■本社財務部 コーポレートファイナンスグループの責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・資金調達業務（国内外の金融機関との折衝、ファイナンス戦略立案・実行） ・財務戦略およびキャッシュフロー・バランスシート改善施策の企画・推進 ・資金管理に関するポリシー策定、システム構築・運用 ・グループガバナンス強化に関する各種業務 ・M&A関連業務（財務デューデリジェンス、クロージング等） ・国際税務・グローバル財務体制強化に関する各種業務 ・金融機関向け開示資料、経営層向け報告資料等の作成 ・メンバーの育成・指導およびチームマネジメント ※少数精鋭の組織の中で、プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮して関係部署を巻き込み、財務機能の高度化と組織運営を牽引していただきます。
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【職務内容】 東証グロース上場の総合不動産企業である同社にて、経理財務部の部長として部門を牽引していただきます。 現在、経理財務部は60代の部長と6名のメンバーで構成されており、次世代への世代交代を見据えた重要ポジションでの採用となります。 上場企業としての高度な決算業務や監査対応を取り仕切り、経営基盤のさらなる安定化と成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験を活かし、経理財務部門のトップとして以下の業務を統括・実行していただきます。 ・経理財務部門全体のマネジメントおよびメンバー育成 ・月次、四半期、年次決算業務の統括 ・上場企業としての開示資料作成（有価証券報告書、決算短信など） ・監査法人（トーマツ等）との折衝・監査対応 ・税務調査対応、税務報告 ・事業計画策定サポート、資金調達など財務関連業務 ・業務フローの改善、効率化の推進
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■グループ全体を統括する同社のコンプライアンス・輸出管理部門において部門長の元、部門全体を引っ張っていけるマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。 グループ全体のビジネス倫理を牽引し、輸出管理および制裁管理などの経済安全保障、グループのコンプライアンス体制の構築・運営・内部調査をリード、不祥事対応等の重責を担っていただく方です。 【具体的には】 ＜コンプライアンス＞ ・倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開） ・現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善 ・社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感にキャッチし、予想される新たなコンプライアンス・リスクに備え、それに対応すること ・グループ全体のコンプライアンス体制の設計、構築、運営そしてその最適化 ・取引先のコンプライアンス・リスク・アセスメントのシステム整備とその運用 ・通報窓口の設置と運用、各事案の事実確認に必要な内部調査の指揮、全体の取りまとめ ・年度計画、中期計画の策定とその実行 ・各拠点へのコンプライアンス要員の配置とそれら要員の継続的なスキルアップ ・人権、制裁の分野における営業部門、人事部門、輸出入管理部門、サプライチェーン管理部門との連携 ＜輸出管理＞ 以下のような外為法、米国輸出管理規制（EAR）等の輸出関連法令および経済制裁法令に基づく安全保障輸出管理および制裁対応業務の統括。 ・社内管理体制の構築（規程・マニュアル整備、教育、監査） ・取引審査（該非判定の支援含む） ・経産省等の主管官庁との連絡・折衝
町田事業所において、従業員が安全かつ快適に働ける環境づくりを担う総務業務をお任せします。事業所運営に欠かせないファシリティ管理を中心に、環境ISO対応やESG推進など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・事業所内のファシリティ管理 ・共有設備、電気設備、空調設備、衛生設備などの維持・管理 ・オフィス・事業所レイアウト変更対応 ・移転や組織変更に伴うレイアウト企画・調整 ・環境ISOの維持・更新業務 ・ESG推進に関する各種対応 ・官公庁・協力会社・外部業者などの対外対応 ・安全衛生に関する各種活動・環境改善業務
■総務部総務課は、2つの役割を担っています（(1)全社を統括管理する総務部(2)本社地区を維持管理する総務課）。同ポジションは(1)をターゲットにしています。 全社サポートに取り組む中で、単に「現状を維持する」のではなく、「もっと働きやすく、もっと仕事がしやすい会社」となるよう、新しい仕組みや制度の企画・実現を進めています。具体的にはクラウドPBXや内線スマホの導入を進めるなど、デジタル技術活用にも積極的に取り組んでいて、今後もさらなる業務改善を進めていきます。 【具体的には】 ・オフィス環境の整備・改善 ・社内通信環境（主に電話）の企画・運用・改善 ・自社不動産（本社ビル等）の維持管理・運営 ・稟議制度およびワークフローシステムの運用・改善 ・文書管理および社内ルール整備 【キャッチアップ体制】 ＜想定業務＞ 入社後は、現在進行中のクラウドPBX導入プロジェクトに参加し、知識豊かなチームメンバーと一緒に取り組んでいただきます。また、オフィス管理、主に自社ビルである本社ビルの維持管理もご担当いただきます。いずれも、チームメンバーがサポートするため、安心して業務を覚えていただくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 総務課では、オフィス管理などの基礎業務に加え、DX推進や全社制度の企画・改善にも携わることができます。将来的には経理、情報システム、支社総務など管理部門で幅広く活躍するキャリアが描けます。
■同社のオフィス提案事業を担うグローバルワークプレイス事業の組織において、管理会計業務をご担当いただきます。各種データ管理や月次報告業務を担いながら、自社の事業構造や業界理解を深め、予算・実績管理、収益性分析、経営判断に必要な数値整理・レポーティングまで幅広くご担当いただきます。。また、国内業務に加え、今後は海外拠点に関する管理会計業務にも携わっていただく想定で、各国拠点の状況把握や関連部門との連携も含めて活躍いただくことが期待されているポジションです。将来的には、管理会計の知見をベースに、各部門の事業推進や運営体制の構築・改善、事業戦略に関わる業務にも関与いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・予算管理：事業計画に沿った年間・四半期・月次の予算作成、予算と実績の比較分析、差異要因の整理・可視化を行います。国内業務に加え、海外拠点を含む予算執行状況の把握・管理も担っていただきます。 ・原価計算・コスト管理：適正なコスト管理を行い、収益性向上に向けた課題抽出やコスト削減提案を行います。 ・業績管理・KPI分析：売上・利益・生産性などの重要KPIをモニタリングし、各部門・各プロジェクトの収益性分析、経営数値の整理・分析を行います。 ・レポーティング・関係部門連携：月次を中心とした各種レポート作成を行い、事業部門・経理部門・関連部署と連携しながら、意思決定に必要な情報をタイムリーに提供します。状況に応じて、海外拠点との情報連携が発生します。 ・重要分析・意思決定支援：経営層向けのレポート作成、各種施策の収益性シミュレーション、事業課題の整理・分析などを通じて、経営判断を数値面から支援します。
■総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商業登記に関する業務 ■株主総会の運営に関する業務 ■建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務 ■ファシリティ/備品の管理（ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理） ■文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ■社内規定の策定・改定（社内ルールの作成や改定、周知） ■役員会や株主総会、全社会議など運営（株主総会、取締役会の事務局業務、招集通知や議事録作成、全社会議、防災訓練など全社にまたがるものの企画や運営） ■会社の代表窓口（代表電話や代表受付などのほか、法人として行政に届出するものや顧問弁護士、司法書士などの窓口、来客対応） 【魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
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■SPC（上工下水道を運営する特別目的会社）について、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・長期事業収支計画の策定(PL・BS・CF) ・単年度予算の策定（現場担当者との調整） ・予実分析及びその結果からの予算（単年度及び長期事業収支計画）の見直し案の策定 ・会計システム、決算書の確認 ・社内外への財務状況の説明 ・監査法人監査、監査役監査の対応 ・連結資料作成 ・外部専門家(税理士・監査法人・金融機関等)との折衝・調整 ・出納業務の対応 ・一人当たりの担当件数：7～8件程度。案件の難易度により件数は調整しています。
■同社の単体決算業務を中心に、月次・四半期・年次決算、税務申告対応、監査法人対応など経理業務全般をご担当いただきます。経営基盤を支える管理部門として、正確かつ迅速な決算情報の提供を行うとともに、会計税制変更対応や業務改善の推進にも携わっていただきます。将来的には単体決算業務の取りまとめや、連結決算業務（国内4社、国外3社）を担う中核人材としての活躍が期待されています。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・固定資産管理および減価償却費計算 ・引当金計上等の決算整理仕訳 ・法人税・消費税等の申告資料作成 ・監査法人対応 ・会計基準改正・税制変更対応 ・J-SOX対応および内部統制の整備・運用 ・使用システム：NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか
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同社にて、法務担当として下記の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書チェック ■訴訟対応、法務関連トラブル対応 ■株主総会・ガバナンス対応 ■コンプライアンス関連業務（内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等） ■新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画 ■他部門（研究開発・技術・経営企画、各現業店等）との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる ■外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある ■グループ会社の法務関連業務の支援
■同社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、国内外グループ会社の管理を中心とした、会計・子会社統括業務をご担当いただきます。 ※これまでの経験、志向性をもとに、担当いただく業務領域は調整がある想定です。 【具体的には】 ＜子会社管理・会計業務＞ ・国内外グループ会社の財務数値管理 ・月次／四半期／年度決算の確認・取りまとめ ・連結決算業務 ・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援 ・グループ共通ルールの展開・運用定着 ・キャッシュフローや財務状況のモニタリング ・内部統制（J-SOX含む）の強化支援 ・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携 ・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整 【ポジションの特徴】 同ポジションは、経理実務に加えて、国内外30～40拠点規模のグループ会社管理に関わることができる点が特徴です。 単なるオペレーションに留まらず、子会社の決算品質向上やガバナンス強化など、グループ経営基盤の強化に直接貢献いただく役割が期待されています。
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■同社にて、コンプライアンススタッフをご担当いただきます。配属後、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 総合エンジニアリング企業である同社（含む国内外グループ会社）のコンプライアンス推進を行っていただきます。 法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。業務内容は以下の通りです。 ・コンプライアンス体制構築・見直し ・コンプライアンスプログラム実行・見直し ・コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行 ・コンプライアンス事案対応（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等 内部通報窓口含む） ・コンプライアンスモニタリング実施
■監査をご担当いただきます。 ※入社後、数年間は株式会社アクタスへ出向予定です。 ※将来的には、同社本社またはグループ企業の監査ポジションへのローテーションが想定されています。 【具体的には】 同社に在籍し、株式会社アクタスへ出向のうえ、監査業務を軸として、リスクマネジメントおよび内部統制の運用・強化に携わっていただきます。 現場に入り込みながら実態を把握し、課題の抽出から改善提案、運用定着まで主体的に推進いただくことが期待されています。 ・監査計画の立案および監査の実施 ・監査結果の取りまとめ、課題抽出、改善提案 ・改善施策の進捗確認およびフォローアップ ・リスクマネジメントに関する運用・改善活動 ・内部統制の整備・運用強化 ・関係部門との連携による管理体制の構築・高度化 ・法人部門を含む事業領域における監査・管理体制強化の推進
■同社グループの事業活動を法務の専門性から支え、法的リスク管理を基盤としながら、将来的には事業・経営の意思決定に伴走し、持続的な成長を後押しする役割を担います。 【具体的には】 ・国内外の契約書審査・作成、各種法律相談対応 ・新規事業、事業提携、M&A、事業再編等に関する戦略法務対応 ・各事業部門と連携した法的リスクの特定・整理、および対応方針の検討 ・事業推進における法的論点の整理、代替案・進め方の検討 ・コンプライアンス施策の企画・実行 ・グローバル展開に伴う法令対応、海外グループ会社への法務支援 ※まずはスキルに合わせたミッション等のアサインを行い、実務を通じて事業理解を深めていただき、将来的には、経営や事業の意思決定により近い立場で、法務の視点から全社・グループ横断の課題解決をリードする役割を期待しています。
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■法務・ガバナンス担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門（法務ガバナンスユニット）において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループのパーパス（Enhancing planetary health―カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。 ・コーポレートガバナンス対応一般の業務 ・取締役会の事務局としての対応 ・グループ全体のリスク分析及びその低減を戦略的に検討 ・事業のリスク審査及び管理業務 ・リスク管理委員会事務局対応業務 ・子会社ガバナンス整備及び強化施策の計画及び実行 ・個人情報保護法対応 ・その他企業法務業務
■監査委員会のパートナーとして、監査DXの推進やグループ横断のリスク管理体制の構築など、経営の健全性と透明性を高めるための「企画・推進」を実務リーダーとして主導していただきます。 【職務内容】 ■監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。 (1) 監査高度化・DXの企画推進 ・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義 ・監査方法の刷新、標準化案の策定 (2) 監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート ・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理 ・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導 (3) グループ横断のガバナンス改善提案 ・国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認 ・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案 (4) 品質管理・人材育成 ・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援
■配属予定部門にて内部統制を主軸とした事業経理業務をご担当いただきます。内部統制をベースに、業務プロセスの標準化や透明性向上を図りながら、監査法人対応、経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援を担っていただくポジションです。新設組織の立ち上げフェーズで、内部統制や経理プロセスの整備に関わることが可能です。 【具体的には】 ・内部統制・J-SOX関連業務 ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ・業務プロセスの標準化・透明性向上 【キャリアパスについて】 入社後は、グローバルワークプレイス事業の経理領域で経験を積んでいただきます。将来的には、本社側のファイナンス＆アカウント部門とのローテーションも想定していて、事業側・本社側の双方の経験を通じて、キャリアチェンジやステップアップを図ることが可能です。
■同社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担当いただきます。 【同社について】 ・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等) ・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等） ・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成 ＜同社について＞ 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。 現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。 空間価値ドメイン／ビジネスサプライドメイン／グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場（顧客）ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。
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■法務担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループのパーパス（Enhancing planetary health―カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。 ・EPC契約のDrafting、検討および交渉 ・ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉 ・カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス ・それら新規事業に関わる各種契約Drafting、検討及び交渉 ・グループ会社の事業への法的・契約的サポート ・事業提携・M＆Aに関連する法務業務 ・訴訟・仲裁対応 ・戦略的法務業務支援 ・その他企業法務業務
■建築（内装）・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただく設計監理業務をご担当いただきます。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。 【具体的には】 ■設計監理業務（監督員として、品質・工程確認） ・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言 ・工事施工者との調整とクライアントへの報告 ・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言 ■設計監修業務（コクヨ設計品質の担保） ・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認 ・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ・1級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応 ■コクヨ技術・品質指針・ルール更新 ・発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新 ・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理 ・ルール化・標準化の推進 ■技術相談・社内連携 ・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応 ・社内外関係者との協働による課題解決 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進 ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
■同社グループのF&A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【具体的には】 ＜経理・会計業務＞ ・連結決算業務（月次・四半期・年度決算） ・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用） ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書 等） ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化 ・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援 ※財務DDは外部アドバイザリーが実施 ※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携 ・組織再編に関する会計処理の相談対応 ・グループアカウンティングポリシーの作成 ・月次経営報告
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■法務担当職として、同社の成長を牽引する海外インフラプロジェクトの法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・東南アジアおよび南アジアにおける数百億円規模のODA案件にて、入札段階から完工に至るまでの契約リスク分析と対策立案を担当します。 ・FIDIC契約約款やJV契約など、高度な専門性が求められる国際建設契約の締結・履行管理、およびクレーム・紛争予防策の策定を主導します。 ・海外拠点および子会社に対する法務統制を実施し、現地の労働法や会社法に準拠した強固なコンプライアンス体制の構築・維持を推進します。 【期待される役割とキャリアパス】 ・国際事業部において専属で法務業務を一本化し、本社法務部や外部法律事務所と連携しながら、複雑な法的課題の解決プロセスをリードすることが期待されます。
■同社単体及びグループ会社の以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・原価計算実務（予算・月次決算）、原価管理支援（原価差額分析・収益性分析） ・原価計算システム保守（維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント） ・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用 【将来的に担っていただく業務内容】 湘南工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担っていただきます（任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍いただくことを同社は想定しています）。
■機械事業本部の計数計画フォロー担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・収益予算の編成、実施状況フォロー ・中期経営計画の計数計画編成、実施状況フォロー ※単体会計システム：SAP 【仕事の進め方】 ・月次・四半期・年次決算業務については関連部門と連携を取りながら、必要書類を収集・確認して行っており、本社や幹部への報告資料も作成しています。 ・計数計画フォローは事業部門から提出された資料を元に取りまとめ、本社や幹部への報告資料を作成しています。 ・予算策定、フォロー、決算資料等の締切近くの繁忙期には残業が必要になる時がありますが、業務負荷が上がりすぎないように労働時間を管理しており、残業時間はほとんどの月で20時間以内となっています。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストを目指して経理関連の業務に携わっていただきます。様々な経験を積んでいただくため、本人の意向を踏まえた上で、ローテーションを実施しています。 【事業の目指す姿】 事業拡大を図るため、業務のスピードアップや精度向上、関係部門とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しています。
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■国内外の約160社の連結子会社を含むカナデビアグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム：STRAVIS 【仕事の進め方】 四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。） 残業について、もっとも繁忙期となる4月は50〜60時間程度、5〜7月・10月・1月は30〜40時間程度、その他は10〜20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし（監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。） 【転勤】 当面なし（但しご本人の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人のご意向を伺って打診されます。）
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■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当いただきます。主に取引に係る法務相談、契約審査を担っていただきます。 経験や志向性によって一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事いただきます。 【具体的には】 ・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む)に係る業務 ・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務 ・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務 ・各種企画の適法性審査に係る業務 ・訴訟等の係争の対応に係る業務 ・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
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■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 ■全国総合職モデル年収： 一般職：750万円 主任クラス（学士：最早30歳位）：920万円 管理職（37.8歳程度で昇格する方が多い）：1200万円 ※上記残業30時間＋賞与6.5ヶ月分
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■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応 等 ■全国総合職モデル年収： 一般職：750万円 主任クラス（学士：最早30歳位）：920万円 管理職（37.8歳程度で昇格する方が多い）：1200万円 ※上記残業30時間＋賞与6.5ヶ月分
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■建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等） ・契約交渉 ・訴訟対応 ・M&A ・コンプライアンス ・海外現地法人の経営管理 等の業務に従事して頂きます。 ※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（3年～5年程度） ■全国総合職モデル年収： 一般職：750万円 主任クラス（学士：最早30歳位）：920万円 管理職（37.8歳程度で昇格する方が多い）：1200万円 ※上記残業30時間＋賞与6.5ヶ月分
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