2023年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■土木事業 ■建築事業 ■投資開発事業 <沿革> 1907年 奥村太平氏が土木建築請負業を創業(当初の本店は奈良県) 1938年 株式会社奥村組創立 1955年 通天閣の工事を実施 1962年 大阪証券取引所第2部に上場 1963年 大阪・東京証券取引所第1部に上場 1986年 日本初の実用免震ビルとなる奥村組技術研究所 管理棟が完成 2007年 創業100周年 2020年 技術研究所の実験施設の大規模リニューアルを実施 2022年 東証の市場区分変更に伴い、プライム市場に移行
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、大阪に本社を置く中堅ゼネコンです。創業から110年以上の歴史を持つ企業で、現在は土木事業・建築事業のほか投資開発事業も展開。投資開発事業では不動産の販売・賃貸と、再生可能エネルギーによる発電・売電を手がけており、子会社の石狩バイオエナジー(合)が2023年に営業運転を開始しています。「堅実経営」と「誠実施工」を信条とし、多様化する社会のニーズにも柔軟に対応することで、成長を続けている企業です。 【強み】 トンネル技術・免震技術をはじめとする高い技術力強み。トンネル技術については、1965年に日本初の泥水式シールド工法「OCMS工法」を開発して以来、国内外で施工実績を積み重ね、シールド工事の施工延長では国内トップレベルの実績を築いています。また、1986年に日本初の実用免震ビルを建設した免震技術のパイオニアで、以来30年以上にわたり、「建物用金属製転がり支承」をはじめとする、さまざまな免震装置を開発・実用化してきました。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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