仕事内容
■再生可能エネルギー事業において、一般建築物の太陽光発電システムの設計・提案と、省エネルギー事業おいて既築一般建築物の省エネルギー設備(電気、空調、給排水衛生設備)の設計・提案・施工監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地調査 ・設計・積算 ・顧客への提案営業同行 ・施工計画提案 ・施工監理 ・一般建築物(再生可能エネルギー事業):物流倉庫、工場、商業施設、等 ・既築一般建築物(省エネルギー事業):物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等 【働き方】 ・業務は事務所にて設計、積算、打合せ(営業・工事・顧客)を中心に行いますが、対象案件は全国にあるため、日帰り出張が発生することがあります。 (数日程度/月) 【特徴・魅力】 ・建築設備(照明・空調など)から太陽光設備まで幅広い案件に携わることができ、物件もビル・工場・学校等さまざまな設計経験を通じて、技術者として成長できるフィールドがあります。 ・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、まずはご自身の専門技術を活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。 ・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。 ・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社出身者の方が活躍しています。 ・「営業」「設計」「施工管理」の各部門がチームで同じ目標に向かって取り組み、それぞれが専門性を発揮することで、より良い提案と品質を実現することができます。 ・将来的には施工管理職や営業職にキャリアチェンジし、新たなステップに進むことも可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■一般建築物における施工管理・設計経験(電気・機械・太陽光発電設備) ■下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士
歓迎要件
■下記いずれかの1級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ■下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気通信施工管理技士 ・土木施工管理技士
給与
※別途、四半期毎に販促手当あり ※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当、時間外手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
最寄り駅は従来どおり水道橋・飯田橋に加え、新たに九段下も利用可能
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日(123日)完全週休2日(土・日)、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始(7日)、有給休暇、など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 大和ハウスグループ従業員持株会制度、退職金制度、企業年金制度、住宅手当・借上げ寮/社宅制度 、免許所得金祝金制度 、次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)、帰省パスポート制度、テレワーク手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、ボランティア制度など
教育・研修
コンプライアンス研修、CSR人権研修、職種別教育研修制度、技術部会議(案件事例の共有会)、イノベーションクラブ(階層別実施)など ※入社1年目はキャリア入社者研修(年2回)がございます。
担当コンサルタントからのコメント
■就業環境を改善したい方には是非、お勧めしたい求人です。大和ハウスのグループ会社として、社長様の考えをもとに徹底した労務管理を行っている企業です。 実際に、サブコン出身者の方も中途でご入社されており、就業環境を劇的に変えることが出来たという声もあがっております。繁忙期もあり、もちろん変動もございますが、残業時間を月20時間~30時間程度に抑えることも可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。