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J-netレンタリース株式会社

レンタカー店舗スタッフ

(岐阜西濃エリア)

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
その他 / 中古車販売
年収
400万円~630万円
勤務地
岐阜県岐阜市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【レンタカー店舗スタッフ】J-netレンタリース株式会社(岐阜県岐阜市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理。他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には下記3つ】 ■法人営業 既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車検、事故などの代車をご依頼いただく企業へ挨拶回りをお願いします。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ■予約受付 個人法人問わずレンタカーの貸し出し電話の対応をお願いします。 個人2割、法人8割で法人からのご依頼が多く、普段からご依頼をいただく既存の顧客からのお電話です。 ■店頭対応 主に個人の顧客の対応をお願いします。 旅行や仕事でご利用されるレンタカー貸し出しの為、顧客のお出迎えからご帰着までを対応いただきます。 B t o B 業務の多くが企業を対象にしたB t o Bビジネスなので、安定した取引ができ、景気にも左右されず安定しているのが当社事業の魅 力です。

必要な経験・資格

必須要件

以下全てに該当する方 ■普通自動二輪免許(必須) ■普通自動車運転免許(AT限定可)

給与

年収400万円~630万円

<月給> 315,311円~350,590円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、役職

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

岐阜県岐阜市

備考

大垣店、岐阜店、岐阜駅前店、岐阜羽嶋駅前店、関店

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)火+シフト休、夏季休暇、年末年始

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(会社都合の転勤の場合・規定あり)、退職金(勤続10年以降)、資格取得、社員持株制服貸与、健康診断、従業員割引(グループ会社取扱商品含)、VTグループ共済会、慶弔見舞金、レンタカー利用補助(50%会社負担、最大5万円/年)、新車購入紹介制度、社員旅行(会社全額負担)

教育・研修

資格取得支援制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

年間休日120日、残業も少なめと、ワークライフバランスも取れる環境です。

会社概要

会社名
J-netレンタリース株式会社
所在地
〒4610005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目5-7 J-SQUARE高岳ビル
設立
1999年6月
代表者
代表取締役社長 横井 隆徳
資本金
6,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,434人(2024年4月現在)
平均年齢
33歳
事業内容・沿革
■自動車および自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管 ■自動車および自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管 ■フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の募集および経営指導 ■自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、損害保険代理業務 ■生命保険の募集に関する業務 ■各種動産の賃貸借 ■不動産の賃貸借、売買及び管理 など <沿革> 1999年 株式会社オリックスレンタカー中部を設立 2000年 株式会社オリックスレンタカー大阪を設立 2002年 オリックスレンタカー中部がオリックスレンタカー大阪を吸収合併し、商号を株式会社オリックスレンタカー名阪に変更 2004年 社名を「J-netレンタリース株式会社」に変更。「J-netレンタカー」ブランドを立ち上げる
企業の特徴
【概要・特徴】 ■東証プライム上場の自動車ディーラーグループ「VTホールディングス(株)」傘下のレンタカー事業会社です。2004年に「Jネットレンタカー」ブランドを立ち上げ、北海道から沖縄まで直営店・フランチャイズ店を日本全国で展開。店舗数は2024年8月末時点で133店舗(直営61店舗/FC:72店舗)となっています。 業績が好調に推移しており、今後さらに店舗数の拡大を図っていく予定です。 ■グループの安定した経営基盤を活かし、従来の常識を超えた「チャレンジ精神」と顧客を思いやる「サービス精神」で地域密着したクオリティの高いサービスの提供を目指している企業です。 【働く環境】 ■プライベートと両立しやすい 年間休日は120日(2023年)。カレンダー通りの長期休暇もあり、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■設備がきれいで整備しやすい 2023年以降に新規オープンした店舗が多数。スタッフ同士の風通しが良い職場です。設備もきれいで整備作業が行いやすい環境です。また、中古車販売事業に進出しており、店舗のルールややり方なども現場のスタッフで知恵を出しながら行なっています。会社と一緒に成長していける積極的な方におすすめです。 【教育・育成】 ■多様なキャリア構築を目指せる 現状は、整備以外の店舗運営にまつわるさまざまな業務に関わり、ポジションにとらわれない経験・スキルを身につけることができる環境。役職・ポジションが空いているため、店舗づくりに貢献しながら近い将来キャリアアップできるチャンスが多数あります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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