仕事内容
■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸住宅(S造、RC造) 土地活用オーナー向け賃貸住宅など ■流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 案件規模:1~2億円程度、最大5億円程度/工期:4~5ヶ月程度 ■建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 案件規模:1~2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4~5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。 <働き方について> ■出張:エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。 ■転勤:規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
必要な経験・資格
必須要件
■木造以外の建築施工管理経験を5年以上お持ちの方
給与
上記年収は平均残業時間30時間の残業代を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(実績支給)、在宅勤務手当(実績支給)、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度(地域限定社員は対象外)、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
関東エリアの現場に配属となります。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等)、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・最大5日)、積立有給制度、Re休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害保険(自動車・火災) 従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA、、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
教育・研修
OJT 等 その他
担当コンサルタントからのコメント
「規模の経済性」という事業としての明確な強み、全社平均年収879万円・賞与9.7ヶ月、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードする多様な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業です。建設業界において「長く安心して働いていきたい」という想いをお持ちの方に、ぜひ応募をおすすめしたい求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。