仕事内容
■法務担当職として、同社の成長を牽引する海外インフラプロジェクトの法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・東南アジアおよび南アジアにおける数百億円規模のODA案件にて、入札段階から完工に至るまでの契約リスク分析と対策立案を担当します。 ・FIDIC契約約款やJV契約など、高度な専門性が求められる国際建設契約の締結・履行管理、およびクレーム・紛争予防策の策定を主導します。 ・海外拠点および子会社に対する法務統制を実施し、現地の労働法や会社法に準拠した強固なコンプライアンス体制の構築・維持を推進します。 【期待される役割とキャリアパス】 ・国際事業部において専属で法務業務を一本化し、本社法務部や外部法律事務所と連携しながら、複雑な法的課題の解決プロセスをリードすることが期待されます。
必要な経験・資格
必須要件
■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方
給与
※上記年収には月平均時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住居手当、別居手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
・ 本社や国際事業部での勤務を想定しております。 ・必要に応じて海外プロジェクト現地への出張あります。 ・将来的に海外拠点への駐在機会あります。（インドネシア、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ等）
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
127日／（内訳）日曜日（法定休日）、土曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、会社記念日、東急グループの日（5月1日）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得奨励金、住宅資金貸付、共済融資金、持株制度、共済制度 （休職補償や贈与金支給※入学・弔慰金・結婚祝い金等、医療費補助他）、医療費贈与金（月額1 レセプト3,000 円を超える医療費は扶養者ともに共済会負担）、退職金制度（確定拠出年金 確定給付年金）、カフェテリアプラン 等
教育・研修
OJT制度、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、e-Voice制度、社内公募制度、キャリアプラン制度 他
担当コンサルタントからのコメント
■東急グループ唯一のゼネコンでございます。グループ内の案件を含む大規模な案件に携わることができます。 ■福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■再開発の案件も多数あり、歴史に残る建築物に携わる機会もございます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。