仕事内容
■賃貸住宅の建築における意匠設計業務(契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、基本設計~監理引き渡しまでを行います。 ・平均受注金額は1~2億円程度で、基本設計から設計監理まで6か月前後が設計期間となります。 ・高級賃貸が中心となり、その他(店舗/事務所/クリニック併用共同住宅)を担当いただくほか、事業としての立ち上がり間近であるため、枠組み壁工法(2×4)の新築注文住宅を一部担当いただく可能性があります。 ※事業所変更の可能性がございます。
必要な経験・資格
必須要件
■以下、いずれも該当する方 ・普通自動車免許第1種をお持ちの方 ・1級建築士をお持ちの方 ・賃貸住宅の設計経験(5年以上)をお持ちの方
歓迎要件
■賃貸住宅商品開発経験をお持ちの方 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター ・インテリアプランナー ・1級エクステリアプランナー、2級エクステリアプランナー ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士
給与
※賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月)/昇給:年1回(0~6%)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限月4万円※車両借上場合支給なし)、残業手当、成果手当、車両手当(月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり)、携帯手当(月2,000円)、資格手当(10,000円~35,000円)、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
備考
埼玉支店にて就業いただきます。 ※転勤:当面なし(将来的にキャリアアップをいただく方にはに伴う転勤が発生する可能性があります。) ※車通勤可/バイク通勤可
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(火・水※会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日~20日※下限は入社半年後付与日数)、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 <定年>60歳、退職金、団体生命保険、社員互助会制度、社内/社員表彰制度、社員旅行等
教育・研修
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修(営業、設計、事務職)、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム(スマートOJT)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。