■顧客の求める納期に合わせて作成された生産計画に基づき、製造オペレーター業務をお任せします。 【具体的には】 顧客の要望に基づき計画された同社の計画に則し、製造現場で機械操作や機械の管理などオペレーターとしての業務をお任せします。 まずは、一連の製造工程を学んでいただき、オペレーター業務ができるようになりましたら、将来的には、現場をまとめるリーダーとなることを目指して頂きます。 ＜就業時間＞ 4組3交替勤務 先番 7：00：00〜15：08：30 休憩時間11:30〜12:15 中盤 14：51：30〜23：00：00 休憩時間19:00〜19:45 後番 23：00：00〜 7：08：30 休憩時間 2:00〜 2:45
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■飛しょう体製品の各構成品の組み立て作業全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■基板組立：挿入部品加工、表面実装部品（チップ部品、IC）の取付／ハンダづけ、挿入部品の取付／ハンダづけ ■配線組立：ハンダづけ配線、圧着配線、ネジ締め ■接着：基板部品や配線の固定（振動対策） ■コーティング：基板にコーティング剤を塗布（湿気対策） 【業務の魅力】 国防に直結する仕事ができるというやりがいもありますが、準じて、おのずと高い組立技能も習得できます。国家技能検定取得の積極的推奨ほか、社内外の技能競技イベント参加等、多くの技能向上施策が整っています。 【入社後のキャリアステップイメージ】 作業者（班員）として作業習熟後、作業指示や指導を行うワークリーダーを経験。その後、能力次第で、工程・品質管理や他部門との各種調整を図る現場監督者（班長）や、製造現場の補佐（設備管理・作業マニュアル整備、作業改善）をする生産スタッフを経験後、管理職へ昇進する可能性もございます。
半導体製造装置（CMP装置など）の開発試作機や量産機の組立・配線、および社内での立ち上げを担う作業リーダーとしてご活躍いただきます。 単なる組立の実作業だけでなく、設計や生産技術部門と連携して最適な組立方法を確立したり、若手技術者や協力会社への技術サポートを行ったりと、製造現場の核となるポジションです。 【具体的には】 ・試作段階の装置を含む組立・配線および社内での立ち上げ対応 ・装置製造における作業リーダー業務（構内協力会社への技術サポートおよび進捗管理を含む） ・開発試作部門として組立図面の読解、作業手順（工順）の検討、作業要領書の整備 ・設計・開発などの関係部門と連携した最適な組立方法の検討・確立 ・若手社員への技能指導および技能継承に関する指導・育成業務 ※熊本事業所での量産体制立ち上げに伴い、MES（製造実行システム）導入時の現場運用サポートなどで現地対応をいただく可能性があります。 ※客先および外製先での組立・改造のため、国内外への出張が発生する可能性があります（目安：年間約30～60日）。 ※クリーンルーム内での作業となります。
同社グループ所有のビルを中心に各種修繕維持管理やリーシング管理、各種予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる様々なサービスを通じ顧客へ安全・安全を届けるお仕事です。 1,建物の維持・改善に関する企画立案 2,建物・設備の不具合箇所の是正活動 3,修繕工事の見積取得～査定～発注～工程管理～完了確認 4,各種設備等の年間管理計画の履行確認 5,中長期修繕計画の策定と履行 6,オーナー部門への収支・活動報告 7,テナント対応（入退去、要望対応、交渉など） 8,入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結 9,協力会社等の契約管理 10,空き事務所等スペースへの入居・斡旋
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法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理。他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には下記3つ】 ■法人営業 既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車検、事故などの代車を依頼する企業へ挨拶回りをお願いします。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ■予約受付 個人法人問わずレンタカーの貸し出し電話の対応をお願いします。 個人2割、法人8割で法人からの依頼が多く、普段から依頼する既存の顧客からのお電話です。 ■店頭対応 主に個人の顧客の対応をお願いします。 旅行や仕事で利用されるレンタカー貸し出しの為、顧客の出迎えから帰着までを対応いただきます。 B to B 業務の多くが企業を対象にしたB to Bビジネスなので、安定した取引ができ、景気にも左右されず安定しているの同社事業の魅 力です。
■代理店向け研修担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・代理店向け研修の企画、立案 ・研修講師および資料作成（スライド作成、映像編集など） ・代理店からの問い合わせ対応 ほか 【就業環境】 平均残業時間は10~20時間程度となります。短期的な出張は地方での研修開催時に発生することがございますが、短期出張のみとなります。 また、頻度としましては月に1~2程度となりますのでご自宅から就業いただけます。 リモートワークにつきましても業務状況や内容次第で相談可能となります。 ※研修会について 同社消防用設備を施工するうえで必要な基礎知識等をレクチャーします。 これまで例年夏ごろを軸に、全国主要都市に出向いた地区別研修会を実施していましたが、今後は、実施時期、回数、種類など積極的に拡充させていく方針です。 【入社後の想定業務】 建設現場での施工業務スキルを、若手育成のためにお役立ていただきます（研修会の講師や資料作成の業務を担当していただきます。）。 消防用設備の知識が乏しい方でも、専門的なところは先輩社員が都度フォロー、指導いたします。 先輩社員同席のもと研修会に登壇していただき、2年を目安に独り立ちしていただく想定です。
■同工場の環境負荷削減／汚染未然防止対策と化学物質管理等、および同工場のみならず同社グループ全体の国内外のカーボンニュートラルを含む環境対策／環境リスク低減の検討推進を担当頂き、持続可能なモノづくり体制の構築・推進を通じて、同社の持続可能な成長および企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ■ISO14001(環境マネジメントシステム)運用・継続的改善・内外監査対応と認証の維持／更新 ・藤沢工場におけるISO14001（環境マネジメントシステム）に基づく省エネ／CO2等環境負荷削減／汚染未然防止等の各種環境対策の企画・推進・改善／向上 ・ISO14001認証の維持・更新のための外部認証機関による審査対応、および工場内部監査の企画・実施と改善／是正措置の全体調整・推進 ■化学物質／環境リスク管理・関連法令対応 ・藤沢工場における化学物質管理対策（化学物質審査規制法・PRTR法、RoHS指令・REACH規則等の国内外規制への対応、遵守状況の管理）の主導・推進 ・大気／水質／廃棄物等に関する環境データに関するモニタリング／解析や各種環境法規制の遵守／指導、環境リスク未然防止策の策定・運用 ■藤沢工場のみならず同社グループ全体の環境対策の環境対策／環境リスク低減の検討推進 ・国内外のカーボンニュートラル他の政策・環境関連法規制（工場運用／化学物質関連）の最新動向の把握、グループ内各工場における対応・コンプライアンス強化の検討推進
■下記業務をご担当いただきます。 ・担当チームのマネジメント ・メンバー育成・同行・提案支援 ・顧客ごとのアカウントプラン策定 ・顧客深耕に向けた営業戦略立案 ・技術部門と連携した提案方針の整理・提案コーディネート ・重要商談・クロージング支援 ・KPI／活動状況の管理・改善 ・組織営業化に向けた営業プロセスの整備 ・必要に応じた顧客対応、重要顧客フォロー 【具体的には】 ■担当顧客・営業スタイル ・既存顧客全体を俯瞰しながら、横展開・深耕戦略を設計いただきます ・顧客は大手企業を中心に、製造業・IT企業・金融・通信など多様な業界に広がっています ・カウンターパートは部長～役員クラスが中心となり、高い視座での折衝が求められます ・営業スタイルは既存顧客深耕が主軸であり、アカウントプランに基づいた戦略的な営業活動を推進していただきます ・必要に応じて重要顧客への対応・商談同席・クロージングにも関与いただきます ※マネジメント業務を中心としつつも、顧客理解や事業状況に応じて一部アカウントをご担当いただく可能性があります
■同社にて、海外事業管理支援業務を担当いただきます。 ※海外ビジネスユニットは海外政府や海外の電力会社等を顧客として、各国の電力国家計画に関わるプロジェクトを支援する電力系コンサルタント事業を行っています。 その中でも海外業務管理部門は海外事業の推進に向け、海外事務所設立、渡航安全・手続き、拠点諸契約手続き、海外支所関連業務の支援、請求書処理、海外スタッフ管理、およびプロジェクトの法務、税務等の課題対応を担い、事業の基盤を支えている部門です。 【具体的には】 ご経験や適性・ご希望に応じていずれかの業務を担当いただきます（面接内でご経験や希望の確認があります） ・海外支所・事務所を支援する請求処理、渡航手配、外国送金等、諸手続き対応（海外業務に従事している社員や海外出張に行かれる社員のサポート） ・リスク管理、海外法務・税務上の課題への対応支援 ・海外支所・事務所に関わる契約・その他事業管理全般 ※入社後はOJTで学びながらスキルアップを図っていただきます。
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■職務内容 レンタカーの回送をメインに担当していただきます。 一部、建設機械・レンタカーの洗車・清掃業務を お願いする場合もございます。 【働く環境】 ■プライベートの時間を大切にできる 年間休日は122日で、基本的に土曜日・日曜日・祝日が休みとなっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境。「結婚したので、妻と同じ週末休みにしたい」「子供の週末のイベントに参加したい」などの希望を叶えられる環境です。 ※土曜日は当番制での出勤があり、その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ■中途入社でも馴染みやすい これまでも多くのディーラー出身者が中途採用で入社しています。また、異動はエリア内のみのため、持ち家の方も安心して転職することができます。お持ちの資格とメカニックとしての経験を活かしながら、長く働ける環境です。 【その他】 ■将来性と成長性が期待できる 同社は「21社アナリストが予測する3年後の割安株ランキング・ベスト372社（3年後に伸びる企業ランキング）※」で、第24位にランクインしており、株式市場ではその将来性と成長性が高く評価されています。※2019年9月にダイヤモンド・オンラインで発表
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法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理。他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には下記3つ】 ■法人営業 既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車検、事故などの代車をご依頼いただく企業へ挨拶回りをお願いします。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ■予約受付 個人法人問わずレンタカーの貸し出し電話の対応をお願いします。 個人2割、法人8割で法人からのご依頼が多く、普段からご依頼をいただく既存の顧客からのお電話です。 ■店頭対応 主に個人の顧客の対応をお願いします。 旅行や仕事でご利用されるレンタカー貸し出しの為、顧客のお出迎えからご帰着までを対応いただきます。 B t o B 業務の多くが企業を対象にしたB t o Bビジネスなので、安定した取引ができ、景気にも左右されず安定しているのが当社事業の魅 力です。
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■教員（実習授業担当）として、自動車整備科またはボディクラフト科の実習授業をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備科教員：エンジン、シャシ、電装などの実習授業担当 ・ボディクラフト科教員：板金塗装の実習授業担当 【1日の流れ】 実習担当者は1日4コマ（90分×４）、週5日で20コマを担当していただきます。 8：30 朝礼、9：00 授業開始（実習授業）（1時限 9：00～10：30、2時限 10：40～12：10、3時限 13：00～14：30、4時限 14：40～16：10）、放課、17：30 定時 【教員経験不問！充実のサポート体制】 実習授業は、2名の教員で1クラスを担当します。教員未経験でも、最初はアシスタントとして先輩教員と一緒に進めていくため、安心してスタートできます。 【働きながらキャリアアップ】 授業担当だけでなく、将来的にはクラス担任として生徒の成長を間近で見守ることもできます。国内研修や海外研修（今年度はイタリア）などの引率を通して、学生と一緒に様々な経験をすることができます。 【整備士の育成に貢献できるやりがい】 ディーラーや整備工場での経験を活かし、次世代の整備士を育てる仕事です。技術だけでなく、人としても成長していく学生の姿は大きなやりがいとなります。
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の仕事です。 【具体的には】 ＜学科・実習授業＞ ・カリキュラムの考案・作成、シラバスの作成、指導教材や資料の作成、授業の進度管理 など ＜生活指導＞ ・出⽋席の管理、基礎学⼒向上のための指導、⽣活習慣指導、保護者との連携 ＜進路指導＞ ・⼀般常識、ビジネスマナー指導、個々の適性に合わせた就職先紹介、⾯接指導、履歴書記⼊指導、企業情報の収集・分析、学⽣への提供 ＜学生募集＞ ・イベント来校者対応（体験実習や説明、案内など）、 学外（⾼校等）で実施される進学ガイダンスへの参加 ＜その他関連業務＞ ・学校⾏事の企画・運営、官公庁へ提出する書類作成、企業説明会、企業研修の企画・運営 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします）
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自動車整備士として培ったあなたの貴重な経験を、「未来の整備士」を育てる教育の場で活かしてください。 【具体的には】 ・授業（実習・座学） 学生たちに、自動車整備の技術と知識を教えます。実習車両の準備や、分かりやすい授業のための教材研究も含まれます。 ・クラス担任 学生たちの学習進捗や学校生活をサポートします。 ・学生指導（生活面・学習面） 同校は「落ちこぼれを出さない」手厚い指導がモットーです。授業への出席状況の確認や、学習意欲を引き出すためのコミュニケーションを大切にしています。 ・オープンキャンパスの運営サポート 未来の入学者に向けたイベントの準備や、当日の運営サポートをお願いします（月1～2回程度）。 【入社後のサポート体制】 ご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せします。 教員経験が無い場合でも、先輩教員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【2級合格率100％＆就職率100％の手厚いサポート】 同校は2級整備士の国家試験合格率100％、就職率100％という高い実績を誇ります。 この数字は、「落ちこぼれを一人も出さない」という信念のもと、教員が一丸となって学生を支える手厚いサポート体制によって実現されています。 国家試験対策として過去問題の特訓や補習を徹底的に行うことはもちろん、技術指導に留まらないのが特徴です。 就職後に学生が困らないよう、運転免許（MT）の取得を必須とし、近隣の教習所と連携して安価に取得できる環境も整えています。 また、10年以上の実績がある留学生のサポートも万全です。外部の日本語教員による授業を週1回実施し、全員が就職活動までにN2を取得できるよう徹底指導しています。こうした学習面と生活面、双方からのきめ細かな支援が、高い実績につながっています。
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同社の全8鉱山に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全8鉱山の中長期的な事業戦略を立案／実行に向けた指導やフォロー ・全8鉱山の操業課題を把握し、改善に向けた取り組みの指導やフォロー ・全8鉱山の日常の操業管理 ・上記業務の企画や取り組み業務を遂行するための社内調整 ・社内外の保安技術情報などを活用し、全8鉱山の操業の保安を確保するための、指導やフォロー ・社内外の技術動向や情報を活用し、鉱山運営の効率化やコスト低減などに向けた取り組みを指導、フォロー ・社内外の環境情報などを活用し、全8鉱山の鉱害防止に向けた取り組みを指導、フォロー ・本社資源グループおよび全8鉱山の要員計画などの労務管理 ・石灰石鉱業協会などの関係団体の委員会に参加し、資源の確保､技術の向上､用途その他当該鉱業に関する諸般の調査研究
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法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理。他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には下記3つ】 ■法人営業 既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車検、事故などの代車を依頼する企業へ挨拶回りをお願いします。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ■予約受付 個人法人問わずレンタカーの貸し出し電話の対応をお願いします。 個人2割、法人8割で法人からの依頼が多く、普段から依頼する既存の顧客からのお電話です。 ■店頭対応 主に個人の顧客の対応をお願いします。 旅行や仕事で利用されるレンタカー貸し出しの為、顧客の出迎えから帰着までを対応いただきます。 B to B 業務の多くが企業を対象にしたB to Bビジネスなので、安定した取引ができ、景気にも左右されず安定しているの同社事業の魅 力です。
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法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理。他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には下記3つ】 ■法人営業 既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車検、事故などの代車を依頼する企業へ挨拶回りをお願いします。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ■予約受付 個人法人問わずレンタカーの貸し出し電話の対応をお願いします。 個人2割、法人8割で法人からの依頼が多く、普段から依頼する既存の顧客からのお電話です。 ■店頭対応 主に個人の顧客の対応をお願いします。 旅行や仕事で利用されるレンタカー貸し出しの為、顧客の出迎えから帰着までを対応いただきます。 B to B 業務の多くが企業を対象にしたB to Bビジネスなので、安定した取引ができ、景気にも左右されず安定しているのが同社事業の魅 力です。
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■Microsoft 365事業のリードとして業務立ち上げに参画いただきます。 Microsoft 365 Copilotの導入にあたって組織内でのセキュリティ・ガバナンス見直しが必要なケースや、対象サービスの利活用推進などのサービス展開を想定し、サービスメニュー開発、メンバー採用・育成、プリセールスの実施等を進めていただくことが想定されています。 【具体的には】 ・サービス企画 ・自社組織戦略策定、組織マネジメント ・部門戦略、施策策定 ・顧客の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ＜想定されるプロジェクト＞ ・Microsoft 365 Copilotの導入・利活用支援 ・Microsoft 365 Copilot利用にあたってのセキュリティ・ガバナンス策定支援 【ポジションの魅力】 ＜働きさすさ・安定性×裁量の大きさ＞ 同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。 ・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、自身の市場価値を大きく上げていただける想定です ：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドの経験も積むことが可能です ・同社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与可能です ・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1～2ランク上の役割にもチャレンジ可能です ・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です
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■Microsoft 365事業のリードとして業務立ち上げに参画いただきます。 Microsoft 365 Copilotの導入にあたって組織内でのセキュリティ・ガバナンス見直しが必要なケースや、対象サービスの利活用推進などのサービス展開を想定し、サービスメニュー開発、メンバー採用・育成、プリセールスの実施等を進めていただくことが想定されています。 【具体的には】 ・サービス企画 ・自社組織戦略策定、組織マネジメント ・顧客の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援 ■想定されるプロジェクト ・Microsoft 365 Copilotの導入・利活用支援 ・Microsoft 365 Copilot利用にあたってのセキュリティ・ガバナンス策定支援 【ポジションの魅力】 ＜働きさすさ・安定性×裁量の大きさ＞ 同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。 ・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、自身の市場価値を大きく上げていただける想定です ：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドの経験も積んでいただくことが可能です ・同社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与可能です ・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1～2ランク上の役割にもチャレンジ可能です ・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です
同社グループの施設管理を請け負う同社にて、経営企画業務をお任せいたします。 ・全社中長期戦略の策定・推進 ・市場・競合分析、経営課題の抽出と解決策の提案 ・経営層へのレポーティング及び意思決定支援 など ■このポジションのやりがい： ・省エネ推進、スマートビル化、保全高度化といった中期的な経営テーマを、自ら企画し、グループ会社を巻き込みながら推進していくポジションです。 ・現場の課題を的確にとらえ、戦略として組み立て、それを実行して成果へ導くまでの一連を担えるため、 “自分の思考と行動が会社の未来に直結する” 手応えと影響力を感じられます。 ・グループ会社との意見交換や調整を通じて、提案力・推進力が磨かれ、提案した施策が実際に形となり、組織変革につながる瞬間に立ち会えることが最大の魅力です。
同社グループ内で受託した緑地業務の品質維持・向上業務をご担当いただきます。 ■各事業所の緑地に対する品質監査（インスペクション） の実施 ■顧客からの見積依頼対応および提案内容のフォロー ■新規緑地管理案件における品質管理・工事進捗の確認 ■新規案件受託に向けた企画立案および関係部署との調整 ■各事業所の緑地担当者からの技術的問合せ・運用相談への対応 ■各案件の見積査定および収支管理の実施 ■社内研修の教材作成および講師業務 ※基本的に大阪配属となり、同社が受注している案件（全国エリア）に対して対応をいただきます。 ※出張はありますが、基本的に日帰りがメインとなります。
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■太陽光発電所の運用・保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■第2種電気主任技術者として、下記業務を担当いただきます。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・除草、軽土木作業 ・年間保守計画の作成 等
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■同社の管理するマンションの建物調査診断業務及び修繕計画作成を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理組合（お客様）に対し、予定されている修繕工事の約2年前に建物調査診断の提案を実施 ・建物の全体や電気・給排水設備等を含めた調査診断を実施 （実際の調査業務は協力会社が実施。当社の立ち位置はとりまとめ。週2回程の頻度で現地調査を実施） ・診断結果に基づき、劣化状況や劣化状況に対する修繕案を報告書として作成 ・理事会（管理組合実施）に出席し、各種診断業務の報告を実施 ※管理組合への報告はリモート（ZOOＭ）で実施することが増えてきています。 ※リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 ※月平均残業時間30時間程度とプライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。 ※管理組合への報告はリモート（ZOOＭ）で実施することが増えてきています。 ※・建築以外でも用いられている最新技術の導入に力を入れて取り組んでいます。 →お住まいの方に分かりやすく、納得感のある提案をするため、ドローンによる外壁調査や３Dモデルを使用した建物の見える化に注力しています。
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■受注案件にて橋梁やダムの点検調査業務の管理技術者を担当していただきます。 （仕事内容） 1.現場技術支援等業務委託（近年の事例：箕面市発注業務等）等の管理技術者を担当 月１回開催の月例会議に出席。この会議は発注者、当社から出向の技術者及び管理技術者との工程等に関するものである。 箕面市へ出向の技術者は約５年間を経年しているので、作業には慣れていて、発注者からも信頼されている。 2.地方自治体等発注の橋梁定期点検業務（近年の事例：箕面市、川崎市及び水資源機構発注）等の管理技術者を担当 鋼橋、PC橋及びRC橋を5年毎に定期点検する業務である。１業務に５回程度の打合せを行い業務実施計画書や点検調書の内容を精査し、報告書をまとめあげる。 3.ダム及びトンネルの定期点検業務委託（近年の事例：水資源機構のダム、西宮市の道路トンネル）等の管理技術者を担当 対象物は異なるが、仕事の内容は②に同じである。 4.その他：営業が受注した業務の管理技術者を担当 担当者に技術的な指導や助言を行い、発注者との会議に出席する。 【働き方について】 ・週30時間程度の勤務※出勤日数、時間応相談 ・74歳まで就業されている方がいらっしゃいます。
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■受注案件にて橋梁やダムの点検調査業務の管理技術者を担当していただきます。 （仕事内容） 1.現場技術支援等業務委託（近年の事例：箕面市発注業務等）等の管理技術者を担当 月１回開催の月例会議に出席。この会議は発注者、当社から出向の技術者及び管理技術者との工程等に関するものである。 箕面市へ出向の技術者は約５年間を経年しているので、作業には慣れていて、発注者からも信頼されている。 2.地方自治体等発注の橋梁定期点検業務（近年の事例：箕面市、川崎市及び水資源機構発注）等の管理技術者を担当 鋼橋、PC橋及びRC橋を5年毎に定期点検する業務である。１業務に５回程度の打合せを行い業務実施計画書や点検調書の内容を精査し、報告書をまとめあげる。 3.ダム及びトンネルの定期点検業務委託（近年の事例：水資源機構のダム、西宮市の道路トンネル）等の管理技術者を担当 対象物は異なるが、仕事の内容は②に同じである。 4.その他：営業が受注した業務の管理技術者を担当 担当者に技術的な指導や助言を行い、発注者との会議に出席する。 【働き方について】 ・週30時間程度の勤務※出勤日数、時間応相談 ・74歳まで就業されている方がいらっしゃいます。
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■オフィスビルや商業施設等における消防設備、照明、空調等の設備点検をご担当いただきます。 （ザイマックスグループのメンテナンスファクトリー関西社での直接雇用となります） 【具体的には】 ■ザイマックスグループの管理物件での消防設備や照明設備、空調設備等の定期点検を担当いただきます。 ■担当物件：オフィスビルや商業施設等（主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割） ■担当設備：火災報知器、スプリンクラー、非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応し、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます。 ■残業時間は月20時間程度となります（※1分単位で全額支給※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります） 【1日のスケジュール例】 9：00～出社＆準備の上、社有⾞にて出発 10：00～1施設⽬の点検スタート 12：00～昼休憩 13：00～2施設⽬の点検スタート 16：00～点検終了後、帰社 17：00～報告書などの事務作業 18：00 退社 ※同社グループ企業となる、「メンテナンスファクトリー関西社」での直接雇用となります。
ホテル・マンション・ビルの建物診断、耐震診断を担当していただきます。 ■業務詳細： ・非木造建築物の耐震診断 ・非木造建築物の耐震補強提案・設計・管理・構造設計評価 ・耐震補強工事 ・構造にかかわる諸問題へのコンサルティング ・非木造建築物の劣化診断 ・長期修繕計画の作成業務 ・工事管理 ・現場調査（営業同行）※実際の工事は同グループ会社へ依頼しています。 ・見積作成 ※残業時間は平均20H程度です。 ※直行直帰可能です。 ※休日出勤が生じた場合も、平日で代休を取得いただきます。
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■親会社の日本酸素株式会社が設計・製造した、ガス製造装置（深冷分離式やPSA式）及び付帯機器等プラントの定期メンテナンス計画、月次点検まで一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■定期点検 ・客先を訪問し、装置の稼働状況点検や簡易メンテナンスを担当いただきます。 ・定期メンテナンス（定期修理）の計画から、現地工事管理、法定点検（高圧ガス保安法）など ■故障対応 ・装置故障時の現地での原因調査 ・修理にあたっての業者手配と工事管理 など ■納品対応 ・顧客先へ装置設置にあたっての据え付け工事 ・適切に稼働しているかの確認作業 など ■はたらき方： ・客先納品や定期点検のため、全国出張の可能性がございます。 ・出張期間はプロジェクトにもよりますが、定期点検だと1週間前後、長いものだと1か月前後となります。 ・出張の際は出張手当を支給します。現地の宿泊費も会社負担ですのでご安心ください。
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■太陽光発電所の運用・保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■第2種電気主任技術者として、下記業務を担当いただきます。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・除草、軽土木作業 ・年間保守計画の作成 等
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■自然環境調査（動物、植物、魚類、鳥類、昆虫等）、生活環境調査（水質、大気、騒音、振動等）を行って頂きます。 【具体的には】 ■調査結果に基づいて環境影響評価を実施 ■自然環境に対する工事実施の影響を評価し、保全のための対策を提案 ■工事実施に伴う影響を調査し、必要な保全対策を提案 ■業務管理：国、県、市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導し、業務全体を統括します。 ■自然環境調査 動植物が調査対象となります。 それらの生息、生育状況を調査し、工事実施に伴う影響を評価し、必要となる保全・創出方法を提案します。 ■生活環境調査 大気、騒音、振動、水質、光害等が調査対象となります。 対象となる地域で、生活環境や健康に与える影響を調査し、必要な対策を提案します。 【職務の魅力】 ■動植物とのふれあい ■環境問題解決への貢献 ■業務を通じて、地域の豊かな「くらし」づくりに貢献できます
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■太陽光発電所の運用・保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■第3種電気主任技術者として、下記業務を担当いただきます。 ・（新設の場合）完工検査 ・除草・軽土木作業 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 ※土日祝の緊急駆け付けによる休日出勤が発生します。出勤した場合は後日休暇取得可能です。
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■太陽光発電所の運用・保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■第3種電気主任技術者として、下記業務を担当いただきます。 ・（新設の場合）完工検査 ・除草・軽土木作業 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 ※土日祝の緊急駆け付けによる休日出勤が発生します。出勤した場合は後日休暇取得可能です。
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■太陽光発電所の運用・保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■第3種電気主任技術者として、下記業務を担当いただきます。 ・（新設の場合）完工検査 ・除草・軽土木作業 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 ※土日祝の緊急駆け付けによる休日出勤が発生します。出勤した場合は後日休暇取得可能です。
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■太陽光発電所の運用・保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■第3種電気主任技術者として、下記業務を担当いただきます。 ・（新設の場合）完工検査 ・除草・軽土木作業 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 ※土日祝の緊急駆け付けによる休日出勤が発生します。出勤した場合は後日休暇取得可能です。
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■同社が受注する橋梁や道路構造物等の点検に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場（橋梁点検）の管理、安全管理（規制の協議資料作成）、発注者との協議・調整。点検結果のとりまとめや成果まとめなど。 ■担当エリア：愛知県 ■転勤：無し ■出張：現状は基本無し ※基本的に夜勤と日勤混在で、夜勤は年間で3ヶ月程度を想定しております。それ以外は日勤となります。 夜勤の頻度は2週間毎に交代。夜勤の勤務時間は、20:00～6:00（残業を含む）です。
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■高速道路点検員として下記業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：高速道路の保全業務の一環として行う、高速道路の異常の早期発見・変状把握のため実施する日常点検。 主に車上からの目視による点検業務を行います。緊急時には軽微な補修作業も行っていただく場合があります。 ■進め方 （1）点検計画立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画立案 （2）点検実施：朝会で日々の作業を確認後、補助員と巡回点検を実施 （3）点検記録及び報告：その日の点検作業について日報の作成、あわせて、道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検、年数回の夜間点検もあり ※2人で乗車していただきます。点検補助員が運転する車の助手席で点検をしていただきます。 参考URL：https://www.w-m-kansai.co.jp/business/daily.html 【働き方】 ■平均残業時間：10時間／月程度 ■エリア：京都事業所管轄の高速道路。（京都縦貫自動車道等） ■休日：年間130日以上（土日原則休み） 土日祝、その他の休みを含む年間休日の中で土日祝であっても点検業務を一定の日数間隔以上空けてはならないという決まりがあり、 土日祝出勤になる場合があります。その際は、平日に必ず振替休日を取得いただきます。 ※GWや年末年始時に出勤の可能性があります。（振替休日取得可能） ■転勤：有（当面なし）
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