住宅の新築施工管理
■枠組み壁工法(2×4)での新築現場管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理/工程管理/安全管理/原価管理など ・協力会社との折衝や顧客対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ・年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当していただきます。 協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用していて、協力会社への見積もり/発注/請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
■枠組み壁工法(2×4)での新築現場管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理/工程管理/安全管理/原価管理など ・協力会社との折衝や顧客対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ・年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当していただきます。 協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用していて、協力会社への見積もり/発注/請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
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■賃貸住宅の建築における意匠設計業務(契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、基本設計~監理引き渡しまでを行います。 ・平均受注金額は1~2億円程度で、基本設計から設計監理まで6か月前後が設計期間となります。 ・高級賃貸が中心となり、その他(店舗/事務所/クリニック併用共同住宅)を担当いただくほか、事業としての立ち上がり間近であるため、枠組み壁工法(2×4)の新築注文住宅を一部担当いただく可能性があります。 ※事業所変更の可能性がございます。
■賃貸住宅の建築における現場管理をお任せします。 パッケージ化された建物を効率的に数多く作るのではなく、入居者様に対するオーナー様の思いを1から形にしていくのが、このポジションの醍醐味です。 経験に基づいた判断が求められるからこそ、「職人さんとの信頼関係の築き方」や「トラブルを未然に防ぐ勘所」を、何よりも貴重な財産と考えています。 【具体的には】 ・低層の高級賃貸マンション等における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など ・協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ・高級賃貸が中心となり、その他(店舗・事務所・クリニック併用共同住宅)を担当いただくほか、 事業としての立ち上がり間近であるため、枠組み壁工法(2×4)の新築注文住宅を一部担当いただく可能性があります。 ※事業所変更の可能性があります。 ■裁量をもって、協力会社との折衝やお客様対応に取り組めます ・協力会社とのコミュニケーションにはANDPADを使用 ・協力会社への見積もり・発注・請求管理もDX対応済 ・現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能
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■国家プロジェクトとして推進されている、木造高層建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■住宅建設前に業者に資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をする ■現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理 【働く環境について】 ■戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでいます。 ■施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っています。
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■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ■制度上転勤が無いポジションも選択可能(総合職の80~85%ほどの年収になります)です。総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみを担当いただき、希望に沿わない転勤は基本的にさせない方針です。(従業員の意向がある場合を除く) 【特徴】 ■メーカーの福利厚生、年間休日132日で土日休み、残業月平均30時間程度でエリアを限定して勤務できるポジションです。 ■システム建築:短工期のメリットを活かし、事務所や工場、全国チェーン量販店、教育施設等さまざまな現場に携わることができます。 ■立体駐車場:工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。
■同ポジションは、グループ会社である、株式会社MAI(Meldia Asset InvestmentCo.,Ltd.)に出向していただきます。 ・企業HP:https://mai-meldia.com/ ■ゼネコン事業部門にて、コンストラクト事業を牽引する現場所長(総合建設)をお任せします。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長(3~10億の規模) ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ■チーム制になっており、2~3名のチームで1棟を管理します ■工期:1年~1年半 ■取り扱い物件:東京が中心になります ※拠点は川口市ですが、現場は東京がほとんどのため、東京での勤務が基本になります。 ・原則転勤、出張はございません。基本直行直帰でのご就業になります。 ・RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ◎積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社が促されます。 ◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方もございせん。 <業務のながれ> ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成
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■工場や倉庫、商業施設、公共施設、マンション、オフィスビル等の新築工事の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:マンション、工場、倉庫、商業施設、公共施設オフィスビル ・案件金額:2~3億がメインで大きいものだと10億程度の案件もございます。 ・案件エリア:埼玉県9割・埼玉県近郊の県1割ございます。 ※メインは埼玉県東南部が7割です。 ※現場へは自宅から直行直帰(1時間~1時間半)が可能で、自家用車で移動していただきます。 ※新築工事を担当していただきます。
■マンションの大規模修繕工事における4つの管理「安全・品質・工程・予算」をメイン業務として、マンションの居住者の対応まで総合的に現場のマネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 元請けの立場として、実行予算の管理を行なっていただき、工事中のお客様窓口、安全・工程・品質・予算管理などの現場管理全般を行なっていただきます。 <プロジェクト> ・エリア:埼玉60%/東京・千葉30%/神奈川10% ・担当:1人1物件(年間2~4物件) ※現場掛け持ちなし ・工期:3ヶ月~1年 ・規模:50~1,000戸 ・案件金額:5,000万円~10億円程度 ※1億円前後の現場がボリュームゾーンとなります。 ・平均残業時間:20時間程度/月 ※現場には常駐していただき、基本的に直行直帰となります。 <一緒に仕事をするパートナー> 施工を依頼する職人さんたちは長年の付き合いのある信頼関係が築かれた方ばかりです。同社の品質へのこだわりも理解しているため、細かな軌道修正等はほぼありません。 <働きやすい仕組みづくり> 有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。チームで助け合う環境があります。 <働き方> 残業時間は平均で20時間/月、年間休日117日も100%消化できる環境です。また、現場までは直行直帰となるため、さいたま市の本社まで毎日出勤する必要はありません。 ※現在、内勤職・現場双方で1日5時間労働を試験的に行なっています。「生産性を向上させ、ワークライフバランスも大切にしたい」という会社の考えのもと、2年以内に本格的に5時間労働を実現していく方針です。
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■戸建て注文住宅や集合住宅(ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン)のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件:外壁塗装工事、防水シート工事、内装工事、キッチン・バス・トイレ、太陽光発電等における設備工事 ※フルリノベーション工事などの大型改装案件もあり、今後増加していく予定です。 ・担当案件数:常時平均15~20物件を担当、1日に4~5件巡回していただきます。 ※実際の現場の施工管理業務(職人の管理等)に関しては協力会社に依頼しているため、協力会社をマネジメントしつつ全体の工期や品質面の管理をしていただく業務が中心となります。 ・案件金額:数百万円の案件が中心 <仕事がしやすい環境が整っています> 同社ではヘーベルハウスに特化したカルテがあり、グループ間で共有されています。そのため仕事がしやすく品質も担保出来ています。 また、エリアごとに下請け業者は決まっているため、旭化成の工事になれており、効率よく工事を進めることができます。 <旭化成グループの優位性> ヘーベルハウスは60年耐久の家として設計されており、同社は先駆けとして50年ほど前に設立されました。 そのため今後リフォーム・リノベーションをしたい顧客が増えることが予想されるとともにストックビジネスとして抜群な安定性が魅力な点となっています。
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■建築工事(リニューアル工事)の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場 ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■共同住宅(木造アパート・マンション)の施工管理を担当していただきます。 ※同社の強みである木造建築のノウハウを活かした美しい建物への追求ができます。 【具体的には】 営業担当が取得した案件のプラン作成を行い、顧客に提案し契約をしたら工務担当として業務を行います。 主に協力店への工事発注、工程管理など完成引き渡しまでの必要業務に従事していただきます。 【こんな方におすすめです】 ・木造建築に興味がある ・顧客に寄り添ったものづくりがしたい ・チームで物事を進めていく仕事が好き ・新事業とともに成長していきたい
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■戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームにおける建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・多岐にわたる管理業務:安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理など ・施工計画図書の作成:図面修正や書類作成も含まれます ・工期:1週間~3か月程度の案件が多いです ・働き方:在宅勤務(リモート勤務)、フレックス制度、直行直帰を活用しています(フルリモート勤務ではありませんが、入社後しばらくは出社での勤務となります) ■働きやすい環境 ・残業時間:月25h弱程度 ・支給機器:ノートPCやiPadの支給あり ・巡回型施工管理:1現場に常駐するのではなく、同時に2~3現場を担当します ・エリア:営業所が管轄するエリア内での勤務、出張なし ■案件について ・新築住宅のリフォームが中心(パナソニックホームズのグループ会社のため) ・豊富な案件:一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等、幅広い案件に対応 ・部分リフォームが中心(フルリノベーションも一部あり)
■同社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に工事ができているか」「図面通りに造れているか」などをチェックして管理する仕事です。 ■業務内容 同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は1棟で約2.5~3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 ※目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方 ・年休115日/完全週休2日制(土日休) ・残業時間20~30時間 ・社用車を貸与/電子端末を貸与 ※家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。
■マンションの大規模修繕工事における4つの管理「安全・品質・工程・予算」をメイン業務として、マンションの居住者の対応まで総合的に現場のマネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 元請けの立場として、実行予算の管理を行なっていただき、工事中の顧客窓口、安全・工程・品質・予算管理などの現場管理全般を行なっていただきます。 <プロジェクト> ・エリア:埼玉60%/東京・千葉30%/神奈川10% ・工期:3ヶ月~1年 ・規模:50~1,000戸 ・案件金額:5,000万円~10億円程度 ※1億円前後の現場がボリュームゾーンとなります。 ・平均残業時間:20時間程度/月 ※現場には常駐していただき、基本的に直行直帰となります。 ・基本的には二人体制で現場を管理いただきます。 <一緒に仕事をするパートナー> 施工を依頼する職人たちは長年の付き合いのある信頼関係が築かれた方ばかりです。同社の品質へのこだわりも理解しているため、細かな軌道修正等はほぼありません。 <働きやすい仕組みづくり> 有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。チームで助け合う環境があります。 <働き方> 残業時間は平均で20時間/月、年間休日117日も100%消化できる環境です。また、現場までは直行直帰となるため、さいたま市の本社まで毎日出勤する必要はありません。 ※現在、内勤職・現場双方で1日5時間労働を試験的に行なっています。「生産性を向上させ、ワークライフバランスも大切にしたい」という会社の考えのもと、2年以内に本格的に5時間労働を実現していく方針です。今回の採用は5時間労働を実現するための増員募集です。
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■主に同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)をご担当いただきます。 ※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【具体的には】 ・営業、設計担当が顧客の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。 ・施工管理においては「品質管理(Quality)・原価管理(Cost)・工程管理(Delivery)・安全管理(Safety)・環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、iPad、iPhoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ・同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ※月平均残業時間:26.3時間/年間平均年休取得日数:13日
■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:RC造/S造/公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁:民間=7:3 ・新築:改修=1:9 ・元請け:下請け=8:2 ・案件金額:3000万~2億円程度 ・工期:3ヶ月~6ヶ月 ・エリア:埼玉県(春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心)や東京都(足立区、墨田区を中心に23区内)を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
■同社が手がける建築物の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・案件:マンション、保育園、高齢者施設等 ※新築が中心になります。 ・受注先:元請けの立場で民間企業から受注 ・案件金額規模:2~5億円程度 ・エリア:埼玉南部 ※現場への直行直帰になります。出張はありません。 ※現場への直行直帰になります。出張はありません。 ・平均残業時間:20~30時間/月 ※マイカー通勤(要相談) ※65歳以降、働き方が変わらなければ年収の変化はありません。
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■国家プロジェクトとして推進されている、木造高層建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■住宅建設前に業者に資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をする ■現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理 【働く環境について】 ■戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでいます。 ■施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っています。
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■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 <具体的には> ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術(総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等)に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 <携わる案件> ・流通店舗:レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造、RC造) ・建築:商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など(S造、RC造、SRC造) ■地域限定職がありますので、転勤を控えることも可能です。
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■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・賃貸住宅(S造、RC造) 土地活用オーナー向け賃貸住宅など ・流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 案件規模:1~2億円程度、最大5億円程度/工期:4~5ヶ月程度 ・建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 案件規模:1~2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4~5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。 <働き方について> ・出張:エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200km圏内となります。 ・転勤:規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
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■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸住宅(S造、RC造) 土地活用オーナー向け賃貸住宅など ■流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 案件規模:1~2億円程度、最大5億円程度/工期:4~5ヶ月程度 ■建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 案件規模:1~2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4~5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。 <働き方について> ■出張:エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。 ■転勤:規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■工種:交通インフラ分野(駅舎、駅ビル他)/一般建築分野(高層マンション、ホテル、高層オフィスビル、公共施設、工場、物流施設他) ※同社の売上比率は「交通インフラ分野:一般建築分野=5:5」となっています。詳細は同社HPの「完成作品紹介一覧」をご確認ください。(http://www.tekken.co.jp/report/) ■案件金額:数億円 ■出張に関する事項:エリア=全国/期間=1~3年程度が中心/帰省費=月2回支給 【自宅から通勤圏外にお住まいの方でも応募可能です】 初任地配属時に現在のご自宅から転居する必要はなく、現場ごとに全国に出張にて対応いただきます。出張時は寮に5,000円/月(光熱費込)で入寮いただき、月2回の帰省費を実費支給します。 また、既婚者には15,000円/月の単身赴任手当を支給します。
■同社の新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理(お客様対応、竣工検査等が中心となります。) ・周辺環境(職人や設備メーカー等の業者)と連携や、周辺住民の方々への配慮など ・担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・工期:10~12ヶ月程度 ・注文住宅:その他非住宅(クリニック・保育園等)=9:1 ・エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ・巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※社員一人一人にスマートデバイス(iPad等)を支給し、業務効率化を図っています ※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。(工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為) <就業環境について> ・年間休日129日/完全週休二日制(水日休み) ・月平均残業時間:25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70%(※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%)、your ホリデー制度活用(月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度) ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
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■新設リサイクルプラントにおける建設工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建屋の建設や機器据付との調整、工程管理を中心に、ゼネコン・社内の設計者との打ち合わせ。全体の工程を把握し、ゼネコン・関係者へ指示を出す役割です。 ・予算管理は社内の専門部隊が担っていますので、現場にかかる負担も少なくなるよう配慮されています。 ・現場は複数名体制で管理。 ・主に、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の案件をご担当頂きます。 【自宅転居不要の働き方について】 ・担当案件現場に直接赴任頂くため、自宅を移す必要はありません。 ・出張期間中は(休日含む)、日当2800円、宿泊手当8900円が別途支給されます。(金額については、同社の社内規定に準じます)
■同社が建築する木造建築における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人の手配指示・管理業務 ■資材や機材の手配指示・管理業務 ■顧客対応(着工・中間報告・竣工時の説明)業務 ■担当案件:分譲住宅、注文住宅、大型施設等 ※担当案件は分譲住宅からはじまり徐々に幅広く担当いただくことを想定しています。 <特徴> ■書類作成等の事務業務は事務スタッフが担当するため、現場業務に専念できる環境となっています。 ■施工管理基準に則って同社が定めた規定やルールがマニュアル化されており、キャッチアップがしやすい環境となっています。 ■自社で全工程を完結する責任一貫施工体制をとっているためグループ専属の大工職人がおり、同社の家づくりを理解してくれているため、円滑に業務を進めることが可能です。