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株式会社稲田水道工務店

管工事施工管理技士

【神奈川県川崎市多摩区】※ポテンシャル採用

転勤なし

情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
500万円~700万円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区

【管工事施工管理技士】株式会社稲田水道工務店(神奈川県川崎市多摩区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・職人の作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・請負金額1000万円〜5000万円規模の民間工事を担当していただきます。 ・年間数千万円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 【現場の特性】 ・案件は改修と新築が半々です。 ・夜間作業はありません。 ・休日出勤はほぼなしの運用です(万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています)。 ・月残業時間平均20〜30時間程度です(平均25時間前後) 【使用ツール】 ・写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。 ・図面は JW-CAD / T-fas 等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。 ※経験に応じて、できるところから担当します。

必要な経験・資格

必須要件

■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・空調設備工事施工管理経験or給排水設備施工事工管理経験もしくはその他、プラント、ガス、建築などの施工管理経験をお持ちの方

歓迎要件

・給排水衛生設備または空調整備での施工管理経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士補をお持ちの方

給与

年収500万円~700万円

※賞与:年2回(合計:800,000円〜1,000,000円) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給※定期代、ガソリン代、駐車場代など)、残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:30

平均残業時間

月25時間

勤務地

〒2140003 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3丁目1番32号 最寄り駅:稲田堤(JR南武線(川崎-立川)) 徒歩7分

備考

・担当エリアは川崎中心です。現場は川崎市内がメインで、都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります。 ・転勤、長距離移動や出張はありません。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間129日/(内訳)完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏季(4日)、年末年始(2025年の場合:12/29~1/5まで)、有給休暇(10日~)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定年制度(60歳)、再雇用制度(全従業員利用可※上限なし)、退職金(建設業退職金共済制度or中小企業退職金共済制度)、資格取得支援制度(1級管工事施工管理技士資格取得時:お祝い金20万円+年収50万円上がります)、副業可、直行直帰制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は、創業60年超の川崎市にある優良サブコンです 。川崎市多摩区の「Aランク」公共工事の約半分を請け負う安定基盤が魅力です 。 案件は川崎市からの元請けの公共工事が中心で、案件金額は〜2億円程度 。転勤・出張なし 、残業は月平均27時間 、年間休日129日 で、働きやすい環境です 。

会社概要

会社名
株式会社稲田水道工務店
所在地
〒2140003 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32
設立
1961年12月
代表者
代表取締役 樋山 晴久
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
8人(2025年11月現在)
事業内容・沿革
■給排水衛生設備工事、空調設備工事 <沿革> 1961年 創業
企業の特徴
【概要・特徴】 神奈川県川崎市に本社を置く管工事会社。給排水衛生設備工事、空調設備工事などを行なっています。創業から60年以上にわたり、地域社会のインフラ整備に携わり安心・安全な生活環境の提供に取り組んできた企業です。特に給排水衛生設備工事の施工および管理の両面で高く評価されており、多くの顧客から信頼を得ています。また同社は、川崎市多摩区の「Aランク」公共工事の約半分を請け負う優良企業です。 【職場環境】 従業員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、離職率が低く、勤続年数が長いことが特徴。従業員一人ひとりが持つ技術力を最大限に発揮できるようにサポート体制を整えています。家族手当・精勤手当・現場手当などのほか、退職金制度、再雇用制度などを用意。技術者としてのキャリアアップを積極的に支援しており、資格取得支援制度や研修制度も設けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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