個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、 植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。※大阪については公共施設中心です。 依頼主からどのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリングし、 植物の種類、配置、給排水の設備などを検討し、依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、 図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、 図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。 また、上記以外にも、取引のないお客様先に出向き、提案活動も行って頂き、 プレゼンテーションを行って頂きます。なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等 その地域の歴史を選択した背景に織り交ぜてお話し頂きます。
・工事部に所属し、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。 ■仕事の内容 ・造園工事の施工管理・現場監督全般 ・工程管理、予算管理 ・資材発注、協力業者手配 ・営業、設計担当者との打合せ ・発注者とのコミュニケーション ＜業務の特徴＞ 個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱っており、 植物やエクステリアを使って演出する業務を管理して頂きます。※大阪については公共施設中心です。 依頼主からどのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリングし、 植物の種類、配置、給排水の設備などを検討し、依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、 図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、 図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。 また、上記以外にも、取引のないお客様先に出向き、提案活動も行って頂き、 プレゼンテーションを行って頂きます。なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等 その地域の歴史を選択した背景に織り交ぜてお話し頂きます。
■主に同社が受注する橋梁の改修工事における施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■橋梁における補修および耐震工事の施工管理を行っていただきます。 ■携わる案件＝橋梁の補修工事、止水工事など（官庁工事、元請け、下請け両方有） ■上部工事、下部工事どちらも携わっていただきます。 ■案件金額＝1億円超程度 ※同社が担う工事は1ヶ月程度で終了するものが多いです。 ■元請け：下請け＝1：9 ■エリア＝近畿エリア・中四国エリア・北海道エリア ■出張期間＝最長1ヶ月 ■転勤：場合によりありますが、能力や希望を考慮し、ご相談の上決定いたします。 ■残業＝月平均20時間程度
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■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場管理・工程管理・建物調査・診断・清算・見積書の作成・顧客のフォロー等 ・基本的に1人1物件/大きいものでは2～3名程度で担当しています。残業はほぼありません。 ※大規模案件は3名、小規模な現場は1名で担当し、独り立ちまでの数年は複数名配属される現場で先輩社員とのOJTを通して業務を習得いただく予定です。 ・顧客：既存顧客（大手ゼネコン・大手管理会社等）から一次請けとして安定的に案件を受注し、設計会社からの紹介等による元請案件もあります。 ・エリア：近畿エリア近郊 ・閑散期に応援で出張するケースがあります（発生した場合は、出張費支給）。 【働き方について】 ・働きやすい環境：メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。 ・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。
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■同社が受注するガラス工事に関わる建材の構造検討業務メインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種施設（公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設等）における構造検討 ・強度検討、基本納まり図面作成 ・現場打ち合わせへの参加および現場制作業者とのすり合わせによる制作施工図の作成 ・工事の受注先：ゼネコン ・新築：改修＝7：3 ・案件規模：数万円単位の部品交換から数億円単位の大規模施設の外装工事まで多岐にわたります。 ＜働き方について＞ ・リモートワーク：利用可（週1回） ※状況に合わせて週2～3回に変更することも可能です。 ・スーパーフレックスタイム制度有 ※1週間の勤務時間を調整することで、有給休暇を利用せずとも週4日勤務に調整している方もいます。
■同社が手がける百貨店や大型商業施設に入っている店舗にて内装施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■積算、見積もり 案件が割り振られたら、最初に工事にかかる費用を計算。工事内容を見て、この工事はどんな資材が必要か、職人は何人いるのかを見極めます。 それから専用のソフトで見積書を作成。できたら取引先に提出して完了です。そのときに、どの工事をいつ行なうかといった施工スケジュールも作成します。 ■発注 資材は仕入先の会社に、専門工種は協力会社に連絡して発注。職方は照明やクロスとかで専門が分かれるので工事に合った人を用意してもらえるよう依頼する必要があります。 1案件に入る工事は5～6工種。30～40人の職人を確保することが多いです。 ■施工図面の作成 CADを使って図面を作成。手書きのものと合わせると1案件あたり約30枚です。オフィスにいる時間を利用してコツコツと2週間ぐらいで仕上げるのが一般的なスケジュールです。 ■現場での管理、指示出し 工事開始後は施工スケジュールに沿って職人に指示出し。仕事内容や注意点を伝えていきます。それから仕上がりをチェックしたり、進捗を確認します。 職人が安全具をつけているか、資材の保管状況は適切かなども見ていきます。工事が終わったら引き渡しをして完了。同時並行の案件は2～3件。 現場は大阪府内を中心とした京阪神エリア。稀に個人宅のリフォームをすることもあります。 ※早出、夜勤があります（商業施設の営業時間外に施工する案件があるため）。 ※夜勤の場合22：30～翌4：00の勤務が基本となります。月7回前後の夜勤があります。
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■複合商業施設・百貨店・大手ブランド路面店などの内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：商業施設／オフィスビル／医療クリニック／大手チェーン店舗／シミュレーションゴルフ施設／その他 ・設備：案件によっては一部あり ・元請：下請＝2：8 ※元請増加傾向 ・新築：改修＝新規オープン店舗の案件多い ・工事の受注先（どこの下請けに入るのか）：三井デザインテック様、三越伊勢丹プロパティ・デザイン様など ・案件金額：小型（300万円未満）→大型（1000万円以上）→中型（300～1000万円未満）※案件の多い順（売上ベース） ・工期：小型：1日～1週間 中型：1週間～1ヵ月 大型：1ヵ月～3ヵ月 ※稀に年単位あり ※中途採用者向けの借上社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ※帰省費は月に1回支給されます（単身赴任者）。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場管理・工程管理・建物調査・診断・清算・見積書の作成・顧客のフォロー等 ・基本的に1人1物件/大きいものでは2～3名程度で担当しています。残業はほぼありません。 ※大規模案件は3名、小規模な現場は1名で担当し、独り立ちまでの数年は複数名配属される現場で先輩社員とのOJTを通して業務を習得いただく予定です。 ・顧客：既存顧客（大手ゼネコン・大手管理会社等）から一次請けとして安定的に案件を受注し、設計会社からの紹介等による元請案件もあります。 ・エリア：近畿エリア近郊 ・閑散期に応援で出張するケースがあります（発生した場合は、出張費支給）。 【働き方について】 ・働きやすい環境：メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。 ・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。
■同社が受注する、建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件内容：商業施設などS造の新築・改修工事 ・案件金額：数千万円～数十億円（平均30億円～40億円）、1~2千万円（改装工事の場合) ・案件期間：1~2週間（改装工事）、3ヶ月～6ヶ月（新築工事） ・案件担当人数：2－4名 ・案件エリア：日本全国 ・元請け：下請け=10：0 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ・月平均残業時間は50時間は超えません。 ・土日出勤あり。 【出張・手当について】 ・宿舎：あり（マンスリーマンション） ・食事：1日2000円の支給あり。 ・残業手当：1時間1200円 ・休日出勤手当：1日13，000円（振替休日でも可） ・賞与：最低保証1回20万円 出張手当1日あたり1000円 ・帰省手当：有り
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■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場管理・工程管理・建物調査・診断・清算・見積書の作成・顧客のフォロー等 ・基本的に1人1物件/大きいものでは2～3名程度で担当しています。残業はほぼありません。 ※大規模案件は3名、小規模な現場は1名で担当し、独り立ちまでの数年は複数名配属される現場で先輩社員とのOJTを通して業務を習得いただく予定です。 ・顧客：既存顧客（大手ゼネコン・大手管理会社等）から一次請けとして安定的に案件を受注し、設計会社からの紹介等による元請案件もあります。 ・エリア：近畿エリア近郊 ・閑散期に応援で出張するケースがあります（発生した場合は、出張費支給）。 【働き方について】 ・働きやすい環境：メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。 ・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。
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■同社が受注する建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理、工事写真撮影、書類整理など ※工事を正確に進めるうえで、カギとなるポジションです。 ■建物の種類：オフィスビルやアミューズメント施設、工場から教育施設、集合住宅など ■元請け：下請け＝９：１ ■案件金額：２億円～５億円 ■新築：改修＝6：4 ■対応エリア：関西を中心とした日本全国 ■出張：場合によりあり 【働き方】 ■残業時間：月平均20～30時間 （現場によって異なります） ■直行直帰の働き方をすることもできます。
■同社が受注する電気通信工事および電気工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・音声システム構築及び構内LAN工事の電気通信施工管理 ・案件：音声システムの設計・施工管理、構内LAN配線工事の設計・施工管理 ・元請け：下請け＝8：2 ・立場：外販＞親会社経由（NECネッツエスアイ） ・工期：2日～3ヶ月 ・案件金額：30万円～8000万円 ・出張：場合によりあり ・エリア：西日本 ・転勤：本社（三ノ宮）or姫路支店
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グループ会社であるジェコス社が受注した重仮設資材（山留材等）の打込・引抜、架け払い工事及び山留を中心とした材料供給・工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事内容：建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、土木工事（道路、鉄道、橋梁等）における重仮設資材の打込・引抜工事、山留・覆工の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事 ・業務内容：ゼネコンとの打ち合わせ、協力業者の管理、工程管理等 ・工期：1か月～3カ月がメインです。稀に1年以上の大型案件もあります。 ・案件エリア：大阪府内がメインですが、まれに関西エリア内での出張が発生します。 ＜働き方＞ 隔週土日休み、月平均30時間程度。（都内の案件の場合月40～45時間程度。） ※現場直行直帰可能です。 ※メーカーグループであるため、残業時間の管理も徹底しており、プライベートとの両立が可能です。
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グループ会社であるジェコス社が受注した重仮設資材（山留材等）の打込・引抜、架け払い工事及び山留を中心とした材料供給・工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事内容：建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、土木工事（道路、鉄道、橋梁等）における重仮設資材の打込・引抜工事、山留・覆工の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事 ・業務内容：ゼネコンとの打ち合わせ、協力業者の管理、工程管理等 ・工期：1か月～3カ月がメインです。稀に1年以上の大型案件もあります。 ・案件エリア：大阪府内がメインで、中心に関西エリア内での出張が発生します。 ＜働き方＞ 隔週土日休み、月平均30時間程度。 ※現場直行直帰可能です。 ※メーカーグループであるため、残業時間の管理も徹底しており、プライベートとの両立が可能です。
■同社が受注する、建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件内容：商業施設などS造の新築・改修工事 ・案件金額：数千万円～数十億円（平均30億円～40億円）、1~2千万円（改装工事の場合) ・案件期間：1~2週間（改装工事）、3ヶ月～6ヶ月（新築工事） ・案件担当人数：2－4名 ・案件エリア：日本全国 ・元請け：下請け=10：0 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ・月平均残業時間は50時間は超えません。 ・土日出勤あり。 【出張・手当について】 ・宿舎：あり（マンスリーマンション） ・食事：1日2000円の支給あり。 ・残業手当：1時間1200円 ・休日出勤手当：1日13，000円（振替休日でも可） ・賞与：最低保証1回20万円 出張手当1日あたり1000円 ・帰省手当：有り
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■同社が受注する既製コンクリート杭、場所打ち杭、鋼管杭の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・仕事内容：建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ・案件詳細：物流施設、マンション、工場、商業施設、医療施設、公共施設等 ・案件エリア（出張エリア含む）：関西・四国圏（福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知）を中心に担当していただきます。 ・工期：2週間～3ヵ月程度（案件によっては半年程度もあり） 施工実績：http://www.japanpile.co.jp/method/
・大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 【具体的には】 お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一貫して担当していただきます。 設計のみ・制作管理のみといった縦割りの業務分担をしている企業が多い中、弊社では裁量権を持って案件を推進することができ、幅広い経験を得られることができます。 また複線型人事制度を設けているため、幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ※下記分野の設計・施工推進をお任せします。 ・大型 ・複合商業施設 ・スーパー ・飲食店 ・各種専門店 ・サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル） ・オフィス 【キャリアについて】 専門職として制作管理業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、 ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、 更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。
■大型商業施設や店舗等のデザイン・設計をご担当いただきます。 顧客のニーズ（予算・納期）を踏まえ、空間デザインを中心に社内外のパートナーと協働しデザインワークを行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ（要望をヒアリング） ■プランニング ■基本設計 ▼キャリアについて 専門職としてプランニング業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立 場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ＜施工事例＞ URL：https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ・エディオンなんば店、三井アウトレットパークフードコート、和歌山市民図書館、中川政七商店大丸心斎橋店、変なホテル大阪なんば店、アリオ八尾等 ＜採用サイト＞ ※社員の方へのインタビュー等も掲載されていますので、是非ご覧ください HP：https://recruit.space-tokyo.co.jp/
■商業施設におけるテナント内装の設計と工事を、オーナー（建物事業者）側の窓口として調整・指導する業務に従事頂きます。 ※発注者様の代行業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新設や大規模改装の際に商業施設内にできる内装監理室に常駐するポジションです。 ■実施設計に基づく工事監理を行うと共に、出店者（テナント）の店舗設計、施工を総合的に監理し、必然的に発生する諸問題を円滑に処理し、期間内に調和の取れた魅力的な商業施設を完成させるためにも欠かせない役割です。 ■設計・施工指針書の作成・説明、工事区分の調整、設計・施工内容の確認・監理などの多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。 ■内勤8割での働き方となりますので、体のご負担も減らしながら残業時間も抑えて就業できます。 【業務詳細】 （1）基本設計図書、実施設計図書の受付及び調整 （2）設計・施工基準書の作成と設計・施工説明会の開催 （3）指定内装業者の統括監理 （4）出店者の工程監理、関係諸官庁に対する統括指導調整 （5）竣工図書のまとめ製本作成、その他関連事項の調整
・弊社では設計・制作管理の一貫した業務スタイルが特徴ですが、事業領域の拡大に沿って制作管理の専門性の高い方を募集します。 【具体的には】 予算、工程、品質、安全面を管理し、法令にも配慮しながら、空間づくりに携わるポジションです。 社内外のスタッフを統括し、実施の計画・発注、調整等を行う制作・施工管理業務を行って頂きます。 現場監理業務もお願いしますが、長期の現場常駐は想定しておりません。 ※下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。 ・大型・複合商業施設 ・スーパー ・飲食店 ・各種専門店 ・サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル） ・オフィス 【キャリアについて】 専門職として制作管理業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、 更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。
橋梁をはじめとする鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨など）の解析・設計・試験、および関連図書作成や顧客対応をご担当頂きます。 【具体的には】 ・橋梁など鋼構造物の解析・設計・各種検討、必要に応じた実験の実施 ・設計図・計算書など設計図書の照査（製作・架設が可能かどうかの整合確認） ・橋梁部材の工場製作に向けた施工計画の立案 ・工場製作における工程・出来高・品質管理および検査対応 ・現場見学や技術機関への参加などによる専門知識の習得 【働き方】 ・国内の各事業所での勤務となります ・帰省旅費や出張時のサポート制度も充実 ・ICTや解析ツールの活用により、効率的かつ高度な設計業務を推進中
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■『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な同社にて、電気設備 設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出 ■材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額へ落し込んでいきます。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。 ・発注者もしくは元請業者との調整（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事） ・設備専門工事協力業者への指導と監督 ・現場視察および各種調整 ・納期、コスト、外注管理 等 【働き方】長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■同社において、商業建築における建築から内装までを一貫して手掛けるプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に路面出店を計画する調剤薬局や飲食チェーン等の顧客に対し、更地の状態から建築、内装まで一貫して携わり、商業建築ビジネスを成功へ導きます。 ■顧客との打ち合わせ、デザイン／設計、制作／施工管理、引き渡しまで、プロジェクト全体をチームで推進していただきます。 ■総合職としての採用となり、ご自身の得意分野や適性に応じた業務をご担当いただきます。 ■入社後は、先輩社員のサポートとして業務を習得し、将来的には担当顧客を持つチーフとして、専門性を高めながらプロジェクトを推進する役割を期待しています。 ■マネジメント／プロフェッショナルコースといった複線型の人事制度により、ご自身の志向に合ったキャリアを積むことが可能です。
■食品スーパー・総合スーパー・大型専門店など、大型カテゴリの空間づくりに携わるポジションです。 デザイン・設計から、見積・積算、発注、制作・施工管理、引渡しまで、空間づくりに関わる一連の工程を一貫して担当いただきます。 案件によっては一人で裁量を持って進めることもあれば、規模の大きなプロジェクトではチームで連携しながら進めていく点も特長です。 【具体的には】 ■顧客との打合せ・要望の整理 ■デザイン・設計に関する検討・調整 ■見積作成・積算、コスト調整 ■協力会社への発注、制作・施工スケジュールの管理 ■品質・安全・工程の確認、関係者との調整 ■引渡し対応 ※営業・設計・施工管理いずれかの経験を活かし、業務領域を広げながら案件全体に関わっていきたい方に適したポジションです。 【キャリアについて（複線型人事制度）】 ■複線型人事制度を設け、志向に合わせたキャリア形成を支援します。 ・マネージャーとしてチームを率いるマネジメントコース ・スペシャリストとして専門性を深めるプロフェッショナルコース
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における構造設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の構造設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけて頂くこととなります。 ■若いうちから活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして活躍して頂くことが可能で若手をしっかりサポートする体制・組織があります。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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■マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務。また将来的には組織の中核を担う管理職としてマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて4件程度となります。 ■物件管理者としての現場管理を主に行いつつ、主任以下の管理や教育業務を増やしていくいただくこともご担当いただきます。 ※将来的にはマネジメントもご担当いただく可能性が高いポジションです。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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■高速道路を中心とする橋梁関係の補修・メンテナンス工事を担当していただきます。（基本的には転勤はございません） 【具体的には】 ■高速道路にある橋梁関係の補修工事・メンテナンス工事が中心にご担当頂きます。（道路舗装に関する施工業務は、他のグループ企業が実施） ■担当案件は基本的には平日・昼間に実施致します。通行中もできる工事が多い為、平日に実施可能であり、極力平日作業の工程が組む事ができます。 ■工期：数ヶ月～半年 ※年初に立てられた補修計画に基づき業務を行うため、年間を通して安定した業務量となります。 ■エリア：近畿2府4県 ※近畿管内の高速道路が主な現場となります。 ■担当工区は年1回の面談を行った上で、本人の希望を考慮して頂けます。 ※基本的には、現場は日曜日はお休み、土曜日も極力お休みとなるような工程を組みます（4週7休は最低）。加えてNEXCOグループということで、ワークライフバランスを重視していることも背景です。 ※現場勤務の場合、勤務時間は08:00-17:00となります。 ※近畿エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
■大規模施設の施工管理（電気・設備・計装）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者・業者との打合せ ■工程・安全・品質管理 ■人員手配、管理 ■施工図作成（使用CAD：Tfas） ■材料の発注管理 ■各種書類作成 「阪急阪神東宝グループ」の案件はもちろん、ランドマークから公共施設まで、多数のビックプロジェクトに関われます。 多くが元請案件で、新築～リニューアルまでワンストップで手掛けています。 【特徴】 ■1案件につき、施工管理1～2人で対応します。 ■1案件の工期はだいたい1年ほどです。 ■基本的に複数案件を同時進行で進めることはありません。1つの現場に集中できます。 ■工事は基本的に日中です。 ■未経験の方には現場でのOJTでお教えします。資格取得支援制度も整っているので、ご安心ください。 【働き方】 繁忙期は忙しくなりますが、それ以外の時期は残業は1日1時間程度。業務が落ち着いていれば、定時退社することができます。
■同社が手掛けるマンションのアフターメンテナンスを担当頂きます。 【具体的には】 ・定期アフターメンテナンス(6/12/24ヶ月) 全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検(週に3日程度)、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など） ・臨時アフターメンテナンス メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後に訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・現場エリア：大阪、神戸、京都（ほとんどが大阪です） ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・自社：他社＝4割：6割 ・定期：臨時＝5割：5割 ・案件金額：数万～数十万程度 ・月平均残業時間：15時間
店舗の内装工事をスムーズかつ安全に進めるにあたって重要な役割である、施工管理をご担当いただきます。 分業制のため、社内外問わず多くの人と関わることができ、担当によって馴染みのある大型商業施設の案件に携わることもあります。 【具体的には】 ・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ ・施工予定物件の現地調査 ・協力業者の手配・打ち合わせ ・現場の安全管理 など 【企業の特徴】 同社は、知名度の高い大手フードチェーンや有名アパレルブランドとの取引を多数持ち、累計4万件以上の店舗設計・施工実績を誇ります。現在は、更なる事業領域拡大に向けた施策に取り組んでおり、幅広いご経験の方に同社でご活躍いただきたいと考えています。 未経験の方は先輩社員とのOJTを通じて、徐々に業務を学んでいただきます。 社内でも異なる業界から挑戦し、現在活躍している社員もいます。 ※グループ会社の「株式会社店研創意」配属となります。
主に店舗内装の施工管理全般をご担当いただきます。 単に現場を管理するだけでなく、プロジェクトを成功に導く司令塔としての役割を期待しています。 【具体的には】 ・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ ・施工予定物件の現地調査 ・協力業者の手配・打ち合わせ ・予算・原価管理、現場の安全管理 ・現場進捗の工程管理、仕上がりの品質管理 【企業の特徴】 同社は、知名度の高い大手フードチェーンや有名アパレルブランドとの取引を多数持ち、累計4万件以上の店舗設計・施工実績を誇ります。現在は、更なる事業領域拡大に向けた施策に取り組んでおり、幅広いご経験の方に同社でご活躍いただきたいと考えています。 ※グループ会社の株式会社店研創意に配属となります。
■同社のプラント・建築物における、電気工事施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■大手ゼネコン、グループ系企業などから受注した、「電気工事」「通信工事」などを担当頂くこととなります。 ■新築案件～リニューアル工事など幅広い業務且つ大型の案件を多数受注し多くの実績を有しており、案件比率としては新築案件が多くなります。 ■対象物件も一般建築物（商業施設・工場・病院・マンション）・プラント設備（環境プラント、発電プラント、蓄電プラント）など、幅が広くなります。 ■資材発注、設計、見積もりなどは別担当の方が担当致します。 ※10万円以下などの小規模案件に関しては施工管理の方が見積もりもご担当頂く事がございます。 ■出張はございますが、2～3週間出張がメインです。（案件によりそれ以上の期間も有りえます） ※出張手当：職位によって異なりますが、下記を目安にしていただければと思います。 ・宿泊を伴う日：宿代含め9,000円～1万円がベース。 ・宿泊を伴わない場合：2,000円前後 ※1ヶ月以上の長期出張の場合は日当ではなく、月額支給となります。独身や家族持ちによっても変わりますが、月4万円～6万5000円前後支給されます。
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