仕事内容

■化粧品・医薬部外品のOEM／ODM事業をおこなう同社にて、医薬部外品の申請業務をご担当いただきます。パッケージ表記に関する同社見解の考案や回答業務にも携わっていただく想定です。【具体的には】 ■化粧品・医薬部外品を製造販売するための行政手続き ∟手続き書類作成、行政への提出、対応等 ∟（例：化粧品製造販売届、医薬部外品製造販売承認申請等 ■化粧品・医薬部外品の製品パッケージの法適合審査（法規に違反するような表現はないか） ■社内外からのお問合せ対応 ■市場にない新しい医薬部外品の開発 ■その他付随する業務

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■化粧品・医薬部外品の薬事経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Powerpoint、Word）

歓迎要件

新規区分医薬部外品申請の実績を有していること

求める人物像

■薬事業務だけでなく、その他業務も積極的に対応することができること ■職務内容に過度にこだわりがないこと

給与

年収450万円～600万円

月給：275,982円～338,762円 ※対象者には住宅手当（最大月4万円）、家族手当（扶養家族に応じ支給）を別途支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）、食事補助 ※鳥栖のみ

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1500011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階最寄り駅：渋谷（ＪＲ埼京線）徒歩7分〒8410005 佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 最寄り駅：基山（ＪＲ鹿児島本線（門司港-八代））送迎バスで約10分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間休日125日（2025年実績）／（内訳）週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏季休暇(9日／2025年実績)、年末年始(9日／2025年実績)、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業（育児期間中の給付金補助有）等

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険引越費用補助（規定あり）、優秀社員表彰制度、確定拠出年金（401k）、団体保険、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、健康診断オプション検査補助、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、クラブ制度等 ※手当は、同社規定に沿って支給いたします。

教育・研修

入社1ヶ月目は座学中心の研修で、入社2ヶ月目からはOJTで実際に業務に触れていただき、知識の定着を図っていきます。

担当コンサルタントからのコメント

■化粧品・医薬部外品のOEM／ODM事業において、医薬部外品の申請業務や法規調査など専門性を活かして幅広く活躍できるポジションです。年間休日125日、在宅勤務との併用も可能で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。薬事のスキルを活かし、裁量を持って事業推進を支えたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

株式会社東洋新薬

所在地

〒8120011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル

設立

1997年9月

代表者

代表取締役　服部利光

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,301人

平均年齢

34歳

事業内容・沿革

■機能性食品・化粧品・医薬部外品等の原料・素材の研究・開発、デザイン、企画、設計および製造 ■バイオテクノロジーの研究開発＜沿革＞ 1993年　株式会社セブンシーズ設立（化粧品卸販売業） 1997年　セブンシーズより健康食品部門を独立し、株式会社東洋新薬設立 2001年　本部・鳥栖第1工場竣工（医薬品GMP準拠工場と本社機能､研究所を兼ね備えた本部・鳥栖第1工場の稼動開始） 2003年　本部に新棟（研究棟）竣工、研究施設として稼動開始 2011年　医薬品事業に参入 2012年　鳥栖工場が総合受託メーカーとして初の「NSF International GMP」登録。フラバンジェノールが日本健康・栄養食品協会の「健康食品の安全性自主点検認証」を取得 2014年　トクホ(特定保健用食品)許可取得数250件を突破 2018年　新工場（名称：インテリジェンスパーク）の起工式を挙行 2020年　インテリジェンスパークが「NSF International GMP」認証を取得。株式会社東洋フーズ設立 2022年　クイックラボ渋谷(QLS)を開設

企業の特徴

【概要・特徴】 ■1997年設立、健康食品・化粧品・医薬品のODMメーカーです。研究開発から商品設計、処方、販売戦略までトータルでサポートするODMのリーディングカンパニーであり、設立から10年で売上げ70億円、20年で220億円（連結）以上と急成長を遂げています。特定保健用食品（トクホ）の許可取得数は259件と全国第1位の実績です。また、これまでのノウハウを活かしてOEMを拡大し、ODMとの両輪としたい考えです。 ■同社はNSF GMP（ダイエタリーサプリメントの製造、包装、表示及び保管における管理を行うための米国標準規格）登録工場となっており、厳しい品質管理体制のもと原料製造、製剤、包装まで一貫体制を築いています。この品質と生産規模で健康食品・化粧品の両方をワンストップで製造できる受託メーカーは、国内でほぼありません。また、ドイツにも拠点を持ち、海外展開も進めています。 ■大学との連携による技術開発も行っています。高い技術を背景に幅広い顧客に対応でき、付加価値の高い商品の提供できることが同社の強みとなっています。【主要ブランド・商品】 ■健康食品においては錠剤、顆粒、カプセル、液体、ゼリーなど、化粧品ではクレンジング、洗顔、ローション、BBクリーム、入浴剤、ヘアカラーまで、さまざまな形態の商品を提供しています。また、グループ企業にてオリジナルブランドのアンチエイジング化粧品「フォーマルクライン」を展開しています。健康という意味での美を追求し、幅広い年齢層に向けた商品ラインナップを展開しております。【職場環境】 ■完全週休2日制、年間休日120日以上。産前産後休暇、育児休暇についても制度を完備しており、多くの女性社員が復帰し活躍しています。短時間勤務制度も利用可能です。

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