【業務内容】 ・同社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント（取扱説明書、仕様書など）の作成 ・テクニカルドキュメントを作成するために必要なツール（Word／Excelのマクロなど）の作成 ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務になります。 【業務内容補足】 同社の装置開発は、短納期で新機種のリリース、およびモデルチェンジを実施します。 顧客に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法などを記載する取扱説明書は同社では、装置の部品の一部として扱っています。 取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められます。 【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
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■大阪本社にて、電力の需給管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・電力の需要予測・・・「先週の同じ曜日と比較して気温が5℃低いから、暖房需要が上がるだろう」など、翌日分の使用電力を予測し需要計画を策定します。 ・発電予測・・・天気や気温・過去データをもとに、太陽光発電の発電量を予測・調査し発電計画を策定します。 ・電力調達・販売・・・余剰・不足分の電力を市場で売買します。 ・収支計算・データ分析 ・電力需給管理運用業務の取りまとめ ・制度変更に伴う運用ルールおよび方法変更検討 ・新規事業開始時の運用体制構築 等
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ディスクやシャフト、フレーム・ケーシング等、航空機用エンジンに関わる大小様々な部品の開発品量産品の製造に不可欠なNC工作機械のプログラム作成業務 ・生産技術担当や現場担当者と打ち合わせ ・最適なNCプログラムを構築 ・プログラムの作成から実装まで ■アピールポイント 工程設計、現場の要望をしっかりと理解することが必要不可欠のため、プログラム作成だけでなく、コミュニケーション能力や調整能力を得ることができます。 また、自らプログラミングして加工した部品を搭載した航空機が、日本や世界の空のインフラを支える、あるいは日本の防衛を担う実感を得ることができる業務です。
■電力需給運用の教育組織・体系を創り上げるプロジェクトリード・スタッフとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備 ・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ ・経営層と現場（プラント運用センターなど）をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価 ・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応 ※ご経験やご希望に応じて、電力需給・取引領域改革の企画・推進、制度設計等に携わっていただきます。
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■同社の系統用蓄電池の開発数は国内トップレベルを誇り、直近で運転開始する蓄電所を多数要しています。 系統用蓄電池の電力取引（アグリゲーション）事業の運用マネージャーを担当していただきます。 【具体的には】 ・電力取引業務に関わる業務全般 ・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務 ・電力取引業務におけるマスタデータ管理 ・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成 ・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理 ・電力取引やアグリゲーション運用にかかるパフォーマンス向上のための検討、提案
■各種取引の適正性・アセスメント管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・取引所取引および調整力市場取引の適正性チェックと疑わしい取引事象の深掘り調査 ・容量市場リクワイアメントの諸元作成・登録（発電計画値・上限値、市場応札量等）とペナルティ算定結果に対する異議申立 ・電力・ガス取引監視等委員会からの各種報告依頼に対するデータ集計・作成 【ポジションの魅力】社内管理体制の改革を担う重要な役割を果たしており、制度運用の仕組みづくりにも携わることができるので、将来的には制度設計や事業計画など幅広いキャリアパスを描くことができます。若手歓迎で教育体制も整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。チームは年齢層や性別のバランスも良く、メンバーとのコミュニケーションが取りやすい点も魅力です。
■物流システム搬送機器・半導体搬送機器(クリーンルーム)の製造にあたって必要となる部品の塗装工程におけるリーダー業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を考慮して配置を決定します。 【具体的には】 ・自動倉庫や無人搬送機等の溶剤塗装・粉体塗装のリーダー 【入社後のキャリアパス】 将来の製造部管理職候補です。全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・品質管理・出荷管理・製造工程管理・加工業務）をご経験いただく可能性があります。
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■データセンター空調設備技術者として、海外製空調商材のフィールドサービス業務に従事していただきます。 【具体的には】 今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の（1）～（8）となります。その業務のうち、（5）～（8）の業務を中心に担当していただきます。 （1）商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） （2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） （3）技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心） （4）物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む） （5）試運転調整（構築中の不具合対応含む） （6）定期点検 （7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） （8）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ※月平均残業38時間程度。また、あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。あくまで機器の中心の業務となります。 【仕事の魅力】 急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばせます。日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた同社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍できます。
■肥料や天然ガスの石油・化学プラント向け容器（圧力容器/熱交換器）、アンモニア/軽油貯蔵タンク等の製缶における取付業務をご担当いただきます。 【具体的には】 大きければ1,400トン以上の大型の圧力容器やタンクの取付係として、加工係や溶接係、また設計担当、プロジェクト管理担当等、社内多くの部署と協力しながら各種機器の納入に向けて製作を遂行していただきます。 一連の製缶工程のうち取付業務には3～4ヶ月程度の期間を要し、製作図面を基に加工された部品やパーツを取付ける作業/グラインダー作業に主に従事していただきます。 また機器製作完成後の現地における取付業務、又経年劣化による現地補修工事等にも従事いただきます（期間はプロジェクト動向次第ですが、概ね2週間～1ヶ月程度となります）。 【仕事の進め方】 入社後しばらくは、中堅職もしくはベテラン職と共にOJTを通して製缶取付業務全般を行っていただきます。その後も案件毎に複数名のチームで役割分担をし、協力しながら各種製品の完成に向けて取り組んでいただきます。 【入社後のキャリアパス】 製缶取付業務全般が主となるが、状況次第では溶接もしくは加工職の業務についても施工可能 【出張の有無】 国内の場合、年に2回程度（2週間〜1か月） 海外の場合、年に1回程度（2週間〜1か月） ※但し、プロジェクトの状況により異なる（上記は目安）
■同社が受注した食品・医薬・システム機械等を同社築港工場内にて製造・運転調整を行い、顧客先に納入・引き渡しまでを行う業務を担当していただきます。短期間の出張（数日程度）から数か月に及ぶ出張もあります。状況に応じて休日の出勤もありますが、原則として土日祝はお休みとなります。 【仕事の進め方】 入社後まずは先輩職員に帯同しOJTを通じて業務に慣れて頂きます。製品により異なるものの顧客の要求に応じてアッセンブリし、要求通りのクオリティに仕上げ出荷・引き渡し迄の一連の工程における組立・調整業務を担って頂きます。チーム一丸となり、助け合い・協力しながら取り組むことが重要となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 同社が制作した機械で生産された最終製品を日常的に見ることができます。又、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械製造に携わる事も出来る等、達成感とやりがいを味わうことのできるポジションです。 【入社後のキャリアパス】 装置組立業務全般が主となるが状況に応じて、検査・電気工事の業務についても施工可能。 【事業の目指す姿】 国内外にて絶えず工場のラインは稼働しており、顧客のニーズも絶えることはありません。しかしながら現状に満足することなく更なる組織力の強化を図り顧客の期待に応じ続けるため今後も必要とされる状態を目指します。
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新工場である笠岡モノパイル製作所において、笠岡モノパイル製作所内での現場管理者として、製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。 【具体的には】 ■協力会社管理 ■作業工程の各種調整業務 ※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認 また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整 【仕事の進め方】 仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。 ・協力会社（10名〜70名程度）の管理を担当していただく。 ・原則出社 ・交代勤務（3直2交代） 【キャリアパス】 社内の製造計画担当や協力会社の職長とのやり取りが主となります。 【やりがい/魅力】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場であり、製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。
■LOOOPでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務を担当していただきます。 【具体的には】 調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。 ・各種電源（卸電力取引所含む）の、調達、売買管理 ・産業用蓄電池の運用 ・新規電源売買メニューの考案 ・環境価値の調達 ・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成 など幅広く担当する予定です。 ※電力調達のために休日に勤務する場合がひと月に一日程度あります。※休日振替されます。 ※夜勤はありません。 ＜キャリアパス＞ 課長候補として入社して頂き、将来の管理職候補として活躍できる方を募集します。電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務を経験可能です。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。
■同社が作成を依頼している協力会社に趣き、完成間近または完成後の機械・部品の検査を行っていただきます。 ※同社は日本一の工業炉メーカーであり、その検査に関しても細かな規定があります。 本業務を通し、機械に不具合が起きるならどのようなパターンか、どの作業をする際か、など 機械におけるプロフェッショナルになっていただきます。 【具体的には】 業務幅は多岐にわたりますが、大きく下記の3つの業務に従事していただきます。 （1）その作成図面通りに作成できるか（物理的になど）を確認し、難しければ設計の段階で改善対応 （2）協力先の工場に趣き、機械が図面通りの寸法で作成されているかを確認 （3）不具合がないかの確認（水を入れて水漏れがないか、熱を通しすぎないかなど様々） また上記以外にも ・施工部と協力し設計通りに工事が行われているかなどの確認 ・装置の改造、改修にあたる調達にどのような部品、材料が必要かの選定 なども業務に含まれます。 幅広く完成品までの検査業務を担当いただきます。 全てオーダーメイドで作られる同社の製品に寄与できる、やりがいのある仕事です。
■同社の開発コンサルタント（森林管理エキスパート）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発展途上国での森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務) ・JICAを中心とする国内官公庁や国際開発金融機関発注の森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)を行います。 ・近年は農林水産業、自然資源管理、気候変動対策等の分野の技術を有する本邦企業が海外進出するためのコンサルタント業務も行っています。 ■キーワード：持続的森林管理、森林経営、気候変動対策、砂漠化対処、生物多様性保全、森林ビジネス、アグロフォレストリー、コミュニティベース自然資源管理、GIS、リモートセンシング 【働き方】 リモートワークを月9日まで可能。
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■同社の原料部LNGトレーディンググループで、以下の業務を担当いただく予定です。 【具体的には】 「LNGスポット取引フロント業務、および取引関連業務」 ・シンガポール、ロンドンのメンバーと連携し、取引組成のサポート（基地確認、オペレーション検討、グループメリット評価等） ・国内に拠点を持つプレーヤー（商社、日系ユーティリティ等）との定期的な面談、情報交換、ネットワーキング ・シンガポール・ロンドン拠点、国際会議等の海外出張機会を活用したグローバルプレーヤーとの面談、情報交換、ネットワーキング ・インプリメント補助業務（契約関係取りまとめ、オペレーション・基地の調整等） ・その他、トレーディング実績管理、レポート等のサポート、社内勉強会等、社内でのトレーディング認知度向上のための活動 将来的にはシンガポール、ロンドン拠点でのフロント人材となることを見据えた育成を目指しています。
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■同社の取組み内容を広く社会に知っていただくための宣伝・PR企画を立案し、実現する業務です。 【具体的には】 ■PR企画立案 ・コーポレートブランディングにおける戦略立案 ・広報施策のプランニング、ディレクション ・プレスリリースや広報資料の作成、配信 ・社内広報全般 ・配信記事の内容チェック、修正対応 ・ステークホルダーとの折衝、調整 ・各種メディアリレーション ・マスメディア企画の立案・実施 ・WEB広告（TVCMや新聞広告、雑誌タイアップなど）におけるPR企画の立案・実施 ・SNSメディアでのPR企画の立案・実施
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■主に環境部門の技術者として以下のコンサルティング業務にご従事いただきます。 ※環境部門：建設環境分野では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。また、資源循環・エネルギー分野では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。 【具体的には】 ■職務内容： ・環境部門（環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画） ■業務内容： ・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決 ・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
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■主に環境部門の技術者として以下のコンサルティング業務にご従事いただきます。 ※環境部門：建設環境分野では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。また、資源循環・エネルギー分野では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。 【具体的には】 ■職務内容： ・環境部門（環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画） ■業務内容： ・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決 ・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
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■主に防災部門の技術者として以下のコンサルティング業務にご従事いただきます。 ※防災部門：大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。 【具体的には】 ■職務内容： ・防災に関する課題の分析や計画の作成（大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等） ・防災訓練や防災教育の支援 ■業務内容： ・広域防災計画 （受援・応援計画）、各種災害活動計画の策定支援 ・都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計 ・各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施 ・防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント（地区防災）支援 ※防災部門は、未だ20名程度の組織です。様々な技術分野の業務に従事いただきます。
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■主に防災部門の技術者として以下のコンサルティング業務に従事していただきます。 ※防災部門：大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。 【具体的には】 ■職務内容： ・防災に関する課題の分析や計画の作成（大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等） ・防災訓練や防災教育の支援 ■業務内容： ・広域防災計画 （受援・応援計画）、各種災害活動計画の策定支援 ・都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計 ・各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施 ・防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント（地区防災）支援 ※防災部門は、未だ20名程度の組織です。様々な技術分野の業務に従事していただきます。
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■主に公共調達支援部門の技術者として土木分野を中心に、同業他社に類を見ない、以下のコンサルティング業務にご従事いただきます。 ※公共調達支援とは：公共事業の適正かつ円滑な実施に向けて、的確な技術と人材をタイムリーに提供し、入札契約や品質確保に関わる制度設計、さらに工事費算定に関わる基準作成や各種調査を実施します。また、新たな制度等を導入する際の事業執行支援、さらに導入後のモニタリング評価や改善提案などの支援も行います。 【具体的には】 ■業務内容： ・公共事業の入札・契約制度（総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など）や監督・検査制度に関わる制度設計 ・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援 ・公共土木工事の予定価格算出に必要な建設資材価格や工事費等の調査 ・公共土木工事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析 ・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援 ■顧客：国土交通省、都道府県、国土交通省所管の独立行政法人・財協団など ※中途入職者の方も対象とした各種研修があり、入社後の教育・育成も充実しております。 【同社の強み】 同社は河川・ダム等の流域国土事業部門、道路・都市等の交通都市事業部門、エネルギー・環境等の環境社会事業部門、公共調達支援等に係る建設マネジメント事業部門からなり、社会インフラに関する総合コンサルタントとして、多様な技術人材を有しています。公共調達支援部門で業務を遂行するにあたっても、他の事業部門と連携し総合力を生かした成果を上げることができることができるとともに、幅広い技術に触れることでコンサルタントとしての能力向上にもつながります。
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■建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションとなり、各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 ※2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるために設立された新規部署です。 【具体的には】 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する。 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す。 2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す。 3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。
■同社が受注した案件における環境アセスメント・廃棄物処理計画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取組む国内の高層ビルや再開発事業等に係る環境アセスメントの計画及び手続き等を実施する担当者の一人として参画いただきます。また、国内の廃棄物処理施設等に係る基本計画・環境アセスメント・事業者選定・施工監理等の業務を実施する担当者の一人として参画いただきます。環境アセスメントや廃棄物処理施設に係る計画等の実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定することなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。 ・多様な建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー ・国内の高層ビルや再開発事業等に係る環境アセスメントの計画・手続き等 ・国内の廃棄物処理施設等に係る基本計画検討、事業者選定、設計・施工監理等 ・その他、環境アセスメントや廃棄物処理施設を計画する際にプロジェクト推進に必要な技術支援 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における防災計画、避難安全計画、防災性能設計に関する業務に従事していただきます。 ※就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件におけるアクティビティデザイン業務に従事していただきます。 ※アクティビティデザインとは：同社の造語で「人がどのように考え、どう行動するかを中心に据えながらデザインしていくこと」です。建築設計で培われた「デザイン思考」を活用し、ブランディングやワークスタイルなどの多様な課題を持つクライアントに対し、従業員・市民・消費者一人ひとりの「行動変容」を促す仕組みとしての建物や空間、さらには制度やプロセスなど、プロジェクトの初期段階での調査分析、戦略立案や与件整理、コンセプトメイクから、完成後の運用段階まで、多様な提案を行います。 ※就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社にて民間・公共事業の設計業務受注や新規顧客開拓・既存顧客深耕等の企画（渉外）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・顧客への与件ヒアリング及び提案 ・プロジェクト組成までの各種業務（プロポーザル資料作成、プロポーザル参加～契約までの一連業務、社内調整） ※同社は確かな設計力と豊富な実績をもつ設計事務所ですが営業社員は多くなく、今後の事業拡大に向けて非常に重要なポジションとなります。 ※設計事務所の営業の流れ：民間企業、官公庁などが建築計画を立てたタイミングで、多くが大手設計事務所間でコンペティションになります。営業は、その事業計画をどこよりも早く把握し、事業者側の計画意図を汲み取り、同社設計部門と協議し、プランニングを立てます。提案したプランニングがコンペティションで選定されれば、設計業務を受注となります。 ※月平均残業30時間程度。水曜日ノー残業デー（強制シャットダウンで18時30分退社）や日曜日出社禁止（会社自体の施錠）などの取り組みをしています。在宅勤務・時差出勤可能（同社規程による）
■同社が受注した案件におけるプレゼンテーション業務に従事していただきます。 ※設計の強みは、言葉で言い表しにくいことも、絵や図面で表すことができることです。現在のコンペは絵1枚で獲得可否が分かれる世界となっています。プロジェクトの方向性を決めることができるやりがいがあるプレゼンテーション業務です。 ※就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件におけるデジタルデザイン業務に従事していただきます。 ※例えば、屋根の曲線を四角形の部材を組み合わせて作っていく際に、成り立つように、かつ、構造としても問題ないように数値解析するなど、数値解析やシミュレーション等の業務に従事していただきます。今や設計プロジェクトにおいて、なくてはならないポジションのため、コンペが立ち上がった際には、頼られることが多いポジションです。 ※就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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【お任せする業務内容】 環境本部 環境プラント事業部 計画部 デコミッショニング事業推進グループに籍を置き、以下業務をご担当いただきます。 ・原子力発電所構内における放射線管理 ・福島第一発電所の廃炉業務（施設保守、解体等）の現場施工管理 ・場合によりサイト営業 【福利厚生について】 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 産休・育休制度あり など
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■同社の⽔処理事業開発に関する業務責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】※経験に応じて、営業系職／技術系職／オペレーション系職などを担当していただきます。 ■それぞれの職種においてハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談等） ■営業系職（事業開発）：新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を⾏い、当社の持つ豊富なノウハウ‧サービスラインナップからの提案営業を⾏う。 ‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ‧⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案／オペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案‧受託 ■技術系職（設計‧プラント）：⽔処理設備の新設、改造‧改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント ‧⽔処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の⽴案 ‧基本設計、実施設計、および、製図 ‧機器選定、原価積算および調達 ‧建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全‧⼯程‧原価管理） ‧設備の試運転調整／⽴ち上げ、および、不具合発⽣時の原因調査、解決策⽴案 ‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持 ■オペレーション系職（オペレーション） ‧⽔処理施設の中‧⻑期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。 ‧⽔処理設備の運転実績を基にした業務の拡⼤（アップセリング）、収益（⽣産性）の改善、顧客との信頼関係の構築を図る。
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