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■同社の次世代主力事業の国内大手製造業向けのスマートファクトリー構築支援事業において、そのコア商材であるSCADAシステムに関するシステムエンジニアとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・顧客の新規工場やラインの立ち上げにおけるSCADAシステムの導入要件定義（通信仕様、画面仕様、制御仕様、他） ・ドキュメント作成、システム構想設計（データ構造設計、クラス設計他） ※顧客側の新規設備や事業の立上げフェーズに関われるため、いち早くトレンドの最先端のスマートファクトリー構築業務に関われることが特徴です。
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■同社新規事業である、メーカー向け新規設備導入におけるFA導入支援の部門にて、顧客先に導入する生産設備（ホーニング盤やマテハン系装置等）の機械設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客先のメーカーに常駐するエンジニアからの情報や要件を把握し、実際の納品する受注型製品の機械設計を担当 ※工作機械（ホーニング盤）及び付帯設備（マテハン系装置、品質保証系設備）は、生産ラインごとの受注型製品のため、立ち上げ段階等で一部出張もあります。顧客のメーカー側には別エンジニアが常駐しているため、基本的には赤坂工場に勤務を予定しています。 ■仕事のやりがい 顧客であるメーカーの新規の製造ラインごとに受注型の生産設備を納入するため、工夫をしながら、自らの作った製品が顧客先を良くしていくことが見えるやりがいのある仕事になります。また生産ラインの1つの設備を導入するだけではなく、生産設備全てを可視化できるサービスも併せて提供をしていくため、生産設備全体に関わることも可能で、スケールの大きな仕事をしたい方にはおすすめです。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■同社の次世代主力事業の国内大手製造業向けのスマートファクトリー構築支援事業において、そのコア商材であるSCADAシステムに関するシステムエンジニアとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・顧客の新規工場やラインの立ち上げにおけるSCADAシステムの導入要件定義（通信仕様、画面仕様、制御仕様、他） ・ドキュメント作成、システム構想設計（データ構造設計、クラス設計他） ※顧客側の新規設備や事業の立上げフェーズに関われるため、いち早くトレンドの最先端のスマートファクトリー構築業務に関われることが特徴です。
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■同社の次世代主力事業の国内大手製造業向けのスマートファクトリー構築支援事業において、そのコア商材であるSCADAシステムに関するシステムエンジニアとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・顧客の新規工場やラインの立ち上げにおけるSCADAシステムの導入要件定義（通信仕様、画面仕様、制御仕様、他） ・ドキュメント作成、システム構想設計（データ構造設計、クラス設計他） ※顧客側の新規設備や事業の立上げフェーズに関われるため、いち早くトレンドの最先端のスマートファクトリー構築業務に関われることが特徴です。
■運送会社の指定整備工場にて、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社トラックの車検、整備 ・周辺運送会社からの依頼によるトラック車検、整備 ・従業員の自家用車の車検、整備 【誰かの「当たり前の毎日」を届ける、縁の下の力持ち】 同社で配送しているのは、コンビニの商品、医療機関の物資、子どもたちの学校給食等どれも人々の暮らしを守るために欠かせないものばかり。 「誰かの毎日を支える」という誇りを胸に、地域のライフラインを守り続ける仕事には、他では得られないやりがいがあります。 また、日月祝休みで、残業は平均月5時間程度と、プライベートも大切にできる環境が整っています。 家族や友人との時間、自分の時間をしっかりと楽しみながら、整備士としての誇りを胸に、地域の暮らしを支える仕事に打ち込める――。 そんな「人としての幸せ」と「社会への貢献」を同時に叶えられる場所が、ここにはあります。
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■国産車から輸入車、特殊車両まで、幅広い車種の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客への修理内容の説明 など ※最新の診断機など、顧客の安全を守るための設備投資は惜しみません。 【創業50年以上！多種多様な車種で、一生モノの技術を】 1970年の創業以来、地域に根差して50年以上の歴史を誇る安定企業です。民間車検工場として、国産オールメーカーから普段あまり見かけない輸入車、さらにはトラックや特殊車両まで、多種多様な自動車の整備を手がけています。毎日違う車種に触れることで、自然と対応できる故障の幅が広がり、どこに行っても通用する整備士として着実に成長できる環境です。 【プロの整備士を目指せる環境】 あなたの「プロの整備士になりたい」という意欲を全力で応援します。働きながらスキルと資格を手に入れることが可能です。経験豊富な先輩スタッフが、長年の経験で培ったノウハウを丁寧に指導するので、経験の浅い方も安心してキャリアをスタートできます。 【充実の手当と福利厚生で、長く安心して働ける】 社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れています。扶養手当や住宅手当、整備士資格手当など、各種手当が充実。もちろん、退職金制度も完備しており、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。
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■国産車から輸入車、特殊車両まで、幅広い車種の整備業務をお任せします。 【具体的には】 車体の傷や凹みなどの確認 必要に応じた修理・部品の交換 など 最初からすべてをお任せすることはありません。先輩が丁寧に指導していきますので、仕事の流れを覚えながら、少しずつ知識やスキルを身に付けていきましょう！ 【創業50年以上！多種多様な車種で、一生モノの技術を】 1970年の創業以来、地域に根差して50年以上の歴史を誇る安定企業です。民間車検工場として、国産オールメーカーから普段あまり見かけない輸入車、さらにはトラックや特殊車両まで、多種多様な自動車の整備を手がけています。毎日違う車種に触れることで、自然と対応できる故障の幅が広がり、どこに行っても通用する整備士として着実に成長できる環境です。 【プロの整備士を目指せる環境】 あなたの「プロの整備士になりたい」という意欲を全力で応援します。働きながらスキルと資格を手に入れることが可能です。経験豊富な先輩スタッフが、長年の経験で培ったノウハウを丁寧に指導するので、経験の浅い方も安心してキャリアをスタートできます。 【無理なく働き、プライベートも充実】 残業はあっても月4時間程度で、基本は定時で帰ることが可能です！そのため、自分の時間やご家族との時間もしっかり取ることができます！
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■建設機械のレンタル・リースを行う同社にて、建設機械等の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検（特定自主検査等） ・出庫前・入庫時の点検 ・故障診断、修理 ・現場での顧客対応 など ※残業は月15時間程度です。 ※転居を伴う転勤はほとんどありません。 【人間性重視！営業・整備の垣根を超えたチームワーク】 「技術」と同じくらい「人柄」や「コミュニケーション」を重視しています。営業とサービスの協力体制が整っており、整備スタッフが現場での会話からニーズを拾い、営業につなぐといった連携も日常的。黙々と作業するだけでなく、仲間や顧客と関わりながら働きたい方に最適な環境です。 他社と比較をした際に、部署を超えたコミニケーションを取ることが出来ます。 【100年企業を目指す安定基盤と定着率の高さ】 社員を大切にする社長の想いが現場まで浸透しており、非常に定着率が高いのが特徴です。勤続40年以上のベテランが在籍していた実績や、本社工場では、未経験入社から20年以上活躍している工場長・10年以上活躍している主任など、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 【無資格・未経験から「一生モノ」の技術を】 「機械いじりが好き」という気持ちがあれば、無資格・未経験からでも挑戦可能です。資格取得までは大変なこともありますが、取得すれば一生残る財産になります。 意欲次第で新しい機械や難易度の高い整備にもどんどん挑戦させてもらえる風土があり、着実にスキルアップできます。 会社として、積極的に資格の取得を目指しており、業務での成長と資格取得での業務の幅を広げることが出来ます。
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■自社製品の小型産業機器、健康医療機器の生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・生産ラインの工程設計／工程改善 ・治工器具・設備等の選定 ・製造ライン構築 など 【製品について】 ■トレッドミル 主な導入先は、大学の研究機関やプロスポーツ施設など、専門的な性能を要求する顧客が中心です。リハビリ学会への出展実績もあり、医療やスポーツ科学の最前線で活用される製品の開発に携わります。国内の専門家と深く関わる仕事です。 ■自動ネジ供給機 豊富な製品バリエーションと、顧客の仕様に合わせたカスタマイズ対応が強みです。この強みを活かし、ニッチな市場ながらグローバルでトップシェアを獲得しています。現在も国内外に販売網を拡大していて、グローバルなビジネスに携われる環境です。
■お客様先への新規設備設置やメンテナンスサポートをメインにマルチにご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画書の作成、現場責任者としての業務遂行、工事完了の報告書作成。 ■現場作業の効率化、安全性向上についての立案・実行。 ■計測機器のメンテナンス ■製品導入時の据え付け ■故障時のメンテナンスサポート ■導入先の方々との折衝等 【製品について】 ・風速計、積雪深計、気象観測システムなどの気象機器 ・波高計、潮位計、海象観測システムなどの海象機器 ・気体・流体流量計などの工業機器 ・ソナー、魚群探知機、潮流計などの水産機器 【働き方】 ・出張、外出：勤務の2/3以上 ・エリア：全国 ※稀に海外出張が発生します。 ・休日出勤：担当機器やプロジェクトにより、年数回発生する可能性があります。休日出勤後は、代休の取得をしてもらいます。
■静岡工場にて生産する電子基板の生産管理業務と資材業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■本社策定の生産計画を現場工程に振り分け、効率のよい計画を作成し、出荷までを管理する ■製造部門の工程管理 ■納期調整 ■出荷業務 ■部品入出庫 ■在庫管理 【製品について】 ■風を測る：二次元超音波風向風速計、トンネル用風速計、クリーンルーム用超音波風速計 など ■波と潮位を測る：海象計、超音波波高計、水中位置測定装置 など ■流量と界面を測る：超音波気体流量計、工業用超音波風向風速計、超音波界面レベル計 など ■その他：魚群探知機、全周スキャニングソナー、半周スキャニングソナー、潮流計、網深度計
■実装工場の製造・検査のリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■SMT以外の差し部品工程と半田工程 ■最終処理工程 ■検査工程 【製品について】 ■風を測る：二次元超音波風向風速計、トンネル用風速計、クリーンルーム用超音波風速計 など ■波と潮位を測る：海象計、超音波波高計、水中位置測定装置 など ■流量と界面を測る：超音波気体流量計、工業用超音波風向風速計、超音波界面レベル計 など ■その他：魚群探知機、全周スキャニングソナー、半周スキャニングソナー、潮流計、網深度計
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■同社にて、整備業務全般をお任せします。 官公庁や地元企業からの信頼が厚く、創業63年の安定した経営基盤を持つ指定工場です。 【具体的には】 ・定期点検 /車検整備 ・一般整備（故障診断、修理） ・重整備（エンジン、ミッションの載せ替えなど） ・その他（板金塗装、架装、電装整備など） ※入庫の約7割が大型トラックや除雪車などの大型・特殊車両です。 ※乗用車から特殊車両まで幅広く扱いますが、個人の得意分野やスキルに応じて業務を分担しています。 【残業月平均6時間！官公庁取引でスケジュール安定】 主な取引先は官公庁や地元のインフラ企業です。年間の整備スケジュールが安定しており、突発的な業務が少ないため、昨年度実績で残業は月平均6時間と非常に少ない環境です。 無駄な残業を減らす動きを会社全体で取り組んでおります 【創業63年目。100年企業を目指す地域の安定基盤】 創業63年目を迎え、「100年企業」を目指す安定企業です。旭川の交通インフラを支える「働くクルマ」の総合病院として、地域社会に貢献しています。代々続く経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【大型・特殊車両7割！多様な車種でスキルアップ】 「エンジンが付いているものは何でも直す」という方針のもと、乗用車はもちろん、大型トラック、バス、除雪車、消防車、建設機械、時には発電機まで、多種多様な車両を扱います。ディーラーでは経験できない幅広い技術と知識が身につきます。 【U・Iターン歓迎！引越し手当増額も検討】 旭川市外からの転職も歓迎します。即戦力（経験10年以上、大型・特殊経験、整備主任者）と判断できる方には、引越し手当（基準20万円）の増額も検討可能です。
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■自社製品の小型産業機器、ランニングマシンの機構設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客要求事項等の情報を基に、要素技術の検討～構想設計・設計・試作・評価 ・新商品の量産化 ※将来的には、一連の業務を担当します。 【製品について】 ■トレッドミル 主な導入先は、大学の研究機関やプロスポーツ施設など、専門的な性能を要求する顧客が中心です。リハビリ学会への出展実績もあり、医療やスポーツ科学の最前線で活用される製品の開発に携わります。国内の専門家と深く関わる仕事です。 ■自動ネジ供給機 豊富な製品バリエーションと、顧客の仕様に合わせたカスタマイズ対応が強みです。この強みを活かし、ニッチな市場ながらグローバルでトップシェアを獲得しています。現在も国内外に販売網を拡大していて、グローバルなビジネスに携われる環境です。
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■自社製品の小型産業機器、ランニングマシンの機構設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客要求事項等の情報を基に、要素技術の検討～構想設計・設計・試作・評価 ・新商品の量産化 ※将来的には、一連の業務を担当します。 【製品について】 ■トレッドミル 主な導入先は、大学の研究機関やプロスポーツ施設など、専門的な性能を要求する顧客が中心です。リハビリ学会への出展実績もあり、医療やスポーツ科学の最前線で活用される製品の開発に携わります。国内の専門家と深く関わる仕事です。 ■自動ネジ供給機 豊富な製品バリエーションと、顧客の仕様に合わせたカスタマイズ対応が強みです。この強みを活かし、ニッチな市場ながらグローバルでトップシェアを獲得しています。現在も国内外に販売網を拡大していて、グローバルなビジネスに携われる環境です。
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■自社製品の小型産業機器、ランニングマシンの電気設計（ハード）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気回路設計 ・小型・中型モーター制御 ・設計試作評価、量産ライン立ち上げ ・新製品開発 【入社後の流れ】 電気回路設計CAD操作、回路シミュレーションなど、業務に応じた基礎研修を受けていただき、先輩社員がOJTで指導します。 【製品について】 ■トレッドミル 主な導入先は、大学の研究機関やプロスポーツ施設など、専門的な性能を要求する顧客が中心です。リハビリ学会への出展実績もあり、医療やスポーツ科学の最前線で活用される製品の開発に携わります。国内の専門家と深く関わる仕事です。 ■自動ネジ供給機 豊富な製品バリエーションと、顧客の仕様に合わせたカスタマイズ対応が強みです。この強みを活かし、ニッチな市場ながらグローバルでトップシェアを獲得しています。現在も国内外に販売網を拡大していて、グローバルなビジネスに携われる環境です。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】 業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 【土日休みも取得可能な「セレクト」休日制度】 月曜・火曜の定休日に加え、月に1〜2日、希望する日（土日を含む）を選択して休日を取得できる「セレクト」制度があります。店舗との調整の上で土日休みも叶うため、平日休みと土日休みの両方のニーズを満たすことができる魅力的な制度です。 【憧れのモータースポーツ現場へ挑戦できる環境】 役員自らがドライバーとしてレースに参戦しており、GRガレージのメカニックが車両メンテナンスを担当しています。入社後まずは店舗配属で通常業務を行いますが、ステップアップとして憧れのモータースポーツに携わるチャンスがあります。 【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】 社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。 【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】 会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。
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■大型トラックを中心とした自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備（エンジン載せ替えなど） ・故障診断、最新のDPF（排ガス浄化装置）分解洗浄など ※基本的に接客なし ※残業ほぼゼロ（定時退社が基本） ※2〜3名のチーム制で作業を実施 【未経験・無資格から国家資格を目指せる！】 講習費用や受験料は会社が全額負担！講習日は早上がりして通学できるなど、働きながら「自動車整備士」の国家資格を取得できるサポート体制が万全です。 【残業ほぼゼロ！プライベート充実◎】 徹底したスケジュール管理を行っており、業務が終われば全員即帰宅する風土です。定時でサクッと帰れるため、自分の趣味やご家族との時間をしっかり確保できます。 【技術力を磨ける安定経営の老舗工場】 創業50年以上の歴史を持ち、地域密着で安定した入庫実績を誇ります。ディーラーからも頼られるDPF分解洗浄などの専門技術を間近で学び、整備士としての価値を高められます。新工場設立の計画も進むなど、将来性も抜群です。
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■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備、整備結果説明をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検 ・定期点検の対応 ・修理 ・メンテナンス ・オプションパーツの取付 ・ボディコーティング ・ミッションやエンジンのオーバーホールなどの重整備 ・顧客への作業内容説明他 ※作業の内訳：車検＋点検が5割、一般整備が5割ほど ※扱う車の台数：1日平均10台～15台ほど（整備士3名の場合） ※予約システムにより、過度な業務はありません。独自に使用している予約システムにより、整備士の数や経験値を考慮して、最適な作業量がコントロールされています。 ■モータースポーツにも参加企業のため、レースカーの整備をできる機会もあります。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■顧客の事故車・破損車の板金（鈑金）修理をお任せします。 小さい破損から大きな破損まで幅広く担当いただきます。 また、国産車から外車、軽自動車から大型車まで様々な車種を扱います。 【具体的には（業務全体の流れ）】 ・外板板金 フレーム修正 ボディパネルの修正交換 ・溶接作業 部品の取り換え 等 ・マスキング 下地づくり ・カラー、クリア塗装 乾燥、磨き上げ 調色 他 ■自動車整備スキルを幅広く身につけたい方へ。 ・同社は指定整備工場として整備や電装整備、挑戦したい方は板金にもチャレンジすることができます。同社に入社する方も自動車整備に関わることが「なんでもできる」環境に魅力を感じ、入社されている方もたくさんいます。 ■残業はほとんどありません！メリハリつけて働きたい方へ。 ・同社では残業が多くなり体調を崩したり、気持ちが下がってしまう方が出ないよう残業時間を抑制する方針を取っています。入庫台数の管理はしつつ、一人ひとりの技術力を高めることで時間内に作業を終わらせるように社員一同仕事をしています。 ■高い技術力が代々継承されてきた環境で技術を伸ばしたい方へ ・各部門に高い技術を持ったベテラン社員が在籍しているため、その方たちの指導により高い技術力が代々継承されています。また自分の担当業務以外にも他の仕事にチャレンジすることを応援してくれる風土と高い技術力のある環境で技術を磨きたい方にはおすすめです。 ■頑張った人が頑張れる環境を作っていきたい！会社の方針が変わろうとしています。 ・同社では頑張った人が頑張れる環境を作ろうという方針の元、様々な施策が進んでいます。例えば同社では年功序列の仕組みではなく、努力している人が報われる評価制度を採用しています。例えば工場長代理（部長職）の方が37歳など、若くても頑張りが報われる環境が用意されています。
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