■新規・既存顧客(製薬メーカーや医薬品関連企業)への提案営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・Web等からの問い合わせ対応や、紹介などの経路で新規開拓 ・顧客ニーズのヒアリング：オンラインまたは訪問にて現状の課題やニーズを詳しくヒアリングし、解決策の提案 ・説明資料などの提案資料の作成、システムデモやプレゼンテーション(必要に応じてエンジニアとも連携) ・顧客の課題に対応したカスタマイズ仕様や、スケジュールなど提案・見積書を提示 ・契約書の取り交わし ・既存顧客への定期的な連絡やフォロー など
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■新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■地域新電力事業の新規企画営業：同社が施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 ■地域新電力の会社運営・ソリューション展開：会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。 ■その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業：自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当していただきます。 ※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行い、上記業務の全てに関与していただきます。 ※志向性に合わせて、詳細の業務内容について面接にてすり合わせを実施予定です。
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■同社の変圧器および遮断器等の技術営業を行っていただきます。 ・電力会社及び新再生エネルギー、民間企業に対する電力機資材の受注 ・受注後の製品引き渡し等の一連の業務 ・日本国内競合他社の新製品トレンド調査 ・新再生エネルギー事業の政策調査/モニタリング/報告 ・各電力会社の発注計画の確認/報告 等 【募集背景】 同社は、変圧器等の重電機器を販売・据付しておりますが、現在多くの案件依頼をいただいている状況です。 今後も継続的に案件を受注していくため、変電所を保有する顧客に同社製品を提案できる方を募集しております。 ※通常、出張は1～2泊です。頻度は案件によりますが、多くて月～４回、少くて月1回程度になると見込みです。 ※出張が難しい場合はWEB打ち合わせによる参加などの検討をいたします。 ※基本的に転勤はございません。 ※定年以降も働き続けることができ、年収等含め、都度ご相談となります。
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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■顧客とコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】にて、下記3つの役割を担って頂きます。 【具体的には】 ■対クライアント：プロジェクトの陰の立役者 ・顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成／コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行う 例） ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ■対コンサルタント：時によき相談相手、時に頼れるリーダー ・担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスを実施 例） ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣：経営陣と現場をつなぐ、マネージャー 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
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■同社営業職として下記業務をお任せします 【法人営業】 ・フォークリフトビジネスの提案（レンタル、中古販売、用品販売など） ・新規顧客開拓、既存顧客への新サービス提案、ニーズ掘り起こし ・見積作成、受注、商品手配 ・受注後のアフターフォロー ・売上管理、請求業務 ・市場分析 ※平均残業時間は20～30時間程度です ■外出頻度 ・担当エリア内を週に2~3日 ■初年度年収例 ・25歳 484万円（残業30h、手当込み、前職：セールスドライバー3年） ・26歳 509万円（残業30h、手当込み、前職：小売店販売員6年）
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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■同社にて、中央官公庁向けアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ・大中規模インフラ、アプリケーション、DX等のソリューションを既顧客及び新規顧客への提案 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決：中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という大きなやりがい・意義を実感します。 ・マルチベンダー：顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、取り扱うソリューションに制限はありません。世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で顧客課題解決を進められます。 ・今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得：数十億～百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。また、多くのステークホルダーを考慮した緻密な戦略が描くことで、長期的・戦略的な勝ちシナリオを描き、実行できる戦略型人材へ成長できます。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ターゲット案件は長期的な大規模案件になります。 案件を勝ち取るシナリオ策定力、案件を進めるリーダーシップ、ドライブ力、チームをまとめるコミュニケーション力、など様々なスキルを大きく向上させることができます。 将来的にはアカウント方針、部門方針のプランニングを描きアカウントを拡大させる立場へ成長することが期待されています。
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■同社にて、医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓） ・医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ ・既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル） ・展示会等イベント対応 ※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲におよびます。 ※在宅勤務をベースに東京と埼玉エリアを担当いただきます。 【取り扱い商材】 HAL（R）をはじめとした医療機器となります。技術流出を防ぐため、すべての製品はリース契約となります。 下脚タイプ 40万／月・台 単関節タイプ 8-10万／月・台 腰タイプ 5-6万／月・台
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職務内容 営業職として、法人向けギグワーカープラットフォーム「Migakun（ミガクン）」の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業種・業態を問わず、顧客の施設運営効率向上に関わる課題ヒアリング ・顧客の課題を起点とした、課題解決型の提案（同社サービスのスコープ、業務改善提案） ・顧客との中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・社内調整 ・メンバーマネジメント／工数管理など ■「Migakun（ミガクン）」とは ギグワーカーを活用した施設運営BPaaS（Business Process as a Service）事業の名称です。 人手不足に悩む施設運営者をサポートし、より快適で効率的な施設運営を可能にするサービスです。
■業務用の音響機器や監視カメラ等の映像機器、サービスコンテンツの提案営業を法人向けに実施していただきます。 【具体的には】 ・音響・映像を中心に事業展開されている代理店、教育用品販売系取引先などに対する営業活動 ・放送設備、音響設備、監視カメラ等のシステム提案営業 ・エンドユーザー提案活動 ・物件受注活動（建設情報の入手、システム提案、見積対応、図面作成など） ・現場対応（現状調査による更新提案、設置・取付・調整の積算と受注） ・新規ユーザーへの活動 ※大阪府下の取引先および官公庁のほか大学等のユーザーに対しての活動が中心です。
全社戦略であるデジタルサプライチェーン事業のアライアンス＆アカウント営業機能を担当する部署にて、大手製造業向けアカウント営業／マネージャーとして、大手製造業向け＆アライアンス＆ハイタッチ営業を担当いただきます。 【具体的には】 取扱い商材はERP（SAP／ORACLE）、EPM（Oracle EPM Cloud、Targetik）、DM／SOI（Informatica）など顧客バックオフィスの中核を担うソリューションとなります。 またアライアンスパートナーの戦略に追随し、デジタルサプライチェーン事業に資する同社ならではのソリューションやサービスの企画も担当いただきます。 【魅力・やりがい】 ・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。 ・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ・ハイタッチ営業として同社グループを代表し、同社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。
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■人工衛星の提案、受注から出荷に至る同社での営業業務（受注戦略立案、コスト見積算定、損益管理、仕様／納期などの契約条件の調整）を担当していただきます。 【具体的には】 ■経営企画業務：中長期事業計画、年度計画、事業戦略／開発計画策定など ■営業業務関連：コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客視察受入れ対応など ■工事推進業務：契約履行（工事発令、提出資料作成）、大工程管理（損益管理、出荷）、輸出・通関管理 他 ※納入～受注が5~6年程（受注までの提案、予算要求の支援も含めると＋2年） 【ポジションの魅力】 ・国家プロジェクト規模の人工衛星事業に携わることで、社会に貢献することができます。 ・本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略／開発計画の取り纏めにも挑戦可能です。 【キャリアステップイメージ】 ・入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。その後は、指導的役割／能力に応じてチームリーダ（課長代行）への昇格があります。また、チームリーダーへの昇格以外に本社営業部門への異動の可能性もあります。製作所営業や本社でキャリアを積んで頂き、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。 ▼同社ニュース「NATO事務総長が来日（同社へ訪問）」：https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250410/k10014775371000.html
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
■医薬品メーカーや医療団体担当のアカウントエグゼクティブとして下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・クライアントは大手医薬品メーカーや医療関係者の団体（学会）です。 ・定期的なコミュニケーションによる受注が中心ですので、飛び込み営業はまったくありません。 ・営業成績よりもクライアント満足度を重視しています。クライアントからの依頼やニーズを確認しての提案により、見積書作成から受注、制作担当などの社内外のメンバーを巻き込み、スケジュール管理をおこない、最終的にクライアントへのサービス提供、請求書発行、アフターフォローまでの一連のマーケティング活動全般をになっていただきます。 ・イベント（コンベンション）のディレクションを担当する可能性もあります。
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■製品の売上や商談、損益の管理に加え、各種受注戦略の立案、実行など、全国の支社や販売事業部に対応する窓口となり、同社製品の拡大のための営業／事業推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業業務関連：商談／売上管理、コスト見積算定、受注戦略立案／実行、重要顧客の視察受入れ対応 他 ・受注案件の推進業務：契約案件の大工程管理（損益管理、出荷管理）、輸出・通関管理 他 ・新事業推進業務：製作所内技術を用いた新分野の事業推進に関する製作所内取りまとめ業務 【扱う製品】 1）ETC事業：社会を支える重要インフラを提供。渋滞による経済の滞留を可能な限り抑える新システムの構築にも取り組んでいます。 2）ミリ波事業：自動車向けに年間数十万台の製品を量産。防衛事業で培った高度な技術で社会の安全・安心を支えています。 3）モービルマッピングシステム（MMS）事業：自動運転社会に欠かせない高精度3D地図の生成システムを提供。国内外で検討が進められているデジタルツインの分野でも活用が期待されています。 【事業／製品の強み】 ・ETC路側システムは関東エリアでシェア率No.1。全社で連携し、規模、利益の拡大を戦略を持って進めています。 ・同社防衛関連技術をベースに誕生したミリ波レーダー技術は、次世代、新分野向けに新規開発を推進中です。 ・自動運転システムに欠かせない高精度な3D地図を生成する「モービルマッピングシステム」は国内シェアNo.1。 【入社後のキャリアステップイメージ】 配属後、3年～5年程度は当初の部署でご活躍いただきます。その後はご本人の希望、適性等を考慮し、1）グループリーダーとして複数名のメンバーをマネジメントする、3）本社で社会インフラ事業のフロント営業を経験する、2）技術の源流となる、同じ製作所内の防衛／宇宙の製品管理業務を経験する、などの選択肢を選べます。
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■今後市場拡大が期待される防衛事業において、同社の防衛事業の中核となるミサイルシステムの営業業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・営業として企画・戦略を立案 ・製造・開発を担うプロジェクト部門や本社（ライン営業）部門と共同しての、経営企画、受注活動業務、受注後の推進業務 【求人の特徴】 ・装備品の新規開発や量産は、顧客への事業化提案を経て受注、製品の製造納入完遂まで数年をかけて取り組む仕事です。 ・近年の事業拡大により毎年採用を行っており、約半年間のOJTのほか、指導体制も充実しています。
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■アカウントセールスをご担当いただきます。 【PROEVERとは】 プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ／経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いて顧客の意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しています。主な顧客は全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に状況把握できることが特徴です。 【具体的には】 ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等） ・アカウントセールス職の採用
■官公庁や民間企業など幅広い顧客に対するアカウント営業を通じて、同社製品・システムの導入と普及を推進します。通信会社・通信メーカーとの協業活動や商材提案、代理店への拡販活動、製品デモや勉強会の実施など、技術的理解と提案力を活かした活動が求められます。 【具体的には】 （1）営業業務の基本プロセス ・顧客へのシステム提案・商材提案 ・見積作成・提示、契約・受注対応 ・取引先・ユーザーとの打ち合わせ ・納期調整・進行管理 ・各種問い合わせ対応 （2）営業対象・担当エリア ・官公庁、教育機関、自治体施設、民間企業などの公共性・社会性の高い顧客 ・通信会社・通信メーカーとの協業・共同提案活動 ・代理店営業（放送設備・監視カメラ等の施工販売業者） ・担当エリア：配属営業所により異なる。 （3）営業スタイル・活動内容 ・担当地域への出張（宿泊を伴う場合あり） ・製品デモ・勉強会の企画・実施 ・SFA（営業支援システム）を活用した営業プロセスの可視化・改善
■補修市場向けの自動車用鉛蓄電池の営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・販売会社・既存顧客(カーディーラー、カーショップ、部品商、量販店等々)への営業活動・折衝 ・販売見込及び実績管理・検証 ※週一回程度の在宅勤務も可能です 【期待する役割】 カーナビやドライブレコーダーの普及により車載機器の電力需要が増加し、高性能・大容量バッテリーのニーズが高まっています。同社は開発・製造・販売を同拠点で行う体制を活かし、部門間の連携を図りながらスピーディーに製品化を実現。社員一人ひとりが「良い商品を届けたい」という想いを持ち、誇りをもってモノづくりに取り組んでいただくことを期待しています。。自ら提案した商品が市場に並ぶ喜びや顧客からの感謝の声が、大きなやりがいに繋がっています。 ※株式会社 GSユアサ雇用で株式会社GSユアサ エナジーへ出向になります。
■同社にて営業を担当して頂きます。 【具体的には】 ■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■同社にて営業を担当して頂きます。 【具体的には】 ■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■入社後1～2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
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■同社にて市場品質改善業務及び環境・化学物質規制に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 自動車メーカー向け灯体に関する市場不具合、環境・化学物質規制に関する顧客対応業務 ・不具合品の解析結果の得意先報告 ・市場不具合対策推進業務 ・4M変更管理の推進 ・国内外の関係会社への品質業務に関する支援 【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 安全、安心を担うための責任を持ち、国内外の社内関係部署をリードし顧客のニーズに対応します。多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります 【入社後の中長期的なキャリアパス】 組織の責任者へ育成を行う。入社後数年は実務を担い経験を積み、実務経験を通し顧客の品質要求を熟知し、品質マニュアル、環境・化学物質基準書を理解し社内での知見の第一人者となるよう育成を予定。将来的には適性により同課のマネージャー、もしくは専門職としてステップアップを想定。
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■新築戸建注文住宅の営業、または資産活用営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■資産活用営業：土地を保有されている顧客（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 〈業務の特徴〉 （1）プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与 ・主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行なっていただきます。 ・受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当していただきますので、達成感のある仕事が可能です。 ・同社の特徴として、引き渡し後も継続して励行するため、真に顧客のために仕事をしていくことが強く求められる環境です。 （2）多彩な商品ラインナップ ・通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場される顧客に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場の顧客に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■オフィスの内装営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■残業時間20‐30時間程度／月 ■既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ■物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓 ■入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整 ■積算担当作成の見積り確認・予算管理 ■施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ ■担当顧客：20社程度（常時稼働は約10社）、チェーン展開をしている顧客多数のため月2～3程度出張あり ■同社の特徴として、顧客はアパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。現在、物販業及び飲食業の開拓強化を重点課題として掲げています。 今回の求人では物販業及び飲食業のご経験がある方から内装業界未経験の方まで、幅広く募集しています。
■カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へいくルート営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■およそ20～30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 ■工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 ■修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 【入社後について】 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年～1年ほどです。 【昇給・賞与について】 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。 ※フレキシブルタイム：7:30～9:30、16:30～18:30
■多機能素材の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・機能製品販売部門のマネジメント（BtoB中心） ・顧客要求事項（困りごと、同社へ求めること等）を把握し、同社製品での課題解決策を企画･立案する。 ・部下の業務を把握し、適切なアドバイスを行う。 【αGELについて】 同社が独自に開発した非常に柔らかいゲル状素材で、衝撃吸収・防振、制振・放熱・防水、防塵に優れています。 自動車、電子機器、半導体、スポーツ用品、日用品と幅広い用途で活用されています。 企業とのコラボレーション商品も多く「asicsのランニングシューズ」や「三菱鉛筆のuni-αGEL、ジェットストリーム、クルトガ」「G-SHOCKの腕時計」「吉田カバンのPORTER αGEL GRIP」などがあります。
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■建材の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 住宅や商業施設に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。 営業範囲は東海から北陸エリアで、訪問中心の営業スタイルです。 入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成します。 【同社の建材について】 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 同社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。
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■同社にて、医療機関向けキーアカウントへの営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・大手臨床検査センター向けスマートラボソリューションとして、IT商材の拡販、顧客協創による新規ビジネス創出、DX推進支援を担当していただきます。 ・新規案件組成、受注活動、契約交渉を担当していただきます。 ・既存ユーザ／システム（国内最大級臨床検査センター向けシステム）への対応を行っていただきます。 ・大手臨床検査センターシステム担当営業として、同グループ会社の商材の拡販に従事していただきます。 ・主な職務としては、臨床検査システム／スマートラボソリューションの拡販、市場の開拓に従事していただきます。 【業務の魅力】 ・大手臨床検査センター向けアカウント営業に従事していただきます。臨床検査センターでは、疾患の有無、状態、進行度を検査することで、医療機関に貢献する縁の下の力持ちとなっています。今後の少子高齢化、労働人口の減少を考えると、検査業務の効率化やDX推進が求められます。同社は検査センター向け大型システム提供、DX化推進を通して、医療業界に貢献していきます。 ・大手検査センター3社のシステム規模は、地銀基幹システムに相当するともいわれているため、ベンダとしてこれらを提供できるのは同社のみとなります。 ・アカウント営業として、業界知識、提案型営業のノウハウ、幅広いIT商材知識が身に付きます。
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■同ポジションは、これまでのご経験と面接での適性を踏まえ、パートナーセールスまたはダイレクトセールスのいずれかに決定します。 ・パートナーセールス パートナー企業と協業し、新規エンドユーザーの獲得を推進。広範な市場へのアクセスを活かし、戦略的なビジネス展開を担っていただきます。 ・ダイレクトセールス インバウンド営業を中心に、新規開拓および既存顧客への深耕・アップセルを担当。マーケティング部門との連携により商談化や受注率の最大化を図り、SFAツールを活用して戦略的なリレーション構築や業界・課題ごとのアプローチ手法の改善に取り組んでいただきます。 【具体的には】 パートナーセールス ・新規のAkerun紹介パートナーを開拓する営業 ・開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業 ・パートナー企業から紹介（トスアップ）された案件を契約獲得する営業 ダイレクトセールス ・新規リードへのアプローチ（電話／メールWEBチャット／訪問） ・顧客の課題解決に向けたコンサルティング業務 ・SFAツールを用いた顧客管理／ステータス管理
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■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客との打合せ、課題の確認 ・ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案 ※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。 ※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しています。 ＜配属可能性プロジェクト＞ ・新規顧客開拓 ・既存更新案件の推進やサポート、深耕 など ＜詳細＞ ・クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てを同グループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリアのサービスを組み合わせたソリューション営業が可能。 ・SASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。 ・業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的に顧客の課題解決を提案できる同社だからこそ、自信を持って顧客と向き合っていただけます。 ・先端技術領域や新規でのお問い合わせも増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施します。
顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることをミッションとする部署にて、最先端の技術であるHPCシステムのソリューション営業の担当、リーダーとして、自動車や電機等の大手製造業や、学術公共機関向けプライムベンダーを担当いただきます。 【具体的には】 担当顧客への営業活動を通じて高い専門性を身につけるとともに、その知識や経験を活かして新たな商材やサービスの立ち上げにも取り組んでいただきます。 担当先は民間企業・公共機関いずれかとなります。 ・直販営業（大手製造業向けHPCソリューション営業） ・代理店営業（大手プライムベンダー向けHPCソリューション営業） ・マーケティング ・商品／サービス開発 【魅力・やりがい】 ・HPC業界や顧客業務、取扱い製品に関する高い専門知識が習得できます。 ・提案から導入まで、社内外関係者を束ねてリードするチームマネジメントのスキルが身に付きます。 ・新商材やサービスの立ち上げを通して、ビジネス開発やマーケティングの経験も積むことができます。 ・将来的には営業組織のラインマネージャーもしくはスペシャリスト営業として活躍していただけます。
海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じて顧客に製品を提供する部署にて、ネットワーク・セキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。 【具体的には】 ■既存パートナーへの拡販、営業活動 ■新規パートナーの発掘、育成 ■プロダクトの成長戦略立案 ■パートナーマネージメント ■メーカーと共同の商品企画や同社独自サービスの企画立案 【魅力・やりがい】 ■パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。 ■メーカーとの協業を通じ、プロダクトマーケティングのスキルを習得することが出来ます。 ■マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（ベンダーマネジメント、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能です。 ■専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能です。
■同部門にて下記（1）電線・ケーブルの営業・販売、及び（2）関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）既存顧客への営業活動を中心に、新規開拓営業も行っていただきます。 （2）工場との生産調整、在庫、納入、販売、入金までの管理、顧客との納期を含めた調整等を担当していただきます。 同営業部では、顧客の仕様、納期に対して日頃から重視したヒアリングを行い、受注活動業務を進めています。 技術職の者も営業に同行するような協力体制があります。 インフラ電線としては、配電用、設備用、火力・原子力発電所用 等を取り扱っています。
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■顧客(主に製造事業者・工場)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。 【具体的には】 取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。 社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、顧客の要望に沿った提案を進めていきます。 同社法人第4営業部は、担当する業種(機械／金属／塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場の顧客)に対して、都市ガス・電力・太陽(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担当し、顧客の課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
■営業～企画/提案、受注後のディレクション～設営・運営まで一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業活動 展示会に出展される企業に対し、営業を行います。 営業活動の結果、展示会に出展されるクライアントに対しては展示会イメージのご要望を伺い、その実現に向けてのサポートを行います。 ★営業担当の強い味方がWebサイト「展サポ」です！（https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/） ・「展サポ」とは、展示会の効果的な活用法や、全国の展示会スケジュールを掲載したKBIが運営するポータルサイトです。 ・「展サポ」経由の新規問合せが多数あり、営業担当にとっては強い武器の一つになっています。 ■展示会運営業務 イベント実施に向け、クライアントや協力会社との打合せ及び折衝を行い手配を進めます。装飾/事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、運営スタッフの手配、獲得した名刺のフォローとしてコールセンター業務等と組み合わせた他社との差別化提案も行い、お客さまの展示会出展の成功及び課題解決に向けて、トータルでサポートします。 同時並行で担当するプロジェクトは平均3件、期間は3ヶ月から長ければ半年、出張頻度は約月3回程度です。 ＜入社後について＞ ■座学研修後はOJT形式での研修があります。 入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きます。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、セールスプロモーションにおける必要な知識や展示会の一連の流れ、運営方法を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。 ＜参考情報＞ ■実際の仕事の様子や入社後のあなたの上司・先輩になるメンバーが登場しているYouTube動画です。 （https://www.youtube.com/watch?v=0Ku9Ny7U11o）
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■光音響イメージング装置（Acoustic X）、超小型バイタルセンサー（Cyvis）、医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・医療／福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓） ・医療／福祉施設等に対する新規商談・製品デモ ・既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル） ・展示会等イベント対応 【開発環境】 ・同領域の開発に必要な開発環境（モデル学習等にも活用可能なスパコン（GPGPU）を含む） ・新たに必要となる場合には相談の上、導入も可能 【本ポジションの魅力】 上記システム面での開発環境に加えて、各分野のスペシャリストが集まっている環境であり、日常的に相談をして業務を進めることが多いため仕事中でも相談しやすい環境です。
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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