大阪府／サブコン／年収400万円以上／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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特定改修現場の施工管理（エリア巡回）
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
550万円～950万円勤務地
大阪府資格
1級電気工事施工管理技士■オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主の依頼を受けた複数の施設に対し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加
監理技術者（機械器具設置）/官庁案件中心
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
600万円～800万円勤務地
大阪府大阪市西区資格
1級電気工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置工事業）、監理技術者（電気通信工事業）■同社において主に社会インフラ事業の上水道、下水処理場の機械設備の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。 ■プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。 ■工期は数週間程度のものから、2-3ヵ月程度のものもあります。 ■1案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数十億単位の案件にも携わることも可能です。 ■取り扱う商材：産業用電気機器、オフィス向け情報システム、ビルのエレベーターや空調まで様々。 【働き方】 ■残業は平均月20h程度です。 ■直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。 ■エリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません。 ■基本的には転勤もございません。万が一転勤頂く場合も近畿圏内となりますので関西に腰を据えて長く働いて頂けます。 ■日立ブランドで案件受注がしやすく、約8割が元請け現場のため、工事が進めやすい環境が整っています。 ■充実の福利厚生で、プライベートとの両立・ライフワークバランスを整えたい方にお勧めのお仕事です。（※詳細は福利厚生欄参照）
設備設計・積算
職種/業界
電気設備設計 / サブコン年収
600万円～1,200万円勤務地
大阪府大阪市中央区■空調衛生設備工事、電気設備工事の設計積算業務をご担当いただきます 【具体的には】 ■顧客要望の空調・衛生設備、電気設備に適した機器選定・設計・システムの構築 ■更新の場合、現状確認など実施し改修方法を検討し機器選定・設計・システムの構築 ■設計図等からの機器、配管、配線等の拾い出し及び工事内容、工数見積 ■上記に関連する原価計算など積算作業 ■現場施工管理経験のある方、または1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の免許所有者歓迎 ※フレキシブルタイム 7:00～11:00、14:00～19:30 ■使用CAD：T-fas 【企業の強み】 同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。 環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境が用意されています。
省エネ提案営業
職種/業界
法人営業 / サブコン年収
800万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市中央区■空調・電気設備における省エネ&改善プランの提供（ソリューション営業）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■省エネ等改修内容の検討 ■補助金活用提案 ■エネルギーの見える化の提案/導入 ※フレキシブルタイム 7:00～11:00、14:00～19:30 【企業の強み】 同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。 環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境を用意されています。 ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。 自ら企画を立案し、プロジェクトを牽引しながら完遂できる行動力と積極性をお持ちの方を特に求めています。 加えて、顧客課題を深くヒアリングし、課題解決に向けた提案へ具体的に落とし込める方を歓迎しています。
大阪エアコン株式会社
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工事統括マネージャー（電気工事）
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
800万円～1,500万円勤務地
大阪府大阪市北区資格
1級電気工事施工管理技士■工事部の幹部候補として、「現場の予算・実績管理」と「若手・中堅の育成」を軸としたマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・部門および各現場毎の予実績管理 ・原価検討、各種承認業務 ・現場巡回および現場の進捗確認、ならびに現場担当者のフォローと指導育成 ・社員と会社の未来を見据えた、部門成長戦略の提案と実現 【組織体制】 ■ワークスタイルは（現場：内勤 ＝ 5：5）のようなイメージです。 ※現場の状況に合わせて柔軟に調整可能です。現場が順調であれば、オフィスにて内勤で就業できる環境です。 ■ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ■図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ■全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
電気工事施工管理
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
600万円～1,200万円勤務地
大阪府大阪市中央区資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、建築設備士■建物の設備工事（主にリニューアル）の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■元請け工事が中心となります。 ■施工図の作成・必要機材の発注、施工会社の手配、書類作成 など ■案件種類：商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等 ■施工期間：3ヶ月〜1年程度 ■働き方：現場が遠方の場合は、出張または現場常駐。（常駐の場合は現場近くに会社負担で社宅の提供あり） ■案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、その際は有給や代休を取得いただいています。 ■施工単価：数百万円～数億円規模 【企業の強み】 同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。 環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境をご用意しております。
電気設計・積算
転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / サブコン年収
600万円～720万円勤務地
大阪府大阪市福島区■『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な同社にて、電気設備 設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出 ■材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額へ落し込んでいきます。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
電気設備施工管理
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
650万円～850万円勤務地
大阪府大阪市福島区資格
1級電気工事施工管理技士■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
電気設備施工管理
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
550万円～720万円勤務地
大阪府大阪市福島区資格
第二種電気工事士■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
土木施工管理
急募
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
620万円～900万円勤務地
大阪府松原市資格
1級土木施工管理技士【具体的には】 ・案件：メタル橋梁9割、PCその他橋梁1割 ・案件詳細：支承取替工事、鉄道関連工事（鉄道橋の補修工事等）など ・元請：下請＝1：9 ・案件金額：数千万～8億円程度 ・案件エリア（出張エリア）：近畿2府4県の案件が中心となりますが関東や九州等へ出張していただく可能性があります。 ※現場へは直行直帰で勤務し、打ち合わせの際は月1回程度本社へ出勤していただきます。 ※2021年度は民間からの受注が増加しており、関西以外のエリアをご担当いただく可能性が高いです。 ・工期：半年～5年 【工事受注に関して】 ■工事の受注先 ・官公庁＝国土交通省、大阪府、大阪市など ・民間＝阪神高速道路㈱、西日本高速道路㈱、本州四国連絡高速道路㈱、ゼネコン各社など ■2021年度 ・エリア：長野、三重、滋賀、神戸、大阪、東京
株式会社鍜治田工務店
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建築施工管理
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
350万円～780万円勤務地
大阪府大阪市中央区新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
株式会社鍜治田工務店
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設備施工管理（空調・衛生・電気）
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン年収
500万円～800万円勤務地
大阪府大阪市中央区マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
株式会社長谷工リフォーム
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1級建築施工管理技士
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
550万円～850万円勤務地
大阪府 他資格
1級建築施工管理技士■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億単位 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：5割 隔週土曜出社：4割 土曜出勤出社：1割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。
土木施工管理
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
450万円～920万円勤務地
大阪府大阪市浪速区 他資格
2級土木施工管理技士ミニシールド工法やDXR工法、ダンビー工法等の独自工法を用い上下水道関連工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 ┗ミニシールド工法・・・口径2000mm以下の小口径トンネル構築工法。1,000mm～1,500mmの口径の案件については同社が全国シェア80%を誇っています。 ┗DXR工法・・・長距離・急曲線施工が可能な水道用鞘管シールド工法。 ┗ダンビー工法・・・非開削で老朽管をリニューアルする管きょ更生工法。内径800mmから3,000mmまで対応ができ、非常に受注が伸びています。 【具体的には】 ■オペレーター室でオペレーターへの掘削指示や、掘削作業が終わった後のマシン進み具合にずれが無いかという測量業務、材料の管理、発注、濁水処理等を主にご担当頂きます。 ■工期：1～2年程度（ダンビー工法（管路更生）の場合3ヶ月～1年程度） ※増設、新規工事の場合⇒工期も長く、その為配属現場も転々とすることはございません。 ※都市部や市街地等の受注が多くなっています。（大阪を中心として、兵庫、京都等近畿圏内の案件を主にご担当頂きます。） ■夜間工事：有り ■帰省費：月に2回支給有り ■請負金額：数千万円～10億円程度 ■平均残業：30～40時間程度（繁忙期、閑散期や現場の状況により異なります） 【キャリアプラン】 プロパーと中途組の垣根もございませんので、施工管理者として、作業所長や工事部長へとキャリアアップを狙っていただくことも可能です。
株式会社長谷工リフォーム
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マンション大規模修繕工事の施工管理
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
400万円～600万円勤務地
大阪府 他■マンションの大規模修繕工事の施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ6割程度、外部案件4割程度 ・案件金額：数千万円～億単位 ※2人現場体制のサブとして就業するため教育体制が整っています。経験が浅い方でも安心して就業できる環境があります。 ・土曜は現場や定例会議の対応があります。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。
建築施工管理
急募
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
500万円～950万円勤務地
大阪府大阪市淀川区資格
1級建築施工管理技士■主に、同社の手掛ける商業施設の出店プロジェクトにおいて元請けでの建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工受注の際の見積書作成、精査、確認 ■営業担当と共に、取引先・関連企業に対して専門分野における折衝、助言、提案 ■安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、見積もり等 ■新築：改修＝10：0※新築のみです ■携わる案件：家電量販店、ドラッグストア、カフェ等の、流通店舗 ■S造が中心となり、一部W造の案件がございます。 ■エリア＝大阪、兵庫、京都、和歌山等の関西圏内 ■案件金額＝数億～3億円程度
ショーボンド建設株式会社
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ショーボンド建設株式会社
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土木設計
職種/業界
土木設計 / サブコン年収
600万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市城東区■同社が受注する橋梁・高速道路等のコンクリート構造物に関する土木設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 土木分野における基本設計、詳細設計等 ※既設物の補修工事の為、現場を見ながらその場で図面を自身で書くことが求められます。 各支店ごとに土木設計人材を配置しますので、基本的には管轄支店内を担当いただきます。 ※設計部署は残業が少なく多くても月20時間ほどの残業になります。 ＜雇用形態＞ 正社員の中に2つのコースがあります。 ・全国コース：支店間の転勤の可能性有り（頻繁に転勤がある環境ではありません） ・地域コース：支店間の転勤の可能性無し（年収は全国コースの92％となり、地域限定職としては高年収です） ※全国コースで入社後、実際に転勤が発生した時、ご家族の事情などで転勤を避けたい方は地域コースに変更が可能です。（地域から全国への変更も可能）
ショーボンド建設株式会社
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1級土木施工管理技士
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
500万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市城東区 他資格
1級土木施工管理技士■コンクリート構造物（メタル含む）の耐震・補強・補修工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・工事種類：橋梁を中心に、高速道路、トンネル、下水道、港湾工事 等 ・発注元：国交省、NEXCO、首都高、地方自治体 等 ・工事規模：案件金額＝1億円前後が中心で数千万円～数億円程度／工期＝1年前後が中心で3ヶ月～3年程度 ・職務内容詳細：積算及び見積書作成、施工図作成及び施工管理 ・担当エリア：配属先都道府県内が中心となります。受注状況に応じて近隣エリアを応援で担当していただく場合があります。 ※特殊な工法もあるため、基本的に最初は同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定です。 ＜働き方＞ ・橋梁下部工案件に強みを持ち、道路規制する必要がなく、日中の仕事が基本です。 ・案件にもよりますが、施工管理社員の月平均残業時間は40時間ほどです。査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くても、休日取得率が低ければ給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理社員は年間休日120日を達成しています。
ショーボンド建設株式会社
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1級土木施工管理技士（総合職）
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都 他資格
1級土木施工管理技士■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修／補強工事における土木施工管理業務全般（安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等）を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。 ■案件規模：主に5,000万円～1億円程度（一部、3億円～10億円規模の大型案件もございます） ■工期：主に3ヶ月～1年半程度（一部、2～4年程度） ■担当エリア：配属先都道府県内が中心となります（受注・人員状況に応じて、近隣エリアを応援でご担当いただく場合があります） ■働き方：月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
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設計
職種/業界
空調設備設計 / サブコン年収
440万円～800万円勤務地
大阪府吹田市■排水、純水、水リサイクル設備の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客と直接会話し、要望を聞きながら最適な処理システムを計画します。 ・処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。 ・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、空気、建築含めトータルリューションで顧客の事業を支えます。 ■工事案件割合：新規5割／改修・更新5割 ■工期：半年～3年 ■受注規模：1億円～100億円（ただし、金額・複数部門での受注の場合は社内Pro） ■受注割合：元請け8割／下請け2割 ＜出張について＞ 期間：1日～5日程度 or 原則日帰り（必要に応じて前泊有） 頻度：短期出張は数回/月（内容により異なります） 出張目的：現場検査・客先訪問・処理試験 等 出張場所(都道府県等)：全国
積算・見積・購買（建築）
職種/業界
積算 / サブコン年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市淀川区・関西地場の総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等の積算・見積・購買業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・同社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけて頂きます ＜手掛ける物件＞ RC造が中心。全て自由設計。同じ企画・設計のものはございません。同社設計施工比率は90%以上 ＜キャリアアップ＞ 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴。経験豊富な先輩があなたの成長をサポート。しっかり教育します。 ＜仕事のやりがい＞ 土地活用営業の段階から同社で携わっており、営業部・設計部・工事部と連携しながら案件は進みます。 それぞれの工程でご経験を活かして、しっかりフォローをして頂きたいと考えています。
ショーボンド建設株式会社
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1級土木施工管理技士（総合職）
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
880万円～1,200万円勤務地
全国資格
1級土木施工管理技士■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修／補強工事における土木施工管理業務全般（安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等）を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。 ■案件規模：主に5,000万円～1億円程度（一部、3億円～10億円規模の大型案件もございます） ■工期：主に3ヶ月～1年半程度（一部、2～4年程度） ■担当エリア：全国 ■働き方：月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。
ショーボンド建設株式会社
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土木施工管理＜総合職＞
職種/業界
土木施工管理 / サブコン年収
730万円～850万円勤務地
全国■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修／補強工事における土木施工管理業務全般（安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等）を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。 ■案件規模：主に5,000万円～1億円程度（一部、3億円～10億円規模の大型案件もあります） ■工期：主に3ヶ月～1年半程度（一部、2～4年程度） ■担当エリア：全国 ■働き方：月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。
設備施工監理（巡回）
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン年収
450万円～1,100万円勤務地
大阪府大阪市淀川区マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での案件増加に対応するため、電気・機械設備工事の施工監理をお任せします。内勤メインで、必要に応じて各現場を巡回し、管理監督を行います(サブコンのコントロールがメイン業務) 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設、賃貸マンションなど ■案件割合：賃貸マンション:ゼネコン分野=3:7 ■案件規模：案件金額は数億～10億円程度 ■案件エリア：大阪を中心とした関西圏の現場を担当（ご自宅から通える範囲で勤務していただきます） 【働き方について】 巡回で監理し、内勤メインで勤務できるため残業時間も10~20H/月程度とプライベートも充実した労働環境が提供できます。 現場自体も4週8閉所なので休日に連絡が来ることもありません。
建築施工管理
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
400万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市淀川区マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)も含め、ご経験や志向性に応じて多様な建築物に関する建築施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設、賃貸マンションなど ■案件割合：賃貸マンション：ゼネコン分野=3：7 ■案件規模：案件金額は数億～10億円程度 ■案件エリア：大阪を中心とした関西圏の現場を担当（ご自宅から通える範囲で勤務していただきます） 【案件について】 設計・施工比率：92% 賃貸マンションに強みを持つ同社ですが、近年では非住宅領域の建設にも注力しており、非住宅案件が増加しています。 【働き方について】 平均残業時間：24時間 現場4週8閉所（基本土日） ※現場都合上、休日出勤が発生した場合は、ローテンションで振替休日を取得いただきます。 【キャリアアップ】 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。
設備設計
転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / サブコン年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市淀川区マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社において、強みをもつ賃貸マンションや成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での設備設計をお任せします。 同社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけて頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設、賃貸マンションなど ■案件割合：賃貸マンション:ゼネコン分野=3:7 【案件について】 設計・施工比率：92% 賃貸マンションに強みを持つ同社ですが、近年では非住宅領域の建設にも注力しており、非住宅案件が増加しています。設計部と工事部が一体となるので、コミュニケーションもスムーズに取ることができます。 【キャリアアップ】 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。 同社では年齢に関わらず、実績に応じて評価を行っており、30代で管理職へキャリアアップもできる環境です。 【仕事のやりがい】 自由設計なので自身のアイデアを建物に反映することができます。敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主のご要望を汲み取りながら設計を行っていただきます。 【働き方について】 完全週休2日制のため、メリハリをつけて働くことができます。毎週水曜日はノー残業デイとなっており、残業時間も全社平均24時間なので、プライベートも重視して働くことが出来ます。
積算・見積・購買（設備）
職種/業界
積算 / サブコン年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市淀川区マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社において、強みをもつ賃貸マンションや成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での設備に関する積算・見積・購買をお任せします。 同社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけていただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設、賃貸マンションなど ■案件割合：賃貸マンション:ゼネコン分野=3:7 【働き方について】 完全週休2日制のため、メリハリをつけて働くことができます。残業時間は平均24時間程度なので、プライベートも重視して働くことができます。 【キャリアアップ】 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。
大手商社系列OAリース会社
大手商社系列OAリース会社
プロジェクトマネジメント
職種/業界
プロジェクトマネージャー / サブコン年収
450万円～1,000万円勤務地
大阪府■オフィス移転におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスのレイアウト変更や移転のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理、予算管理等を行っていただきます。 ・顧客やビルオーナー、協力会社との打ち合わせなど、プロジェクト受注から引き渡しまでをコントロールしていただきます。 ・社内の営業担当、IT担当、設計担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造し、顧客とともにプロジェクトを完遂へと導きます。 ＜働き方＞ 働き方のコンサルティングも行っていることから、会社としてもロールモデルになるべく、 残業時間は多くとも30時間程度に収まるようにしっかりと管理を行っています。 また、休憩なども働きやすいように1時間単位で取れるなど、独自の制度を取り入れています。 実際にご入社される方も＜働きやすさ＞を理由にご入社されている方が多いことが特徴です。
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