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株式会社ニシテック

施工管理

【大阪】

情報確認日 2026年6月18日

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職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
300万円~550万円
勤務地
大阪府大阪市北区

【施工管理】株式会社ニシテック(大阪府大阪市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

ビルシステム事業部にてビルの快適空間の貢献における工事管理業務に従事頂きます。 見積もりの作成から、打合せ、官公庁申請、施工管理、原価管理を行います。 【具体的には】 ■取引先、協力業者との打ち合わせ ■協力会社の手配 ■安全管理、工程管理、品質管理、原価管理など ■書類申請業務、工事必要書類の作成など

必要な経験・資格

必須要件

■上記仕事内容にご興味をお持ちの方

歓迎要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気工事施工管理経験 ■管工事施工管理経験 ■電気設備、機械設備のメンテナンス経験

給与

年収300万円~550万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約20時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

大阪府大阪市北区中津1丁目11-1 中津センタービル10階 最寄り駅:中津(Osaka Metro)(OsakaMetro御堂筋線) 徒歩2分

備考

基本的には大阪の現場を中心に担当頂きます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇有給休暇(初年度10日)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 確定給付企業年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員旅行(4年に1度)、リフレッシュ旅行制度、配偶者健康診断制度、宿泊施設利用制度、出産祝い金、慶弔見舞金

教育・研修

資格取得補助制度(受験料、講習参加費用を会社が負担)、社内研修制度(新入社員研修、OJTなど)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■関西に腰を据えて就業したいとお考えの技術者にはお勧めの求人です。

会社概要

会社名
株式会社ニシテック
所在地
〒7708001 徳島県徳島市津田海岸町 5番51号
設立
1976年6月
代表者
代表取締役社長 梁木 計尚
資本金
3,400万円
上場・非上場
非上場
従業員数
152人(2025年7月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■機械設備(非常用発電機・空調自動制御システム・大型ポンプ設備など)の設計・設置・施工 <沿革> 1976年 西原産業株式会社を設立。機械器具設置・配管・電気工事等の請負を開始 1984年 東京営業所を開設 1996年 株式会社ニシテックに社名変更。大阪営業所が支店に昇格 2004年 本社を徳島市津田海岸町へ移転 2006年 国土交通大臣より特定建設業許可(機械器具設置)を受ける 2007年 ビルシステム事業部を発足 2013年 エンジニアリング事業部、エネルギーシステム事業部を発足 2022年 エネルギーシステムとインフラシステムを統合し、エネルギーインフラ事業部を発足
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創業50年以上、大型機械設備に特化したエンジニアリング企業です。東京、大阪、徳島に拠点を置き、非常用発電設備、空調自動制御システム(ビルシステム)、ポンプ設備などの機械器具設置工事を主軸に事業を展開。公共交通機関、病院、商業施設、世界的なスポーツイベント会場など、社会的に重要度の高い施設を数多く支え、年間プロジェクト件数は約2,500件にのぼります。億を超える大型案件にも多数参画しており、高度な技術力と豊富な実績で社会インフラの構築に貢献しています。 ■同社が手がける自家発電設備は大規模災害時の都市機能や人命を守る予備電源として、ポンプ設備は浸水被害を防ぐ雨水排水や生活を支える上下水道設備として稼働しています。また、空調を自動制御するビルシステムは、最適な空間づくりと省エネルギー化を実現しています。 ■生活に不可欠なインフラを担うため、AIの台頭や景気変動に左右されにくい点が強み。20期連続黒字や売上高102億円を達成しており、中小企業平均の約3倍となる売上高成長率14%を継続しています。さらに、時代が求める災害対策や環境保全のニーズへ機動的に応えるため、2025年に「(株)ニシテックホールディングス」を設立して持株会社体制へ移行。盤石な経営基盤のもと、さらなる事業拡大を進めています。 【働く環境】 ■柔軟な働き方が可能 年間休日は126日で、完全週休2日制(土日祝)を導入。夏季休暇や年末年始など長期休暇もあります。さらに育児休暇や介護休暇の取得も可能。社員一人ひとりのライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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