世界トップクラスの生産規模を持つ日系大手鉄鋼メーカー
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千葉県／経理（財務会計）の求人・転職・中途採用情報
公開求人7件中 1〜7件表示
双葉電子工業株式会社
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財務経理職
職種/業界
経理（財務会計） / 産業用装置（工作機械・ロボットなど）年収
400万円～850万円勤務地
千葉県茂原市■財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事していただきます。（配属する課は、スキルと適性を見て決定） 【具体的には】 ・月次等の決算関連業務 ・固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック ・監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐 ※財務関連の経験を積み、同社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていただく想定です。 【業務の魅力】 ・財務経理部は様々なバックボーンを持ったメンバー（文系・理系出身者、他部門経験者、中途採用者等）で構成され、多様性に富んだ活気のある職場です。 ・やる気さえあれば、年齢に関係なく幅広い業務裁量を任され、同社単体だけでなくグループ全体が抱える諸課題に対して主体的に改善の提案及び実践をすることが可能な環境です。 ・他部門やグループ会社、外部（会計監査人、税理士法人、金融機関）とも協調しながら業務を行っていくことで、多くの知見を得ることができます。将来は経理経験を活かしながら、各事業センターの事業会計部門やグループ会社の財務責任者として第一線での活躍が期待されるポジションです。
マブチモーター株式会社
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経理
職種/業界
経理（財務会計） / 電子部品年収
530万円～680万円勤務地
千葉県松戸市子会社（特に被買収企業、将来案件も想定）に対して同社の経理システムの導入、業務フローの見直し、不足機能の応援等を適用し、適切な決算処理、精度のある計数計画の作成が実現できるよう業務レベルの改善および決算業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 ・資金繰り、為替対応等の財務関連業務 ・他社経験に基づく既存社員への助言・育成 ・一般税務、国際税務業務 ・管理会計業務 ■海外赴任について（キャリアイメージ） 入社～5年：主計管理担当 5年～10年：主権管理担当+チームマネジメント補助、海外子会社管理 いずれかのタイミングで3年間海外駐在していただきます。
経理担当
急募
職種/業界
経理（財務会計） / 銀行・信託銀行年収
500万円～800万円勤務地
千葉県千葉市美浜区■経理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経理業務（請求、支払、勘定処理、月次決算、年度決算） ・上記業務の取りまとめ、管理 ・社内報告用資料の作成 【キャリアパス】 ・まずは同社の業務内容、発注・受注システム、経理処理の業務フローを理解していただきます。 ・経理業務の経験度合と適性に応じて、請求・入金・支払等の事務処理から、当該業務のとりまとめを担当していただきます。 ・将来的には決算業務、計数報告・予測、事業計画の策定にも関わっていただきます。 【組織の特徴】 ・経営企画部には経理グループと企画グループがあり、経理グループはその名のとおり経理業務を主に担います。 ・計数管理は経理グループの方で担当していて、企画グループと連携して事業計画の策定や業績予測なども行っています。 ・経営企画部全体では10名、うち経理グループは6名、何かあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。
株式会社荏原エリオット
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経理・エネルギーカンパニーの決算・管理会計（管理職候補）
職種/業界
経理（財務会計） / 産業用装置（工作機械・ロボットなど）年収
990万円～1,350万円勤務地
東京都大田区 他1）荏原製作所エネルギーカンパニーの決算関連業務 ・棚卸資産、固定資産の管理 ・原価計算・補正 ・各種調査対応 ・レポート作成 ・月次・年次決算における取りまとめ、内容確認、関係部署との調整 2）荏原エリオットエネルギーホールディングスの決算関連業務、税務申告 ・税務申告書作成に関する実務対応、確認、社内関係者との連携 3）担当業務における業務改善 ・SAP導入後の業務フロー整理、標準化、マニュアル化 ・水素事業・富津カスタムポンプ工場の移管に伴う管理業務の立ち上げ・安定化 将来的には、決算業務チームの取りまとめやマネジメントも期待しています
管理部門担当＜経理・労務＞
急募
職種/業界
経理（財務会計） / 銀行・信託銀行年収
500万円～1,100万円勤務地
千葉県千葉市美浜区■経理・労務をご担当いただきます。 ※株式会社千葉銀行に入行後、ちばぎんキャリアサービス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社（複数社）の月次・年次決算業務 ・グループ会社（複数社）の日常日次会計業務（仕訳入力、債権債務管理等）の入力、統括チェック業務等 ・グループ会社（複数社）の雇用更新業務および契約書作成・管理（法務・労務知識も実務を通して向上します）※契約書の作成は既定のフォーマットに沿って行います。 ・メンバーへの業務指導・育成サポート（決算・会計担当者、雇用管理担当者） ・社内関連部署や外部機関（税理士等）との連携・調整（幅広い視点と人脈が築け、自身の成長に繋がります） 【キャリアパスについて】 ・まずは、これまでの経理経験を活かし、決算業務と雇用管理業務の実務をリードするとともに、若手メンバーへの指導・育成サポートに注力していただきます。 ・将来的には、グループ会社の経理・雇用管理の体制見直しなど広い視野を持った業務に携わっていただくことが期待されています。
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