■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：元請け工事メインに工場、病院、店舗、教育施設 他 ・新築：改修＝7：3 ・工事の受注先：民間9割 ・案件金額：5,000万円～30億円 ・案件エリア：静岡県西部を中心に担当していただきます。 【働き方改善の取り組み】 ・必要な書類作成を施工管理技士でなく現場事務が担当することにより残業時間の改善 ・CADでの図面修正を元施工管理技士の復職後の女性が担当することにより業務量の改善 ・データ共有サービスを用いて、現場ではなく本社でも行えることは現場から巻き取る仕組み
■同社が受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：元請け工事をメインに一般土木、道路、橋梁、土地造成など ・工事の受注先：国土交通省、静岡県、浜松市 ・案件金額：5,000万円～10億円 ・案件エリア：静岡県西部を中心に担当していただきます。 【働き方改善の取り組み】 ・必要な書類作成を施工管理技士でなく現場事務が担当することにより残業時間の改善 ・CADでの図面修正を元施工管理技士の復職後の女性が担当することにより業務量の改善 ・データ共有サービスを用いて、現場ではなく本社でも行えることは現場から巻き取る仕組み
■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：元請け工事メインに工場、病院、店舗、教育施設 他 ・新築：改修＝7：3 ・工事の受注先：民間9割 ・案件金額：5,000万円～30億円 ・案件エリア：静岡県西部を中心に担当していただきます。 【働き方改善の取り組み】 ・必要な書類作成を施工管理技士でなく現場事務が担当することにより残業時間の改善 ・CADでの図面修正を元施工管理技士の復職後の女性が担当することにより業務量の改善 ・データ共有サービスを用いて、現場ではなく本社でも行えることは現場から巻き取る仕組み
■同社が受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：元請け工事をメインに一般土木、道路、橋梁、土地造成など ・工事の受注先：国土交通省、静岡県、浜松市 ・案件金額：5,000万円～10億円 ・案件エリア：静岡県西部を中心に担当していただきます。 【働き方改善の取り組み】 ・必要な書類作成を施工管理技士でなく現場事務が担当することにより残業時間の改善 ・CADでの図面修正を元施工管理技士の復職後の女性が担当することにより業務量の改善 ・データ共有サービスを用いて、現場ではなく本社でも行えることは現場から巻き取る仕組み
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア：愛知県内が7割、その他エリア：東海（三重県・岐阜県・静岡県） ・新築：改修＝8：2 ・官公庁：民間＝0：10 ・案件金額：1000万円～15億円 ・元請：下請＝10：0 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります！】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.若年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
■同社が受注する土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■職務内容 ・一般土木全般（景観整備・地下鉄・上下水道・港湾・橋梁 など）の工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ・協力会社の手配や調整、現場監理 ・大手ゼネコンの下請等、民間発注の案件がメインとなります。 ■エリア：大阪府を中心とした関西エリア ※香川本社に所属となり、大阪を中心とした関西エリアの案件に配属となります。 ※人員配置、受注案件により、場合によっては他エリアへ応援出張を頂く可能性もございます。 ※ご自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担でレオパレス等の宿泊施設を利用できます。 ■工期：3ヶ月～半年 ■案件金額：5000万～2億円がメイン。
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：愛知県内が9割 ・官公庁：民間＝3：7 ・案件金額：1000万円～3億円 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.若年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■建築施工管理として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理） ・下請け業者とのやりとり ・案件詳細：一般建築物（病院や学校、オフィス、工場、店舗）、住宅（集合住宅から個人住宅等） ・発注者/民間：公共＝3:7 ・構造/RC造・S造 発注者：官公庁（西宮市）、固定民間顧客（阪急電鉄等） ・新築：改修＝3:7(受注件数） ・新築：改修＝9:1（受注金額） ・エリア:兵庫県（西宮市メイン）※出張なし、直行直帰、マイカー通勤可能 ・立場：元請け ・案件金額：1億円～3億円程度 ・工期：1年～最大2年程度 ・現場の人数：2～3人
■土木工事における施工管理業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理） ・下請け業者とのやりとり ・案件：橋梁下部工・地盤改良工・河川工事・防潮堤耐震強化工事・道路工事・法面工事、防災・減災工事など幅広くご担当頂きます。 ・発注元：国交省、兵庫県、市区町村（西宮市等） ・案件割合/国交省：兵庫県：市区町村＝3：6：1 ・エリア：兵庫県（阪神間/尼崎～加古川）※直行直帰可能、マイカー通勤可能 ・立場：元請け ・案件金額：5,000万円～5億円程度 ・工期：半年～最大2年程度 ・現場の人数：2～3人体制が多い
■土木工事における施工管理業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理） ・下請け業者とのやりとり ・案件：橋梁、道路、トンネル、港湾、河川、砂防、防災・減災工事など幅広くご担当頂きます。 ・発注元：国交省、兵庫県、市区町村（西宮市等） ・案件割合/国交省：兵庫県：市区町村＝3：6：1 ・エリア：兵庫県（阪神間/尼崎～加古川）※直行直帰可能、マイカー通勤可能 ・立場：元請け ・案件金額：～3億円程度 ・工期：半年～最大2年程度 ・現場の人数：2～3人体制が多い ※入社直後は、複数人で所長のサポートをしていただきます。
■建設コンサルタントとして、国土交通省に出向して、官公庁での発注者支援業務に従事していただきます。 【具体的には】 測量・設計・施工・管理を専門とする総合建設コンサルタント事業を行う同社にて、官公庁での発注者支援業務をを担当いただきます。大阪府内で国や県などの官公庁の組織の中で、公共工事の発注に伴う工事の積算や、検査などの業務を発注者の公務員に代わって行う補助業務となります。 勤務エリア：お住いの近くのエリア ※必要に応じて、宿舎または、借り入れ社宅を用意します。（会社全額負担） ※出向先の変更はほとんど有りません ※作業着等、業務において必要なものは会社でご用意します。
■公共施設や産業施設、生活施設、レジャー施設における管工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主に空調給排水設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ・担当案件：下請けより元請け案件が多いです。 JRグループ各社や東京電力関連各社が主な取引先となります。 ・働き方：工事のない月は0~20時間程度、忙しい時だと50時間以上の残業もございます。 ・案件エリア：千葉近郊の案件を担当していただきます。 上記エリアでの勤務が前提ではありますが、現場に通えない場合には、宿泊を伴う出張の可能性がございます。 ※担当工事によっては、竣工までの一部期間、現場事務所付近の借上社宅から通勤する必要等ありますが、 生活拠点の変更を要求するものではございません。
■建設コンサルタントとして、国土交通省に出向して、官公庁での発注者支援業務に従事していただきます。 【具体的には】 測量・設計・施工・管理を専門とする総合建設コンサルタント事業を行う同社にて、官公庁での発注者支援業務をお任せします。大阪府内で国や県などの官公庁の組織の中で、公共工事の発注に伴う工事の積算や、検査などの業務を発注者の公務員に代わって行う補助業務となります。 勤務エリア：お住いの近くのエリア ※必要に応じて、宿舎または、借り入れ社宅を用意します。（会社全額負担） ※出向先の変更はほとんど有りません ※作業着等、業務において必要なものは会社でご用意します。
■同社において、土木工事施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■案件内容 ・インフラ全般（道路・河川・ダム・トンネル・鉄道・宅地造成 など） ・一般土木全般（景観整備・地下鉄・上下水道・港湾・橋梁 など） ■職務内容 ・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ・協力会社の手配や調整、現場監理 ■エリア：香川県内がメイン （大阪・兵庫の出張の可能性がございます。交通費・宿泊費は会社負担） ■工期：3ヶ月～半年（ダム建設等の大型案件は4～5年） ■案件金額：5000万～2億円がメイン。 ■下請けゼネコンとの打合せ・調整業務など
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■主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■発注元：北海道開発局、北海道、その他地方自治体など ■転勤：なし。出張：北海道内のみ。 ■定年65歳。65歳以降に関しても、ご本人の健康状態等と、企業の意向が合致すれば70歳まで就業可能。 ■月間平均残業時間：30時間程度。（残業時間を30時間以内に抑えられるよう企業として努めており、残業するには上長の承認が必要な環境となっています。）
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■主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■発注元：北海道開発局、北海道、その他地方自治体など ■転勤：無し。出張：北海道内のみ。 ■定年65歳。65歳以降に関しても、ご本人の健康状態等と、企業の意向が合致すれば70歳まで就業可能。 ■月間平均残業時間：30時間程度。（残業時間を30時間以内に抑えられるよう企業として努めており、残業するには上長の承認が必要な環境となっています。）
■同社が請け負うマンション・オフィスビル・ホテル・店舗・倉庫等における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り、施工図面の作成、協力会社の手配や指示、現場巡回や現場写真撮影 ・案件内容：新築RC造の分譲マンション（7割）、賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなど（3割）新築RC造がメイン ・受注元：マンションディベロッパー ・担当エリア：東京都（6割）、神奈川県（4割）がメイン。 ・案件金額：5億円~30億円 ※現場では3名~5名で現場を管理していただきます。
■同社の「アコモデーション事業」において、関西エリアで進行中の同社史上最大級となるプロジェクトをはじめ、ホテル・旅館、グランピング等の宿泊施設における建築施工全般（現場代理人業務）をご担当いただきます。業務は営業・設計・施工のプロジェクトメンバーと協働して行います。 顧客の要望や予算に合わせて、同社の幅広いラインナップの家具やインテリア商材（FFE）を中心に、同社の強みを活かした空間提案を具現化していただく役割です。 【具体的には】 ■現場管理： 安全、品質、工程、発注、環境のトータルマネジメント。 ■ステークホルダー対応： 1次請けとしてクライアントや大手ゼネコンと密な関係を保ち、現場をリードします。 ■品質・利益の最大化： 技術・コミュニケーション・マネジメントを駆使し、工期を最大限良い状態で完了させるのが腕の見せ所です。 ※今回のプロジェクトは、関西の未来を創る極めて社会貢献度の高い案件です。 行政も関わる大規模プロジェクトを1次請けとして主導する、またとない機会となります。 【働きやすさと市場価値】 ■夜勤なし： 原則として夜間作業はなく、ワークライフバランスを保ちながら大型案件に専念できます。 ■1次請けの環境： 商流の深いポジションで、現場の意思決定に深く関わることが可能です。 ■特別な報酬水準： 本プロジェクトの重要性に合わせ、1級建築施工管理技士等の有資格者には年収750万円〜900万円程度の特別な報酬レンジを用意しています。
■設計職として同社が受注した案件の企画～施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・建築案件（空調、給排水、電気設備）の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件：ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
■新卒（学部・高卒・外国人材）、経験者、障害者の採用業務をご担当いただきます。母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案実施をご担当いただきます。外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施します。 【具体的には】 ・中途・新卒採用の戦略立案および年間採用計画の策定 ・採用KPI（母集団・選考歩留まりなど）の設計・モニタリング ・採用予算の策定・管理 ・採用チームのマネジメント（業務指示・進捗管理・メンバー育成） ・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の推進 ・面接官トレーニングの実施、選考基準の策定 ・採用広報（採用サイト、SNS、会社説明会企画） ・入社後オンボーディング体制の整備 ・労働市場・競合動向の分析と改善提案 ・採用課の業務オペレーション改善、採用DX推進（ATS導入など） 【ポジションの魅力】 ・同社に必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要なポジションです。 ・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるため、今までの経験を活かして、精力的に活動可能です。 ・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動となり、視野がひろがると共に、社外との交流も積極的に行うことを推奨しているため、多くの経験を積むことができます。
【概要】 工場、オフィスビル、ホテル、商業施設などRC造（鉄筋コンクリート） ・S造（鉄骨造）の各種建物の新築及び改修、修繕の施工管理業務を行なっていただきます。 グループ会社の工場建て替え（60年経過した建物の順次建て替え・見直し、福利厚生施設の作成などを含む10年20年スパンの長期プロジェクト）に軸足を置きつつ、社内連携による空調周りの建築・内装案件（天井・壁の解体や復旧など、毎月8～10件程度寄せられる相談案件）にも対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝などをメインで担当いただきます。 スキルやご経験に応じ施工図の作成、施工業者への指示、監督業務などもお任せしていきます。 将来的にはチーム制を導入し、ペアで指導・サポートしながら業務を進められる体制を目指しています。 【職種の魅力】 信頼関係の強いお得意先へ、協力会社と共に誠実・丁寧な施工を取り仕切ることができる環境が整っています。小規模 of 施工現場から規模の大きな建築現場まで様々な工事に関わることが可能です。 会社全体としてサポートも万全で、社会人としての基本的なビジネスマナーから建築現場での業務まで学び、引き渡しや管理を通じて顧客のリアクションを直接実感できるやりがいがあります。
【職務内容】 横浜市内の公共施設における空調や給排水などの管工事施工管理業務をお任せします。 案件の9割以上が横浜市内のため、地域に根差して長期的に就業できる環境です。 公共工事が中心のため、工期に余裕があり無理のないスケジュール管理が可能です。 【具体的には】 ■施工管理業務全般 ・現場管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・積算業務および入札準備など ■就業環境 ・事務所は移転したばかりで新しく、快適な環境で業務に取り組めます。 【魅力】 ■優れたワークライフバランス ・残業は月平均17時間程度と非常に少なく、私生活も大切にできます。 ・完全週休2日制で年間休日は120日を確保しています。 ・転勤はなく、社用車での通勤や現場への直行も可能です。 ■安定した経営基盤 ・創業70年を超える実績があり、公共案件がメインのため景気に左右されにくい安定性があります。
【職務内容】 ■福島県内の工場や公共施設等における給排水設備工事の施工管理業務 ・ホテル、商業施設や工場プラント等の多様な現場を統括します ・設計、積算、測量から現場の安全・品質・工程管理まで、一連のプロセスを幅広く担当していただきます 【具体的には】 ■施工管理プロセス全般のマネジメント ・工程表の作成、安全管理、品質担保、予算の適正管理 ・社内外の関係各所（施主、協力会社）との調整・ミーティング ・CADを使用した図面の作成および編集、現地調査の実施 ・資材・材料の発注業務、積算、測量業務 【魅力】 ■頑張りを正当に評価する報酬体系 ・賞与は年間で最大6ヶ月分以上の支給実績があり、個人の努力を給与に直結させる社風です ■地元密着で働ける安定した環境 ・転勤が一切なく、福島県内で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です ■活気ある組織とスムーズな意思決定 ・30代を中心とした若手社員が多く、代表との距離も近いため、迅速な意思決定が特徴です
【職務内容】 ■福島県内の工場や公共施設等における給排水設備工事の施工管理業務 ・ホテル、商業施設や工場プラント等の多様な現場を統括します ・未経験の方は、まずは先輩社員のサポートからスタートし、徐々に現場の動かし方を学んでいただきます 。 ・将来的には現場のリーダーとして、工程管理や品質管理を担っていただくことを期待しています 。 【具体的には】 ■施工管理プロセス全般のマネジメント ・工程表の作成、安全管理、品質担保、予算の適正管理 ・社内外の関係各所（施主、協力会社）との調整・ミーティング ・CADを使用した図面の作成および編集、現地調査の実施 ・資材・材料の発注業務、積算、測量業務 【魅力】 ■頑張りを正当に評価する報酬体系 ・賞与は年間で最大6ヶ月分以上の支給実績があり、個人の努力を給与に直結させる社風です ■地元密着で働ける安定した環境 ・転勤が一切なく、福島県内で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です ■活気ある組織とスムーズな意思決定 ・30代を中心とした若手社員が多く、代表との距離も近いため、迅速な意思決定が特徴です
【職務内容】 胆振管内エリアを中心とした道路や橋梁などの土木工事における施工管理業務全般を担います。 ■官公庁元請け100％の土木工事における施工管理 ・胆振管内エリアを中心とした現場の進捗管理や品質維持 ・ICT施工の積極的な導入による業務効率化の推進 ・1現場2名体制による一人ひとりの負担軽減と安全確保 【具体的には】 ■施工管理における主要業務 ・工程管理：協力会社の手配や日々の進捗状況の細かな調整 ・品質管理：設計図面や仕様書に基づいた精度確認、写真管理 ・安全管理：現場巡回による危険箇所の把握と作業員への指導 ・原価管理：実行予算を意識した資材発注や外注費の管理 ・書類作成：役所への提出書類や図面修正（事務担当のサポート有） 【魅力】 ■業界屈指の働きやすさと安定性 ・年間休日128日、残業月平均10時間とワークライフバランスが充実 ・ICT施工や2名体制の導入により、現場担当者の負担を大幅に抑制 ・官公庁案件100％、地域密着で50年の歴史を持つ盤石な経営基盤
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【職務内容】 ■上下水道建設に関わる調査、計画、設計業務 生活インフラとして欠かせない上下水道施設の設計全般を担います。 案件の約9割以上が官公庁からの直接依頼であり、極めて安定した事業基盤が特徴です。 ■主な設計対象 首都圏や東北エリアを中心とした、浄水場、ポンプ場、排水処理施設などの公共設備を扱います。 【具体的には】 ■プロジェクトの遂行プロセス ・行政担当者（発注者）との打ち合わせ、および要件の整理／現地調査による状況把握と各種データの収集 ・AutoCADやIJCADを用いた設計図面の作成／開発許可申請等、行政手続きに必要な書類の作成 ・基本は内勤ですが、現地視察のため短期の出張が発生します。 【魅力】 ■施工管理からのキャリアチェンジを歓迎 現場経験を活かして設計職へ転身したい方を、5年単位の長期スパンで育成します。 ■卓越した労働環境 実働7.5時間、残業月20時間程度、年休125日と業界内でも際立った働きやすさです。 週2日の在宅勤務も可能で、心身ともに健康に長く活躍できる環境が整っています
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：本ポジションは直行直帰にて、岐阜県内エリアの案件を担当して頂きます。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
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■空調設備の自動制御システムの設計・施工を実施している当社において、施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・導入実績としては米軍基地・キャノン・ヤクルト・病院・商業施設など民間から公共まで様々な事例があります。主な現場は工場となることが多く、大手製薬工場や半導体製造工場などに導入されています。工場の空調を監視する機器やシステムの導入・施工を行っていきます。 ＜働き方＞ ・出張期間：1週間以内に片付く出張の割合が多い。大規模案件の場合は1週間～2・3ヶ月のみ長期出張有り（年に2～3回程度。） ・平均月残業：20～40時間程度 ＜研修・育成制度＞ ・入社直後の社内研修、その後のOJT指導有り。徐々に一人で対応いただきます。 ・資格取得時の費用全額補助。
■電力インフラの維持管理に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■弊社事業の4つの柱となる「架空送電線鉄塔改良工事」「変電制御工事」「屋内電気設備工事」「伐採工事」の内、「屋内電気設備工事」の主担当 として、弊社が請負う様々な電気工事の施工管理を行っていただきます。将来的には「変電制御工事」の主力として活躍いただき、チ ームメンバーの指導・育成まで担っていただきます。 【魅力】 ■電力インフラ工事のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ■関西電力グループ会社の取引先として安定した基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事にやりがいを感じることができます。
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【職務内容】 ■上下水道関連施設の電気設備に関する設計業務 生活に欠かせない上下水道施設や排水施設の電気設備設計を担当します。 案件のほとんどが厚生労働省などの官公庁から直接依頼されるため、景気に左右されない極めて高い安定性が特徴です。 【具体的には】 ■設計・コンサルティング業務 ・受変電、監視制御、計装設備等に係る基本および実施設計 ・入札関係書類の確認、契約書や技術資料の作成 ・老朽化に伴う施設更新の調査、計画立案 ・工事段階における施工監理業務 基本は内勤ですが、現地視察のため短期の出張が発生します。 【魅力】 ■施工管理からのキャリアチェンジを歓迎 現場経験を活かして設計職へ転身したい方を、5年単位の長期スパンで育成します。 ■卓越した労働環境 実働7.5時間、残業月20時間程度、年休125日と業界内でも際立った働きやすさです。 週2日の在宅勤務も可能で、心身ともに健康に長く活躍できる環境が整っています。
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■空調設備の自動制御システムの設計・施工を実施している同社において、施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・導入実績としては米軍基地・キャノン・ヤクルト・病院・商業施設など民間から公共まで様々な事例があります。主な現場は工場となることが多く、大手製薬工場や半導体製造工場などに導入されています。工場の空調を監視する機器やシステムの導入・施工を行っていきます。 ＜働き方＞ ・エリア：現場は山形を中心に近隣の県となります ※1週間以内に片付く出張の割合が多い。大規模案件の場合は1週間～2・3ヶ月の長期出張有り（年に2～3回程度。） ・夜勤なし、直行直帰可 ・平均月残業：20～40時間程度 ＜研修・育成制度＞ ・入社直後の社内研修、その後のOJT指導有り。徐々に一人で対応いただきます。 ・資格取得時の費用全額補助。
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【職務内容】 建築確認検査業務の意匠担当として、建築物の安全性を図面から確認する業務に従事いただきます。 ■建築基準法に基づく建築確認・検査業務 ・意匠図面等の審査および現場検査の実施 ・申請者に対する技術的な指導および助言 建築技術の専門家として、社会の安全と安心を支える重要な役割を担うポジションです。 【具体的には】 ■建築確認申請書類の意匠審査 ・法適合性の確認および不備箇所への指摘対応 ■現場における中間検査および完了検査 ・図面通りに施工されているかの現地確認 ■技術相談への対応 ・設計者等からの問い合わせに対する回答、将来的には財団内の建築技術専門業務へ携わる可能性もあります。 【魅力】 国内有数の機関で専門性を磨きながら、社会貢献度の高い仕事に携われる環境です。 ■ワークライフバランスの充実 ・完全週休2日制で残業は月平均20時間程度と、オンオフを切り替えて働けます。 ■業界屈指の休日・休暇制度 ・2年目以降の有給休暇は25日付与。各種特別休暇も充実しており、長く働ける体制です。 ■手厚い福利厚生 ・確定給付企業年金や資格支援制度など、腰を据えてキャリアを築くための制度が万全です。
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【職務内容】 ■建築基準法に基づく構造計算適合性判定業務 ・建築主事等から依頼を受けた建築物の構造計算書が、技術的基準に適合しているかを審査、判定します ・大規模建築物の安全性を担保し、地震などの災害に強い社会の実現に寄与する重要な役割です 【具体的には】 ■構造計算書の技術審査 ・提出された設計図書や構造計算書の内容を精査し、計算の妥当性や安全性を確認します ・法令に基づいた厳正なチェックを行い、適合判定通知書の発行に向けたプロセスを遂行します ■専門的知見の活用 ・これまでの構造設計や審査の経験を活かし、複雑な案件に対しても的確な判断を下します ・最新の技術基準や法改正に対応した専門性の高い技術判断を行います 【魅力】 ■社会的信頼とやりがい ・国内トップクラスの規模を誇る機関にて、建築物の安全を守る技術の要として活躍できます ■卓越した就業環境 ・年間25日の有給休暇（2年目以降）や充実した休暇制度により、高い定着率を誇ります ／残業は月平均20時間程度と抑制されており、専門職としての成長と私生活の両立が可能です ■長期的なキャリア支援 ・定年後の再雇用制度や永年勤続表彰があり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています
【職務内容】 海外の鉄鋼プラントや一般産業における受変電設備など、電気設備の新設・増設・更新工事に関するエンジニアリングおよび施工管理業務（SV：スーパーバイザー）を担います。 国内トップシェアの技術力を背景に、メーカーの立場で工事の基本計画・設計から現地での技術指導・試運転までを一貫して管理します。 案件の約半数が海外（台湾、韓国、タイ、アメリカ、ブラジル、インド等）となり、グローバルな環境で活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■引合見積：技術仕様書に基づく材料費（特殊ケーブル等）および工事設計労務費の積算、工事設計仕様書の作成。 ■工事設計：電気品の配置計画、配線計画（ルート・配線棚・配線表）、配管系統設計および顧客への最適化提案。 ■現地SV業務：工事設計図面に基づく現地の顧客や協力会社への技術指導。 ■サイトマネジメント：TMEICの現場責任者として、安全・品質・工程の全体管理。 ■調整業務：国内外の社内関係部署および顧客との綿密な連携・コミュニケーション。 【魅力】 ■グローバルな活躍の場：案件の50％が海外であり、国境を越えた大規模プロジェクトを牽引するダイナミズムを味わえます。 ■裁量と達成感：メーカーの立場で基本設計から引き渡しまで一貫して携わるため、完成時の達成感は格別です。 ■働きやすさの追求：月の平均残業時間は30時間程度。在宅勤務も活用でき、プライベートとの両立が可能です。 ■手厚い待遇：利益率の高いビジネスモデルにより、賞与実績は約8ヶ月分と業界最高水準の還元率を誇ります。
【職務内容】 鉄鋼プラントや一般産業（化学、ガス等）における電気設備の据付・配線工事の施工管理業務を担当します。 国内外の現場において、電機品の配置計画、配線設計から現地での技術指導（SV：スーパーバイザー）まで一貫して携わります。 国内シェア8割を誇る大型案件のプロジェクト管理が中心です。 【具体的には】 ■引合見積：技術仕様書に基づく材料費、工事設計労務費の積算および仕様書の作成。 ■工事設計：各電気品の配置計画、配線ルート、配管系統の設計。 ■現地SV（スーパーバイザー）業務：工事図面に基づく現地協力会社への技術指導およびサイトマネジメント。 ■海外案件対応：英語を用いた海外顧客や現地スタッフとの折衝（希望や適性に応じる）。 ■安全・品質・工程管理：3年先まで計画された案件の進捗および安全管理の徹底。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性：国内シェア8割を誇り、特に大型案件では競合不在の「一人勝ち」状況で安定した基盤があります。 ■ワークライフバランス：月平均残業は40時間程度で、36協定を厳守する風土があります。 ■柔軟な働き方：施工管理職であっても、事務作業日などは週3回までのリモートワークが可能です。 ■高い還元率：業績がダイレクトに社員へ還元され、賞与実績も非常に高い水準（2024年度実績目安8ヶ月分）です。
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