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■いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ■案件：自動車工場／営業所／福利厚生施設 等 ■エリア：神奈川県藤沢市 ■月の平均残業時間：10時間程度 ※転勤・出張は基本的にありません。 【働き方】 ・藤沢市にあるいすゞ自動車工場に常駐いたします。 ・いすゞグループ全体でDX化を図っているため、残業時間は10時間程度でございます。 ・案件は神奈川県内が中心で遠方への出張がありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です。
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■同社オリジナル軽量鉄骨建築の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理、協力会社への指示、資材手配、現場写真管理、書類作成等。 ※太陽光発電システムと併せた同社新築低層建物の施工管理 ※現場の司令塔として、安全・品質・工程を管理します。 ※上場グループの安定した環境下で、キャリアアップも目指せます 【今後の期待】 3年程度の現場経験があれば即戦力です。 慣れてきたら、より大規模な案件やチームの取りまとめもご担当いただきます。 【魅力】 下請け工事が基本ですので、施主様への直接対応はありません。 施工管理技術はベテラン社員がマンツーマンで指導します。
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■いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理※建築/電気/設備工事全てをご担当いただきます。 ■案件：自動車工場／営業所／福利厚生施設 等 ■エリア：神奈川県藤沢市 ■月の平均残業時間：15時間程度 ※転勤・出張は基本的にありません。 【働き方】 ・藤沢にあるいすゞ自動車工場に常駐します。 ・いすゞグループ全体でDX化を図っているため、残業時間は15h程度でございます。 ・案件は神奈川県内が中心で遠方への出張がありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です。 ・現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能です。
同社が受注している案件にて管工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：官庁・民間発注の一般建築物 ■発注者：神奈川県・横浜市や大手電力会社 ■立場：元請け100％ ■案件金額：1～2億円程度 ■工期：半年年～1年程度 ■エリア：9割が横浜市内で、大半の案件が神奈川県内になります。 ■施工事例：http://www.kosuzume.co.jp/construction_results/ 【働き方】 働き方の改善に努めており、一日あたりの残業時間を1.5時間と定め、超過しそうな場合は人事部から指摘が入る制度になっています。 また、書類作成・写真整理をサポートするバックアップチームを整えており、現場社員の負担を減らしています。
同社が受注している案件にて電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：官庁・民間発注の一般建築物 ■発注者：神奈川県・横浜市や大手電力会社 ■立場：元請け100％ ■案件金額：1～2億円程度 ■工期：半年年～1年程度 ■エリア：9割が横浜市内で、大半の案件が神奈川県内になります。 ■施工事例：http://www.kosuzume.co.jp/construction_results/ 【働き方】 働き方の改善に努めており、一日あたりの残業時間を1.5時間と定め、超過しそうな場合は人事部から指摘が入る制度になっています。 また、書類作成・写真整理をサポートするバックアップチームを整えており、現場社員の負担を減らしています。
同社が受注している案件にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：官庁・民間発注の一般建築物 ■発注者：神奈川県・横浜市や大手電力会社 ■立場：元請け100％ ■案件金額：1～2億円程度 ■工期：半年年～1年程度 ■エリア：9割が横浜市内で、大半の案件が神奈川県内になります。 ■施工事例：http://www.kosuzume.co.jp/construction_results/ 【働き方】 ■平均残業時間：30～40時間／月程度 （働き方の改善に努めており、一日あたりの残業時間を1.5時間と定め、超過しそうな場合は人事部から指摘が入る制度になっています。 また、書類作成・写真整理をサポートするバックアップチームを整えており、現場社員の負担を減らしています。）
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■同社にて受注する案件の機械設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ■案件エリア：松本、安曇野や塩尻などをメインに長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり） ■案件工期：数カ月～1年程度 ■BIMの活用 【働き方】 ■月平均16時間の残業で就業されています。 ■フルリモートワーク提案可。 ※入社直後や案件によってお打ち合わせが必要な際は出社していただくことがあります。 ■出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。 【資格支援】 ■資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。
■同社が元請けとして受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：橋梁／道路／河川／トンネル／護岸／災害復旧工事等 ※基本的に元請けです。 ・発注者：国土交通省、防衛省、NEXCO東日本等（官公庁発注の案件も多くなっています。） ・案件金額:数億円～二十億円程度。 ・案件エリア（出張エリア）：関東・東北地域のNEXCO東日本案件等を担当していただきます。 ※社内でローテーションを組んでの出張となります。 ・工期：1年～2年程度の案件が多くなっています。 ※出張手当有り。
■同社の分譲木造住宅における施工管を担当いただきます。 【具体的には】 ・木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務 ・予算管理・予算書の作成 ・工程管理、着工から引き渡しまでの業務 ・安全管理・品質管理・環境管理 ※アフターメンテナンスも一部発生する可能性があります。 ＜働き方＞ ■休みが取りやすい会社の仕組み 自社グループの新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、熟練の職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえます。 そのためイレギュラーな事態が発生しにくく、無理な納期にならない仕組みになっています。 ■有給休暇も取得しやすい Lお子様の行事や家族イベント・記念日などに有効活用している社員も多いです。 ※2025年4月より年間休日が120日に変更になります。 ■残業時間が月平均20時間 19時までに帰宅する方が多いです。 ■土日祝日休み
■同社の分譲木造住宅における基本設計と意匠設計を担当いただきます。 ※分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかどうかという企画構想段階から参加いただきます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理 ・新築分譲住宅に伴う工程管理 ・スタッフのマネジメント ・業務割合＝基本設計：30％ 意匠設計：60％ 工程管理：10％ ＜働き方＞ ■休みが取りやすい会社の仕組み 自社グループ乃新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、プロの職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえます。 そのためイレギュラーな事態が発生しにくく、無理な納期にならない仕組みになっています。 ■有給休暇も取得しやすい Lお子様の行事や家族イベント・記念日などに有効活用している社員も多いです。 ※2025年4月より年間休日が120日に変更になります。 ■残業時間が月平均20時間 19時までに帰宅する方が多いです。 ■土日祝日休み
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■同社にて受注する案件の電気設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ■案件エリア：松本、安曇野や塩尻などをメインに長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり） ■案件工期：数カ月～1年程度 ■BIMの活用 【働き方】 ■月平均16時間の残業で就業されています。 ■ご経験に応じてフルリモートも提案可能でございます。 ※入社直後や案件によってお打ち合わせが必要な際は出社していただくことがあります。 ■出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。 【資格支援】 ■資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。
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■安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場、各事務所の巡視、及び安全衛生管理 ・建設業法/安全衛生法に則った安全対策の実施 ・法改正時における情報発信、および共有 ・事故発生時の対応、調査、社内外報告など ・安全指導や講習実施（社員及び協力会社） ・安全管理マニュアルや教育テキストの作成 その他付随する業務 【巡視の範囲】 米軍基地内における工事現場・近隣事務所（横田・横須賀・座間・厚木など） 民間事業における工事現場 (神奈川・千葉・東京など関東エリア）
■相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、工事積算の業務をご担当いただきます。主に木造住宅（注文・建売）／非住宅（工場・倉庫など）が対象となります。 【業務詳細】 ■案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等 ■受領した建築図を基にした 数量拾い ■協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した 値入れ 【働き方】 ■担当エリアは神奈川県内80％、東京都内20％です。 ■基本的に元請けの立場、また長時間残業を推奨していない為、残業時間は月平均10時間程度です。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■社員の平均有給取得日数は8～10日間程度です。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
■公共工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●工事計画・進行管理 ・工事スケジュールの策定および進捗管理 ・品質・コスト管理 ●関係者との調整業務 ・職人や協力会社、 発注者との打ち合わせ・調整 ・安全管理の徹底 ●入札工事の対応 ・公共工事の入札業務サポート その他、施工管理の各種業務など 官公庁からの受注が多く、安定した仕事量のなかで、経験を積むことができます。 公共工事の施工管理技士としてスキルアップできる職場です。
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■集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般を担当します。 ・職人の作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 ・1年半～2年程度の長期にわたる大型工事（請負金額1〜2億円規模）と、比較的短期の工事を並行して担当していただきます。 ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ※担当構成は希望・経験に応じて調整します（長期メイン／短期メイン／ミックス）。 【現場の特性】 ・案件は改修と新築が半々です。 ・夜間作業はありません。 ・休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。
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■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・職人の作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・請負金額1000万円〜5000万円規模の民間工事を担当していただきます。 ・年間数千万円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 【現場の特性】 ・案件は改修と新築が半々です。 ・夜間作業はありません。 ・休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。 ・月残業時間平均20〜30時間程度です（平均25時間前後） 【使用ツール】 ・写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。 ・図面は JW-CAD / T-fas 等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。 ※経験に応じて、できるところから担当します。
【職務内容】 横浜市内の公共施設における空調や給排水などの管工事施工管理業務をお任せします。 案件の9割以上が横浜市内のため、地域に根差して長期的に就業できる環境です。 公共工事が中心のため、工期に余裕があり無理のないスケジュール管理が可能です。 【具体的には】 ■施工管理業務全般 ・現場管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・積算業務および入札準備など ■就業環境 ・事務所は移転したばかりで新しく、快適な環境で業務に取り組めます。 【魅力】 ■優れたワークライフバランス ・残業は月平均17時間程度と非常に少なく、私生活も大切にできます。 ・完全週休2日制で年間休日は120日を確保しています。 ・転勤はなく、社用車での通勤や現場への直行も可能です。 ■安定した経営基盤 ・創業70年を超える実績があり、公共案件がメインのため景気に左右されにくい安定性があります。
【職務内容】 建設現場における施工管理業務、もしくはサポート業務全般を担当いただきます。 ■主な役割 ・工事現場の進捗管理や安全事項のチェック業務 ／写真撮影および図面との照合確認 ／各種書類（施工図、マニフェスト、企画書等）の作成補助／現場巡回や清掃、会議の準備といった事務環境整備業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■現場でのサポート業務 ・朝礼での安全事項確認および作業班ごとの進捗共有 ／次の工程に必要な機材の発注サポートや打ち合わせ ／現場巡回による安全確認、施工状況の記録および写真撮影 ■オフィスでの事務業務（内勤比率：約4割） ・施工図（作業内容を分かりやすく伝える図面）の修正 ／産業廃棄物の管理票（マニフェスト）や提案書類の作成 ／ExcelやWordを使用したデータ入力および伝票整理 勤務先の多くは首都圏中心部ですが、希望勤務地や通勤時間は最大限考慮されます。 【魅力】 ■独自のキャリア支援「ホップ・ステップ・ジャンプ」 将来的に派遣先の大手ゼネコン等へ正社員として転籍することを推奨しており、技術者の着実なステップアップを支援しています。 ■充実した教育・資格支援体制 入社後は80時間以上の研修があり、未経験に近い状態からでも専門スキルを習得可能です。また、資格取得費用は全額会社が負担します。 ■圧倒的な働きやすさ 年間休日125日、残業月平均10時間以下を実現。18時前後の退勤が一般的で、プライベートや資格学習の時間を十分に確保できます。
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■土木施工管理としてご担当頂く案件について、以下をお任せいたします。 【具体的には】 ■案件詳細：治山工事、ダム工事、道路改良、河川修繕、橋のコンクリートの基礎、法面（夜間工事なし） ■工事規模：3000万円～1億5000万円程度の公共工事が中心 ■新築・改修：2：8 ■発注者：神奈川県、厚木土木事務所、国交省（現在2件工事中）、清川村、厚木市 等 ■工期： 6か月～12か月程度の案件が中心 ■一現場あたりの人数／一人あたりの担当案件数：外部作業員含め1～2名程／規模にもよりますが半年～1年に1件程度 ■施工エリア：神奈川県（県央エリア） 【働き方】 ・夜間対応は原則なし、工種内容によって発生します。出張なし、社用車貸与あり、現場次第では直行直帰も可能です。 ・残業時間は月平均20時間以下で夜遅くまで就業するメンバーはいません。 L朝：30分 夜：本社までの帰宅時間30分 1日：1時間残業想定 ・完全週休二日制
同社が受注している案件にて土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：国土交通省等、官公庁発注の一般土木工事 ■発注者：神奈川県・横浜市などの官公庁。 ■立場：元請け100％ ■案件金額：1～2億円程度 ■工期：1年～2年程度 ■エリア：9割が横浜市内で、大半の案件が神奈川県内になります。 ■施工事例：http://www.kosuzume.co.jp/construction_results/ 【働き方】 ■平均残業時間：20～30時間／月程度 （働き方の改善に努めており、一日あたりの残業時間を1.5時間と定め、超過しそうな場合は人事部から指摘が入る制度になっています。 また、書類作成・写真整理をサポートするバックアップチームがあるため、上記の働き方が実現できています。） ■95％以上の案件が日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。
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■設備の新設、改造（設備設計・計画業務） ・予算および個別計画書作成 ・費用積算 ・工程検討 ・評価 ・仕様書および報告書作成 ■トラブルシューティング（既存設備の技術的検討） ・原因分析 ・対策立案 ■新規技術の検討および導入の実行 ・新規技術調査および比較検討 ・評価 【働き方】 企業全体で残業時間を削減する方針を立てており、残業時間は20時間～30時間程度になっています。また、ENEOSのグループの一員として、同社社員全員安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行なっています。出張もほとんど無く働くことができます。
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■同社の一般建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注案件：公共施設（学校、消防署など）、商業施設・オフィスビル建設、注文住宅、アパート・マンション等 ・受注比率（売上高） 官公庁：民間＝3：2 ・案件種別：新築3割／改修7割 ・案件金額：2,000万～7億円程度 ※防音工事案件をメインにご担当いただきます。 ※基本的には1現場複数名でご担当いただきます。 ■中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります） ・借り上げ社宅：4千円／月（光熱費、駐車場代を除く）
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■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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■いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ■案件：自動車工場／営業所／福利厚生施設 等 ■エリア：神奈川県藤沢市 ■月の平均残業時間：10時間程度 ※転勤・出張は基本的にありません。 【働き方】 ・藤沢市にあるいすゞ自動車工場に常駐いたします。 ・いすゞグループ全体でDX化を図っているため、残業時間は10時間程度でございます。 ・案件は神奈川県内が中心で遠方への出張がありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です。
【職務内容】 製鉄プラント、石油化学プラント、ガスプラント等の大型施設における解体工事の施工管理業務全般を担当します。事前調査から施工計画の作成、協力会社のマネジメント、安全・工程・原価・品質管理まで一気通貫で携わります。独自の特許技術を駆使し、環境に配慮した「循環型社会」の実現に貢献する社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】 ■解体前の事前調査および環境対策（アスベスト等）の確認 ■独自の特許技術を用いた効率的な施工計画の作成 ■現場監督（工程管理・安全管理・原価管理・品質管理） ■廃棄物・スクラップの処分手配 ■協力会社（職人）への指示出しおよび打ち合わせ 案件は1～3ヶ月程度の民間プラントが中心です。建設工事に比べ事務書類が約1/10と少なく、現場管理に集中できる環境が整っています。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性：プラント解体に特化した唯一の上場企業で、老朽化施設の増加や脱炭素化に伴う需要増により業績は非常に安定しています。 ■働きやすさ：残業は月20時間程度。年間休日は125日で土日祝休みです。現場は日中のみで夜間対応もありません。 ■高水準の手当：出張時は最大100万円/年の手当を支給。宿泊費は会社負担のため、着実に資産形成が可能です。 ■裁量の大きさ：定まった解体手法がないため、個人の発想やアイデアを活かせる面白さがあります。
【職務内容】 製鉄、石油、化学等の大型プラント解体現場における安全管理業務全般を担います。現場の安全パトロール、安全協議会の運営、災害発生時の報告および再発防止策の立案など、「安全のスペシャリスト」として現場の無事故・無災害を支える重要な役割です。施工管理の経験を活かし、現場の司令塔として安全な作業環境を構築します。 【具体的には】 ■現場の安全パトロール・是正指導 ・不安全行動や危険箇所のチェック、現場作業員への是正指示 ■安全協議会の運営（月1回程度） ・作業員への安全教育、事故事例の共有、周知徹底 ■各種書類の作成・報告 ・安全管理計画の補助、災害報告書、再発防止策の策定 ■元請け会社との打ち合わせ 大手メーカーとの元請け案件も多く、高いレベルの安全基準が求められます。 【魅力】 ■劇的な働き方の改善：夜間工事がなく、土日祝休みの年間休日125日を実現。18〜19時には帰宅可能で、家族との時間も大切にできます。 ■高水準の還元：出張時は月約8万円の手当が支給され、年間最大100万円の加算も可能。宿泊費も全額会社負担で、着実な資産形成が叶います。 ■唯一無二の専門性：プラント解体に特化した上場企業は同社のみ。特許技術を駆使した特殊な現場で、市場価値の高い安全管理スキルを磨けます。
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■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、機械設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
■水力プラントの現地指導員（SV）として下記業務を担当していただきます。 ・現地組立作業および工事業者への作業指導（分解・組立における技術指導，工程管理，品質管理，コスト管理等） ・現地出張業務が主体（6～8ヶ月程度／年） 【魅力】 ■エネルギーと環境技術を革新することで、発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業。 ■行動特性評価制度、自己啓発・リフレッシュ支援制度、選択定年延長制度等の多様な福利厚生で社員をサポート。 【働き方の詳細について】 ■勤務形態：夜勤なし。土日は原則お休みですが、現地出張期間中の祝日は基本的に出勤日となります。 ■出張：全国出張あり ■研修：入社後は座学、工場内での実習を通じてまずは製品や製造について知識習得いただき、その後は現場でのOJT。 未経験の方ですと、最初の１年くらいは川崎工場で研修になる可能性が高いです。その後は、順次現場出張でOJTとなります。 ■フレックスタイム制：現場出張中は、現場工事にあわせて規則的に出勤いただく為、フレックスの取得は難しいです。 しかし、出張期間を除く事務所勤務の際は、フレックスは適用いただけます。
■同社の木造戸建て注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し ■工期：1現場約3～3.5ヶ月 ■担当案件数：同時に7～8件の予定（年間担当数：25～30棟程度） ※積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は別の専門スタッフが担当しますので現場管理に集中していただけます。 ■全国の平均残業時間：約20時間／月 ※本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現しています。 ＜勤務地／転勤出張について＞ 全国約440拠点の中で希望地を考慮します。出張はなく転勤もほとんどありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、転勤が全くゼロではありませんが、基本的には地域に根づいて地域の方々と関係性を構築していただきたいと考えています。 家庭の事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。 支店についての詳しい所在地は以下をご覧ください。 ■参考URL：同社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）
