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長野県/メーカー(機械・電気)/労務・給与の求人・転職・中途採用情報

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株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

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人事スペシャリスト

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
538万円~678万円
勤務地
長野県安曇野市

人事スペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新人事制度の定着推進を含む人事評価、昇格制度等の整備・運用 ■教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ■退職金制度の見直し ■サクセッションプランの策定、運用 ■人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ■中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 【魅力】 ■評価・昇格・教育・退職金といった主要制度を0→1で作り上げる業務や、制度にとどまらず幅広い人事領域の経験を積める ■サクセッションプランや人的資本開示など、経営層と直接向き合う施策を担当し、人事のプロとして経営視点を鍛えることができる ■少数精鋭組織のもと、入社後すぐに中核メンバーとして活躍できる

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人事

職種/業界
労務・給与 / 自動車部品
年収
450万円~750万円
勤務地
長野県埴科郡坂城町

同社にて、ご経験にあわせていずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

東証プライム上場の重工メーカー
東証プライム上場の重工メーカー

人事総務

職種/業界
労務・給与 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
650万円~900万円
勤務地
東京都 他

■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行) ・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営 【福利厚生・総務】 ・寮・社宅制度の運営・入退去管理 ・各種制度の運営(財形、持株、積立年金、社内融資等)、福利厚生施設(食堂等)の管理 ・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入

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