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■賃貸管理部門にて、事務業務を担当していただきます。 ※未経験の方でも2ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応やPCに抵抗のない方であれば十分に活躍していただけます。 【具体的には】 ■申込書の整理 ・システムを使用し、申込日などの入力・確認 ・不備や記入漏れがなければ審査へ依頼 ・件数は1日10～15件（繁忙期だと、20～40件）ほど ■賃貸契約の更新・解約の対応（電話やメール等） ■入居者の審査 ■賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ■入居者の対応業務（設備の不具合や騒音トラブル対応など） ■修繕業務 ・修繕業者の手配 ・修繕工事の工程管理） ■オーナー対応 ・事象報告 ・費用の説明・請求
グループ会社にて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務をご担当いただきます。 ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の開発計画策定と商用導入です。 【具体的には】 2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めていて、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ・モバイル通信の高度化を見据え、投資コスト等を考慮したインフラシステム開発と導入の中長期計画立案 ・インフラシステムのハードウェア、ソフトウェアの全国ロールアウトの作業計画と実行 ・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進 ・ステークホルダー（各事業本部の責任者、役職者など）および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定 ・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定 【ポジションの魅力】 同社では中期経営戦略（2022-25年度）における事業戦略として「サテライトグロース戦略」を推進しています。この戦略の中核が5G通信であり、モバイル通信システムの企画から開発、導入まで幅広い業務をグループ各社・各部門や通信機器ベンダー等パートナー会社の多くのメンバーと協働できる環境で技術スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を身につけ、成長することができます。
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消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走します。DTC／EC／小売協業を含むチャネル戦略、ブランド／製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応を横断。生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを駆使し、顧客体験と収益性の両立を実現します。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等のパートナー、PwCのグローバルネットワークと連携し、国内外の大規模変革に参画いただきます。大規模インプリ偏重ではなく、構想策定と実行管理で収益基盤を安定化させるのが私たちのスタイルです。 ■担当領域 ・顧客体験の向上 - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 - DTC/ECの立ち上げ・拡張、レビュー・UGC活用、リテール連携施策 ・リテールマーケティングエクセレンス - Revenue Growth Management（価格・プロモーション・品揃え最適化） - 共同事業計画（JBP）、Perfect Store、キャンペーンアナリティクス ・オペレーション／コスト最適化 - 需要予測・S&OP、在庫・生産計画、購買・サプライヤマネジメント - デジタルツイン／品質・トレーサビリティの高度化 ・サステナビリティ／開示対応 - Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達 - ESG開示（TCFD、ISSBなど）と監査対応の整合性確保
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国内外のリテール／ホールセール企業に対し、成長戦略から現場実装までを一気通貫で支援します。 店舗・EC・サプライチェーン・マーチャンダイジング・リテールメディア・ファイナンスを横断し、生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを活用。戦略構想、デザイン、PoC、本格展開、定着化まで伴走し、実行計画・KPI設計を含めた「価値実現」にコミットします。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloudなどのパートナー、PwCのグローバルネットワーク（150超の国・地域、360,000人以上のプロフェッショナル）と連携し、国内外のトップクライアントと大規模案件に取り組む機会があります。システム導入に留まらず、経営アジェンダに直結する変革を推進します。 ■担当領域 ・顧客体験の向上 - オムニチャネル統合（店舗・EC・アプリ・リテールメディア） - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 ・リテールマーケティングエクセレンス - Revenue Growth Management（価格・プロモーション・品揃え最適化） - キャンペーンアナリティクス、店舗実行（Perfect Store）高度化 - Retail Mediaの立ち上げ／運用最適化 ・コスト削減／経営資源の最適化 - 需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計 - マイクロフルフィルメント、ラストマイル改善 ・サステナビリティ／ガバナンス強化 - Scope 3算定・可視化、トレーサビリティ、責任ある調達、循環型モデル - ESG開示支援（TCFD、ISSBなどの公開フレームワーク準拠） - 内部統制・不正検知、クライシスマネジメントの立ち上げと定着
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デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担っていただきます。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションになります。 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会
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同社の開発するブランドマンション「メインステージシリーズ」の賃貸退去に伴う、原状回復工事についての業務を担当頂きます。 【具体的には】 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・立会業務：退去者と敷金の調整交渉、物件の状況に応じた修繕業者の斡旋と折衝など（1日あたり1～2物件） ・現場業務：エアコンや壁紙などの諸設備のクリーニングなど（1日あたり1～2物件） ※自社案件が9割ほどで、残り1割は外部受注案件となります。 ※同社は約400棟・総数1万3000戸もの物件を所有している為、1日でもどこかの物件では入退去案件が発生している状況です。 【働き方】 ・残業時間：10時間以下（基本的には定時で終わるようなスケジュールを設定していただきます。） ※夜間の顧客対応は原則発生しない環境です。基本外勤となりますが、直行直帰も可能な環境です。 ・教育体制：経験豊富な部長をはじめ、教育体制が整っています。また、入社後すぐは協力会社の方にも協力いただき、付きっきりで業務を学ぶなどの教育体制がございます。 【キャリアプラン】 最初は上記どちらかを担当頂きつつ、建築部署全体を統括できる将来的なリーダーを募集しています。 社内のFA制度を利用し、営業、事務、専門職など多様なキャリアを自主的に選択できる環境です。
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■橋梁公共工事の受注営業業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：社会インフラ本部 橋梁事業部 営業部 ■お任せする業務内容：公共工事の受注活動全般 ・受注契約活動 ・入札準備・対応 ・契約から竣工までのフォロー ■案件規模： ・金額：平均数億円～30億円 ・期間：平均1年～3.5年 ■対象顧客：官公庁（国交省や自治体など） ■出張頻度：月に数回（国内） ■採用背景・事業を取り巻く状況：これまで減員となっていた営業体制を、再度、整備するための人員増強 ■備考：JFEの橋梁事業。やりがいは、橋という大きな構造物を架けることです。無事にやり終えた際には、プロジェクトを成し遂げた達成感と多くの方の期待に応えられたことで得れる大きなやりがいが魅力です。 ※月平均残業30時間程度
建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■工種：交通インフラ分野（駅舎、駅ビル他）／一般建築分野（高層マンション、ホテル、高層オフィスビル、公共施設、工場、物流施設他） ※同社の売上比率は「交通インフラ分野：一般建築分野＝5：5」となっています。詳細は同社HPの「完成作品紹介一覧」をご確認ください。（http://www.tekken.co.jp/report/） ■案件金額：数億円 ■出張に関する事項：エリア＝全国／期間＝1～3年程度が中心／帰省費＝月2回支給 【自宅から通勤圏外にお住まいの方でも応募可能です】 初任地配属時に現在のご自宅から転居する必要はなく、現場ごとに全国に出張にて対応いただきます。出張時は寮に5,000円/月（光熱費込）で入寮いただき、月2回の帰省費を実費支給します。 また、既婚者には15,000円/月の単身赴任手当を支給します。
建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■工種：交通インフラ分野（駅舎、駅ビル他）／一般建築分野（高層マンション、ホテル、高層オフィスビル、公共施設、工場、物流施設他） ※同社の売上比率は「交通インフラ分野：一般建築分野＝5：5」となっています。詳細は同社HPの「完成作品紹介一覧」をご確認下さい。（http://www.tekken.co.jp/report/） ■案件金額：数億円以上 ■出張に関する事項：エリア＝全国／期間＝1～3年程度が中心／帰省費＝月2回支給 【自宅から通勤圏外にお住まいの方でも応募可能です】 初任地配属時に現在のご自宅から転居する必要はなく、現場ごとに全国に出張にて対応いただきます。出張時は寮に5,000円/月（光熱費込）で入寮いただき、月2回の帰省費を実費支給いたします。また、既婚者には15,000円/月の単身赴任手当を支給します。
土木工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■工種：交通インフラ分野（鉄道、道路、トンネル、橋梁）／一般土木分野（河川、橋梁、トンネル） ※売上比率は「交通インフラ分野：一般土木分野＝5：5」となっています。 ※詳細は同社HPの「完成作品紹介一覧」をご確認ください。（http://www.tekken.co.jp/report/） ■出張に関する事項：エリア＝全国／期間＝1～3年程度が中心／帰省費＝月2回支給 【自宅から通勤圏外にお住まいの方でも応募可能です】 初任地配属時に現在のご自宅から転居する必要はなく、現場ごとに全国に出張にて対応いただきます。出張時は寮に5,000円/月（光熱費込）で入寮いただき、月2回の帰省費を実費支給します。 また、既婚者には15,000円/月の単身赴任手当を支給します。
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同社が開発・管理している「ダイワロイネットホテル」において、発注者としての施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当ホテル（1人あたり4～6件）における建物・設備の維持管理業務全般（発注者側） ・月次定例会議への出席、月間報告書の確認、協力会社・ビルメンテナンス会社との連携 ※月1～2回程度、担当ホテルへの日帰りまたは1～2泊の出張が発生します。 ・法定点検報告書の精査、不具合事項に対する改善計画の立案 ・修繕工事の発注管理から完了までのディレクション ※不具合発生時は、発注者として協力会社の手配から完了まで対応いただきます。 ※協力会社が一次対応を行うため、緊急対応はほとんどありません（年間2回程度）。 【働き方】 ・残業時間：平均20時間程度となります。 ・出張の頻度：出張が発生する場合には2週間に1回程度となります。 ※担当案件によっては1泊2日程度の出張が発生する可能性がございます。
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■製薬企業に派遣され、CTM、SM、リードCRA等の業務に従事します。 【業務例】 ■A社SM（スタディマネージャー）の場合 ・治験実施医療機関を訪問し、医療機関における治験実施状況及びモニタリング業務についてオーバーサイトする。 ・上記などを通じて見られた問題点の原因分析ならびに問題解決のための方策を検討し、患者さんの安全性、臨床試験の質に影響するリスクを最小化もしくは再発を防止する。 ・医療機関の関係スタッフとの関係構築。 ・社内関係者と協力して臨床試験の質の維持、向上に貢献。 ■B社CTMの場合 ・Study毎に設置される、Operationのリーダー（試験のFeasibility調査〜施設立上げ〜組入れ〜データ収集〜closingまでの試験の運営上の管理を行う） ・globalのチームとの窓口となり、試験成功に向けてコミュニケーションをとる役割（global情報の入手、日本の状況のインプット） 派遣先は、ご本人のご経験に沿った案件からご本人のご希望に沿って決定します。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■営業運転中のバイオマス発電事業（2件）のスポンサーサポート業務では、他社スポンサー企業とともに事業計画をローリングし事業収益の最大化をリードしていただきます。操業実績をもとにレポートラインに対し運営管理状況の報告をしていただきます。また、新規バイオマス事業においては、発電事業だけに留まらず、他部門との連携を踏まえて、「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」の中心人物として機能していただきます。 【具体的には】 ・稼働中バイオマス発電所（50MW、75MW輸入バイオマス専焼）におけるスポンサーサポート業務 ※主として運営管理業務（アセットマネジメントは除く）、技術サポート業務 ・予算管理、操業実績解析、報告、改善提案 ・予算作成、発電計画、修繕計画 ・EPCコントラクターとの技術協議 ・TSO（一般送配電事業者）との技術協議 ・PJ関係者、ステークホルダー各社との調整業務対応 ・自治体、行政機関等との協議および関連許認可対応 ・地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務 【将来のキャリアプラン】 既存及び新規バイオマス関連事業のプロジェクトマネジメントを通じ適性評価の上、グループ長への登用となります。グループ長として、部下育成・事業組成への貢献、収益の最大化を担っていただきます。
■国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、同社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。 【具体的には】 ・系統用蓄電池事業推進：開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます ・ベースロード電源の開拓：社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進 ・バイオマス発電事業：同社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業（稼働済み）の運営管理に関する補助業務を担当していただきます 【将来のキャリアプラン】 グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、これまでの業務経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。
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■ライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 (1)戦略の策定： 事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略 (2)事業管理の高度化： 原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制 (3)デジタル変革・業務改革：R&D、調達・サプライチェーン、または製造の各業務の生産性向上・リスク管理強化・グローバル標準化 (4)新規事業の立ち上げ： CDMO事業、デジタル診断/治療事業、他業界企業のライフサイエンス事業、海外企業の日本事業 (5)システム導入PMO支援： ERP、ServiceNow®、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRMなど (6)コンプライアンス対応： GxP対象業務改革・システム更新、GxPバリデーション、CSV、AIバリデーション 【この職種の魅力】 ・CEOの視点で、企業価値最大化に向けた課題解決の取り組みを経験できる ・バリューチェーンに関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
■同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・機械（空調・衛⽣）設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類：オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ■働き方の実態：残業時間平均30時間前後（40時間までいく月はほとんど無く、19時頃までに帰宅いただける環境です。）また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 ■管理物件・担当棟数：三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8～12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れています。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。
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■営業職として、設備機器（キュービクル・盤類・照明器具・空調機器・衛生器具など）の販売に向けたルート営業、および見積書の作成業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 東京を拠点に北日本エリアには既存の顧客への定期的な訪問が中心で、関係構築を大切にしながら提案を行うポジションです。 見積作成は社内の担当者と協力しながら進めていただきます。業務を通じて知識を身につけ、自己成長の過程の中でご自身で見積書の作成・訂正まで担当できるよう成長していただける環境です。受注後は、納期管理を行い、納品までの工程を一貫して担当していただきます。 また、状況によって営業所内の他エリアのサポートも行っていただく場合もあります。 ■魅力・特徴 ・設備機器は建物の快適性や機能性に直結する重要な商材です。最適な提案を行うことで、建物だけでな く環境に貢献できる実感があります。 ・信頼関係を築きながら営業活動を行えます。長くお付き合いできる顧客が多く、成果が実感しやすい環境です。将来的には見積作成や提案内容の検討まで幅広く担当できるよう成長できる環境です。 ・営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、安心して働けます。 キャリア入社の社員も多く、フリーアドレス制を導入した風通しの良い職場です。 入社後は先輩の営業社員との同行営業（OJT）からスタートするため、業界未経験の方でも安心して 業務を習得できます。 ・残業時間は10～20時間、ワークライフバランスを確保することができます。
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国内外の法人顧客を対象とし、事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 ■担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の同社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 ■物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 ■新規顧客開拓営業 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務可能 ・月残業時間20時間程度
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■内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 ※ご経験を踏まえたうえで(1)～(3)いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 (1) 内部監査担当：年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ・月1～2回程度のペースで出張があります ・1年に1回程度海外監査があります（現状は台湾と韓国です） ・複数名での監査を行います（単独で出張に行くことはございません） (2) J-SOX評価担当：文書化された全社統制、決算・財務報告統制、業務プロセス統制、IT全般統制の整備・運用状況を評価します。評価した結果を親会社や監査法人に報告します。 (3) 企画立案・情報分析担当：リスクベースによる監査計画の策定、監査結果の集約および横断的分析、重要リスクの整理、経営層への報告を行います。
■オンラインメディアプロモーション(広告運用)をご担当いただきます。 同社ECサイトへの新規顧客獲得を目的とした運用型広告の企画・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・運用型広告・アフィリエイト広告の数値・進捗管理（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など多岐に渡る広告運用を代理店と連携して実施） ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析によるECの集客課題の抽出（集客プランの立案、施策実行の推進、KPIに沿ったパフォーマンスの トラッキングとフィードバック） ・集客施策のベストプラクティスを検討・導入し、ECの売上拡大を実現する 【ミッション】 ECを活用した広告運用で新規顧客獲得の最大化がミッションとなります。 【使用ツール／関係システム】 ・Meta広告 ・Yahoo!広告 ・GDN(Googleディスプレイネットワーク) ・アフィリエイト広告
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■法人等を対象にした事業用建物（オフィスビル・商業施設等）の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業から依頼を受け管理仕様の企画・積算業務 ■案件によっては営業と同行しての提案サポート 新規で案件を受注する営業担当は別にいるため、営業から依頼を受けてからの業務となります。 図面をもとに設備・警備・清掃などにかかるコストを計算していただきます。 対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、案件によっては、半年で手掛ける案件や1～2年掛かる大型案件もございます。 【就業環境】 ■事務作業が多い業務内容かつ、顧客へのご提案をオンラインで行うことも多いため、柔軟にスケジュール調整が可能です。 現在のメンバーも平均週1回以上はリモートを活用しています。 ■新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する（年に1~2回程度）場合もありますが、基本は土日祝日がお休みとなり、残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。
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■営業職として、設備機器（キュービクル・盤類・照明器具・空調機器・衛生器具など）の販売に向けたルート営業、および見積書の作成業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・北関東エリアの施工店を中心とした既存顧客への定期的な訪問および提案 ・社内の担当者と協力した見積書の作成業務 ・自己成長の過程における見積書の作成・訂正業務 ・受注後の納期管理および納品までの工程管理 ■魅力・特徴 ・設備機器は建物の快適性や機能性に直結する重要な商材です。最適な提案を行うことで、建物だけでなく環境に貢献できる実感があります。 ・信頼関係を築きながら営業活動を行えます。長くお付き合いできる顧客が多く、成果が実感しやすい環境です。将来的には見積作成や提案内容の検討まで幅広く担当できるよう成長できる環境です。 ・営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、 安心して働けます。 キャリア入社の社員も多く、フリーアドレス制を導入した風通しの良い職場です。 入社後は先輩の営業社員との同行営業（OJT）からスタートするため、業界未経験の方でも安心して 業務を習得できます。 ・残業時間は10～20時間、ワークライフバランスを確保することができます。
■投資用不動産を開発する同社にて不動産開発における設計および設計監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 設計や設計監理の内製化に向けた基盤を構築し、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを目指す重要な役割を担います。 外注管理を行いつつ、自社での設計品質の向上と業務効率化を推進していただきます。 ■計画段階のサポート ・ボリュームチェックや計画プランの確認 ・周辺環境や法的条件を考慮した改善案の提案 ・敷地条件の評価や設計目標の再検討 ■設計フェーズの遂行 ・基本設計および実施設計の作成 （外注との役割分担を行いながら、自社設計部分の最適化を推進） ・外部設計事務所との調整および進捗管理 ■施工フェーズの管理 ・設計図面のレビューと必要な調整 ・施工業者の選定および施工計画の確認 ・現場定例会議への参加と進行状況の確認（週1～2回程度の出席を想定し、設計図面の進捗確認や現場の課題解決に取り組みます） 現場検査および施工業者からの建物引き渡し対応
■新規事業「PERFECT ONE FOCUS」の事業拡大を促進するために、SNS施策を中心としたマーケティング業務をご担当いただきます。 【メイン業務】 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・Instagram／TikTok／X／YouTube等を活用したプロモーション企画 ・インフルエンサー／タレントを起用した購買促進施策の企画・ディレクション ・インフルエンサーキャスティング ・KPI設計、効果分析、レポーティング、改善提案 ・SNSトレンド分析および新規施策立案 ・ブランド認知拡大およびCV最大化を目的としたWEBマーケティング施策の推進 【入社後について】 先輩方のフォローを受けながら、業務をキャッチアップいただきます。配属先は少数精鋭の組織です。若手にも裁量を与える「挑戦を歓迎する風土」があり、チームで目標達成を目指す一体感のある環境です。 【ポジションの魅力】 ・成長著しい「PERFECT ONE FOCUS」ブランドの核となり、新規顧客獲得から既存顧客育成まで、ブランドの成長に直結する重要なマーケティング戦略を自らの裁量で立案・実行できます。 ・SNSを主要顧客接点とする最先端のD2Cマーケティングを実践することで、市場価値の高い専門スキルと経験を習得できます。 ・中長期的には商品企画の部署とも密に連携し、マーケットのトレンドや顧客の声を反映した商品開発にマーケティング視点から携わることも可能です。これにより、マーケターとしてのキャリアの幅を大きく広げられます。
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■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・電気設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・省エネルギー、カーボンニュートラル、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類：オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ■働き方の実態：残業時間平均30時間前後（40時間までいく月はほとんど無く、19時頃までに帰宅いただける環境です。）また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■配属予定組織では、中央省庁向けに法人向け固定・衛星・携帯通信サービス、またSI、クラウド、AI、セキュリティに関する設計、設定、運用、保守等の提供に向けた営業活動を行っています。 都度のご要望に応じた対応に加え、プロジェクト案件にも対応しています。 顧客の課題解決や目指す姿の実現に向けて、同社のリソースやパートナーとの連携を活用しながら企画・立案を行っていただきます。 【具体的には】 ■固定・衛星・携帯通信サービス、SI、AI、セキュリティに関する提案、設計、設定、運用業務 ・営業活動を通じた、顧客の課題、目的、目標の把握 ・要望の実現方法の企画、立案および社内エンジニアとの連携、社内調整 ・見積作成、提案書作成および取りまとめ ・契約書締結に向けた法務チェックおよび社印取得処理の社内対応 ・オーダー処理の指示および進捗管理、上司への進捗共有 ・サービス導入に向けた顧客との折衝および現地調査担当との連携 ・導入中の課題ヒアリング、社内およびパートナー企業への状況共有、エンジニアとの調整 ・アシスタントと連携した請求処理、収納処理および状況把握 ■その他付帯業務 ・同社サービスの理解 ・同社社内の組織および役割の把握 ・配属予定組織の業務ルールの把握 ・同社社内の情報セキュリティ施策への対応 ・各種法規制および協定の把握
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■ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 持続可能な企業運営に向けて、環境変化に適応できる間接業務構築を支援します 業務改革プロジェクトでの顧客支援 ・業務改革支援（構想策定、改革施策立案、改革施策実行支援） ・業務DX化推進支援（DX構想策定、DXソリューション選定・導入） ・シェアードサービス・センター導入に向けた戦略立案、実行支援 ・アウトソーシング導入に向けた戦略立案、実行支援
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大和ハウス工業グループの内装会社にて、オフィス・ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をご担当いただきます。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロから顧客へ提案し、一つ一つの空間に合わせた企画を行っています。 【具体的には】 ■設計全般業務（基本設計、実施設計、設計監理） ■企画提案（コンセプト設計、顧客への提案およびプレゼン） ■プロジェクトマネジメント（プランニング・提案内容の監修）など ■設計監理・施工図の修正 など ■顧客への提案・プレゼン業務 【働き方に関して】 フレックスタイム制度（1日の標準労働時間：8時間※9：00～18：00） ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム／7：00～21：00 ※入社半年間は所定労働時間制（9：00～18：00の固定勤務） ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも。 ◎前職でのご経験に合わせ、マネジメントポストでの採用も可能です。
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ 4等級（PL） プロジェクト責任者として案件を推進いただきます。 インフラ案件のPL（要件定義～導入）、顧客折衝（要件／課題調整）、スケジュール・品質・コスト管理、メンバー管理（進捗・タスク管理、障害対応および再発防止策立案 ▼ 5等級（PM） 複数案件や中～大規模案件の統括を担っていただきます。 複数プロジェクトの統括管理、顧客との戦略的折衝・提案、要員計画・収支管理・リスク管理、技術方針の策定、組織運営・人材育成 【業務詳細】 営業が引き合いをいただいた後から、営業とエンジニアで協力して動きます。また、100％元請けで顧客と直接やり取りをしていただきます。 （例：提案資料作成、顧客との打合せ、見積書作成、要件定義・設計・構築、導入環境の問い合わせ対応 等） 【案件・プロジェクト例】 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等）やMicrosoft365の提案・導入 ・Windows 環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入 ・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守 ※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っています。 ※顧客は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように幅広い顧客がいらっしゃいます。
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ▼ 3等級（メンバー） インフラ領域における設計～運用の実務を担当いただきます。 クラウド／サーバ／ネットワークの設計・構築・テスト、運用・保守業務（障害対応・原因分析）、顧客要望のヒアリング補助・課題整理、技術課題の調査・解決、設計書／手順書などのドキュメント作成 ▼ 4等級（リーダー候補） 小規模プロジェクトの推進を担っていただきます。 小～中規模案件の設計主担当／PL補佐、顧客折衝（要件整理・仕様調整）、スケジュール・進捗管理、技術判断・品質管理、後輩育成・レビュー対応 【具体的には】 担当範囲としては構築作業も経験頂けますが、その先のPL／PMとして上流工程を担って、前述したような様々なソリューションを企画・提案して頂きます。 担当業務は下記の通りです。 PL・PM…顧客へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をご担当いただきます。 担当･･･設計書をもとに、構築業務をご担当いただきます。案件によっては設計書作成もお願いします。また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL,PMポジションを目指していただきます。
■営業職として、大手既存顧客を中心に、顧客課題に応じたITソリューションを組み合わせる提案営業をご担当いただきます。 ＜担当業界＞製造業（半導体、医療、電機）・IT・金融・通信など ※一人あたり3～5社程度 【具体的には】 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ヒアリングによる課題発掘・ニーズ整理・提案 ・顧客内の他部署・他テーマへの横展開 ・技術部門と連携した提案方針の整理・コーディネート ・新規顧客対応（問い合わせ・セミナー等を起点とした営業活動） ・継続案件のフォロー、次回提案テーマの創出 【扱う商材例】 ・品質保証、テスト支援：製品バグやシステム障害を未然に防ぐ品質向上サービス ・AIソリューション：AIを用いた開発効率化や生成AI製品の安全性・品質検証サービス ・セキュリティ、海外規格対応：欧州のセキュリティ規制（CRA等）など製品輸出に必要な国際基準の適合支援 ・開発プロセス改善：開発現場の課題を可視化し不具合が出にくい仕組みづくりをサポートするコンサルティング 【魅力点】 ・自らアカウントプランを策定し、どの顧客へどうアプローチするかを戦略的に決められる面白さがあります。 ・技術部門と密に連携して進める体制への変革期で、組織づくりにも関われるやりがいがあります。 ・単発受注で終わらず、次のテーマや他部署への横展開を通じて顧客と長期的な信頼関係を築くことができます。 ・業界大手の部長・役員層に対し、経営目線で事業根幹の課題解決を提案する営業ができます。 ・商材ありきではなく、顧客の開発・品質課題から提案設計するソリューション営業です。営業でありながら上流工程から深く関与できる点が特徴です。
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■東京を中心とした1都3県で、資産運用型賃貸マンションの不動産開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■不動産会社等への訪問・情報収集 ■仕入れ交渉 ■契約締結 ※30戸以上・ワンルームタイプのマンション用地を仕入れていただきます。 ※同社では仕入後の企画においても仕入担当のアイデアを反映することが可能です。 ※平均残業時間5～10時間／月 【キャリアステップ】 ・1件の成約ごとに月給加えて、インセンティブが支給されますので、努力次第で年収を上げていける環境です。 ・成果を出した分だけ年収に反映され、実績を中心に評価されます。
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■「万田酵素」を軸とした同社製品（健康食品、化粧品、食品原料、農業資材）の海外営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外営業地域の選定（市場調査含む） ・新規販路（主に代理店）開拓や既存の海外代理店の管理 ・代理店／販売店本部との商談（英語または中国語） ・現地展示会等への出展による新規取引先の獲得 ・中国越境EC旗艦店の管理運営 ・現地市場に適した専用品の開発 ・社内関連各部署（研究開発、生産部門等）との業務調整 ・先方国、地域への商品登録 ・ロジスティクス手配（輸出）
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同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■データドリブン実現のためのコンサルティング支援 ・データ戦略策定、データ活用ソリューション支援 ・データに関する体制構築支援 ・データマネジメント構想策定、データガバナンス推進支援 ■データ活用・データマネジメントプラットフォーム構築支援 ・データアーキテクチャー策定 ・データレイク、DWH、ビジネスインテリジェンスなどの基盤構築ソリューション支援 ・MDM／ETL／データHUBなどのデータ連携基盤整備支援 ・データモデリング／データ設計支援 ・データ管理に関するサポート支援（データカタログ、データクオリティ） 【この職種の魅力】 ・データの専門家として非常にニーズが高い職種です。 ・DX、AI、アナリティクスといった先進テクノロジーやマイグレーションや基盤再構築といった取り組みの中で、求められる分野であり、今後、さらなる成長が見込まれます。
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IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。 【具体的には】 ・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援 ・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究 ・セキュリティ管理策の実行計画支援 ・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援 ・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価 ・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション ・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援 ・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援 ・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援 ・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援
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■風力発電所操業（O＆M）管理（メーカー契約履行管理、子会社O&M管理、渉外業務）、将来的には太陽光発電所操業（O＆M）も視野に知見習得業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理 ・同社子会社のO&M管理（予算確認、検証等） ・その他O&M会社の業務管理、新規選定 ・電力会社との売電・買電契約協議 ・設備の改善による発電向上検討 ・風力発電所の操業延長等、案件方針検討 ・出張頻度：1ヵ月に3回程度（1回につき2～3日程度） 【本ポジションの魅力】 ・風力発電業界において、操業管理に関する幅広い経験を積むことが可能 ・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能 ・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得可能 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム11時～14時）※標準的な労働時間帯：9:15～17:30 ・月平均残業時間：20～40時間／月 ・テレワーク制度あり（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）※テレワーク手当として250円／日を支給
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■スーパーゼネコンの一次下請けとして電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは東京が中心です。出張業務は殆ど発生いたしません。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ※関東エリア内で稀にに出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
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