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自分に合う働き方を選べる三重県本社の電機工事業者

教育・マネジメント(電気、機械、建築)

【三重県鈴鹿市】

転勤なし

情報確認日 2026年9月18日

職種/業界
その他 / その他
年収
600万円~800万円
勤務地
三重県
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【教育・マネジメント(電気、機械、建築)】自分に合う働き方を選べる三重県本社の電機工事業者(三重県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■総合建設会社の中で、人材開発を担当して頂きます 【業務内容】 ・若手エンジニアへの技術指導、研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材、マニュアル作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ※研修実施の為、各支店・営業所への出張あり

必要な経験・資格

必須要件

・電気、機械、建築いずれかの実務経験5年以上をお持ちの方 ・若手エンジニアへの指導経験をお持ちの方 ・研修講師経験をお持ちの方 ・教材作成経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎要件

・部下、若手人材へのメンタリング経験 ・部下、若手人材へのマネジメント経験 ・1級土木施工管理技士もしくは2級施工管理技士資格

給与

年収600万円~800万円

月給274,252円〜502,135円  ※経験・スキルを考慮し同社規定により決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(対象者のみ)、役職手当(対象者のみ)、赴任手当(対象者のみ)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

三重県

備考

※研修実施の為、各支店・営業所への出張あり

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日122日/完全週休2日制、土日祝日、有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口あり、ストレスチェック、社宅(社内規定あり)、各種企業優待あり

教育・研修

OJT、Off-JT

退職金制度

会社概要

会社名
自分に合う働き方を選べる三重県本社の電機工事業者
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■電気設備工事  ■機械設備工事  ■土木工事  ■再生可能エネルギー工事  ■O&M事業 等
企業の特徴
【概要・特徴】 三重県本社を置き、大型電気設備工事などを手がける電気工事会社。 電気設備工事や給排水や空調などの機械設備工事、舗装や造成等の土木工事を主力としています。 そのほか、メガソーラー建設&保守管理、ソーラーパネル施工、メFA(ファクトリーオートメーション)なども手がけています。 【強み】 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでグループ企業で一貫して行なっており、総合力が強み。 電気・機械設備はもちろん、太陽光発電におけるプロジェクトファイナンスのスキームの大半をグループ企業で補えるほど内製化体制を整えています。 【職場環境】 同社では個人の事情に応じて融通を効かせた就業が可能です。就業環境(残業・休日出勤等)を大きく3パターンに分け、柔軟に相談対応しています。 (1)スキルアップ&給与アップを目指したい (2)プライベートを重視したい (3)その中間の働き方

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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