企業情報を見る
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務（選任候補）を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 【働き方】9:00am～翌9:00am ※宿直勤務明けは明け休みとなります。（泊り＋明け休み＋公休）の繰り返しとなります。 ※9:00am～翌9:00amの働き方イメージ（あくまでも参考例） →9:00～0:00の間に2回ほど分けて休憩（計3時間）、0:00～6:00仮眠時間（6時間）、6:00～9:00引継ぎ作業、退勤
企業情報を見る
【職務内容】 同社が提携する全国の建設・プラントプロジェクトにおいて、設備管理・設備保全業務を幅広く担当していただきます。 電気・空調・給排水・衛生設備など、これまでの経験や希望する領域（ビル・プラント等）に合わせて、最適な案件へ参画可能です。 スーパーゼネコンや大手サブコンを中心とした優良プロジェクトにて、維持管理から上流工程のマネジメントまで、スキルに応じた業務をお任せします 【具体的には】 現場管理： 設備保守・点検の進捗、品質、安全、コストの管理 折衝業務： 発注者（オーナー）や協力会社との打ち合わせ、現場の采配 事務・設計： 各種書類作成、積算、設計監理、図面修正 保全計画： 経験に応じて、中長期的な修繕計画の立案やコンサルティング業務 【配属先の案件】 東日本エリア内でご希望に応じて配属先が決定されます（配属後は直行直帰にて勤務可能）。 1次面接でスキル確認を行い、ご希望に合致する求人をお探ししますので自宅から通勤圏内希望などのご希望をお出しいただくことも可能です。 プラント設備、ビル設備、公共インフラなど、多種多様な案件から選択可能です。 【魅力】 技術者の理想を追求できる環境 ・残業抑制や勤務地の徹底考慮など、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます 。 段階的な研修制度（基礎・初級・中級）により、継続的にスキルを磨くことが可能です 。 国内最大級のプロジェクト数を背景に、未経験の技術領域への挑戦も支援されます 。 専任スタッフとの面談を通じ、スペシャリストやゼネラリストなど多彩なキャリアパスを描けます 。同社では95％以上の方が派遣先で就業しておりますので、殆どの方がご希望の場所で就業されています。
企業情報を見る
■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 ・初任地：船橋市（物流倉庫）または流山市（物流倉庫） ＜具体的には＞ ・車で巡回していただきます。（物件によっては、電車で移動の場合もあり）※1人当たり5件～6件程度担当していただきます。 ・流山市ポジションについて：周辺物件の巡回管理とエリア責任者の補佐業務をお任せいたします。 ・管理物件種類：物流施設、オフィスビル、商業施設等 ※今回は物流倉庫を担当いただきます。 ・内販・外販割合：外販メイン ・働き方：日勤（9:00~18:00）、土日祝休み ・立場：元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的に日勤のポジションになりますが、トラブル対応時には年に数回夜勤の対応をしていただく可能性があります。
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 下水道施設の運転管理を中心に担当いただきます。水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。報告書など必要書類の作成や関連会社との連携業務もあります。 ＜組織構成＞ 中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ＜入社後フォロー＞ 入社後はOJTを実施します。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。
企業情報を見る
■同社が管理する分譲マンションのフロント業務（マンション管理組合の企画営業・サポート全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
■同社施工物件のアフターメンテナス業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：クレーム対応、現地調査、施工管理 案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 参考URL：https://www.wakachiku.co.jp/achievement/index.html 施工実績：千葉ニューテックセンター、東北自動車道 岩槻IC管理施設、東名高速道路川崎道路管制センター 等 ※大手ゼネコンでは珍しく、新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向でございます。 【働き方】 出張エリア：東京支店管轄エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、一部北関東）／別居手当：35,000円/月（既婚者限定）／帰省費：20回/年（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15,000円/月程度）を準備いたします。 ※出張は短期が中心でございます。
企業情報を見る
■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：東京都内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、将来的に他職種（マンション管理職など）へ異動となる可能性もあります。
企業情報を見る
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■定年：62歳（定年後ザイマックスエルダーズ社へ転籍し、70歳まで正社員として就業可能です） ＜仕事の特徴＞ ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 （1）09：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （2）13：00～22：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （3）09：00～翌9：00 （所定労働時間16時間／休憩8時間）※2日間就業した事になります。
■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ＜補足＞ ・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。 ・担当エリアは首都圏を中心となり、場合により出張いただきます。 ■働き方：こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。 新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。 基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度)
企業情報を見る
■オフィスビルや商業施設・学術施設等の設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・物件エリア：勤務地は基本的には都心部（千代田区、新宿区、港区、中央区等）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
企業情報を見る
同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約8～12棟程度 ・エリアについて：同社一都三県に支店があり、ご希望と支店状況を踏まえて配属が決定します。 支店例：新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他 【働き方について】 スーパーフレックス勤務制度（コアタイム無し）あり。 時間単位の有給休暇：年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
企業情報を見る
■総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 異動により職務内容の変更があります。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 【具体的には】 ■プロパティマネジメント業務 ・オフィスビルの収支計画の立案、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営関連業務 ・収入の拡大とコストの最適化策定 ・建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般 ・テナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 ■ソリューション業務 ・企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等 ・企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供 ・イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供などの新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供 ■リノベーション業務 ・特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理業務。 ・取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更業務。 ・建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメント業務。 ■スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
企業情報を見る
■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※1棟分譲や～3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務 ＜受注の仕方＞大きく分けて3つのパターンがあります。 （1）営業経由での受注 （2）顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応 （3）定期点検 ■平均残業時間：30～40時間程度 ■担当案件数：40～60件／月 ※休日のお問い合わせはコールセンターへ転送されるため、休日に顧客から電話がかかってくることはほとんどありません。
企業情報を見る
■NEC我孫子事業場に配属され、千葉エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア：千葉県を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
企業情報を見る
■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業を担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
■同社の製品を納入している物件の防災設備のメンテナンス業務や一部小規模の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備：火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーなど ・案件：商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・エリア：千葉支社管轄のエリア内を担当していただきます。 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間／月 ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 （実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。） 【競合優位性】 同社は一般建築物の消防設備で高いシェアを有するほか、特殊物件（神社・仏閣などの文化財案件）でもシェア8割以上を有する、業界大手の企業です。 建築物によって必要な装置が違いますが、同社にはそれに対応できる製品力がある、業界のパイオニアとなっています。 【地域限定（転勤無し）の働き方も可能】 総合職（転勤あり）と比較して給与が90％～95％になる可能性がありますが検討可能です。
企業情報を見る
■同社が管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営サポートなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ※担当棟数：10棟前後 ※同社グループ会社が開発した分譲マンションの管理をしていただきます。
企業情報を見る
企業情報を見る
■同社が管理している案件に常駐し、各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設備管理全般: 得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検 ・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導 ・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等 ・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当していただきます。担当物件の70％が関東エリアに、その中でも50％が東京都内に集中しています。 ・物件はオフィスビル（50％～60％）を中心に、その他商業施設、学校、病院 等があります。 ・中低層規模の案件に関しては、電気、空調、給排水衛生、消防設備等幅広い設備を担当していただきます。 ・大規模案件（超高層）に関しては、各設備ごとにご担当いただきます。 ※契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社された方の正社員登用率は80％～90％の実績があります。
企業情報を見る
■プラント建設プロジェクト又は設備増改造プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 主に国内のプラント建設（増改造含む）におけるプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。 1．プロジェクトにおける安全・品質・工程・予算等のプロジェクト全般のマネジメント業務 2．プロジェクトエンジニアとしてのプロジェクトマネージャーの補佐業務 3．提案段階における顧客への設備の提案等のプロジェクト立上げのための業務 【案件について】 ・親会社6割／外販4割（石油・化学・ガス等） ・規模：数十億～数百億円程度 ・工期：数ヶ月～1年程度 【働き方】 ・残業時間：月平均20ｈ程度 ・出張：月に数回、短期の出張が現地視察のため発生します。 ・在宅勤務：上司の相談の上、利用可能です。
企業情報を見る
■野村不動産グループ内外の管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案・協力会社のマネジメント ※常駐型の場合、配属先により宿直勤務が発生する可能性がございます。 ※勤務形態は、常駐型がシフト制、巡回型がフレックスタイム制となります。 ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として、OJT中心に業務をインプットし、経験を積んでいただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
■日本製鐵株式会社東日本製鐵所内(君津地区)の工業炉に関する設備・装置のメンテナンス管理業務をご担当いただきます。(設備保全並びに外注投資業務) ※建物の改変を伴う業務は含まない ■既設設備・装置の機能保全・新規設備導入に関わる企画・実行を担当頂き、安定操業、効率化、省力化、安全性向上に貢献頂きます。 ■作業･工事用設備設計、設備・建屋保全作業 【対応設備】乾燥装置、冷却装置、大型解体・切断機、集塵装置、集塵ダクト、ホイスト、コンプレッサー、クレーン等 ※製鉄所内で勤務いただくため、原則出張は発生しません。 【同事業部について】ファーネス事業本部では、鉄鋼業を中心とした工業炉の設計・施工・メンテナンス事業を展開。 同該事業所では、東日本製鉄所殿の製鉄プロセスにおいて、鋼品質・生産性・安定操業に直結する築炉事業を展開。 【働き方】案件によって残業時間は変動しますが、残業時間管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：千葉県内（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※選考の中で保有資格やご経験に応じて首都圏での常駐物件の担当者としての採用を打診可能性がございます。 ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 （一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。（代休取得可能））
企業情報を見る
■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 ＜初任地可能性＞ ・東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの物件でご自宅から通える範囲の物件を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・管理物件種類：物流施設、オフィスビル、商業施設等 ・内販・外販割合：外販メイン ・働き方：シフト制 ※日勤勤務の現場が殆どとなりますが、業務により早く慣れていただくため最初は宿直現場になる可能性がございます。 ・立場：元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。 【教育施設について】 同社では2024年に自社教育施設（城みらいく）を所有しており、研修制度も充実しております。未経験の方でも安心して学ぶことができる環境が整っていることが特徴です。 参考URL：https://www.kanden-fa.co.jp/recruit/new_graduate/information/
企業情報を見る
■同社が管理・運営を請け負う各種物件のビル管理・設備管理を担当していただきます。 ※案件によって職務内容の対応範囲は異なりますが、ビルマネジメント業務を担っていただく案件が多くなっています。 【具体的には】 ■担当案件：NTTグループのビルを中心としてNTT関連・日本郵政社の社宅・データセンターなど ■法定点検や各種点検のスケジュール管理 ■不具合箇所の修繕見積もりの作成、手配 ■外注先の業者への指導 ■月次報告書の提出 など ■対応する可能性のあるエリア：千葉（印西）等 ※配属先により交代勤務の可能性もあります。
企業情報を見る
■同社が管理を請負う物流倉庫にて、電気主任技術者選任業務と設備管理業務を担当していただきます。 ・初任地：流山市（物流倉庫） ＜具体的には＞ ・同社が管理する物件の常駐設備管理を担当いただきます。 ・同社管理物件種類：物流施設、オフィスビル、商業施設等 ※今回は物流倉庫を担当いただきます。 ・内販・外販割合：外販メイン ・働き方：日勤（9:00~18:00）、土日祝休み ・立場：元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的に日勤のポジションになりますが、トラブル対応時には年に数回夜勤の対応をしていただく可能性があります。
企業情報を見る
■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 ・初任地：千葉市（物流倉庫）または流山市（物流倉庫） ＜具体的には＞ ・同社が管理する物件の常駐設備管理を担当いただきます。 ・同社管理物件種類：物流施設、オフィスビル、商業施設等 ※今回は物流倉庫を担当いただきます。 ・内販・外販割合：外販メイン ・働き方：日勤（9:00~18:00）、土日祝休み ・立場：元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的に日勤のポジションになりますが、トラブル対応時には年に数回夜勤の対応をしていただく可能性があります。
企業情報を見る
■所長候補としてオフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤例：9：00～17：30（休憩60分） 宿直例：9：00～翌9：00（休憩540分/うち6時間は仮眠休憩） ※宿直勤務明けの場合、明け休みとなります。明け休みは年間休日には含まれません。
企業情報を見る
■同社が管理する物流施設の常駐設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・千葉県市川市の物流施設での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ※ご入社後にご自宅から90分圏内の弊社管理物件への移動の可能性がございます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■定年：62歳（定年後ザイマックスエルダーズ社へ転籍し、70歳まで正社員として就業可能です） ＜仕事の特徴＞ ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 ① 7:00～16:00 ② 13:00～22:00 ③ 22:00～7:00
■オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における【施工管理】もしくは【メンテナンス管理】をご担当頂きます。 ※ご希望の職種・勤務地を応募時にお知らせください※ （1）職種：施工管理、メンテナンス管理 （2）勤務地：東京、千葉、大阪、愛知、広島、福岡 【具体的には】 ■施工管理 ー新築／改修／更新工事の工程・品質・安全・原価管理 ー協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整 ー書類作成・検査立会い など ■メンテナンス管理 ー更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い ー不具合発生時の原因分析・改善提案 ー協力会社・メーカーとの調整 ー法令対応・報告書作成 など
企業情報を見る
■国内プラント建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもと、プロジェクトエンジニアとして技術面からプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャーの補佐または代行として、関連部門及び顧客・協力会社との調整を行う。 ・国内プロジェクトの全体計画立案及び管理 ・全体スケジュールの管理／コストの予実管理のサポート ・各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理 ・工事中の技術支援および試運転対応 プロジェクト管理の一部分を担当いただきます。 ▼社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/981140 ▼プロジェクト工事本部 本部長インタビュー記事はコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/980734
企業情報を見る
■商業施設のリーシング担当として、施設マネジメントに携わって頂きます。 ※ご入社後すぐにJLLリテールマネジメント株式会社へ出向となります。 【具体的には】 ■管理受託物件のテナントリーシング（テナント誘致、契約） ■本社におけるプロパティマネージメント全般 ■予算・売上管理、修繕工事管理、販促管理、テナントリレーション等 ■各ベンダー業者・建物オーナー・入居テナントのコントロール ＜働き方＞ リモート勤務・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
■同社が運営するデータセンターに常駐し、日勤にてファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ データセンター事業計画検討・新棟のデザイン/設計データセンター事業の運営/拡大計画の策定。技術/サービスに関する新しいアイデアの検討や新ビジネスの推進計画の策定 建築/電気/空調/監視/セキュリティ/ネットワーク設備のデザイン検討と設計 ■新技術・新サービスの実証（自動化技術、カーボンニュートラル技術、ファシリティ技術、L5G技術などの導入検討や実証） ■渉外対応（自治体、電力会社、通信キャリアとの折衝や契約対応） ■プロモーション・販売支援（お客様向けの見学対応、技術情報整理、情報公開ツール作成など） 【白井データセンターについて】※グループ会社のインターネットイニシアティブが開発しているDCです。 5G、IoT、AI、クラウドサービス等で増大するDC需要の拡大に対応するための大規模データセンターとして、2019年5月に開設。 外気冷却空調による省エネ実現やロボットによる警備・アテンド、RPAによる運用省力化も進めており、敷地内外への太陽電池の設置による再生可能エネルギー由来電力の導入も予定するなど最先端の運用を実現しています。キャンパス内には先進的な無線通信技術の研究を行うためのワイヤレスキャンパスを併設し、通信・サーバ機器の設置場所を越えた研究拠点としても運営されています。
企業情報を見る
■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設（敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設）へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。 ※入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向していただきます。それぞれの施設に配属後、OJTを実施いたします。 【具体的には】 ■職務内容： ・施設オーナーへの各種提案・折衝・調整業務、 施設の資産価値向上施策の立案・実施、 地域の特性や文化を生かした企画業務、 施設のリニューアル計画の立案・実施、 テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など）、 施設収支計画の立案・実施、 施設維持管理計画の策定、 各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント、 施設の販売促進業務 、施設の収益管理・テナント売上管理 ■就業環境：月平均残業30時間程度。 ■JLLリテールマネジメント株式会社とは：JLLグループに所属し、日本全国のショッピングセンターや複合商業施設などの運営管理受託、プロパティマネジメント 、ビルマネジメント・ビルメンテナンス、商業コンサルティングなどの業務を行っている会社です。”商業”に特化した施設運営管理（PM）を行う同社のルーツと強みは、流通・小売業・不動産コンサル出身者の多さにあります。言い換えれば、”営業・現場マインド”を持った人がとても多いことです。それはテナントの強み・弱みへの圧倒的理解力となり、日常のリレーションから大型リニューアルの推進業、クライアントニーズを具現化するためのサービスとアイデアに繋がります。 同社は、”商業”というキーワードの運用・活用ができる唯一のPM会社です。
企業情報を見る
同社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 総合職のため将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり、本部での教育担当やビルマネジメント（オーナー折衝）や長期修繕計画の策定等の幅広いキャリアを歩むことが可能な環境です。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります 【働き方】 ・原則8時間労働、日勤のみの現場と、宿直（泊まり）がある現場が約半々の割合で就業できます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 【年収イメージ】 20代後半～30歳前半：500万円～600万円 35歳～40歳（主任）：650万円～ 40歳～45歳（副所長）：750万円～850万円程度 45歳～（課長／所長）：950万円以上（管理職）
企業情報を見る
