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千代田区/再生可能エネルギー/年収800万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報

公開求人67件中 51〜67件表示
三峰川電力株式会社
三峰川電力株式会社

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発電所における運営管理担当(本社O&M/管理職候補)

職種/業界
アセットマネジメント / 再生可能エネルギー
年収
750万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

■全国の水力・太陽光発電所の運営管理業務を牽引していただきます(管理職(またはその候補)としての採用となります)。 ※自身の経験を活かして実務をリードしていただくだけでなく、マネージャーとしてチームメンバーのマネジメントや育成、組織体制の強化にも手腕を発揮していただきます。 【具体的には】運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(同社および他社) ・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り~2泊3日程度の期間の出張が発生します。 【求人の魅力】 同社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。また、再エネ・電力業界の最前線で社会的意義の大きな事業をマネジメントするやりがいを感じることができます。

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エクイスセントラルサービス・ジャパン株式会社

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テクニカル・ディレクター(ソーラー部門)

職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
1,000万円~1,800万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にてテクニカル・ディレクター(ソーラー部門)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業界の新規設備サプライヤーやベンダーとの関係構築(モジュール、PCS、ラッキング、SCADA、ケーブル、変電所、MVステーションなど) ・業界のサプライヤーやベンダーとの関係維持と強化 ・日本をはじめとするグローバル全体のマーケット分析ならびに最新市場動向の知識を高める ・EPC、エンジニアリングコンサルタント、OMプロバイダーとのネットワークの構築 ・テクニカルデューデリジェンスの社内管理ならびにLTA等の外部関係会社の管理 ・業界のダイナミクスを総合的に理解し、社内に情報発信する ・太陽光プロジェクト全体の管理、指導 【同社の特徴】 入社された方からは、「様々な経験ができる」「成長できる」という声をよく伺います。 縛られすぎず、自由度高くエンジニアリングができる社風だからこそ、やりたい仕事は自分から取りに行き、よりよいエンジニアリングがあれば提案・実行がスピード感をもってできる環境です。 ※同社が開発する案件は国内となります。

エクイスセントラルサービス・ジャパン株式会社

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プロジェクト・ディレクター(バイオマス部門)

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 再生可能エネルギー
年収
~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にてプロジェクト・ディレクター(バイオマス部門)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・バイオマス火力発電プロジェクトにおける、プロジェクト予算・スケジュール・品質・安全等の全体管理を行う ・バイオマス火力発電プロジェクトにおける全てのプロジェクト契約(EPC、運転保守、燃料調達、ジョイントベンチャー、ファイナンス等を含む)遂行を管理する ・ジョイントベンチャーの相手方やファイナンス提供者とのコミュニケーション及び関係構築及びその管理 ・バイオマス発電プロジェクトにおいて必要な許認可取得・維持、規制・基準等への適合を管理し、必要に応じ行政機関等への説明・報告を行う ・地元住民、協力会社、近隣企業等の全てのステークホルダーとのコミュニケーションを管理する ・運転保守業務請負業者による発電所の運転・保守計画の確認・調整、運転・保守業務の監督 ・週次および月次におけるプロジェクト進捗レポートをマネージングディレクターへ提出する ・バイオマス事業部門の組織に関する業務全般 ・バイオマス火力事業、及びその他インフラ事業全般の新規案件開発全般及びそのサポート 全般 【同社の特徴】 入社された方からは、「様々な経験ができる」「成長できる」という声をよく伺います。 縛られすぎず、自由度高くエンジニアリングができる社風だからこそ、やりたい仕事は自分から取りに行き、よりよいエンジニアリングがあれば提案・実行がスピード感をもってできる環境です。 ※同社が開発する案件は国内となります。 ※初期配属は、新潟や北海道など、同社のバイオマス発電所がある拠点での採用になる可能性もあります。

エクイスセントラルサービス・ジャパン株式会社

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電気エンジニア(ソーラー部門)

職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
~800万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にて電気エンジニア(ソーラー部門)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気事業者、系統接続の正式申し込みに関するグリッド接続の問い合わせ対応。 ・電力事業者との系統接続の技術的詳細の交渉。 ・発電所、開閉所、送電線の技術仕様書における、電気システムに関連する条項を作成する。 ・発電所、開閉所、送電線の技術提案における電気セクションの見直し、確認。 ・請負業者(蓄電所、発電所、開閉所、送電線)からの電気設計図および文書の確認と点検。 ・オンサイト電気試験を監督する。 請負業者からの電気試験レポートのレビュー、確認。 ・電気の保守計画と検査および試験報告書を見直し、O&M請負業者による保守点検を監督 など 【同社の特徴】 入社した方からは、「様々な経験ができる」「成長できる」という声をよく聞きます。 縛られすぎず、自由度高くエンジニアリングができる社風だからこそ、やりたい仕事は自分から取りに行き、よりよいエンジニアリングがあれば提案・実行がスピード感をもってできる環境です。 ※同社が開発する案件は国内となります。

再生可能エネルギー発電所開発 生産グループ

急募
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 再生可能エネルギー
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都千代田区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブランフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当頂きます。 発電所施設用地確保の交渉/確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。 固定買い取り制度(FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 【具体的には】 開発案件の確保(土地の探索/調査、地権者との交渉、契約調整、その他接続検討/申請等)に関する業務を行って頂きます。 イシューチェックが完了し、開発がスタートするタイミングにてプロジェクトマネジャーに連携します。開発/建設段階においては、プロジェクトマネジャーのサポートを全方位的に実施頂きます。 【将来のキャリアプラン】 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。 【やりがい・魅力】 ■裁量の大きさ:自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境が用意されます。最低限のルールはありながらも、同社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となり、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。

事業開発(風力発電)※開発第三部

転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 再生可能エネルギー
年収
450万円~800万円
勤務地
東京都千代田区

■事業開発(風力発電)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: (1)開発用地の調査 (2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約 (3)開発に係る許認可協議、取得 (4)その他開発に係る業務 など ■働き方: 本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 <想定スケジュールイメージ> 月曜 本社出社/火曜~金曜 出張 ■業務のやりがい: 洋上風力発電は、再生可能エネルギーの柱として日本国内でも急速に発展している分野です。同社は単なる発電事業にとどまらず、地域の漁業・産業との共存を図りながら、30年以上にわたり地域とともに成長するプロジェクトを推進しています。本事業を通じて、地域の雇用創出や産業振興に貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。また、地域の課題を解決しながらエネルギーの未来を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境: 所定労働7時間、月平均残業20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。

設計(建築設備・太陽光発電設備)

急募
職種/業界
空調設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
450万円~900万円
勤務地
東京都千代田区
資格
2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

■再生可能エネルギー事業において、一般建築物の太陽光発電システムの設計・提案と、省エネルギー事業おいて既築一般建築物の省エネルギー設備(電気、空調、給排水衛生設備)の設計・提案・施工監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地調査 ・設計・積算 ・顧客への提案営業同行 ・施工計画提案 ・施工監理 ・一般建築物(再生可能エネルギー事業):物流倉庫、工場、商業施設、等 ・既築一般建築物(省エネルギー事業):物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等 【働き方】 ・業務は事務所にて設計、積算、打合せ(営業・工事・顧客)を中心に行いますが、対象案件は全国にあるため、日帰り出張が発生することがあります。 (数日程度/月) 【特徴・魅力】 ・建築設備(照明・空調など)から太陽光設備まで幅広い案件に携わることができ、物件もビル・工場・学校等さまざまな設計経験を通じて、技術者として成長できるフィールドがあります。 ・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、まずはご自身の専門技術を活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。 ・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。 ・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社出身者の方が活躍しています。 ・「営業」「設計」「施工管理」の各部門がチームで同じ目標に向かって取り組み、それぞれが専門性を発揮することで、より良い提案と品質を実現することができます。 ・将来的には施工管理職や営業職にキャリアチェンジし、新たなステップに進むことも可能です。

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

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設備運用管理技術者

職種/業界
設備保全 / 再生可能エネルギー
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

【主な業務】 ■設備運用管理部 ・操業中発電プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理 ・保安運用管理計画の立案、改善、体制作り ・保守作業の品質向上を目的とした先進的かつ高度な保守技術の取り込み、事業所への展開 ・設備保全/補修についての情報収集 ■事業推進部 ・事故・コンプライアンス防止の徹底 ・業務の抜本的革新の推進 ・業務品質の向上 ※ユーラスエナジーホールディングスに入社いただき、ユーラステクニカルサービス(子会社)内の上記いずれかの部署への配属となります。 【具体的な業務】 ■設備運用管理部 ・風力発電所における技術課題解決と大型工事の着実な実行、内製化 ・風力発電所の保守運用効率化に関する新規技術の評価、導入 ・風力発電所の保守運用に関するサービスの外販企画 ・技術員の教育に関する計画と教育コンテンツの作成 ・高度補修技術に関する工事の遂行と技術の向上 ■事業推進部 ・保安管理など発電所業務の適切な推進のための業務状況チェック ・リスクアセスメント実施や作業手順書作成など OM 業務実行に係るプロセス整備 ・業務品質、安全の確保・向上のための課題抽出と解決策の実行

再エネ上場インフラファンドの設立準備担当者

職種/業界
経営企画・経営戦略 / 再生可能エネルギー
年収
600万円~920万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にて、下記業務に従事いただく予定です。 【具体的には】 ■蓄電池案件の開発に関わるプロジェクトマネジメント(もしくは補佐)業務 ・再エネ上場インフラファンドの設立準備 ・資産運用会社の設立および運営 ・再エネ発電所の建設および運営 ・投資戦略の策定および実行 ・財務管理および報告 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ※フレックスタイム制有り

電力需給の業務基盤構築(システム開発)に向けた市場制度対応プロジェクトリード・スタッフ

職種/業界
SE(汎用系) / 再生可能エネルギー
年収
~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉 ・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理 ・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携 ・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応 ・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション ・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理 ・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築 ・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備 ・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催 ・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント ・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等) ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務

電力需給システム開発 プロジェクト リード・スタッフ

職種/業界
SE(汎用系) / 再生可能エネルギー
年収
~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行っていただきます。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担する予定です。 【具体的には】 ・PMやPMO:システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント ・業務系:業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など ・ICT系:システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など ※プロジェクト業務:  例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、    入札・約定結果の取得などを行うシステム) 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム) 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群) ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務

電力需給システムの運営(DevOps)スタッフ

職種/業界
SE(汎用系) / 再生可能エネルギー
年収
~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■市場・制度などの変更により毎年変更が必要となる電力需給業務の領域に対して、電力需給システム・ツールを迅速に提供するために、DevOps組織(※)の運営業務を担当していただきます。 ※電力需給オペレーション組織の横で、内製開発システム・パッケージシステム・ツールに対して継続的に企画・開発・運用保守を行う組織です 【具体的には】 ・DevOps組織の構築に向けた立上げ業務(需給基盤部は24.5に設立)※立ち上げ初期フェーズから参画可能 ・毎年発生する市場・制度の変更を、電力需給システムへ迅速に反映(※) ・電力需給システム利用者(オペレータ)からの要望を集約/電力需給システムへ反映(※) ・電力需給システムへのさらなる改善に向けた企画/プロジェクト化 ※プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー・スクラムマスターいずれかの役割を担当していただきます。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務

管工事施工管理

急募
職種/業界
空調設備施工管理 / 再生可能エネルギー
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都千代田区

元請けの立場で、協力会社やサブコンの管理業務に従事頂きます。 具体的には、省エネ(電気)の改修工事、太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当頂きます。主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月~半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります(派遣出張手当あり) 先輩社員のサポートも充実しているため、ご自身のご経験に応じて物件を担当頂くことができます。 【全体の流れ】 同社は、エネルギーコスト削減提案(調査・分析・施工・管理)を一貫して提案することができます。そのため、管理業務をご依頼頂いているお客様(大和ハウスグループ含む)には、施設更新時にエネルギーコスト削減についてご依頼を頂きます。お客様のご要望に応じて、機械や設備を選択しご提案します ■業務上は調査・分析と施工・保守と管理の担当を分け、効率化を図っております。 【営業は、主に営業部門が行います。】 既存担当物件における改修工事の場合、お客様との関係性ができているため、技術部門(施工管理職)にご相談が入り、簡単な提案業務(機器の選定や見積書作成など)も多少発生しますが、基本的には営業は営業スタッフが行いますのでご安心ください。

事業開発PJ推進リーダー(部長・グループ長候補)

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 再生可能エネルギー
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、同社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。 【具体的には】 ・系統用蓄電池事業推進:開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます ・ベースロード電源の開拓:社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進 ・バイオマス発電事業:同社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業(稼働済み)の運営管理に関する補助業務を担当していただきます 【将来のキャリアプラン】 グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、これまでの業務経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

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風力発電所における国内操業案件O&M管理担当者

職種/業界
電気設備施工管理 / 再生可能エネルギー
年収
760万円~1,050万円
勤務地
東京都千代田区

■風力発電所操業(O&M)管理(メーカー契約履行管理、子会社O&M管理、渉外業務)、将来的には太陽光発電所操業(O&M)も視野に知見習得業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理 ・同社子会社のO&M管理(予算確認、検証等) ・その他O&M会社の業務管理、新規選定 ・電力会社との売電・買電契約協議 ・設備の改善による発電向上検討 ・風力発電所の操業延長等、案件方針検討 ・出張頻度:1ヵ月に3回程度(1回につき2~3日程度) 【本ポジションの魅力】 ・風力発電業界において、操業管理に関する幅広い経験を積むことが可能 ・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能 ・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得可能 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム11時~14時)※標準的な労働時間帯:9:15~17:30 ・月平均残業時間:20~40時間/月 ・テレワーク制度あり(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)※テレワーク手当として250円/日を支給

風力発電所の電気設備に関する計画管理業務(系統連系)

転勤なし
職種/業界
その他 / 再生可能エネルギー
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

■風力発電所の電気設備に関する計画管理業務(系統連系)に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:風力発電所の開発における、電気全般の業務を担当いただきます。 (1)一般送配電事業者への系統連系に関する手続きおよび交渉 (2)発変電、送配電設備の計画・設計・積算・調達・施工管理 (3)系統連系に関する解析業務 (4)電力関連の政策動向調査 ※出張はほとんどなく、発生した場合でも日帰り/1泊2日の期間です。 ■就業環境: 年間休日124日、所定労働時間7時間で月平均残業10~30時間程度、全従業員利用可の在宅勤務・リモートワークも制度として整っており、ワークライフバランスが充実した環境となっております。

持続可能な未来を築くバイオマス発電所施工管理者

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 再生可能エネルギー
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■バイオマス発電所施工管理者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト管理 ・製材所やバイオマス発電所の施工現場において、プロジェクトの進捗状況を把握し、計画通りに進行して いるかを確認します。 ・施工スケジュールの策定や調整を行い、関係者とのコミュニケーションを図ります。 ■資材管理 ・必要な資材や機材の手配を行い、施工現場での効率的な資材の使用を確保します。 ・資材の納品状況や品質チェックを行い、施工の品質を維持します。 ■ 報告書作成 プロジェクトの進捗状況や問題点を整理し、上司や関係者に報告書を作成・提出します。 【補足情報】 同ポジションでは、持続可能なエネルギーの供給に貢献する重要な役割を担当いただきます。多様なプロジェクトに関与することで、施工管理の専門性を深め、キャリアの成⾧に繋げることができます。また、部内での協力を重視し、他部門との連携を通じて、エフオン全体の成⾧を支えることが期待されています。将来的には、プロジェクトリーダーとしての役割を担い、より大規模なプロジェクトの管理に挑戦することも可能です。

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