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中央区／エネルギー／管理の求人・転職・中途採用情報

公開求人10件中　1〜10件表示

株式会社レノバ

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ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー

職種/業界

法務・コンプライアンス / 再生可能エネルギー

年収

624万円～1,300万円

勤務地

東京都中央区

■同社にて、ガバナンス＆コンプライアンスマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了までを一貫して管理していただきます。 (1)経営意思決定支援：取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営／会議資料・議事録の作成・レビュー／経営陣・社外役員・関係部門との調整 (2)コーポレートガバナンス：ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討／コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 (3)グループガバナンス：国内外グループ会社の機関運営支援／関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 (4)決裁権限及び社内意思決定プロセス：決裁権限規程・関連規程の整備／決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善／個別案件の決裁手続に関する助言 (5)コンプライアンス：コンプライアンス施策・年間計画の企画・実行／研修・周知／相談・事案対応／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／国内外グループ会社への施策展開 (6)社内制度及びルール整備：社内規程・制度の制定・改廃／業務プロセス及び内部統制の改善 (7)開示・株式関連業務：適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応／インサイダー管理／株式関連業務 (8)担当業務の管理及び改善：担当業務の計画・進捗・品質・完了管理／マニュアル・チェックリストの整備／業務の標準化・効率化／担当領域における後輩支援及び成果物レビュー

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株式会社レノバ

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ガバナンス＆コンプライアンス担当

職種/業界

法務・コンプライアンス / 再生可能エネルギー

年収

624万円～1,000万円

勤務地

東京都中央区

■同社にて、ガバナンス＆コンプライアンス担当をご担当いただきます。【具体的には】以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。 (1)取締役会・経営会議・株主総会の運営：会議資料・議事録の作成／関係部門との調整／会議運営 (2)コーポレートガバナンス：コーポレートガバナンス・コード対応／機関運営／ガバナンス体制の整備 (3)グループガバナンス：国内外グループ会社の機関運営支援／親会社承認手続／関係会社管理 (4)決裁権限・社内規程決裁権限規程・社内規程の整備・改訂／決裁手続に関する相談対応 (5)コンプライアンス：コンプライアンス研修・周知／相談・事案対応／施策の企画・運営／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／グループ会社への施策展開 (6)開示・株式関連業務：適時開示／コーポレートガバナンス報告書／インサイダー情報管理／株式関連業務【キャリアパスについて】・入社後は、ご経験や専門性を生かせる業務を担当し、担当領域の専門性を高めていただきます。その後、担当範囲を広げながら、担当領域を主体的に遂行できる実務担当として活躍いただくことが期待されています。・本人の適性及び志向に応じて、将来的には業務リーダーとして担当領域をリードするキャリアや、マネジメントを担うキャリアも想定されます。

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ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー

職種/業界

法務・コンプライアンス / 再生可能エネルギー

年収

～1,500万円

勤務地

東京都中央区

■同社にて、ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー（副部長・部長候補）をご担当いただきます。【具体的には】以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、自ら重要業務を担うとともに、部長を補佐し、部門全体の業務管理、人材育成及び業務改善を推進していただきます。 (1)部門運営及びマネジメント：部門方針・業務計画の策定／重要業務・プロジェクトの進捗・品質管理／メンバー育成・レビュー／業務改善・標準化 (2)経営意思決定支援：取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営／会議資料・議事録の作成・レビュー／経営陣・社外役員・関係部門との調整 (3)コーポレートガバナンス：ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討／コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 (4)グループガバナンス：国内外グループ会社の機関運営支援／関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 (5)決裁権限及び社内意思決定プロセス：決裁権限・関連規程の整備／決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善 (6)コンプライアンス：コンプライアンス施策・研修の企画・実施／相談対応・事案対応／グループ会社への展開 (7)社内制度及びルール整備：社内規程・制度の制定・改廃／業務プロセス及び内部統制の改善 (8)開示・株式関連業務：適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応／インサイダー管理／株式関連業務

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中部電力株式会社

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海外事業におけるファイナンス人財

職種/業界

財務 / 電力・ガス

年収

500万円～1,200万円

勤務地

愛知県名古屋市東区　他

同社にて、以下業務を担当いただきます。・海外事業におけるファイナンススキームの検討・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務【具体的には】・同社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に同社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、同社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。【仕事の魅力】化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。【考えられる将来的なキャリアアップ】・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者・海外プロジェクトの推進責任者・海外拠点、海外グループ会社の責任者

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株式会社レノバ

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プロジェクト主力メンバー(GX領域および再エネ分野 )

急募

職種/業界

経理（財務会計） / 再生可能エネルギー

年収

700万円～1,000万円

勤務地

東京都中央区

■同社のGX領域および再エネ分野におけるプロジェクト主力メンバーとして下記業務を担当していただきます。【具体的には】・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部）・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート【求人の魅力】・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献

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法務担当

急募

職種/業界

法務・コンプライアンス / 再生可能エネルギー

年収

400万円～900万円

勤務地

東京都中央区

■同社にて、法務をご担当いただきます。【具体的には】主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行いただきます。 (1)再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） (2)リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 (3)紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 (4)その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。【ポジションの魅力】・独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門です。・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことが可能です。・新しいことの実現を期待されています。（法域、技術、制度適用等）・大型プロジェクトに関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験可能です。・グループ内の多国籍のプロフェッショナルなメンバーの中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能です。

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法務担当

急募

職種/業界

法務・コンプライアンス / 再生可能エネルギー

年収

500万円～1,200万円

勤務地

東京都中央区

■同社にて、法務（マネージャー候補）をご担当いただきます。【具体的には】主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補として活動いただきます。 (1)再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） (2)リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 (3)紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 (4)その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。【ポジションの魅力】・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門です。・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことが可能です。・新しいことの実現を期待されています。（法域、技術、制度適用等）・大型プロジェクトに関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験可能です。・グループ内の多国籍のプロフェッショナルなメンバーの中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能です。

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自然電力株式会社

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経理メンバー

転勤なし

職種/業界

経理（財務会計） / 再生可能エネルギー

年収

400万円～700万円

勤務地

東京都中央区

■経理メンバーとして各種業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：数年後のIPOを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。 ◎月次決算、四半期決算、年次決算作業　◎会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）　◎契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）　◎税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）　◎決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備　◎連結システム（DIVA）へのデータ入力　◎アシスタントメンバーのマネジメント　◎IFRS導入検討（財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討） ※また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。 ◎連結決算　◎グループ会計基準、グループ監査計画の策定　◎グループ税務戦略　◎決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応 ■ポジションの魅力：注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、数年後のIPOに向けた経理体制整備（初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など）というチャレンジができる環境です。また、グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。

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株式会社レノバ

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J-SOX評価担当

職種/業界

内部監査・内部統制 / 再生可能エネルギー

年収

600万円～900万円

勤務地

東京都中央区

■同社にて、J-SOX評価をご担当いただきます。【具体的には】 J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただく想定です。＜J-SOX業務＞・評価計画の策定支援・整備状況評価（フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施）・運用状況評価（サンプルテストの実施、証憑確認）・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ【独り立ちまでのイメージ（半年から1年程度）】現行の実担当者の指導のもと、業務内容欄の各種業務を実施いただきます。【配属予定部門について】内部監査室は、経営目標の達成に向けて、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。同ポジションは、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）の担当となります。

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株式会社JERA

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信用リスク管理業務（制度・方針）

職種/業界

内部監査・内部統制 / 再生可能エネルギー

年収

～1,300万円

勤務地

東京都中央区

■リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。 1.信用リスク管理体制の整備・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理・与信管理に関わる各種規定類の整備 2.取引先の与信評価・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング・営業部等からの与信に関する相談対応 3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務【部門の役割】同社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの３ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

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ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー

ガバナンス＆コンプライアンス担当

ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー

海外事業におけるファイナンス人財

プロジェクト主力メンバー(GX領域および再エネ分野 )

法務担当

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経理メンバー

J-SOX評価担当

信用リスク管理業務（制度・方針）

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