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SCSK株式会社

ハイタッチ営業<SAPビジネスを中心とした大手製造業向け>

情報確認日 2026年7月13日

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職種/業界
法人営業 / SIer(システムインテグレータ)
年収
450万円~1,100万円
勤務地
東京都江東区

【ハイタッチ営業<SAPビジネスを中心とした大手製造業向け>】SCSK株式会社(東京都江東区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

全社戦略であるデジタルサプライチェーン事業のアライアンス&アカウント営業機能を担当する部署にて、大手製造業向けアカウント営業/マネージャーとして、大手製造業向け&アライアンス&ハイタッチ営業を担当いただきます。 【具体的には】 取扱い商材はERP(SAP/ORACLE)、EPM(Oracle EPM Cloud、Targetik)、DM/SOI(Informatica)など顧客バックオフィスの中核を担うソリューションとなります。 またアライアンスパートナーの戦略に追随し、デジタルサプライチェーン事業に資する同社ならではのソリューションやサービスの企画も担当いただきます。 【魅力・やりがい】 ・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。 ・顧客とのビジネス拡大/共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ・ハイタッチ営業として同社グループを代表し、同社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域(SAP)や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。

必要な経験・資格

必須要件

IT業界でのアカウント営業、またはソリューション営業経験3年以上

歓迎要件

・SAP案件の営業経験 ・製造業向けのアカウント営業経験 ・生産管理システムの知識

給与

年収450万円~1,100万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1358110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 最寄り駅:豊洲(東京メトロ有楽町線)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 等

教育・研修

資格報奨金制度、ジョブチャレンジ制度(人材公募制度)、キャリアチャレンジ制度(社内FA制度)、グローバル研修、海外トレーニー 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

高い営業利益率をもつ日本有数のシステムインテグレターである同社の募集です。社内の育成体制も完備されていて、ワークライフバランスを整えながらエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

会社概要

会社名
SCSK株式会社
所在地
〒1358110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立
1969年10月
代表者
取締役会長/山埜 英樹、代表取締役執行役員社長/當麻 隆昭
資本金
21,420百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
16,296人(2024年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPO など <沿革> 1969年 「住商コンピューターサービス(株)」を設立 1987年 Sumisho Computer Service(USA), Inc.(現:SCSK USA lnc.)を設立 1989年 東京証券取引所市場第二部に上場 1991年 東京証券取引所市場第一部に指定替え 1992年 社名を「住商情報システム(株)」と商号変更 2005年 住商エレクトロニクス(株)と合併 2011年 住商情報システム(株)を存続会社として(株)CSKと合併し、SCSK(株)に商号変更 2012年 本店所在地を東京都江東区豊洲に変更 2022年 東京証券取引所プライム市場に移行 2026年 上場廃止
企業の特徴
【概要・特徴】 住友商事グループに属する、SIer。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援しています。「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、12期連続で増収増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により、同業他社と比較して高い利益率を維持しています。製造、流通、金融、通信・運輸業など約8,000社の顧客基盤を保有。顧客業種への偏りがないことで経営リスクを分散し、安定した収益基盤を築いています。 【注力分野】 2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を推進。SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むと共に、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めています。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援。さらに、事業を通じた社会課題解決や新たな価値創造に取り組むことで「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指しています。 【職場環境】 月平均残業時間は22時間で、有給休暇取得率は89.4%とWLBが保ちやすい環境を整備。また離職率は3.3%と長く働ける職場を提供。育児と仕事の両立支援にも力を入れており、育児休業復帰率は99.1%です。さらに、女性の役員・管理職は90名(過去10年間で約7倍増)。社内アンケートでは「働きやすい会社」とのポジティブ回答が89.3%となっています(2024年3月期実績)。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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