仕事内容
■同社の分譲木造住宅における基本設計と意匠設計を担当いただきます。 ※分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかどうかという企画構想段階から参加いただきます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理 ・新築分譲住宅に伴う工程管理 ・スタッフのマネジメント ・業務割合=基本設計:30% 意匠設計:60% 工程管理:10% <働き方> ■休みが取りやすい会社の仕組み 自社グループ乃新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、プロの職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえます。 そのためイレギュラーな事態が発生しにくく、無理な納期にならない仕組みになっています。 ■有給休暇も取得しやすい Lお子様の行事や家族イベント・記念日などに有効活用している社員も多いです。 ※2025年4月より年間休日が120日に変更になります。 ■残業時間が月平均20時間 19時までに帰宅する方が多いです。 ■土日祝日休み
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも当てはまる方 ■下記の資格をいずれもお持ちの方 ・普通自動車免許 ・1級建築士 ■建築設計のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験がある方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当:全額実費支給 ※車通勤をご希望の場合は、規定によるガソリン代支給・駐車場は個人負担) 残業代:全額支給 監督手当:1万 役職手当:2万
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
グループ会社の株式会社さくら地所の本社に出向していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間120日/完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇(8日程)、年末年始休暇(8日程)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、人材研修、社宅制度(当社規定による)、資格取得支援制度(時間・費用的支援※実績あり)
教育・研修
定期健康診断、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度適用
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。