■自動車用燃料タンクをはじめとする燃料系部品の設計業務に携わって頂きます。 燃料系部品は重要保安部品として極めて高い安全性が求められているだけでなく、軽量化・揮発ガスの抑制による環境性、流動音の抑制による静粛性、コンパクトな設計による省スペース化など様々な観点から自動車の商品性を高める開発が求められています。 設計業務においては、主にトヨタ自動車をはじめとする得意先との調整や社内各部署と連携し、安全・品質・コストに優れた製品の設計に4〜6人程度のチームで取り組んで頂きます。 また、客先の設計拠点にて同社の設計チームを配置して先行設計をおこなっているため、そのチームの一員として共同開発に参加して頂く場合もあります。
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■カスタマー技術部にてフィールドエンジニアを担当して頂きます。 ※ご経験に応じて「コージェネレーションシステム部門」もしくは「熱源設備および水処理設備部門」「LNGサテライト設備」に配属致します。 【具体的には】 ※同社設備を納入しているお客様先に足を運んで頂き、下記業務をおまかせします。 ■定期点検（計画策定、業務手配、工事管理） ■不具合対応（緊急対応・初期対応、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施） ■稼働状況管理（稼働状況・稼働効率等の管理・改善） 【設備について】 ■規模：80kW～2,500kWクラス ■要素機器：ガスエンジン、発電機、排ガスボイラ、各種制御盤、冷却塔、熱交換器、脱硝装置、各種ポンプ類、各種保護継電器等
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■カスタマー技術部にてフィールドエンジニアを担当して頂きます。 ※ご経験に応じて「コージェネレーションシステム部門」もしくは「熱源設備および水処理設備部門」に配属致します。 【具体的には】 ※同社設備を納入しているお客様先に足を運んで頂き、下記業務をおまかせします。 ■定期点検（計画策定、業務手配、工事管理） ■不具合対応（緊急対応・初期対応、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施） ■稼働状況管理（稼働状況・稼働効率等の管理および改善） 他 【設備について】 ■規模：80～2,500kWクラス ■要素機器：ガスエンジン、発電機、排ガスボイラ、各種制御盤、冷却塔、熱交換器、脱硝装置、各種ポンプ類、各種保護継電器等
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■大手メーカー工場を中心に、オルガノ社納入の水処理設備に関する日常メンテナンスもしくは改修工事施工管理業務を担当していただきます。 ※工場向けのサービスエンジニア経験がある方もご活躍いただけます。 【具体的には】 ・大手メーカー工場等の工場を中心に、周辺メーカー工場を巡回。 ・水処理設備の定期点検・トラブル時のメンテナンス、工事の提案業務等。 ・増設、改修、修繕工事を受注した際には、施工管理および・試運転を担当（設計は親会社や設計部門に協力をしてもらい、施工は下請け業者が担当します）。
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■大手メーカー工場を中心に、オルガノ社納入の水処理設備に関する日常メンテナンスもしくは改修工事施工管理業務を担当していただきます。 ※工場向けのサービスエンジニア経験が有る方もご活躍いただけます。 【具体的には】 ・大手メーカー工場等の工場を中心に、周辺メーカー工場を巡回。 ・水処理設備の定期点検・トラブル時のメンテナンス、工事の提案業務等。 ・増設、改修、修繕工事を受注した際には、施工管理および試運転を担当（設計は親会社や設計部門に協力をしていただき、施工は下請け業者が担当します）。
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■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9,000～1,3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額3,3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、機械設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9,000～1,3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33,000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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JFEエンジニアリング鶴見製作所構内の設備に関するメンテナンス施工管理業務（改修計画・見積・施工・点検など）を担当していただきます。 【具体的には】 ■クレーンや大型の加工機などの設備から、製作所内の建屋まで、製作所構内全体のメンテナンスを担当します。（外販も一部あります） ■鶴見製作所構内の業務が中心となりますが、他の事業部からの依頼に応じて民間の工事や、他事業部で受注した工事もご担当いただく場合もあります。 ※ご経験や適性によっては、工事計画の作成や施工要領書・報告書といった各種書類の作成や、現場での工程・安全・品質管理等監督業務、顧客との折衝等まで行なっていただきます。 ■参考：「JFEテクノス社の中途入社社員アンケート」 1位/ワークライフバランス、2位/魅力的な組織風土、3位/エンジニアとしての成長、4位/充実した教育福利厚生制度 http://www.jfe-technos.co.jp/careers/miryoku.html
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■同社の発電設備の運転オペレーター／エネルギーセンターの運転・設備保全として下記業務を担当していただきます。 ※TGESでの雇用となりますが出向していただく予定です。 【具体的には】 ■発電エネルギープラントにおいてコージェネレーション設備・純水設備・ボイラー設備等を、顧客の熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。 ■電気を発電し、更にその排熱を利用して蒸気を生成するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーション設備に加えて、純水設備・ボイラー設備の運転。 【働き方】 ■交代勤務：（1）7時30分～15時30分（2）15時30分～23時30分（3）23時30分～翌7時30分
ごみ処理関連機器及びプラントのメンテナンスに関する一連の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■顧客との折衝、見積作成から受注、部品工事手配、据付工事監督、報告書作成、請求・入金確認など。 ■自ら点検や修理作業も行います。 ■担当案件：民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯蓄設備やごみ分別用搬送設備を始め、官公庁等のリサイクルセンターやごみ中継施設など。 ■出張エリア：関西圏内 ■出張期間：日帰り～1ヶ月※メンテナンスが多いので基本的には短い期間が多い。 ■充実した研修プログラムがあり、人材育成に力を入れています。教育制度を積極的に活用しながら、技術の向上を図る事で様々な案件に対し、柔軟に対応して頂ける方におすすめの環境です。 ■計画休暇制度やノー残業デー等、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
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■香川県、徳島県を主体に上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務をご担当いただきます。（作業計画、保守点検、修繕作業、障害対応） 【具体的には】 ■電気、計装設備の保守点検、修繕業務拡大の為の提案活動、書類作成 ■電気、計装設備の保守点検、修繕作業、障害対応 ■受注後の業務計画、とりまとめ、試験、修繕作業 ■現場代理人業務 ■点検、修繕業務に関する報告書類作成 【仕事のやりがい】 市民の生活に直接影響を与える重要なインフラである上下水道施設の電気設備の保守業務に携わることは、非常に責任が重い業務であると同時に、やり遂げた時には大きな充実感を味わうことができます。 特に、機器の故障復旧作業においては、お客様からの感謝の言葉をいただけるだけでなく、市民の生活を守ったという深い充実感を味わうことができます。 ※月平均残業時間：20時間（MAX：40時間/2月）
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■高知県を主体に上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務をご担当いただきます。（作業計画、保守点検、修繕作業、障害対応） 【具体的には】 ■電気、計装設備の保守点検、修繕業務拡大の為の提案活動、書類作成 ■電気、計装設備の保守点検、修繕作業、障害対応 ■受注後の業務計画、とりまとめ、試験、修繕作業 ■現場代理人業務 ■点検、修繕業務に関する報告書類作成 【仕事のやりがい】 市民の生活に直接影響を与える重要なインフラである上下水道施設の電気設備の保守業務に携わることは、非常に責任が重い業務であると同時に、やり遂げた時には大きな充実感を味わうことができます。 特に、機器の故障復旧作業においては、お客様からの感謝の言葉をいただけるだけでなく、市民の生活を守ったという深い充実感を味わうことができます。 ※月平均残業時間：20時間（MAX：40時間/2月）
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■以下の業務を担当していただきます。 ※TGESでの雇用ですが、 株式会社キャプティソリューションズへ出向していただく予定です。 【具体的には】 ■都市ガス空調設備のGHP（ガスヒートポンプエアコン）のメンテナンス業務 ■商業施設・病院・学校等に設置されているGHPをはじめとする空調設備の定期メンテナンス計画の立案およびメンテナンス作業 ■定期的な点検業務や故障対応等
■SOSEIの施工を行う為に必要な装置の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応 ※場合によって1週間程度の現場対応あり ・ラインロボの現場実装に向けた評価、導入時の立会い、保守全般 ※数日～1週間程度の現場対応（出張）があります ※出張頻度は、1～2カ月に1回程度が目安となります ・吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装 ・ラインロボを含む新規開発や課題解決のための設計、製造支援 【入社後について】 初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。 その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。 一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
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■同社が管理する清掃センター施設の選任業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クリーンセンター内での電気に関する保守管理業務 ・施設内の運転管理（機器の保守・整備点検） ・事業所運営に係る文書作成等の事務業務 ※運転員と共に作業する場面や事務所で発生する業務（来客の一次対応、電話対応等）を担当いただくことがあります。 【勤務地について】 2028年1月頃に稼働予定の「行田羽生事業所」にてご勤務いただく予定です。 なお、新事業所への入場までは、他事業所での就業を予定しています。
■同社独自のSOSEI工法の施工を行う為に必要な装置の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場での吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応 ※月に数日～1週間程度の出張対応がございます ・事務所での機械補修作業 ・各種事務作業 など 将来的には、 吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装なども、 チームメンバーの一員として携わって頂きたいと考えています。 ＜入社後について＞ 初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。 その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。 一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
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■業務内容 同社が販売している【地下水膜ろ過システム】の導入先における運用管理業務。 災害時のライフライン確保になくてはならない地下水膜ろ過システムの導入先(病院、ホテル、スーパー、学校など)における保守管理業務をお任せします。 【具体的には】 協力会社の管理（点検・不具合対応の立会い、作業調整、報告内容の確認など） 社内外からの問い合わせ対応 保守工事の立会い、簡易見積・報告書作成 簡易な点検業務（薬品補充、検針、水質試験、機器チェック・調整、部品交換など） 営業支援（少額の見積もり、報告書の作成、更新営業の同行など）
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■下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1．静岡県内の上下水道施設に設置された電気・計装設備の保守、修繕、更新工事、障害対応 2．上記に係る報告書作成および提案・見積り・設計業務に関する業務 【仕事のやりがい】 ・建設業に関わる知識を全面的にサポートし、自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。 ・ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができ、仕事を通して「水環境」という社会貢献の一環に携わることができます。
ごみ処理関連機器及びプラントのメンテナンスに関する一連の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■顧客との折衝、見積作成から受注、部品工事手配、据付工事監督、報告書作成、請求・入金確認など。 ■自ら点検や修理作業も行います。 ■担当案件：民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯蓄設備やごみ分別用搬送設備を始め、官公庁等のリサイクルセンターやごみ中継施設など。 ■出張エリア：関東圏内 ■出張期間：日帰り～1ヶ月※メンテナンスが多いので基本的には短い期間が多い。 ■充実した研修プログラムがあり、人材育成に力を入れています。教育制度を積極的に活用しながら、技術の向上を図る事で様々な案件に対し、柔軟に対応して頂ける方におすすめの環境です。 ■計画休暇制度やノー残業デー等、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
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客先に常駐をしていただき、設備の運転状況に異常がないかの監視業務を担当いただきます。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 ■具体的には ・ガスプラントの運転管理（操作、監視等） ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等） ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 ・各種改善への取り組み（安全、コスト、省エネ、生産性向上等） ■はたらき方 ・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です。 ・シフト制で宿直勤務がございます。夜勤はございません。 ・ご家庭の状況に応じてシフト相談可能が可能です。 ※将来的に交替制勤務の場合あり
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■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■自家用電気工作物の定期点検（月次・年次）の実施、報告書作成および緊急時の初動対応 ■ビル・病院等の電気主任技術者のサポート（保安教育の実施・保全計画書の作成など） ■点検下請業者への指示・教育（リーダー職就任時） など ■入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意しておりますので、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。 ■土日深夜の作業が発生する場合がございます。（手当支給） ■一部メンテナンス業務が発生する場合もございます。 ■粉塵が舞う事業所もあり、作業服がかなり汚れる現場もございます。
同社のごみ処理設備・プラントの検査・品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビルに向けごみ貯留排出機等の受入検査・最終検査（外観、作動他） ■ごみ選別プラントを構成する機器の受入検査及び顧客立会検査の対応 ■ごみ選別プラントの現地性能試験・完成検査 ■環境システム本部内の不具合調査・データ分析・対策検討・指示 ■品質マネジメントシステムの管理 ■出張：ごみ処理設備のプラント導入時の立会いの際に出張が発生します。1週間以内の出張が月1回程度発生します。 ■就業環境：残業は繁忙期にもよりますが月平均20～30時間程度です。 ■教育体制：同社では人材育成に注力していて、充実した研修プログラムを整えています。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用させていただけます。 ■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処理場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大していて、業績も安定しています。
■水処理施設の運転管理及び設備の点検、保守、保安等の維持管理業務を担当して頂きます。 【詳細内容】 ・浄水場、下水処理場等、水処理施設の運転管理 ・機械、電気、建築付帯設備の定期点検 等 ■入社後の流れ： 入社後、川口本社を拠点として、現地施設にて学んでいただきます。技術を習得した後は、一定期間、維持管理現場の責任者としてマネジメント、計画立案、顧客折衝などを行って頂くこともあります。
■食品業界トップクラスの特許数を誇る同社にて不二製油 阪南工場での設備運転管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ユーティリティー設備の運転管理（発電、受変電、給水、ボイラー、 窒素製造等）及びメンテナンス ■エネルギー管理 【同社の特徴】 工場内はほぼ自動化され、機械操作など覚える事はありますが、色々な業務に関われる面白さがあり、業務習得を通じて成長・ステップアップも可能です。 【働き方】 ・工場は24時間稼働のため、三交代のシフト制勤務となります（配属先の工場により異なる場合があります）。 （1）7：35～16：00 （2）15：35～24：00 （3）23：35～8：00 ・工場や部署/担当する工程ごとでシフトも変わります。
■ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）の運営全般に関わる統括責任者 ■ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）の工事、維持、運用に関わる業務 ■客先及び親会社・日鉄エンジニアリング株式会社との間での意思決定事項に関わる窓口業務 ■ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）のメンテナンス予算策定、執行管理 ■突発トラブル対応 ■設備監視業務 ■部下、新入社員の育成、指導・必要な経験：基礎的なPCスキルのある方（簡単な関数など）
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■蒸気タービンプラントの設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：自社工場で製作する蒸気タービンの設計・試運転、メンテナンスを行う部署。主に清掃工場や自家発向けの蒸気タービンを取り扱っている。 ■配属予定ポジション：機械系 ■職務内容： ・蒸気タービンのメンテナンス業務 ・付帯設備のメンテナンス調整や交換部品手配 ・メンテナンス後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務 ■具体的な仕事内容： ・蒸気タービンのメンテナンス：客先要望や過去のメンテ記録をもとにメンテナンス項目の調整、工程調整、見積作成タービンの分解・組立SVの手配(自社工場やグループ会社人員)、非破壊試験の立会等 ・付帯設備のメンテナンス調整や交換部品手配：メーカ購入品(油ポンプ、減速機等)のメンテSV手配/メーカ工場での整備依頼、交換部品の手配 ・メンテナンス後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務：現場にて付帯設備の単体試運転や蒸気タービンの作動調整、事業者自主検査のサポートを実施。 ■仕事の進め方： ・工事管理は別部署やグループ会社にて実施。現地出張の際はSVとして参加。部品手配は主に派遣社員が対応し、内容の確認を社員が実施。 ・一人当たりの平均担当案件数：10～20案件/人 ・原則、2回/週は出社 (現地対応期間は除く)。但し、家庭の都合がある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応。 ■出張頻度： 現場対応：年10~15回程度、1週間/1回当たり。単発出張：月1回程度 (客先、メーカ打ち合わせ等) ※月平均残業30時間程度
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■蒸気タービンプラントの設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：技術本部 総合研究所 JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。 ■お任せする業務内容： 同社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。 ・多様な商品に対応した溶接施工法の開発、実用化 ・工場での生産、建設現場での施工に関する生産技術の開発 具体的には、予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。 ■仕事の進め方： 研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。 ※出張頻度：担当テーマに依る（0～週単位/月） ※月平均残業30時間程度
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■同社にて下水道施設の運転管理を中心に担当していただきます。水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 【具体的には】 ・中央監視室での運転・監視 ・水の処理や機械の動作に問題がないかチェック ・コンピューター（制御盤）で機械を制御 ・施設管理として、機械メンテナンスや水質分析等 ・報告書など必要書類の作成や関連会社との連携業務 【入社後フォロー】 ・入社後はOJTを実施します。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。 【組織構成】 ・中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。
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■同社にて、浄水場の運転維持管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 下記2つのポジションでの仕事となります。（入社後は保守管理から担当いただきます。） ■保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品（ベアリング、ベルト、フィルター等）を行います。 ■運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ＜働き方について＞ 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。 その後、運用管理業務担当となり下記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もありますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・3日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです ＜キャリアについて＞ 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ＜同社の魅力＞ ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。 体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。
■下水道施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■水の流れや施設の運転状況を監視し、適切なコントロールの実施 ■水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器の管理 ■中央監視室での運転・監視：水の処理や機械の動作に問題がないかチェックおよびコンピューター(制御盤)で機械の制御 ■施設管理：機械メンテナンスや水質分析等 ■報告書など必要書類の作成／関連会社との連携業務 【入社後フォロー】 入社後はOJTを実施します。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。 研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。
■同社にて、下水処理施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 ・水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 中央監視室での運転・監視、水の処理や機械の動作に問題がないかチェック、コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 ・報告書など必要書類の作成や関連会社との連携業務もございます。 【入社後フォロー】 ・入社後はOJTを実施します。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。 ・研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。 【働き方】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ※勤務パターン例：8:30～17:15、16:00～9:00（日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルの勤務、夜勤時の休憩時間は120分になります。） ・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も可。
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