仕事内容

■化粧品部門の組織強化と事業拡大を目指し、営業マネージャー候補を募集しています。入社から1～2年程度は営業担当として勤務し、同社の営業活動への理解を深めたのち、営業マネージャー（管理職）として部のマネジメントご担当いただくことが予定されています。【営業担当としての具体的な業務】・顧客ニーズの発掘、ご要望のヒアリング・ターゲット、ネーミング、処方内容、容器、パッケージ、販売方法等の打ち合わせ・企画プレゼン、サンプルワーク・見積作成、契約関連業務・製造の進捗管理、納品までの一連業務・その他付随する業務 ■顧客と協働し、マーケット調査や研究開発をおこない、商品の処方内容はもちろん、容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてを提案していただきます。商品をゼロから立ち上げる仕事だけに商談は1年以上に及ぶこともあり、その間は何度も顧客の下へ足を運びます。既存顧客との深く長期的な関係性を築くスタイルですが、世の中のトレンドは常に移り変わる中でまだ見ぬ新規顧客を探すことも重要な仕事の一つとなっています。【顧客イメージ】同社の顧客は、化粧品メーカーや通販会社、医薬品メーカーの化粧品部門、GMS、インフルエンサーなど、化粧品の開発／販売を検討されている様々な企業です。消費者に支持される独自性のある商品を開発したいという企業の想いに応えるべく、商品のコンセプトや仕様のイメージ、ターゲット、コストといった数多くの項目を丁寧にヒアリングし、同社の強みを最大限に活かした提案をおこないます。【営業スタイル】初回商談から商品のローンチまでは1年以上にわたることも。何度も顧客との商談を重ねながら商品を開発していくため、深く長期的な関係構築力が求められます。また、市場のニーズやトレンドの移り変わりに応じて、新たな顧客を開拓するのも重要なミッションです。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■化粧品OEM業界での営業経験をお持ちの方 ■商談現場で処方提案が出来る方 ■マネジメント経験（5～10名程度）をお持ちの方

歓迎要件

■化粧品や医薬部外品（スキンケア）の処方開発経験をお持ちの方

給与

年収550万円～700万円

■月給：369,424円～400,506円 ※対象者には住宅手当・家族手当を別途支給 ■マネージャー登用後の想定年収：600～800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

引越費用補助（規定あり）、住宅手当（規程あり）、家族手当（規程あり）、通勤手当（全額支給） ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1500011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階最寄り駅：渋谷（ＪＲ埼京線）徒歩7分

備考

※在宅勤務と出社勤務を併用した働き方が想定されています。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日125日（2025年実績）／（内訳）週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏季休暇(9日／2025年実績)、年末年始(9日／2025年実績)、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業（育児期間中の給付金補助有）等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金優秀社員表彰制度、退職一時金制度、確定拠出年金（401k）、団体保険、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、健康診断オプション検査補助、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、クラブ制度等、※手当は、同社規定に沿って支給されます。

教育・研修

OJTを中心としつつも月例勉強会などの勉強会が実施されています。資料は豊富に揃えてあり、任意学習の機会が充足されています。社内教育体系は構築中で、近々制度化が予定されています。

担当コンサルタントからのコメント

■営業担当からスタートし、将来的には5〜10名規模のマネジメントや組織全体の統括へ大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 ■自分が提案に深く関わった化粧品が世に出る大きなやりがいを実感できます。 ■年間休日125日や在宅勤務の併用など、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。

会社概要

会社名

株式会社東洋新薬

所在地

〒8120011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル

設立

1997年9月

代表者

代表取締役　服部利光

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,301人

平均年齢

34歳

事業内容・沿革

■機能性食品・化粧品・医薬部外品等の原料・素材の研究・開発、デザイン、企画、設計および製造 ■バイオテクノロジーの研究開発＜沿革＞ 1993年　株式会社セブンシーズ設立（化粧品卸販売業） 1997年　セブンシーズより健康食品部門を独立し、株式会社東洋新薬設立 2001年　本部・鳥栖第1工場竣工（医薬品GMP準拠工場と本社機能､研究所を兼ね備えた本部・鳥栖第1工場の稼動開始） 2003年　本部に新棟（研究棟）竣工、研究施設として稼動開始 2011年　医薬品事業に参入 2012年　鳥栖工場が総合受託メーカーとして初の「NSF International GMP」登録。フラバンジェノールが日本健康・栄養食品協会の「健康食品の安全性自主点検認証」を取得 2014年　トクホ(特定保健用食品)許可取得数250件を突破 2018年　新工場（名称：インテリジェンスパーク）の起工式を挙行 2020年　インテリジェンスパークが「NSF International GMP」認証を取得。株式会社東洋フーズ設立 2022年　クイックラボ渋谷(QLS)を開設

企業の特徴

【概要・特徴】 ■1997年設立、健康食品・化粧品・医薬品のODMメーカーです。研究開発から商品設計、処方、販売戦略までトータルでサポートするODMのリーディングカンパニーであり、設立から10年で売上げ70億円、20年で220億円（連結）以上と急成長を遂げています。特定保健用食品（トクホ）の許可取得数は259件と全国第1位の実績です。また、これまでのノウハウを活かしてOEMを拡大し、ODMとの両輪としたい考えです。 ■同社はNSF GMP（ダイエタリーサプリメントの製造、包装、表示及び保管における管理を行うための米国標準規格）登録工場となっており、厳しい品質管理体制のもと原料製造、製剤、包装まで一貫体制を築いています。この品質と生産規模で健康食品・化粧品の両方をワンストップで製造できる受託メーカーは、国内でほぼありません。また、ドイツにも拠点を持ち、海外展開も進めています。 ■大学との連携による技術開発も行っています。高い技術を背景に幅広い顧客に対応でき、付加価値の高い商品の提供できることが同社の強みとなっています。【主要ブランド・商品】 ■健康食品においては錠剤、顆粒、カプセル、液体、ゼリーなど、化粧品ではクレンジング、洗顔、ローション、BBクリーム、入浴剤、ヘアカラーまで、さまざまな形態の商品を提供しています。また、グループ企業にてオリジナルブランドのアンチエイジング化粧品「フォーマルクライン」を展開しています。健康という意味での美を追求し、幅広い年齢層に向けた商品ラインナップを展開しております。【職場環境】 ■完全週休2日制、年間休日120日以上。産前産後休暇、育児休暇についても制度を完備しており、多くの女性社員が復帰し活躍しています。短時間勤務制度も利用可能です。

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