仕事内容
■マンションの大規模修繕工事における4つの管理「安全・品質・工程・予算」をメイン業務として、マンションの居住者の対応まで総合的に現場のマネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 元請けの立場として、実行予算の管理を行なっていただき、工事中のお客様窓口、安全・工程・品質・予算管理などの現場管理全般を行なっていただきます。 <プロジェクト> ・エリア:埼玉60%/東京・千葉30%/神奈川10% ・担当:1人1物件(年間2~4物件) ※現場掛け持ちなし ・工期:3ヶ月~1年 ・規模:50~1,000戸 ・案件金額:5,000万円~10億円程度 ※1億円前後の現場がボリュームゾーンとなります。 ・平均残業時間:20時間程度/月 ※現場には常駐していただき、基本的に直行直帰となります。 <一緒に仕事をするパートナー> 施工を依頼する職人さんたちは長年の付き合いのある信頼関係が築かれた方ばかりです。同社の品質へのこだわりも理解しているため、細かな軌道修正等はほぼありません。 <働きやすい仕組みづくり> 有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。チームで助け合う環境があります。 <働き方> 残業時間は平均で20時間/月、年間休日117日も100%消化できる環境です。また、現場までは直行直帰となるため、さいたま市の本社まで毎日出勤する必要はありません。 ※現在、内勤職・現場双方で1日5時間労働を試験的に行なっています。「生産性を向上させ、ワークライフバランスも大切にしたい」という会社の考えのもと、2年以内に本格的に5時間労働を実現していく方針です。
必要な経験・資格
必須要件
下記双方の条件を満たす方 ■何かしらの建築物における建築施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■マンションの大規模修繕工事における建築施工管理の経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士
給与
■上記給与額には時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代が含まれております。45時間を超過した場合は追加で支給します ※前職の給与やご経験を鑑みて給与は決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
通勤手当(全額支給)、資格手当(1級建築施工管理技士 月30,000円、1級建築士 月50,000円 他 ※最大100,000円まで)、外勤手当、職務手当、役割手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
■埼玉県さいたま市(本社)での採用となり、現場には基本的に直行直帰となります。 ■本社アクセス 南浦和駅 (JR京浜東北線) 徒歩18分 バス5分 辻五反田下車 北戸田駅 (JR埼京線) 徒歩15分
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間117日/(内訳)週休2日制(日、その他社内休日カレンダーによる)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 <各種制度>親の介護保険・退職金制度・お祝い金制度・社内交流費補助・慶弔見舞金
教育・研修
OJT研修 等
担当コンサルタントからのコメント
■「社員が幸せに働ける環境づくり」という社長の考えのもと、社員のことを最優先に考える方針であり、業界でトップクラスの給与水準を目指している企業です。 ■40代で年収1,000万円の社員も在籍しています。体への負担を減らしつつ、年収も担保したいという方におすすめの求人です。 ■埼玉に本社がありますが、恒常的に東京や千葉にも現場があります。首都圏に腰を据えて就業したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。