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■顧客から元請として受注し、コンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」として業務に従事していただきます。 【具体的には】 NEC社と連携しデータセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。 建築物の設計・改修、オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンター の新設・増設、 省エネ計画など、営業から案件の相談を受けプロジェクトを開始します。 （新築メイン） 協力会社と打ち合わせを重ねながら、「顧客満足度」を最優先に進めていきます。扱う案件の規模は様々。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで 幅広く経験していただけます。
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■オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当いただきます。 【具体的には】 ■ＮＥＣファシリティーズ株式会社の施工管理 NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行なっています。 同社における施工管理は「箱ものありき」の計画手法ではなく、生産システム運用の視点から積上げた、計画、設計、構築を行なう建設プロセスをとります。 建物が制約するのではなく、最適な建物、インフラ構築を行なうことで、長期的に安定して運用できる施設の構築を実現します。
■同社が運用するアセットマネジメント業務における補助業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ファンド組成時におけるクロージング業務、ドキュメンテーション業務 ・ファンド組成時におけるストラクチャーの構築、投資家・レンダーとの各種調整 ・投資対象物件に関する各種マーケティング調査、デュー・デリジェンス業務 ・各種契約書（ドキュメンテーション）の作成、リーガルチェック ※同社入社後、グループ会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ社に出向となります。 ※アクイジション担当と連携しながら業務を進めることができ、将来的にAM業務へのキャリアアップも可能です。 ※残業時間は30時間程度と、ワークライフバランスを充実させることができます。
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■同社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューション SmartSESAME／SecurePrint！／MultiScan！／M's eye」の導入支援・構築を担当していただきます。 【具体的には】 ・官公庁・自治体案件の各種設計、システム構築、展開業務 ・民間企業（製造、金融、航空会社など業種問わず）の各種設計、システム構築、展開業務 ＜詳細＞ ・要件定義／基本設計／詳細設計／展開設計／運用設計などの各種設計書作成 ・サーバ構築（OS：Windows、ミドル：SQL Server、IIS、FTP）※案件により冗長化構成含む ・カード／顔／静脈認証デバイスの展開作業（設置/疎通） ・営業商談サポート（技術支援および見積作成） ・業務効率化／製品機能改善／製品企画などの内部業務 ※同商材はプリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションとなり、顧客への導入・構築、営業担当と連携した商談支援活動を行っています。 顧客と一番距離の近いフロントに立つエンジニアとして、開発チームへのフィードバック、顧客とのハブとなり、よりよい製品を作っていくための役割です。 ＜このポジションで働くメリット＞ ・年間40件前後の新規案件があり、各PJにおいて要件定義／設計／構築／展開業務まで携わることで、幅広い知識と技術を習得できます。 ・顧客環境に合わせた要件定義が必要となるため、自社製品以外の基幹系システムやADサーバーなどの知識を習得できます。 ・基本的なスキルを身に付けた後は、営業の商談サポートや製品機能の改善や新機能の企画といった幅広い活躍の場があり、将来的にはチームリーダー／部門マネジャーを視野に入れ、キャリアアップを目指せます。
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■ネットワークエンジニア（基盤）として、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務 ■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進可能 ■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。 ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有する
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主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・SAP S／4HANAの構築および運用保守業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守 ・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等 ・新規顧客へのSAP提案業務 ・新技術調査、サービスメニュー開発など ※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。 ・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫／購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。 ・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
■Dynamics 365 Customer Engagementの実装を技術面からリードし、拡張・連携・データ活用まで含めたソリューションを形にするポジションです。標準機能の最大活用を前提に、必要最小限の拡張で価値を最大化していただきます。 【具体的には】 ・ソリューション設計（Dataverse、セキュリティ／権限、アプリ構成、拡張方式） ・連携設計（API、外部システム連携、イベント／バッチ、データ同期） ・開発リード（設計／実装レビュー、実装ガイド、構成管理、リリース方針） ・テスト設計（回帰、性能、セキュリティ）と品質改善、障害解析と恒久対策 ・運用設計（監視、ログ、障害対応、変更管理）と技術ドキュメント整備
■顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。 【具体的には】 先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが同社の特徴です。ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。 製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。 ・ビジネス要件をテクノロジーソリューションに変換 ・内部・外部ソースからのデータ収集と分析 ・データの洞察を通じたクライアントのビジネス目標の達成支援 ・データパイプラインとストリームの設計・構築 ・レポートツールとダッシュボードの開発 ・データサービスAPIの設計と構築
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商品企画業務、社外折衝・ディレクション業務等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品企画業務 ・ブランド顧客の理解のために行うリサーチ、インタビュー、SNSリサーチなどのマーケティング業務 ・企画・コンセプト立案、デザイン、バルク、香料、容器や資材など製品開発に伴う全体のディレクション ・スケジュール管理、初回発注数量と製品コストの計画策定（製造／生産担当がサポート） ・社内外に向けたプレゼン企画書の作成 ・その他、一連の商品企画業務 ■上記業務の遂行のための社外折衝・ディレクション業務 ■社内関係部門と連携・製品サポート
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■高松建設が建築した、自由設計賃貸マンションや同社営業部が受注した物件の改修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事,外壁塗装工事、防水工事、小規模営繕工事を中心に担当していただきます。 ・案件：賃貸マンションを中心にオフィスビル、店舗、戸建住宅、事務所、倉庫、高齢者福祉施設 等 ・案件規模：1,000～1,500万円がボリュームゾーンとなりますが、一部数万～1億円以上の現場もあります。 ・案件エリア：9割以上の案件が一都三県となります。 ・転勤／出張：無し ※分譲マンションは全体の2割程度。管理組合対応も少ないのが特徴です。高松グループの案件だけでなく、外注の案件も受注しています。 ＜職場環境＞ ・土地活用によるRC自由設計賃貸マンションが主力物件のため、公共交通機関から近い現場（基本は住居から1時間～1時間半以内）が大半を占めています。 ・分業制を敷くことで施工担当への業務負荷を減らしています。 （例）購買部：資材調達等を担当／積算部：受注までの積算業務を担当 ・残業30～40時間／月程度、土日祝休みです。※土曜出勤が発生することもありますが、月1回程度のイメージです。 ・毎週水曜日は早帰りデーとなっており、18時には完全退社しています。
■同社にて、法務（マネジメント候補）を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定／法的相談窓口 ※主業務は契約書審査となります(案件は月30件程度)。契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】体制強化：同部では同グループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 また、統括部長と部長を一人の方が兼任していらっしゃり、部長候補としての募集となります。
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金融機関向けSI (システムインテグレーション)、アプリケーション営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務アプリケーションの営業活動を主としつつ、アカウント営業としてインフラ案件まで幅広くカバー ■業務アプリケーションはスクラッチ開発が主で、第三者パッケージ・自社パッケージ導入もあり ■営業戦略に基づいて、商談機会創出、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポートまで一連の営業活動サイクルを実行 ＜ポジションの魅力＞ 顧客だけでなく、国内外のアライアンス先会社、社内の多くの部門とも係わり、ビジネス組成や推進に係わっていける立場。様々なビジネス経験から成長ができるポジションです。
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同社の取り扱う特殊車輌のフィールドエンジニアとして、輸入装置の検品や完成車検査の他、不具合の対応、架装会社への依頼、仕様書の作成、交渉など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的には】 <メーカーからレッカー装置を輸入したあと> ・輸入装置の検品 (不備があった場合) ・国内で修理の対応or代替品発送依頼 ・メーカーへクレームレポートの提出(英語) <レッカー装置を代理店に販売したあと> ・納めた装置の不具合の対応 ・使用中の不具合の問い合わせ対応(代理店を通じて、ミラージャパン社宛に届く) <JAFとの取引に関して> ・JAFのオーダーする仕様の社内検討(受けられる注文か判断) ・架装会社への依頼 ・仕様書の作成 ・完成車検査 <その他> ・交渉/クレーム対応 ・ワランティに関わる出入金の管理 ・経費報告資料作成 ※社員には、ただ作業をするのではなく、ビジネスの全体像を把握してほしいと考えているため -------------------- ※米国シェア60％以上を持つ「ミラーインダストリーズ社」のレッカー装置を輸入販売している日本の唯一の総代理店です。JAFが保有する約700台のレッカー車のうち696台がミラー社製になっています。年間約200台を様々な取引先に安定して納入しています。 ※担当製品参照URL:https://www.millerjapan.com/product_cat/
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■同グループ全体の人事戦略を牽引いただきます。「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただきます。 （国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象） 【具体的には】 ＜ミッション＞ ・人事戦略の立案・設計 ・採用・制度の企画高度化 ・子会社人事への専門的支援 ・経営と現場を専門知見で支える役割 ＜主な業務内容＞ 1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援 2. 採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社） 3. 人事制度設計・制度専門対応 4. 国内外子会社への人事専門支援 ※人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職）そのため、メンバー育成や評価などは対象外です。 ※国内外子会社を含むグループ人事を俯瞰できる、人事の「仕組み・質」を高める役割に集中できる方を同社は求めています。
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■同社にて、MESエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・MES（製造実行システム）の構築および運用保守業務 ・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー／リーダー、コンサルタント、システムエンジニア ・新規顧客へのMES提案業務 ・新技術調査など ※同社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しています。 【ポジションの魅力】 ・同社では数十年に渡って製造現場へシステムを導入してきました。特定業種の国内工場での仕事もありますが、様々な業種の世界中の工場をターゲットとしているため、顧客内でも非常に重要で意義のあるグローバル規模の案件を経験することができます。 ・昨今のDX・データ利活用の流れを受け、MESの領域も非常に市場が活性であり、同社でも事業の拡大をはかっています。 ・顧客のPJ企画からシステム開発、運用保守までを幅広く手掛けているため、個人の資質に合った場面で活躍いただけます。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 プライムベンダーとして複数のベンダーをマネジメントしながら一緒にプロジェクトを推進していくことが多いため、プロジェクト管理も実施頂くことが多いです。一方、MESコンサルタントとして主に上流工程を担当頂く専門家へのキャリアもあります。基本はプロジェクトに参画し、同社MESのノウハウを習得していただき、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、コンサルタントとして活躍いただきます。また、社内での教育、開発フレームワークが整備されています。
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■グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。 ※空調給排水衛生設備を中心に担当しつつ、電気や建築設備の仕事も担当頂きます。 【具体的には】 ・対象物件：森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心（一部、ホテルや店舗もあり）。 ・担当工事：ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模：金額は数万円～数千万円程度、工期は数週間～1ヶ月程度です。 ・担当エリア：東京都内（港区中心）のため、遠方への出張や長距離移動はありません。 【働き方について】 ・内勤メインの巡回型管理：現場への常駐義務はなく、基本はオフィスでの内勤業務（予算・進行管理など）が7割、現場巡回が3割のスタイルです。「現場常駐の激務から離れたい」という方に最適な環境です。 ・残業は月5～10時間程度：業界内でも圧倒的に少ない残業時間で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら、無理なく長期的に就業可能です。 ・土日の施工管理・現場巡回を専門に行う別部隊（内装管理室・3名体制）が組織されているため、本ポジションの担当者が土日に現場対応を強いられることは基本的にありません。 ・代休の100%取得：詳細指示などのために稀に休日出勤が発生した場合でも、代休は必ず取得していただきます（月2回以上の休日出勤はさせないよう、組織全体で厳格に調整しています）。
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■幅広く車両の管理業務を担うメンテナンスサービス職として、顧客（法人）と整備工場・ディーラーとの間に入り、交渉や品質の向上に携わって頂きます。 【具体的には】 ・営業担当と顧客企業を訪問し、整備に関するニーズや課題の把握 ・整備工場・ディーラーとの調整・交渉（整備内容・コスト等） ・顧客企業へのメンテナンス内容の案内 ・サービス品質の管理・問い合わせ・トラブル対応 ※ご経験や適性に応じて、以下いずれかの部門に配属となります。 【サービスフロント部】 ・リース車両に付帯するメンテナンスサービスの提供 ・提携サービス工場との連携・品質管理・指導 ・営業部との連携や顧客訪問による対応 ・工場との良好な取引関係の構築 【メンテナンスサービス部】 ・整備請求内容のチェックと適正整備の指導 ・高額修理の事前審査・交渉 ・全国の営業・サービス部門への情報発信 ・品質向上と顧客満足度向上の推進 【働き方】 ・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。顧客が法人企業のため、毎週土日がお休みです。
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■同社にて、製造業向けアプリケーションSE／PM候補 をご担当いただきます。 【具体的には】 （システム構築業務） ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば） ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 （管理業務） ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ ※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことが想定されています。 ※入社後、同社の標準プロセス（およびパッケージ製品の機能）について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。
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■同社にて、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進ををご担当いただきます。 【具体的には】 ■オラクル製品・サービスを活用した提案支援 ■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア ■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出 【組織メンバー構成】 データマネジメント事業部 78名 20代前半～60代前半の年齢層が在籍しています。 オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。 キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 ・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことが可能です ・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身につく想定です ・オンプレミスのインフラ構築、クラウド／SaaSを利用した案件、オンプレ／クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がる想定です
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■同社にて、プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、顧客のクラウド利活用に関する提案、設計、構築を実施いただきます。 【組織メンバー構成】 クラウドプラットフォーム事業部 81名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しています。 クラウドプラットフォーム事業部は以下の3部に分かれて構成されているため、顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1つの部署となっています。 ・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営） キャリア入社者も3割が在籍しているため、新卒入社とキャリア入社に関わらず フラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 プライムベンダとして様々な業種の顧客からの相談を受け、解決を支援する経験を積むことが可能です。 クラウド利活用に関する相談が中心ですが、顧客の要件次第では弊社内の他部署と連携し、ITソーシングやセキュリティ、デジタルワークプレイス、データマネジメント等のプロジェクトを経験することも可能です。製品ベンダやユーザ企業からの転職で活躍されている方も多数いますので、キャリアアップの場としてぜひご検討ください。
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■同社にて、直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的／自律的に業務遂行していただきます。 担当の業界は以下のいずれかを想定しています。 A.主に大手流通小売業（スーパー／ホームセンター等） B.主に大手家具量販店 C.主に大手製造小売業／外食業 【具体的には】 ・アカウントセールス戦略／活動計画の立案～推進（顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携） ・ペネトレーション強化に向けた活動計画の立案～推進（経営層／管理層／現場層の3階層） ・提案～受注活動のリーディング（社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整） ・営業事務作業（見積／請求書作成等）、顧客訪問資料／社内説明資料作成 【ポジションの魅力】 ・同社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを習得することが可能 ・技術面や開発手法面において先進的な取り組みを行う顧客であり、ITシステム開発における最先端のトレンドを学ぶことが可能 ・社内外の関係者を巻き込みながら、案件対応をするスキル、経験が可能 【組織メンバー構成】 20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間（営業／SE）と協力し互いに切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力している
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■同社にて、大手金融機関、各業界主要企業向けデータ集約・分析システム開発および保守業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・データ仮想化技術(denodo)によるデータ分析基盤構築のプリセールス、提案、設計、実装 ・DWH,DMなどデータ分析基盤の構築、データi／Fの設計実装 ・顧客へのプリセールスによる、データ分析の意義、効果的な利用法、実装における注意点などの説明 ・データスチュワード、データカタログ整備におけるノウハウ、ハウツーの検討、改善 【ポジションの魅力】 顧客とデータ分析ニーズのヒアリング・整理、アーキテクチャの検討を行い、PoCを実施し、実現性のあるデータ分析基盤の構築のため、クラウドシステム構成や非機能・運用の設計を行いう想定です。 金融業界の名だたる顧客の新たなビジネスに資するデータ分析基盤の構築は苦労もありやりがいもあります。 仲間と一緒に技術を追いかけ、実装をやりとげる達成感を味わえます。 【キャリアパス】 参画当初はチームメンバーあるいはサブリーダーとして参画いただく想定です。 協力会社メンバーとチーム作業を行いながら経験を積み、現場案件の統括的なチームリーダ、プロジェクトマネジャーとなるか、あるいはアーキテクトとしてその技術の専門家として多くのプロジェクト技術アドバイザーとなることが想定されています。
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■高松建設が建築した、自由設計賃貸マンションや同社営業部が受注した物件の改修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事,外壁塗装工事、防水工事、小規模営繕工事を中心に担当していただきます。 ・案件：賃貸マンションを中心にオフィスビル、店舗、戸建住宅、事務所、倉庫、高齢者福祉施設 等 ※施工実績一覧：https://www.takamatsutechno-tokyo.co.jp/gallery_t.html ・案件規模：1,000～1,500万円がボリュームゾーンとなりますが、一部数万～1億円以上の現場もあります。 ・案件エリア：9割以上の案件が一都三県となります。 ・転勤／出張：無し ※分譲マンションは全体の2割程度。管理組合対応も少ないのが特徴です。高松グループの案件だけでなく、外注の案件も受注しています。 ＜職場環境＞ ・土地活用によるRC自由設計賃貸マンションが主力物件のため、公共交通機関から近い現場（基本は住居から1時間～1時間半以内）が大半を占めています。 ・分業制を敷くことで施工担当への業務負荷を減らしています。 （例）購買部：資材調達等を担当／積算部：受注までの積算業務を担当 ・残業30～40時間／月程度、土日祝休みです。※土曜出勤が発生することもありますが、月1回程度のイメージです。 ・毎週水曜日は早帰りデーとなっており、18時には完全退社しています。
■「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、法人が保有する建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている同社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 【具体的には】 ■職務内容：施工計画（現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定）、原価管理（下請業者交渉）、安全衛生労務管理（下請業者指導）、工事工程管理（下請業者管理）、品質管理（見積条件書、社内検査、アフター対応） ■案件用途：住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など（グッドデザイン賞も多数受賞） ■案件規模：1億円〜数十憶円程度 ※1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします）数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 【通常の施工管理職との違い】 一般的な施工管理職が、設計図通りに現場を進行させることが主業務であるのに対し、リノベるでは施工領域の担当者も企画・設計段階からプロジェクトに参画します。例えば、お客様の意図に沿っていない設計内容に気づいた際には、早い段階から設計担当はじめプロジェクトチームと協議し、施工目線での技術的な提案を行い、より良い形へ修正するなど、お客様にとって本当に価値ある提案ができるのがこのポジションの醍醐味です。 ・ワンストップ体制により、企画・設計・施工が同じ目線で議論可能 ・設計図の裏側にある“意図”や“違和感”を拾い、設計側にもフィードバックし着工後のトラブルを未然に防止 ・プロジェクトの「つくり手」として、顧客満足に責任を持つ立場を担う
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自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャー（またはプロジェクトマネージャー）をご担当いただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・実案件を通して、会計の高度な業務知見を身につけることができます ・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます
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■同社にて、中央官公庁向けアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ・大中規模インフラ、アプリケーション、DX等のソリューションを既顧客及び新規顧客への提案 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決：中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という大きなやりがい・意義を実感します。 ・マルチベンダー：顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、取り扱うソリューションに制限はありません。世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で顧客課題解決を進められます。 ・今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得：数十億～百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。また、多くのステークホルダーを考慮した緻密な戦略が描くことで、長期的・戦略的な勝ちシナリオを描き、実行できる戦略型人材へ成長できます。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ターゲット案件は長期的な大規模案件になります。 案件を勝ち取るシナリオ策定力、案件を進めるリーダーシップ、ドライブ力、チームをまとめるコミュニケーション力、など様々なスキルを大きく向上させることができます。 将来的にはアカウント方針、部門方針のプランニングを描きアカウントを拡大させる立場へ成長することが期待されています。
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■同社にて、顧客向けITディレクター担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客企業内IT人材の役割を代替し、主にITアーキテクトやITコンサルタント、ITディレクターとして、既存顧客の深堀や新規顧客への突破口をミッションに、最前線で主に上流（方針・戦略の策定）の対応を実施 ■顧客と身近に接することのできる位置に配置され、日常的な技術相談から、中長期的なエンタープライズアーキテクチャを導くところまで、主に上流工程において顧客ITの道先案内役を担う ■顧客の個別IT施策やエンタープライズ・アーキテクチャに関して、主に技術面からのアドバイスやリードを行う（技術動向や事例をふまえて） 顧客のIT戦略や中期計画等の検討を支援 ■社内他組織や社外ベンダ等と連携し、同社ソリューションを顧客要件にかなう形にたてつけ（要件の誘導を含めて）、提案・受注につなげる ■事例やナレッジを組織内で共有できる形で蓄積し活用する ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることが想定されています。 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ■顧客への技術的なアドバイスやリードを通じて、顧客の案件を創り出す上流工程の対応を経験が可能です ■顧客のIT環境全体を俯瞰し、先進的な技術の評価・活用が求められるため、対応すべき技術領域が幅広く、業務を通じてIT技術者ならびにコンサルタントとしてのレベルアップが想定されています ■アーキテクトとコンサルタントの素養を兼ね備えたIT技術者として、顧客にとってはもちろんのこと、同社内においても必要不可欠な人材になることが可能です ■顧客や組織内からの期待と評価が高い役割を担うため、業務を通じて高い達成感が得ることが可能です
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■グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。 ※電気設備を中心に担当しつつ、建築や空調給排水衛生設備の仕事も担当頂きます。 【具体的には】 ・対象物件：森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心（一部、ホテルや店舗もあり）。 ・担当工事：ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模：金額は数万円～数千万円程度、工期は数週間～1ヶ月程度です。 ・担当エリア：東京都内（港区中心）のため、遠方への出張や長距離移動はありません。 【働き方について】 ・内勤メインの巡回型管理：現場への常駐義務はなく、基本はオフィスでの内勤業務（予算・進行管理など）が7割、現場巡回が3割のスタイルです。「現場常駐の激務から離れたい」という方に最適な環境です。 ・残業は月5～10時間程度：業界内でも圧倒的に少ない残業時間で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら、無理なく長期的に就業可能です。 ・土日の施工管理・現場巡回を専門に行う別部隊（内装管理室・3名体制）が組織されているため、本ポジションの担当者が土日に現場対応を強いられることは基本的にありません。 ・代休の100%取得：詳細指示などのために稀に休日出勤が発生した場合でも、代休は必ず取得していただきます（月2回以上の休日出勤はさせないよう、組織全体で厳格に調整しています）。
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■グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。 ※建築・内装工事を中心に担当しつつ、電気や空調給排水衛生設備などの工事管理も担当いただきます。 【具体的には】 ・対象物件：森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心（一部、ホテルや店舗もあり）。 ・担当工事：ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模：金額は数万円～数千万円程度、工期は数週間～1ヶ月程度です。 ・担当エリア：東京都内（港区中心）のため、遠方への出張や長距離移動はありません。 【働き方について】 ・内勤メインの巡回型管理：現場への常駐義務はなく、基本はオフィスでの内勤業務（予算・進行管理など）が7割、現場巡回が3割のスタイルです。「現場常駐の激務から離れたい」という方に最適な環境です。 ・残業は月5～10時間程度：業界内でも圧倒的に少ない残業時間で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら、無理なく長期的に就業可能です。 ・土日の施工管理・現場巡回を専門に行う別部隊（内装管理室・3名体制）が組織されているため、本ポジションの担当者が土日に現場対応を強いられることは基本的にありません。 ・代休の100%取得：詳細指示などのために稀に休日出勤が発生した場合でも、代休は必ず取得していただきます（月2回以上の休日出勤はさせないよう、組織全体で厳格に調整しています）。
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同社のレイアウトデザインエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ※経験に応じて以下業務のいずれかをを担当していただきます。 【具体的には】 ■NAND型フラッシュメモリのレイアウト設計業務 -チップレベルおよび大規模～中規模周辺回路でのフロアプラン検討および レイアウト設計・検証 -アナログ回路およびデジタル回路のマニュアルによるレイアウト設計 - 機能回路ブロックおよび配線のフロアプラン設計 ■CADエンジニアとの共同でレイアウト設計環境の構築およびその検証環境の構築 ■共同開発パートナ、自社他拠点とのインターフェイス 【働き方】 ■リモート勤務を合わせたハイブリット勤務可（出社：週3～）
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■自動車本部における重要顧客である大手自動車メーカーおよびグループに対して、 テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援しており、 また、生成AIを活用し、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、顧客のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 【具体的には】 本ポジションでは、大手自動車メーカーおよびグループ会社に向けの多岐に渡る開発案件において、高い品質と生産性を実現し、システム開発の超上流工程からテスト工程に至る全工程にてAIエージェントを活用した「AI駆動開発」を実現するためのプロジェクトマネージメントやアーキテクトを担当いただきます。顧客から信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。 ・コンサルタントとともに検討した要件、アーキテクチャに基づくシステム再構築 ・生成AIを活用したレガシー資産の解析やドキュメント化を含むレガシーモダナイゼーション ・顧客とともに、ユーザ部門の効率化を目指すAIエージェント導入 ・導入後の継続開発をエンハンスに進めていくためのAIナレッジプラットフォームの提供
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■最新のクラウドネイティブ技術を駆使し、世界最大の「移動するコンピューター」を支える次世代インフラのベストプラクティスな提案、要件定義から設計・構築までを主導していただくポジションです。同社の特徴であるマルチベンダーの特徴を最大限に生かし、顧客への最適なソリューション提案、本質的な提案を実施することができます。 【具体的には】 ・マルチクラウド・オーケストレーション環境の構築： AWS, Azure, GCPを駆使した、限界のないクラウドソリューションの提供。 ・次世代ネットワークデザイン： SDxを活用し、物理と仮想を融合させたセキュアなコネクテッドカー基盤の構築。 ・ハイブリッド環境の最適化：完成車メーカーの巨大なシステム群を支える、オンプレミスとクラウドの高度なハイブリッド基盤構築。 ・自律型運用の実装： 監視・インシデント対応の自動化を推進し、高度な自律型運用を実践する攻めの運用設計。 ・最先端CAD/VDI基盤： 設計開発のリードタイムを劇的に短縮する、超大規模仮想基盤の提案と構築。
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■完成車メーカーおよびグループ会社に向けて、ネットワーク領域及びネットワークセキュリティ領域の案件を中心にプロジェクトマネージメントやアーキテクトを担当いただきます。顧客から信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 【具体的には】 下記のように最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。 ・レガシーネットワークを含むハイブリッドクラウドネットワークソリューション ・レガシーネットワークを含むクラウドネットワーク、AI・IoTネットワーク ・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション ・ネットワークの仮想化・抽象化によるSDxxを活用したネットワークソリューション ・ネットワークセキュリティを強化するゼロトラスト・SASEソリューション 【職務詳細】 ・PM/PLとしてプロジェクトマネージメントを実施 ・ネットワークアーキテクトとして、ネットワークシステムの全体のアーキテクチャ設計・構築を実施する ・ネットワーク分野のリーダーとして、若手メンバーやパートナーの育成を行う。 ・各種ネットワーク案件の提案、企画、要件定義、アーキテクチャ設計を行う。 ・顧客との信頼構築及び改善提案、案件拡大、事業拡大を目指す。
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■本ポジションでは、大手自動車メーカーおよびグループ会社向けの多岐に渡る開発案件において、セキュリティコンサルタントとして、リスク評価、戦略立案、設計・構築、教育、運用支援などの職務の中心人物として活動していただきます。 【具体的には】 ＜戦略領域＞ ・セキュリティ戦略策定及び統括 ・セキュリティ体制企画、設計 ・セキュリティアセスメント ・顧客内の規定やロードマップ作成 ・アプリケーション領域も含めたセキュリティ戦略 ＜デリバリー領域＞ ・CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築支援 ・セキュリティ教育 ・ゼロトラスト、SASE設計・構築・運用支援 ・SIEMやSOARなどのセキュリティログ管理システム設計・構築・運用支援 ・セキュリティ監査
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■通信キャリア向けアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 基本は、同事業部保有のソリューションを中心に、担当アカウントへ向けたビジネス開拓を実行していただきます。 【ポジションの魅力】 ・若手が多い、活気ある職場です ・キャリア向けということで小規模から大規模な案件があり、幅広い経験ができます ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です ・業務は首都圏に集中していて、地方転勤はほとんどありません（案件実行での出張はあります） ・柔軟な働き方が可能です（在宅勤務可） 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ・グローバルビジネスの経験 ※海外メーカーとのビジネス＆現地視察など ・公共向けサービスにおける事業開発経験 ・情報収集活動分野における強い専門性 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です ・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです ・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっていて、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です
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■ 新規開発及び新規ITインフラ案件拡大に伴い、開発後あるいは導入後のアプリケーション運用/ITインフラ運用保守体制強化のため、ITサービス活用/改善支援を実施し、運用開始後の機能改善、障害対応を通じてより顧客に貢献できるポジションを募集いたします。 顧客のシステム運用／保守に関わる業務全般を対象に、コンサルティング提案／要件定義／設計／製造／テストおよび改善リードを担当いただきます。 【具体的には】 ・SREの推進： 運用自動化、モニタリングの高度化、SLI/SLO策定のサポート ・ITサービス活用における継続的な改善活動のリードや利用者満足度への貢献 ・生成AIを活用した運用改善： 生成AIを活用した社内業務の自動化、FAQ対応の高度化、業務効率化を実施し、ユーザ体験の向上及びサービス信頼性の確保 ・導入後及び開発後のフェーズにおける不具合対応、機能改善、品質向上の推進 ・顧客の課題や要望に応じた技術的なソリューションの提案と実装
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■中部エリアの主要企業に対し、ITコンサルタントとして課題ヒアリング・提案フェーズから要件定義などの上流工程を中心に担当いただきます。 また、上流工程で終わるのではなく、その後のシステム構築・実装フェーズにおいても、プロジェクトを牽引（開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポートなど）し、システムの導入・定着化まで一気通貫で伴走していただきます。 ※東京（神谷町）拠点でも、これら大手企業の関東圏におけるシステム構築を上流から実装フェーズまで推進するメンバーを募集しています。 【具体的には】 ・ビジネス要求の定義・要件整理（コンサルティング・上流工程） 顧客の潜在的な課題をヒアリングし、抽象的な要望から「システムとして何を実現すべきか」という具体的な要件へと落とし込みます。 ・ソリューション選定・技術検証（PoC） 要件を実現するための最適な新技術や新商材の比較検討を行います。必要に応じて導入に向けたプロトタイプ開発・検証（PoC）を自ら主導します。 ・システムアーキテクチャ設計 将来的な事業成長（スケーラビリティ）や保守性を考慮し、クラウドを前提とした最適なシステム構造・インフラ環境を立案します。 ・クラウドネイティブ開発の推進・実装牽引 AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用し、サーバーレスアーキテクチャ等の設計および開発を行います。開発フェーズにおいてもプロジェクトを技術的にリードし、システムの確実な導入を推進します。
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■プリセ―ルス／コンサルタント／プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 将来的には複数のAIエージェントプロダクトを用いて顧客の業務変革を推進する想定ですが、現在はSalesforce社のAgentforceに注力しています。Agentforceに関わる、企画、顧客提案、受注後の案件の実行（PoC、実装、リリース）をリードいただける方が募集されています。 【ポジションの魅力】 ・若手が多い、活気ある職場です ・部長やグループリーダーも含めて、0歳児～小学生の子供を持ったメンバが多く、育児・家事とワークのバランスを取りながら働くことに、組織全体が寛容で慣れています ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です ・業務は首都圏に集中していて、地方転勤はほとんどありません（案件実行での出張はあります） 【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ）】 ■基本的には、メンバ各自が描くキャリアパスになるべくそいながら、アサインが考えられます。もちろん、ビジネスを遂行する中で100% 意に沿えないこともありますが、オープンな対話を通して納得感の醸成が心がけられています ■以下のキャリアパスも、描くことができます。 ・AIエージェント領域のコンサルタント、PM ・事業企画リーダー ・事業推進リーダー
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