同社のOEM営業業務全般を担当していただきます。将来的にはOEM営業のプロフェッショナルとして、部下指導等のマネジメント等の業務をご担当頂く可能性もございます。 【具体的には】 ■仕事幅：販路に見合った商品企画、内容物の提案、価格の設定、販促フォローなど納品までのコントロール ※内容物に関しては、研究開発スタッフと打ち合わせの上で試作し、クライアントに提出・プレゼン、最終チェック後は製造ラインへ発注 ■担当クライアント：一人あたり10～15社程度。中小企業～大手企業まで幅広く、直近ではクリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐に渡ります。 ※既存の企業がメインとなりますが、紹介や問い合わせなど新規企業を担当していただく可能性もあります。 ■出張頻度：年4～5回程度（担当クライアントによって変動あり）
化粧品及び医薬部外品の処方開発全般を担当していただきます。 【具体的には】 化粧品及び医薬部外品（以下、化粧品等）にて、基礎化粧品、ヘアケア、ボディケア、洗い流し商剤など広く処方開発を実施いただきます。 ■化粧品等の処方立案、処方組及びサンプル出し ■サンプルの物性測定及び安定性試験の実施 ■全成分表示作成業務とそれに伴う事務作業 ■社内外との打ち合わせ ■医薬部外品申請業務 ※大阪勤務の場合山梨本社へ月1回程度の出張があります。 ※山梨採用の場合には就業時間が工場の稼働に合わせて8：30～17：30となります。
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生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロセス開発業務：生産工程の中で、温度・スピード・タイミングなどの検討を頂きながら、新技術、 異業種で使用されている技術・装置等の探索や、実試験・評 ・導入に係る業務 ■工程設計・工程改善業務:技術指導／生産性向上のための冶具等の改良・改善／業者等との技術的な打合せによる冶具等の設計、改良、導入など ■機械設計業務：現場・関連部門等から依頼された冶具等の設計／小型マシニングセンタ、3Dプリンタ等を使用した加工と組立／実際に設計・開発した冶異等の使用 立会い、技術指導／生産性向上のための冶具等の改良・改善／業者等との技術的な打合せによる治具等の設計、改良、導入など ■装置の保全・メンテナンス業務：同社の装置は、自社での装置設計をする場合も、他メーカーの装置を買い付けカスタマイズすることもあるため
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■同社の処方開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ヒアリング： 営業と連携し、顧客の要望（色・用途等）を把握 ■処方・試作： 成分配合や工程の決定、およびサンプルの作成 ■量産化： 工場と連携したスケールアップ、初回生産時の立ち会い ※工場立ち会いは月1回程度、基本は本社勤務です。 ■事務作業： 業務に付随する各種資料の作成 ※担当製品数：1人あたり5～13製品 ※開発ペース：1製品当たり数か月～数年 【担当アイテム】 ■ご経験やご希望により下記いずれかのチームに配属になります。 ・ベースメイクチーム ・アイメイクチーム ・パウダーメイクチーム
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■経営管理本部・経理部にて、決算業務と内部統制を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 単体決算（IFRS）、連結決算の取りまとめ、内部統制監査対応、予実管理など。親会社への報告や数値分析も含まれます。入社時は係長または課長を予定し、部長や他メンバーと連携しながら、正確な数値管理と改善提案を行っていただきます。 繁忙期は月20～30時間程度の残業が発生しますが、通常期は10～15時間程度。 業務では、論理的思考力や計数管理力、関係者との調整力が求められます。将来的には経営企画業務にも挑戦可能で、経理の枠を超えた視点を養えます。 【ポジションの魅力】 経理の専門性を深めながら、組織運営に関わるチャンスがあります。IFRSや連結決算など高度なスキルを習得でき、経営に近いポジションで意思決定を支えるやりがいがあります。 【キャリアパス】 係長または課長として実務やマネジメントを担い、将来的には経営企画へのステップアップも可能。経理から経営管理へと視野を広げたい方も求められています。
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■人事総務をご担当いただきます。 【具体的には】 まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただきます。 ＜新卒採用＞ 年間5名程度の大卒採用に向けて以下の業務を対応いただきます。 スケジュール策定 ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成 説明会・面接対応 内定者フォロー ※別途、高卒採用も行っていて、学校訪問やイベント出展も行っていただきます。 ＜中途採用＞ 年間5～15名程度 ・要件定義から求人作成 ・エージェント対応 ・スカウト送信 ・面接まで一連の担当 ＜研修＞ ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ＜総務業務＞ ・社宅管理 ・ファシリティ対応 等 将来的には取締役会関連業務にも携わる可能性があります。 部長と課長のOJTを受けながら、主体的に業務を進める姿勢が求められます。
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売上増大に伴い、製造販売部の拡大を予定しています。 品質管理部、製造販売部は山梨工場に在籍、顧客ニーズに迅速に対応していくため、本ポジションは東京営業所に在籍しながら営業部・開発部と連携を取りながら業務を行っていただきます。 また工場の拡大も予定しており、そのための社内設備やシステム、ルールなど改善を含めた体制構築をお任せします。 【具体的には】 ■薬事申請業務（承認申請／認証申請） ■表示／広告の確認業務 ■GQP、GVP、GMP関連業務 ■協力会社の監査 ■輸出入関連の業務（経験者歓迎） 【同社の主要製品】 化粧水・乳液・美容液などスキンケア製品を中心に、ヘアケア製品、UVクリーム、ペット向けシャンプーなど顧客の要望に合わせて様々な製品を開発しています。 【顧客について】 化粧品メーカーやエステサロンなどはもちろん、アパレルメーカーや食品メーカーなど、これから化粧品事業を始めるスタートアップ企業も多いのが特徴。 新しい可能性を応援する、同社スタンスが表れています。 ※基本的に山梨での勤務になります。ただ、ご経験によっては（薬事業務の他に処方開発のご経験がある方など）、東京勤務の可能性もございます。 勤務地に関しては、選考を通して同社にてご検討いただきます。
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化粧品の企画や営業をお任せいたします。 化粧品の中身、容器、箱等の企画営業を行い、ゼロから顧客と商品を作り上げていきます。 新規もありますが、基本的にはルートセールスがメインとなります。 営業部は、処方開発を行っている研究所内に席があるので、研究員と密にコミュニケーションをとりながら、顧客のニーズに沿った商品を企画します。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼依頼 最適なご提案をするため、顧客の要望や情報をヒアリング。 主に、品種、品目、商品コンセプト、販売ルート、価格、生産数、ターゲット層、ターゲット品、容器の種類 など ▼企画 ・商品の開発 自社の研究員と密にコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発 ┗商品自体の開発を主に行う。顧客から「こういう原料を入れたい」「こういうテクスチャーにしたい」「香りはこうしてほしい」など様々なご要望がある。 ・試作品のご提示、容器・パッケージのご提案 ┗ご要望があればプラスアルファで行う ・顧客からの要望だけでなく、ジュポン社の処方やコンセプトなど積極的に提案。 ┗ヒアリングした内容を基に、試作品の提示、容器やパッケージの提案をしていきます。 ▼発注・生産 ※生産は、主に自社工場内で行います。トラブルを発生させないために、製品や資材の特徴など情報共有を事前に行っております。 ▼納入 ▼アフターフォロー 商品を作るだけではなく、商品のコンセプトや特徴などをよりアピールできるようお手伝いしています。 研究員も積極的に企画会議等に参加し、商品開発や事業促進をサポートしていただきます。
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■インジェクション・ブロー成形機を使ってプラスチックボトルや容器を製造する事業部の課長代理として、生産管理、チーム管理、コスト管理、技術サポート、顧客対応を担当いただきます。 【具体的には】 ・生産管理:生産スケジュールの作成と調整、生産ラインの効率化、品質管理と品質保証 ・チーム管理:部下の指導・育成、労働環境の改善、チームのモチベーション管理 ・コスト管理:生産コストの削減、予算管理、資材の調達と在庫管理 ・その他:新しい技術や製品の導入、トラブルシューティング、機械のメンテナンスと保守、クライアントとのコミュニケーションやクレーム対応 【働きやすさ】 年間休日126日、完全週休2日制、月平均残業20~30時間とワークライフバランスを大事にできる環境です。社員の挑戦は前向きに応援する文化があり、新しいことに挑戦していける環境です。
■プラスチック製品成型メーカーの同社にて、シート成型事業部の主任候補として大手メーカー向けの食品/容器を製造する真空成型機の操作及び製造の付随業務を担当いただきます。 【具体的には】 生産計画に基づき複数ある工程の担当を決め、チームでコミュニケーションを取りながら進めます。自動化が進んでいるため複雑な操作も予期せぬ事態のために機械にずっとはりついている必要もありません。きれいな職場で冷暖房は完備しています。 ※埼玉県加須市の関東工場に勤務いただきます。（同社の近代的な新鋭工場です。将来を思考し環境に対応した夢のある工場、顧客にここであれば任せても良いと評価され信頼される工場です。）
化粧品メーカーの開発責任者とタッグを組み、商品企画から出荷までを担当する企画営業職として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■コンセプトメーキング ■予算計画 ■商品企画 ■商品の提案 ■自社製造の化粧品容器（ディスペンサー）の販売 ※参考：クライアント件数：20～40社を担当／人、製品開発期間：約3ヶ月～1年 【入社後の流れ】 まずは、東京支店内で座学研修からスタートします。その後、工場や研究所での研修や先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。 入社半年を目処に、OJTを中心にノウハウを身に付け、その後クライアントを徐々に引継いでいただく想定です。 【業務の特徴・魅力】 ■一から製品を作ることに携われるのでモノづくりの達成感が味わえます。 ■工場や研究所との連携を図りながら、製品として出荷されるまでを見届ける責任ある仕事です。 ■転勤はほとんどありません。内示が来たとしても、個人の希望を最大限尊重するスタンスであり、無理に転勤を進めることはしません。
同社のOEM営業業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事幅：販路に見合った商品企画、内容物の提案、価格の設定、販促フォローなど納品までのコントロール ※内容物に関しては、研究開発スタッフと打ち合わせの上で試作し、クライアントに提出・プレゼン、最終チェック後は製造ラインへ発注 ■担当クライアント：一人あたり10～15社程度。中小企業～大手企業まで幅広く、直近ではクリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐に渡ります。 ※既存の企業がメインとなりますが、紹介や問い合わせなど新規企業を担当していただく可能性もあります。 ■出張頻度：年4～5回程度（担当クライアントによって変動あり）
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■同社の処方開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ヒアリング： 営業と連携し、顧客の要望（色・用途等）を把握 ■処方・試作： 成分配合や工程の決定、およびサンプルの作成 ■量産化： 工場と連携したスケールアップ、初回生産時の立ち会い ※工場立ち会いは月1回程度、基本は本社勤務です。 ■事務作業： 業務に付随する各種資料の作成 ※担当製品数：1人あたり5～13製品 ※開発ペース：1製品当たり数か月～数年 【担当アイテム】 ■ご経験やご希望により下記いずれかのチームに配属になります。 ・スキンケアチーム ・乳化・UV系製品チーム
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■同社工場にて化粧品充填用機械等の設置・調整業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■充填用機械の設置 ■ライン作業中に不具合が発生した場合の調整 ■機械パーツの組立 ■治具の作成 ※重い機械（10㎏～2t）をジャッキ等で動かす作業あり ※簡単なパソコン入力あり（Word、Excel等） ※入社後のフォロー体制（OJTや研修など）：OJT、階層別研修等 具体的には初日GMP（Good Manufacturing Practice）／ISO22716教育、初月：秤量システム習得研修、２か月目：中身製造研修、3か月目以降：教育担当者サポートのもと 中身製造実践マニュアル及びチェックリストで習熟度の状況を確認、1on1でもフォローをします。 ※研修期間はご自身の習熟度に合わせて短縮/延長します。毎月ライン稼働を止めて勉強会を実施しており、化粧品の知識を増やす場があります。
同社製造管理（マネージャー候補）として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ヘアケア商品（シャンプー／トリートメント／ヘアオイル／ワックス）や化粧品など中心とした、日常で目にする有名な製品の受託製造を行っています。 その受託製造における原料の調合／内容物を容器に充填する作業の製造管理業務をマネージャー候補、もしくはマネージャーとして担当いただきます。 製造部門内で原料を調合するチーム／内容物を容器に充填するチームに分かれて作業しています。適性やチーム内の状況に応じてご担当いただきます。 【キャリアパス】 ご経験や希望に応じてマネジメントの立場、もしくは将来的なマネジメントの候補としてご入社いただきます。 部、工場、会社をけん引いただくことが期待されています。
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■品質マネジメントシステム（QMS ）に基づき、海外顧客案件を主とする品質信頼性保証業務を行っていただきます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。 ■QMS 統括業務 ・顧客、供給者又は業務委託先との品質の取り決め、合意形成に関する業務 ・製品標準書、バリデーション図書等の作成、承認等に係る業務 ・苦情、問合せ等の調査、及び報告書作成、顧客との調整に係る業務 ・逸脱、変更、是正予防措置及び効果の検証の CAPA 管理に係る業務 ・内部監査、年次品質照査、品質マネジメントレビュー等の運営、及び経営層への上申に係る業務 ・QMS 文書の維持管理（制定 、登録、改訂、廃棄等）に係る業務 ・QMSに係る教育訓練に関する業務 ・社内資格認定（出荷判定者、GMP 監査員、官能試験資格等）に係る業務 ・顧客満足度調査に係る業務 ・供給者評価業務 ■製造販売業者としての品質管理業務 ■FDA 等海外当局の査察に係る業務 ■薬事に関する業務 ・薬事届出及び申請に係る業務 ・全成分表示リスト等、製品表示に関する確認業務 ・製造業及び製造販売業に関する業務 ・輸出製品に関する業務 ・薬事業務に係る行政当局調整業務
■化粧品メーカーやデザイン会社が決めた容器のカタチやデザインを基に、実際に容器の開発・量産をご担当いただきます。※サンプル作成と量産化で部隊が分かれています。 【具体的には】 ■外装開発部（新しい製品を作る部隊） ・サンプル容器の開発 ・開発したサンプル容器の実用テスト：強度のチェックなど ■外装設計部（量産化を叶える部隊） ・工場ラインへの落とし込み※金型は外部の専門メーカーが作成 ・スケジュール管理等 経験やスキルによりますが、基本的には入社後1年間はベテラン社員と一緒にOJTのような形で業務を覚えていただきます。
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同社の高級プラスチック製品（化粧品コンパクト等）の量産前の最終確認工程である「開発検証」をご担当いただきます。 【具体的には】 ・試験の実施 ・試験結果の評価 ・不具合の原因特定 ・原因工程へのフィードバック ・量産条件をまとめた資料の作成 ・量産立ち合い、監視 目的：新しい製品が狙った性能や品質を満たすかを確認するための試験を行います。 対象：開発中の試作段階の製品。 ゴール：製品が市場に出しても問題ないと判断できるデータを収集すること。 ポイント：製品設計と試験結果を照合し、量産前に問題を洗い出します。必要に応じて設計を修正し、再試作・再試験を繰り返します。
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コーポレートブランディング、インナーブランディングのいずれかもしくは両方の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■コーポレートブランディング 同社のありたい姿を定義し、一貫性のあるメッセージで市場に浸透させる業務 ・積極的な情報発信により、世の中の関心を引きつけ、企業やサービスの知名度・理解度を向上させる「認知拡大」 ■インナーブランディング 経営層と社員、部署間のコミュニケーションを円滑にし、企業理念や方針を共通言語を定義したうえで組織全体に浸透させる業務 ・会社全体、各部の動き、目指す姿などを取りまとめ、共有し、組織内の情報格差をなくす「情報差の解消」 ・各部の取り組みや業務の成功事例、社員の活躍を社内報などで紹介し、社員の会社への愛着や一体感を高める「エンゲージメントの向上」 ・ 社長や役員の想い、戦略を、社内外に伝わる言葉に整理し、明確化する「方針の言語化」 ・社員総会や全体会議を、単なる報告会ではなく「全社戦略を浸透させ、社員のモチベーションを最大化する場」としての企画・実行
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■化粧品・医薬部外品のOEM／ODM事業をおこなう同社にて、営業担当者が顧客からヒアリングしたニーズに沿って容器の開発プロジェクトを推進していただきます。必要に応じて新規金型製作（留型容器）案件に関するサプライヤとの交渉／調整もご担当いただくことが予定されています。 【具体的には】 ■化粧品容器の設計に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・案件の進行管理 ・スケジュール作成、管理（客先、社内） ・社外（委託先OEM、資材メーカー）、社内（営業、工場）との調整 ・容器包装設計、試験、評価 ・コスト管理、試算、見積 ・営業に同行しての客先商談 ・量産移行 ・その他、付随する業務
■既存／新規の法人顧客に対する健康食品または化粧品の企画提案営業をご担当いただきます。完成品を販売する営業ではなく、ゼロから企画を立ち上げる「企画提案型」の営業職です。健康食品では青汁やサプリメント、プロテイン等、化粧品では基礎化粧品を中心にUVケアやヘアケア商品などさまざまです。顧客のニーズを深堀しながら付加価値のある提案を進めていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客とのリレーション構築／新規顧客の開拓 ・顧客ニーズの発掘、ご要望のヒアリング ・ターゲット、ネーミング、処方内容、容器、パッケージ、販売方法等の打ち合わせ ・企画プレゼン、サンプルワーク ・見積作成、契約関連業務 ・製造の進捗管理、納品までの一連業務 ・その他付随する業務 ■マーケット調査はもちろん、商品の処方内容、容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてを提案していきます。商品をゼロから立ち上げる仕事だけに商談は1年以上に及ぶこともあり、その間は何度も顧客の下へ足を運びます。既存顧客との深く長期的な関係性を築きつつ、常に移り変わるトレンドを敏感に捉え、まだ見ぬ新規顧客を開拓することも重要な仕事の一つです。 【顧客イメージ】 同社の顧客は多岐に渡ります。健康食品メーカーや化粧品メーカーをはじめ、食品メーカーさまや医薬品メーカーさまの健康食品／化粧品部門、通販会社、フィットネスジムの運営会社、GMS、インフルエンサー（企画会社）など、健康食品・化粧品の開発／販売を検討されているさまざまな企業と取引しています。消費者に支持される独自性のある商品を開発したいという企業の想いに応えるべく、商品のコンセプトや仕様のイメージ、ターゲット、コストといった数多くの項目を丁寧にヒアリングし、同社の強みを最大限に活かした提案をおこないます。
■化粧品・医薬部外品のOEM／ODM事業をおこなう同社にて、医薬部外品の申請業務をご担当いただきます。 パッケージ表記に関する同社見解の考案や回答業務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ■化粧品・医薬部外品を製造販売するための行政手続き ∟手続き書類作成、行政への提出、対応等 ∟（例：化粧品製造販売届、医薬部外品製造販売承認申請 等 ■化粧品・医薬部外品の製品パッケージの法適合審査（法規に違反するような表現はないか） ■社内外からのお問合せ対応 ■市場にない新しい医薬部外品の開発 ■その他付随する業務
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■化粧品・医薬部外品のOEM／ODM事業をおこなう同社にて、営業担当者が顧客からヒアリングしたニーズに沿って容器の開発プロジェクトを推進していただきます。必要に応じて新規金型製作（留型容器）案件に関するサプライヤとの交渉／調整もご担当いただくことが想定されています。 【具体的には】 （1） 同社独自の留型容器の開発プロジェクトマネジメント ・容器のプランニング（営業ニーズ収集など） ・開発プロジェクトのQCD管理 ・容器サプライヤとの調整・交渉 （2） 容器の優位性向上のための基盤構築 ・海外サプライヤ（韓国、中国など）の関係構築と新規探索 ・容器提案力強化のためのサプライヤ・容器情報の集約（DB化など） ・容器の機能性評価の精緻化 ・容器成型に関する部署内メンバーへの教育 （3） 案件に紐づく設計業務（容器）の技術的支援 ・容器提案の実務メンバーへの支援（顧客要望にあう容器提案の支援） ・新規金型製作（留型容器）案件のサプライヤとの調整
■化粧品部門の組織強化と事業拡大を目指し、営業マネージャー候補を募集しています。入社から1～2年程度は営業担当として勤務し、同社の営業活動への理解を深めたのち、営業マネージャー（管理職）として部のマネジメントご担当いただくことが予定されています。 【営業担当としての具体的な業務】 ・顧客ニーズの発掘、ご要望のヒアリング ・ターゲット、ネーミング、処方内容、容器、パッケージ、販売方法等の打ち合わせ ・企画プレゼン、サンプルワーク ・見積作成、契約関連業務 ・製造の進捗管理、納品までの一連業務 ・その他付随する業務 ■顧客と協働し、マーケット調査や研究開発をおこない、商品の処方内容はもちろん、容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてを提案していただきます。商品をゼロから立ち上げる仕事だけに商談は1年以上に及ぶこともあり、その間は何度も顧客の下へ足を運びます。既存顧客との深く長期的な関係性を築くスタイルですが、世の中のトレンドは常に移り変わる中でまだ見ぬ新規顧客を探すことも重要な仕事の一つとなっています。 【顧客イメージ】 同社の顧客は、化粧品メーカーや通販会社、医薬品メーカーの化粧品部門、GMS、インフルエンサーなど、化粧品の開発／販売を検討されている様々な企業です。消費者に支持される独自性のある商品を開発したいという企業の想いに応えるべく、商品のコンセプトや仕様のイメージ、ターゲット、コストといった数多くの項目を丁寧にヒアリングし、同社の強みを最大限に活かした提案をおこないます。 【営業スタイル】 初回商談から商品のローンチまでは1年以上にわたることも。何度も顧客との商談を重ねながら商品を開発していくため、深く長期的な関係構築力が求められます。また、市場のニーズやトレンドの移り変わりに応じて、新たな顧客を開拓するのも重要なミッションです。
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■経営企画チームにてご勤務いただきます。 【具体的には】 ▼管理会計実務全般 ・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験 ・損益管理・PL構造の理解 ・間接部門費用の配賦設計・運用 ・全社連結PLの作成または管理 ▼中期経営計画策定 ・全社戦略策定・親会社立案 ・会社目標・部門目標策定 ▼Excel／Spreadsheet／PowerPointでの資料作成業務 ・関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成 ・経営報告資料作成 【ポジションの魅力】 ■経営に近いポジション｜経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことが可能です。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることが可能です。 ■成長環境｜一人ひとりが一定の裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格していて、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。 ■評価制度｜会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度が導入されています。 ■働き方｜週2回リモート可能、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度。※在宅日はフルフレックス、出社日は10時～15時コアタイムあり。繁忙期は経営会議・役員会議などで出社頻度が高くなる場合があります。
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