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■同社にて、研磨加工スタッフとして、図面に基づく精密研磨加工業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・自社設計または顧客提供の図面を確認し、指定寸法に合わせて仕上げる研磨加工業務 ・金型部品や治具などの特注品を中心とした、金属製品の加工対応 ・加工図面からの工程検討および、営業や技術部門との協議による工程設計業務 【仕事の魅力／製品について】 ・扱う製品の9割が金型部品などの特注品であり、毎回異なる加工工程を組む面白さがあります。 ・業務を通じて多様な工具や治具への理解が深まり、研磨加工の専門技術および知識を習得可能です。 ・月平均残業時間は20時間程度となっており、安定した就業環境の中でスキルアップに励めます。
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■施工管理の業務の内、現場管理業務以外を担当していただきます。 技術的なサポートや書類整理などがメインです 【具体的には】 ・安全・品質管理 ・写真整理 ・書類の整理、マニュアル化 ・図面作成 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い など ＊新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。 ＊当面の間は所沢の現場を予定しています。その後同社が行う各現場を巡回していただきます。
■施工管理の業務の内、現場管理業務以外を担当していただきます。 技術的なサポートや書類整理などがメインです 【具体的には】 ・安全・品質管理 ・写真整理 ・書類の整理、マニュアル化 ・図面作成 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い など ＊新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。 ＊当面の間は所沢の現場を予定しています。その後同社が行う各現場を巡回していただきます。
自社ブランドマンション ≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用の提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が提供する自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を活用し、顧客へ資産運用の提案を行っていただきます。 ・都心部かつ駅徒歩5分圏内などの好立地や、品質・デザイン性にこだわった資産運用型分譲マンションの魅力を顧客へ伝え、最適なプランをご案内いただきます。 ・高い知名度と商品力を強みに、顧客の効率的な資産運用をサポートいただきます。 【就業時間】 11：00～20：00 所定労働時間8時間 休憩:13:00~13:30、17:00~17:30 or 13:30~14:00、17:30~18:00、フレックスタイム制なし
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■新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務を担当いただきます。 【具体的には】 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れを行って頂きます。 ＜仕事の進め方の一例＞ (1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） (2)現地で土地の形状や周辺環境を調査 (3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 (4)社内承認を得て契約締結 (5)社内の部署と連携して住宅を建築 (6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 【魅力】 ・「売る」ではなく「買う」営業のため、未経験でも始めやすいポジションです。 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、顧客の生活になるという点でやりがいを感じられます。 ・仲介業者にしっかりと足を運び関係構築をすることで、未経験の方でも信頼を獲得し活躍することができます。
自社ブランドマンション ≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用の提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が提供する自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を活用し、顧客へ資産運用の提案を行っていただきます。 ・都心部かつ駅徒歩5分圏内などの好立地や、品質・デザイン性にこだわった資産運用型分譲マンションの魅力を顧客へ伝え、最適なプランをご案内いただきます。 ・高い知名度と商品力を強みに、顧客の効率的な資産運用をサポートいただきます。 【就業時間】 11：00～20：00 所定労働時間8時間 休憩:13:00~13:30、17:00~17:30 or 13:30~14:00、17:30~18:00、フレックスタイム制なし
自社ブランドマンション ≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用の提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が提供する自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を活用し、顧客へ資産運用の提案を行っていただきます。 ・都心部かつ駅徒歩5分圏内などの好立地や、品質・デザイン性にこだわった資産運用型分譲マンションの魅力を顧客へ伝え、最適なプランをご案内いただきます。 ・高い知名度と商品力を強みに、顧客の効率的な資産運用をサポートいただきます。 【就業時間】 11：00～20：00 所定労働時間8時間 休憩:13:00~13:30、17:00~17:30 or 13:30~14:00、17:30~18:00、フレックスタイム制なし
自社ブランドマンション ≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用の提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が提供する自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を活用し、顧客へ資産運用の提案を行っていただきます。 ・都心部かつ駅徒歩5分圏内などの好立地や、品質・デザイン性にこだわった資産運用型分譲マンションの魅力を顧客へ伝え、最適なプランをご案内いただきます。 ・高い知名度と商品力を強みに、顧客の効率的な資産運用をサポートいただきます。 【就業時間】 11：00～20：00 所定労働時間8時間 休憩:13:00~13:30、17:00~17:30 or 13:30~14:00、17:30~18:00、フレックスタイム制なし
■BtoBの営業として、同社が商材として扱っている発電機の提供営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・客先から指示があった物件の図面入手 ・見積もり作成 ・客先との価格交渉及び金額決定 ・同社技術部への施工依頼 ・客先への営業訪問 ・発電量、売電プラン、蓄電量のシュミレーション業務 ※主に、ヤンマー社の発電機を取り扱います。 ※新築の現場および既設品リニューアルで納入するケースとなります（新築へはお施主、サブコンへのご提案、既設品リニューアルはお施主、ビル管理会社へのご提案） 【働き方】 ・標準労働時間：9：00～17：30（フレックスタイム制） ・コアタイム：11：00～14：00 フレキシブルタイム：始業7：00～11：00、終業14：00～19：30
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■法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人の顧客にお部屋の提案営業などをご担当いただきます。法人対応比率が約9割とほとんどを占めており、安定した環境下で営業力をつけることが可能です。 【具体的には】 ・個人の顧客へお部屋のご提案：店舗・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内します。 ・法人企業へのご提案：電話でのアポイント取得後、訪問して社宅運用の課題をヒアリングを行いながら解決策として当社の物件・プランを提案します。 ・法人企業への業務の進め方（目安）：訪問7割/提案準備1割/事務2割となり、段取り力・調整力が成果に直結します。既存8割/新規2割で反響メインのお仕事です
■営業所専任技術者として下記のような営業所専任技術者業務を担当していただきます。 ＜一例として具体的に＞ ・請負契約のサポート：工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ・工事現場のサポート：現場の監理技術者や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ・技術的なアドバイス：工事に関する技術的な問題や疑問点について、専門的な知識や経験を活かしてアドバイス ・契約内容の確認：契約内容が技術的に適切かどうかを確認し、適正な契約が締結されるようにサポート ・工事履行のサポート：契約通りに工事が進むように、現場の技術者と連携して工事の進捗状況を管理し、必要なサポートを実施。 ※基本的には内勤のためお体にご負担なく勤務が可能です。業務内容は面接にてご希望をお伺いの上決定いたします。
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同社の京都工場における、製造業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・入社後まずは製造機械オペレーション業務に従事いただます。 ※将来的（2～3年後）にたばこ製造に関わる幅広い業務(機械設備の保守・保全業務等)を実施していただく可能性がございます。 ＜働き方＞ ・勤務形態：シフト勤務（1週間毎シフト、土日固定休み） ※就業時間：配属部署により異なります。 3交替勤務の場合(5:51~13:58/13:43~21:50/21:35~5:51) 休憩時間45分 2交替勤務の場合(5:51~13:58/13:43~21:50) 休憩時間45分 ※受給状況応じて月に1日ほど土曜出勤の可能性がございます。 ・残業：10時間／月程度 ・転勤：長く1拠点で就業いただく予定ですが、総合職のため可能性はございます。
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■戦略法務（エキスパート）をご担当いただきます。 同社グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを同組織が主導しています。 今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、同社グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をご担当いただきます。 ・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート ・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む） ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います） ・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行
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建築設備に対するコミッショニング、エネルギー集積内容確認、Fire Life Safety監査対応、東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆業務内容 業務実施のための管理 ・顧客対応 ・案件の進捗管理 ・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート ・原価算出 ・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理（費用・勤怠など） ・CASBEE認証審査 ２.月2～3日程、現場ならびに出張の可能性あり（全国） 【補足】 ◆ 建築設備に対するコミッショニングとは ・建設設備が発注者の要求性能を満たすように、設計、施工、運用の各段階で検証を行うプロセス。このプロセスは、設備の性能を確認し、必要に応じて調整を行うことで、依頼者の要求する性能を確認することを目的としている ・性能確認：設備が設計通りに機能しているかを確認する ◆ エネルギー集積内容確認とは ・具体的にはエネルギーの使用量や供給量の集積を行う ◆ Fire Life Safety監査対応とは ・顧客の要求する避難・設備仕様を図面及現場で確認する ◆ 東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務とは ・事業者が温室効果ガスの排出量を算定し、その正確性を第三者機関によって検証する業務。当社は検証機関として事業所の作成した報告書の検証を行い、検証結果報告書作成、提出を行う
■土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である同社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。 社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・全社員に向けたIT研修：ITツールの普及を通して社員の業務効率向上 ・ITツール等の利用浸透：生成 AI の利用浸透をはじめ、高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、同社全従業員の生産性向上に貢献する業務です。 各部門の業務理解をベースに、マネージャーとともに、ICT 企画立案、導入そして活用を推進していただきます。 ・支店、グループ会社の DX 支援
■同社の益子事業所での工場維持管理および肥料の普及活動業務をご担当いただきます。 ※ご経歴によっては、所長をお願いする可能性もあります。 【具体的な職務内容】 ・益子事業所における工場の維持管理業務（循環型肥料・資材） ・資源循環の要となる肥料の普及活動および営業業務 ・肥料の製造業務 ・社内および業者間の調整業務 ・書類作成および報告業務 【同社の魅力】 ■同社は60年以上続く老舗の水処理エンジニアリング会社です。近年施主の要望が大型化していることに伴いさらなる業績拡大が見込まれ、安定的に長期就業が可能な企業です。 ■同ポジションでは案件を一括で受注することから、土建機電のすべてのエンジニアリングを経験することができ、ご自身でプラント全体を建設いただけます。
■土木系（上下水道、発電施設、道路等）の官民連携事業（DB、DBO、PFI、コンセッション等）の事業提案、案件形成および、業務推進のための戦略策定業務に従事していただきます。これまでの経験を活かした社内（支店等）の啓蒙・指導等も実施いただきます。 【具体的には】 職種（1）：これまでの豊富な経験を活かして、上記業務について、全社的な推進活動、本・支店社員の啓蒙・指導・育成を担う。 職種（2）：これまでの経験を活かして、案形の形成、コンソーシアムの組成について初期から関わり、支店のPM指導・支援する。または、自らPMとして業務を遂行する。 ※基本的な仕事の流れ※ ・案件形成（発注者、コンサル等からの情報収集・事業化提案、可能性調査対応、発注支援活動等）のための戦略策定・実行、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。 ・異業種コンソーシアム（水処理メーカー、電力事業者、設計会社・コンサルタント、金融機関等）の組成・運営のための戦略策定・実効、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。 ・各種契約行為補佐、ファイナンス業務補佐。 【働き方】 入社時は、本社（新TODAビル）での勤務となります。原則として内勤となりますが、発注者提案やコンソーシアム会議、支店啓蒙活動などの業務への対応で数日間の出張が生じることあります。
■顧客の分析ニーズを理解し、社内外の専門家に課題を提供し、顧客へ分析ソリューションを提案する営業技術、営業企画をご担当いただきます。 【具体的には】 設計部門や製造部門とともに、機能、納期、収益性が適切となるよう見積り内容や製造計画を精査する。 最前線の顧客担当営業の支援者として、技術的な助言や分析品質・機能の改善を提案する。 ■ポジションの魅力とキャリアパス 分析計を通じ、国内外の様々な顧客、その他の関係者に対して、自ら課題解決や工程改善の提案を提案する役割を担います。分析ソリューションには非常に多くの部門が関係することから、異なる視点、幅広い分野の知識に直接触れながら、ビジネス面、技術面において様々な学習の機会が得られます。国内外問わず、いろいろな地域、文化圏の方々と交流し、理解を深めていくことも期待されます。 ■就業環境 ・想定残業時間：20時間程度 時期により繁忙期あり ・在宅頻度：状況に応じて利用可
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■同社が受注する橋梁や道路構造物等の点検に関わる業務をご担当いただきます。 ※技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）又はRCCM（鋼構造およびコンクリート）をお持ちの方には管理技術者をお任せする可能性がございます。 【具体的には】 ■現場（橋梁点検）の管理、安全管理（規制の協議資料作成）、発注者との協議・調整。点検結果のとりまとめや成果まとめなど。 ■転勤：無し ■出張：出張については、業務の受注頻度に応じて変動有。発生した際には1週間毎に交代等で対応。 ※出張エリアは、近畿地方がメインで、広島、福岡等、受注に応じて対応。
■同社のマーケティング担当として、イベント、コンテンツ、プロモーション施策の企画・実行をご担当いただきます。 AI、データインフラ、ハイブリッドクラウドなどのテクノロジー領域において、顧客やパートナーとのエンゲージメント向上、ブランド価値向上を目的としたマーケティング施策を推進いただきます。営業部門や事業部門、グローバルマーケティングチームと連携しながら、イベントやコンテンツを通じて同社の認知向上・市場でのプレゼンス強化に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ・マーケティングイベント（自社イベント、セミナー、展示会等）の企画・運営 ・記事広告、タイアップ企画等のコンテンツマーケティング施策の推進 ・顧客事例等の企画・制作 ・事業部門、営業部門、外部パートナー等ステークホルダーとの各種調整・プロジェクトマネジメント ・効果検証・分析
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■グループ会社での営業企画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：エネルギー本部企画管理部付 JPT出向 ■配属部署の説明：2025年3月に旧住友ケミカルエンジ株式会社は、同社グループ会社のJFEプラントテクノロジー株式会社（JPT）として再出発しました。同社のエネルギー本部企画管理部に籍を置き、化学プラントをメインの品目とするJPTへ出向し同社にて営業企画業務を担ってもらいます。 ■配属予定ポジション：採用後エネルギー本部企画管理部へ配属となりますが、当面の間（約3年間）JFEプラントテクノロジー（株）へ出向し同社営業本部企画グループに配置いたします。 ■職務内容：市場動向や顧客から案件引き合い情報を分析し、営業戦略を企画・立案・遂行します。 ■具体的な仕事内容：同社グループの一員となったFEプラントテクノロジー株式会社（JPT）がさらに付加価値の高いビジネス展開すべく、プロパー社員の方と一緒に最善の営業戦略を企画・立案・遂行する旗振り役となるポジションです。 ■採用背景：M&Aによりグループ会社化したJFEプラントテクノロジー株式会社（JPT）においてPMIを推進することが目的となります。（同社機能不足を改善） ※月平均残業30時間程度
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■オフィス・マンション・ホテル・商業施設のバリューアップ改修工事の営業を担当し、新規顧客開拓や既存顧客フォローを通じて事業の成長を支えます。案件獲得から受注推進まで、幅広い営業活動を担っていただきます。 【具体的には】 ・オフィス・マンション・ホテル・商業施設のバリューアップ改修工事案件の営業活動 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・不動産仲介会社やグループ既存取引先への営業提案 ・アセットマネジメント会社・デベロッパー等への営業活動 ・案件獲得から社内関係者との連携による受注推進 【職務の魅力】 新規事業の成長フェーズで裁量を持ち、幅広い業界への提案や大型案件にチャレンジできる環境です。自身の営業力とプロジェクトマネジメント力を活かし、将来的にはマネージャーとして組織の中核を担うキャリアパスが描けます。 【期待する役割】 新規案件の獲得と受注推進を担い、営業力強化と売上拡大に貢献することが期待されます。将来的にはプロジェクト全体を俯瞰し、マネージャー候補として組織の成長を牽引する役割です。
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■同社の住宅営業職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■モデルハウス、ショールームのご案内（会社案内や同社住宅の仕様やスペックのご案内） ■顧客の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング ■土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■最適なプランのご提案 ■契約／引渡し 等 ※同社ではデジタルマーケティングを活用した集客を行っていて、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴です。飛び込みの営業はありません。
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■同社が担当するプロジェクトにおけるスケジュール作成及び管理を担当します。 【具体的には】 ■プロジェクトスケジュールの作成および管理 ■スケジュールおよび進捗レポートの作成・更新・管理 ■スケジュール管理ツール（Primavera、Microsoft Projectなど）を使った進捗管理 ■Excel、SharePoint、Procore、Power BIなどを用いたデータ入力および管理 ■スケジュールデータの分析およびリスク・遅延の特定 ■関係者との連携および情報収集 ■スケジュールや進捗に関する会議のファシリテーション
車載半導体製品（パワー、アナログ）の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。 【具体的には】 ◆車載半導体製品（パワー、アナログ）のあるべき開発プロセスの企画 ・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義 ・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝 ・法規や国際規格（VDA6.3、A-SPICE）を開発に適合 ◆社内最先端技術（AI・IT）を活用した業務の自動化 ・生成AI/AIエージェントを活用し、設計業務を改革 ・開発支援ツール（ALM、プロジェクト管理など）の導入企画および構築 ※ALM：Application Lifecycle Management ・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援 【業務のやりがい・魅力】 ✓ プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。 ✓ 生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。 ✓ VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます ✓ 全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます ✓ 成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・上記以外の学生からの相談連絡は2024年度以降にクラス携帯を導入予定で労働時間内に収める予定 ・上記以外で学校提供のマニュアル以上に「より良い授業を行う為」に各教員の意思で授業の準備を行っているケースあり ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
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■アウディを購入した顧客へのアフターサービスの窓口であるサービスアドバイザーは、車検や修理など様々な場面で顧客の要望を細かくヒアリングし、メカニックと協力しながら最適な解決方法を模索し、顧客への提案やサービスの提供を行っていただきます。 ※実際の整備はメカニックが担当します。 【具体的には】 ・車検、修理、整備などの要望を顧客から受け、状況やニーズをヒアリング ・整備から納車までの一連の流れを管理 【働き方】 ・月平均残業は20～30時間ほど。遅くとも20時には退社するよう奨励しております。 ・休日は社用携帯を会社に置いて帰る文化のため、休日に仕事の連絡等が入ることはありません。仕事とプライベートを明確に分けることが可能です。 ・月に1～2回は日曜日に工場を閉め、全メカニック・アドバイザーが同日に休みを取得。ディーラーでは珍しい週末休みが制度として取得可能です ・メリハリのついた働き方をしてほしいという代表の考えのもと、年4回の長期連休がございます（GW,夏季休暇,秋季休暇,年末年始） 【フロント業務未経験でも安心の教育体制】 入社後は同社にて30年以上務め、Audiのアドバイザーとして8年の経験をお持ちのベテラン社員のもとで一から学ぶことが可能です。お客様からの信頼も厚く、顧客満足度の高い方のもとで様々なスキルや考え方を吸収することが可能です。
同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕上げ処理業務（刻印、バリ取り、研磨、洗浄） ■検査業務（外観検査、面間寸法検査、表面粗さ検査） ・1年目～2年目 1.担当業務の作業習得 2.課内の作業内容把握・課員との連携向上 ・3年目以降 3.現場管理、及び作業者への指導の実施 （業務の流れ） 1日の流れ 朝礼・体操 現場作業 現場作業 必要により残業 【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】 半導体関連から一般産業(水素・サンプリング分析装置など)、幅広い分野で使用されるバルブ・継手関係の仕上処理業務に従事。管理者と現場を回して頂く予定なので達成感・やりがいは非常に大きいです。課内のコミュニケーションも非常に良好なセクションです。
■現在、進行中の「大型展覧会事業」の業務推進をするにあたり、開催する展覧会のプロデュース、企画、運営などをはじめとした、様々な協業先との展覧会開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・「大型展覧会事業」構築に向けた業務設計補佐 ・キャラクター、アニメなど様々な協業先との展覧会開発交渉、推進 （当該コンテンツを事業化するための計画策定や収益予測をもとにした展覧会予算の策定、実行） ・展覧会企画のプロモーション（リリース作成、SNS運用など） ・運営フェーズの管理（運営補助、搬入出、施工立ち合いなど） ・展覧会企画の外販業務 （各地企画の外販先への出張があります） ※展覧会に連動したグッズ企画・制作・管理（ライセンサーとのやり取りや原価管理・収益管理を含む ）は別途チーム組成予定のため、連動を想定
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■LiDARやカメラなどの光学センサ技術を用いた計測関連機器・サービスプロダクトにおいて、製品企画、技術検証、技術調整、ドキュメント整備、社内情報共有を担当いただきます。 【具体的には】 ・UAV LiDAR／SLAM製品に関する技術仕様の整理および全体構成の理解 ・センサ、ソフトウェア、運用条件を含めた技術検証および評価 ・検証結果の整理、評価観点の設計、資料化 ・販促資料および技術説明資料の作成 ・ユーザーマニュアル、FAQ等の技術ドキュメント作成 ・海外ベンダーとの技術的なやり取り（製品企画、仕様確認、不具合対応） ・社内（開発、営業、カスタマーサポート）との技術調整
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■LiDAR（Light Detection And Ranging）応用製品の開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・LiDAR製品の・開発 ・AWS上に構築された処理システムの保守・運用・新規開発 ・アルゴリズムの実装・改善 ・実証実験 ・他社との共同プロジェクトの推進 ・要件定義書、設計書、運用手順書などの起案と書類作成 ※LiDARの制御、ハードウェア連携、クラウドサービスを用いた処理結果の収集とユーザへの情報提供を含む、システム開発の一連の工程に携わることができます。
■同社アウトソ－シングセンターにて、センター運営をご担当いただきます。 【具体的には】 パート・アルバイトを管理している協力会社のマネジメント、受託業務のスケジュールやコスト管理等になります。 ■自社製品である高速OCRを用いて、顧客の大量帳票(印鑑登録業務)の読み取り～イメージデータ化等の請負業務を行う自社のアウトソーシングセンターです。 本業務の顧客は、公共団体や銀行、生損保、コンビニエンスストア等、幅広くビジネス展開中です。 ■オペレーション管理 ・データ入力・書類チェック・スキャンなどの事務業務に従事するチームの運営管理 ・業務進捗のモニタリング、納期管理、品質管理（エラーチェック・是正対応） ■メンバーマネジメント ・パート・アルバイト、派遣スタッフなどのシフト管理 ・業務分担・作業指示の実施 ・勤怠管理、労務トラブルの一次対応 ・業務改善・効率化 ・業務フローの見直し、改善提案 ・生産性向上のための仕組みづくり ■クライアント対応 ・業務報告、問い合わせ対応 ・品質に関するフィードバック、改善策の提案 ■教育・研修 ・新人スタッフへの業務研修、マニュアル整備 ・メンバーのスキルアップ指導 ■トラブルシューティング ・イレギュラー対応（業務遅延、品質不良、人員不足など） ・必要に応じて現場実務のサポート
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■同社にて建物（商業施設やオフィスビルなど）の維持管理を提案する法人営業（新規受注）を担当していただきます。 【具体的には】 案件は、オリックス・大京グループの関連会社や、既存顧客からの紹介が中心となります。 ◇資産価値向上につながるアドバイザリー業務 ◇新築物件のメンテナンスプラン立案 ※業務の流れ：引き合い→現地調査→プランニング・提案→見積提出→契約 更なる事業拡大のため人員増加を図っています。 業界未経験の方でも、案件に携わりながら丁寧にレクチャーします。 ■職場の雰囲気：30代を中心としたメンバーで、活気のある部署です。半数は業界未経験からスタートしています。 ■職務の特徴・魅力：誰もが知っている物件に携われるチャンスがあります。
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■商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・標準労働時間：8時間／休憩60分（5：00～22：00）
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■商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・標準労働時間：8時間／休憩60分（5：00～22：00）
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■商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・標準労働時間：8時間／休憩60分（5：00～22：00）
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・九州エリアにおけるファシリティマネジメント事業〈建築設計・工事、施設維持管理、コンサル〉に関する行政および法人顧客向けのアカウント営業 ・主に放送、IT、流通、製造、⾦融、建設、不動産、サービス業や地方自治体といった業種業態の顧客のファシリティに関する様々な課題を解決するためのソリューション営業を実施 ・建物新築等を考える顧客に対し、用地確保、企画、建物設計、建物工事などあらゆるフェーズでのご要望を聞き出し、ソリューションを提供 ・既存建物のリニューアルやオフィス改修（働き方改革提案）、中長期整備計画などの提案 ・建物を良好な状態に保つ維持管理業務の提案 ・顧客の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の提案 ※顧客の抱えている経営課題について仮説を立て、顧客と向き合うことで真のニーズを引き出し、課題を解決することで顧客に感動を与えるやりがいを感じられる仕事です ※入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします
自治体・公的機関の業務受託オフィスにて、業務運用管理・スタッフマネジメント・顧客対応を担っていただきます。 本ポジションでは、約30名規模のチームをまとめながら、業務品質と進捗管理を行うリーダーとして活躍していただきます。 業務は主に申請書の事務処理業務で、書類確認・データ処理・支払処理などをチームで分担して進めています。 【具体的には】 ・業務進捗管理、業務品質管理 ・パートスタッフ（約30名）のマネジメント、業務指示 ・顧客対応（問い合わせ・クレーム対応等） ・業務改善およびオペレーションの最適化 ・ミス報告や業務報告の取りまとめ ・Excelを用いたデータ加工、業務リスト作成 また、管理者業務として以下のようなデータ処理業務も発生します。 ・システムから出力されるエラーリストの加工 ・CSVデータのExcel変換およびリスト作成 ・オペレーター向け業務資料の作成 チームのメンバーは主にパートスタッフで構成されており、現場に近い立場でチームをまとめていただくポジションです。 【キャリアパス】 まずは業務センターの管理者として、業務運用やチームマネジメントを担っていただきます。 その後は、経験や実績に応じて、 ・複数チームの統括管理 ・業務改善プロジェクトの推進 ・センター全体の運営管理 などに関わっていただき、将来的にはセンター長などのポジションを目指していただくことも可能です。
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