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■同社のビジネスの変革と財務経理機能の強化に伴い、経理担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・一般会計処理 ・月次決算・年度決算業務 ・社内経営メンバー・会議体への決算報告 ・監査法人対応 ・出納・資金管理業務 【ポジション魅力】 財務経理機能の強化を進める変革期のポジションとして、日々の会計実務から決算まで幅広く携わることができます。実務を自ら回しながら、業務の標準化や統制整備といった仕組みづくりにも関われるため、実務と仕組みの両面から経理の専門性を高めることが可能です。また、経営メンバーや関係部門と近い距離で連携しながら、改善のアイデアを自ら企画・提案し、形にしていける環境です。
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■同社にてオフィス・ホテル等の内部空間の施工を担う事業本部の業務推進室にて、事業運営を支えていただきます。事業管理・経理・契約法務・システム運営などを担当し、組織基盤の強化を推進するポジションです。 【具体的には】 ・経営管理業務:単年度および中長期事業計画の策定、売上・粗利・経費等の業績管理、各種データ分析 ・経理・会計業務:月次、半期、年度決算対応 ・DX 生産性向上推進業務：基幹システムの運用・改善、電子契約・ペーパレス化推進 ・契約,法務業務・コンプライアンス業務:契約書等の内容確認、建設業法等の関連法令への対応
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■大手企業グループのメイン事業「建築事業部」における事業部経理の仕事です。 同社の建築事業部は売上/社員数などからメイン事業として社内でも格の高い扱いとなっています。 経理部門でも主計経理(本社経理)の係長以上のメンバーが抜擢されてジョブローテーションでキャリア形成の観点で経験を積む花形の出世コースの1つです。 (本社経理の下部組織のような位置付けではありません) 【具体的には】 ・事業部の伝票仕訳、請求書管理など日常業務全般 ・事業の月次/四半期/年次決算時の財務諸表B/S・P/L(営業利益まで)作成 ・事業部の財務諸表の分析、予実管理、差異分析、異常値の責任者確認、上長レポート報告 ・全社経理部門との連携 ※工事現場常駐のケースがある為、現場によっては全国転勤があり得ます。(条件面の調整で地域限定勤務あり) ※条件面(30歳700万円以上/年齢給)などは本社経理と同じです。(地域限定職は住宅手当なし/賞与一部調整) ※数年(3年くらい目安)でジョブローテーションで本社経理(全社の決算/税務申告等)への異動を想定
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