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大雪車輌工業株式会社

自動車整備士・メカニック

(本社)

急募
転勤なし

情報確認日 2026年6月8日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
300万円~540万円
勤務地
北海道旭川市

【自動車整備士・メカニック】大雪車輌工業株式会社(北海道旭川市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、整備業務全般をお任せします。 官公庁や地元企業からの信頼が厚く、創業63年の安定した経営基盤を持つ指定工場です。 【具体的には】 ・定期点検 /車検整備 ・一般整備(故障診断、修理) ・重整備(エンジン、ミッションの載せ替えなど) ・その他(板金塗装、架装、電装整備など) ※入庫の約7割が大型トラックや除雪車などの大型・特殊車両です。 ※乗用車から特殊車両まで幅広く扱いますが、個人の得意分野やスキルに応じて業務を分担しています。 【残業月平均6時間!官公庁取引でスケジュール安定】 主な取引先は官公庁や地元のインフラ企業です。年間の整備スケジュールが安定しており、突発的な業務が少ないため、昨年度実績で残業は月平均6時間と非常に少ない環境です。 無駄な残業を減らす動きを会社全体で取り組んでおります 【創業63年目。100年企業を目指す地域の安定基盤】 創業63年目を迎え、「100年企業」を目指す安定企業です。旭川の交通インフラを支える「働くクルマ」の総合病院として、地域社会に貢献しています。代々続く経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【大型・特殊車両7割!多様な車種でスキルアップ】 「エンジンが付いているものは何でも直す」という方針のもと、乗用車はもちろん、大型トラック、バス、除雪車、消防車、建設機械、時には発電機まで、多種多様な車両を扱います。ディーラーでは経験できない幅広い技術と知識が身につきます。 【U・Iターン歓迎!引越し手当増額も検討】 旭川市外からの転職も歓迎します。即戦力(経験10年以上、大型・特殊経験、整備主任者)と判断できる方には、引越し手当(基準20万円)の増額も検討可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■下記項目いずれも必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自動車整備士3級以上

歓迎要件

・自動車検査員

給与

年収300万円~540万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

3回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、引っ越し手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:30

平均残業時間

月6時間

勤務地

〒0708004 北海道旭川市神楽4条13丁目1番8号

備考

転勤はありません

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間105日/(内訳)週休2日制(日曜日、祝日、土曜日は週による)、夏季休暇、年末年始、有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得

教育・研修

会社が業務遂行のために必要と認めた資格の取得や研修会・講習会に参加する費用は、全額会社負担

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

北海道のインフラをで支えながら、ワークライフバランスを整えたい方必見

会社概要

会社名
大雪車輌工業株式会社
所在地
〒0708004 北海道旭川市神楽4条13丁目1-8
設立
1962年8月
代表者
代表者 東 孝
資本金
1,700万円
上場・非上場
非上場
従業員数
11人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■大型自動車、特殊自動車、乗用車などの車検・点検 ■エンジン、ミッション、足回りなどの一般整備・修理 ■板金・塗装 <沿革> 1962年 会社設立 1973年 優良自動車整備事業者「一種整備工場」の認定を受ける 1973年 指定自動車整備事業(民間車検場)の指定を受ける 1990年 業務拡張に伴い、現在地に本社・工場を新築移転 1997年 資本金を1,000万円に増資
企業の特徴
【概要・特徴】 ■北海道旭川市に本社を置く自動車整備会社。旭川市を拠点に、近隣エリアの車両整備・機械整備を担っています。乗用車や大型トラック・バス、除雪車などの車両をはじめ、建設機械、草刈機、発電機といった機械の点検・修理にも対応できる技術力が強みです。あらゆるニーズに応えることで官公庁をはじめ公共機関、一般企業からも信頼を獲得し、長年にわたり安定した経営を実現しています。 ■「地域社会に貢献する」:100年企業 さらなる未来へ向かって進むこと。そのために、ベテランスタッフの豊富な知識と技術を継承し、次世代のスペシャリストを育成してい期待という企業理念のもと、 多様な機械の整備・修理に対応できる技術を身につけ、地域に貢献できる会社です。 【働く環境】 ■月平均残業は6時間!自分の時間を大切にできる 残業時間は月平均6時間と非常に少ないのが特徴です。その理由は、定期整備が中心で年間の作業計画が立てやすいことに加え、「対応できない仕事は無理に受けない」という会社の方針があるためです。メカニック一人ひとりの負担を考慮する社風が根付いており、仕事後のプライベートや家族との時間も大切にできる、ワークライフバランスを整えやすい環境です。定期整備が中心のため、整備業務に集中できる点も利点です。 ■「メカニック第一」の温かな社風 「社員に無理をさせたくない」という社長の強い想いが会社に浸透しています。顧客を大切にするのはもちろんですが、それ以上に現場で働くメカニックを大切にしています。落ち着いた雰囲気の職場には幅広い年代のスタッフが在籍し、互いの得意分野を活かして協力し合うなど、安心して長く働ける環境が整えられています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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