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日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社

総務人事<労務/総務/採用>

【大阪府大阪市北区】

情報確認日 2026年8月31日

職種/業界
労務・給与 / 住宅設備・建材
年収
480万円~770万円
勤務地
大阪府

【総務人事<労務/総務/採用>】日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■総務、人事労務関連の業務を担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須となります ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(業務で運転する機会があります)

給与

年収480万円~770万円

月給239,000円~384,500円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <キャリアUPイメージ> 例:課長補佐 月給517,000円~(年収850万円~)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規定に基づく)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)週休2日制(土日)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(企業年金基金)、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等

教育・研修

個別育成計画制度、目標達成チャレンジシート制度、階層別教育研修、業務能力に応じた職能別教育研修、国家資格取得制度、通信教育制度

会社概要

会社名
日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■産業用機器や設備のシステム提案、設計、施工、保守 ■家電製品のアフターメンテナンス 等
企業の特徴
【概要・特徴】 日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。 全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。 【事業展開】 法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各種産業用製品を駆使したFAソリューションサービスなどを提供。セキュリティシステムのエンジニアリングも行なっています。 個人向けには家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。 【人材育成】 製品知識や作業方法に関する技術研修を実施しています。 資格取得支援制度も充実しており、主要国家資格に関しては社内で講座を設け、試験対策を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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