■乗用車をメインとして、以下の整備業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客業務全般 【就業環境について】 ・予約に応じた整備業務となりますので、残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ・残業時間につきましては、月平均15時間程度となっています。 ・全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ・無資格、未経験の方でも資格取得のサポートをしますのでご安心ください。 【年収イメージ】 ・24歳：約400－420万円程度 ・28歳：約500万円 ・31歳：約650万円（検査員／店舗責任者） ・40歳：約700万円
■乗用車をメインとして、以下の整備業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客業務全般 【就業環境について】 ・予約に応じた整備業務となりますので、残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ・残業時間につきましては、月平均15時間程度となっています。 ・全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ・無資格、未経験の方でも資格取得のサポートをしますのでご安心ください。 【年収イメージ】 ・24歳：約400－420万円程度 ・28歳：約500万円 ・31歳：約650万円（検査員／店舗責任者） ・40歳：約700万円
■乗用車をメインとして、以下の整備業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客業務全般 【就業環境について】 ・予約に応じた整備業務となりますので、残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ・残業時間につきましては、月平均15時間程度となっています。 ・全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ・無資格、未経験の方でも資格取得のサポートをしますのでご安心ください。 【年収イメージ】 ・24歳：約400－420万円程度 ・28歳：約500万円 ・31歳：約650万円（検査員／店舗責任者） ・40歳：約700万円
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■無菌環境下で稼働するワクチンや目薬等の医薬品、化粧品、食品等の製造設備（全て一品一様（大型機械又はラインごとに納入））の機械の組立とアフターサービス業務を担当いただきます。顧客への機械搬入時に、機械とともに顧客の工場に出張し、機械の再組み立てを行います。※空調の効いた屋内での勤務。 【具体的には】 ・組立・・・組立スペースは3か所あり、機械を組み立てます。 ・アフターサービス・・・組み立てた機械を納入後、顧客先でのメンテナンスを行います。 出張先は全国（沖縄以外）で、顧客の業種によって期間が異なります。食品業界で1週間程度、製薬業界で1ヶ月程度の出張がある場合もあります。出張中でも、土日は帰宅可能です。急な帰宅も対応できます。 ・その他・・・定時で終わることが多く、作業はチームで相談しながら進めます。機械は汚れないように慎重に扱い、重い機械はクレーンを使用します。腰を痛めた方でも勤務している方がいます。工場見学も可能です。 ※月平均残業時間14時間 【あなたの頑張りを評価】 年収は単に年功序列で決定するわけではなく、普段の働きぶりや会社全体及び自身の所属する部署へ如何にして貢献しているか等から総合的に評価されます。あなたの頑張りにスポットライトを当て、年収に反映していただけます。
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■中古コンテナの修理・整備等を担当していただきます。 【具体的には】 ・中古コンテナの整備・修理 ・冷凍機点検整備・修理 ※遠方への出張修理は2名体制で行います。 【身につくスキル】 ・業務に関連する資格・講習は全額企業負担となるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。 フォークリフト、高圧ガス、玉掛け、冷媒回収技術者、第3種冷凍機講習（高圧保安協会）、第二種電気工事士、ガス溶接技能講習等 【働き方】 ・出張：コンテナ修理（特に冷凍機）は様々な地域から相談が入るため、北陸・四国・岡山・広島などにて、月に6日～10日程度出張が発生します。 出張費用は宿泊費用も含め会社負担です。出張の日当として約2500円程度/日の手当が出ます。 ・ペア制：社用車で現地に赴いて修繕作業を行います。出張も全てペア制で向かうため、分からない事は確認しながら仕事を進める事が可能です。 ・働く環境：年休125日・残業20時間以下とワークライフバランスが整います。 また安全第一のため、コンテナの修繕作業は基本的に明るいうちしかできず、日が落ちた後の対応はあまりありません。 屋外作業がメインですが、熱中症対策等を十分に講じています。
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
■日本のモノづくりを支える、大型特殊車両の保守・整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・特殊車両の分解、点検、修理（エンジン、油圧、電気制御等） ・計画的な点検、修理スケジュールの推進 ・部品交換の最適化、ライフサイクルコストの管理 ・後輩への技術指導、安全管理の強化 ・お客様への技術的アドバイス、修理支援 など 【業界トップクラス！年間休日128日＆残業月平均20h】 プライベートの時間を大切にしながら、キャリアを築ける環境です。年間休日は128日と業界でもトップクラスの水準を誇り、月平均の残業も20時間程度と、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。家族との時間や趣味も、決して諦める必要はありません。 【日本の基幹産業を支える、社会貢献性の高い仕事】 あなたの仕事が、日本の経済を動かす現場の安全と効率を直接支えます。車両が止まることは、生産が止まること。自らの技術で社会に貢献しているという、大きな誇りと手応えを感じられる仕事です。 【仕事内容】 大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛が運行しております。 その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検（月次・年次）を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。 【仕事の流れ】 自走式大型特殊車輛（キャリア）を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。 また、車輛メーカー（日本車輛製造・東邦車輛 他）からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。 【入社後のイメージ】 まずは車輛の構造など理解頂きながら、先輩整備士から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛の全体構造を熟知。 その後、各顧客様向け車輛の保守・補修など選任として管理担当をお任せします。
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■内勤担当として、自社内のメンテナンス室にて同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ・レンタル・販売向け電動車いすの納品前整備 ・オリジナル福祉用具の点検・修理・出荷業務 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
■内勤担当として、自社内のメンテナンス室にて同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ・レンタル・販売向け電動車いすの納品前整備 ・オリジナル福祉用具の点検・修理・出荷業務 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
■外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただきます。 ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・利用者宅での修理業務 ・利用者宅での定期点検業務 ・商品の納品・回収 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、内勤担当として電動車いすの修理、定期点検業務を自社内のメンテナンス室にてご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
■外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただきます。 ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・利用者宅での修理業務 ・利用者宅での定期点検業務 ・商品の納品・回収 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、内勤担当として電動車いすの修理、定期点検業務を自社内のメンテナンス室にてご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
■外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただきます。 ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・利用者宅での修理業務 ・利用者宅での定期点検業務 ・商品の納品・回収 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、内勤担当として電動車いすの修理、定期点検業務を自社内のメンテナンス室にてご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
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■内勤担当として、自社内のメンテナンス室にて同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ・レンタル・販売向け電動車いすの納品前整備 ・オリジナル福祉用具の点検・修理・出荷業務 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
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■外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただきます。 ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・利用者宅での修理業務 ・利用者宅での定期点検業務 ・商品の納品・回収 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、内勤担当として電動車いすの修理、定期点検業務を自社内のメンテナンス室にてご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
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■ダイハツディーゼル社が製造しているディーゼルエンジン等を工場出荷後、工事現場や船に出張し、引渡し前の初期調整、引き渡し後の予防保全のメンテナンス及び故障対応も行なっていただきます。 【具体的には】 ・商品の据付工事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合っていただくこともあります。 ・日帰りの出張に加え、宿泊を伴う現場での出張があります。（もちろん出張手当がつきます！） ・必要に応じて事前現場調査・打合せから工事関係書類の作成、工事と完成検査、報告書の作成業務をご担当いただきます。 ・緊急対応等が入ることもありますが、代休の取得等は必ず取得していただきますのでご安心ください。 【就業環境】 ・完全週休2日、年間休日125日と業界内でも休日の充実度は業界内トップクラスです。 ・現場作業の際は残業がありますが、月の約半分程度は事務業務が中心で定時退社も可能。メリハリをつけて働いています（月平均残業時間約20-30時間程度）。 ・現在活躍中のエンジニアの多くが中途入社。未経験からチャレンジする不安等も多くの先輩が経験済なので、その分新しく入って来られる方の気持ちに寄り添いながら指導ができます。 ・入社後、研修・OJTにて現場で教育、フォローしていきます。未経験の方もご安心ください。
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■ダイハツディーゼル社が製造しているディーゼルエンジン等を工場出荷後、工事現場や船に出張し、引渡し前の初期調整、引き渡し後の予防保全のメンテナンス及び故障対応も行なっていただきます。 【具体的には】 ・商品の据付工事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合っていただくこともあります。 ・日帰りの出張に加え、宿泊を伴う現場での出張があります。（もちろん出張手当がつきます！） ・必要に応じて事前現場調査・打合せから工事関係書類の作成、工事と完成検査、報告書の作成業務をご担当いただきます。 ・緊急対応等が入ることもありますが、代休の取得等は必ず取得していただきますのでご安心ください。 【就業環境】 ・完全週休2日、年間休日125日と業界内でも休日の充実度は業界内トップクラスです。 ・現場作業の際は残業がありますが、月の約半分程度は事務業務が中心で定時退社も可能。メリハリをつけて働いています（月平均残業時間約20-30時間程度）。 ・現在活躍中のエンジニアの多くが中途入社。未経験からチャレンジする不安等も多くの先輩が経験済なので、その分新しく入って来る方の気持ちに寄り添いながら指導ができます。 ・入社後、研修・OJTにて現場で教育、フォローしていきます。未経験の方もご安心ください。
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■中型トラックを運転し近畿エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をし、現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■近畿地方の集荷を中心にご担当いただく予定です。 ■取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。 ■業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■豊田本社（愛知県豊田市）、広島出張所（広島県東広島市）にて研修を受けて頂きます（約3-6ヶ月程度）。未経験の方も不安なく是非ご応募ください！ 【働く環境】 ■基本土日祝休み、年間休日123日と休日面では非常に働きやすい環境です。 ■残業は月平均約20-30時間程度。無理ない範囲で勤務をしていただけます。 ■入社3年目のメンバーで総年収（給与・残業代・賞与等含む）500万円前後の実績あり、早期に年収を高められる可能性あり。 ■整備士資格は不問ですが、自動車が好き、知識がある、自動車に関する業務を行っていた方は早期に戦力としてご活躍いただくことができます！ ■これまでの経験を活かして「体と頭を使いながら」活躍いただける環境です。
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■天井クレーン、スタッカークレーン（自動倉庫）、コンベアー、簡易リフト、エレベーター、テーブルリフター等の保守、月次・年次自主検査、クレーン性能検査クレーン等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存の顧客(法人)の工場や倉庫などを訪問し、現場にて点検･修理を実施（案件によって2~4名のチーム体制で訪問します。1日6~8案件を担当します。） →点検内容：定期点検（法令自主検査）、クレーンの性能検査、建築基準法に基づくエレベーターの検査等（事務処理等は行いません） →修理内容：異常発生時緊急修理、機器修理や消耗部品取替等 ※点検6割、修理4割程度となります。 【業界をつくっていける】 ■今後更なる事業規模拡大を計画しており、合わせて従業員満足度も向上を目指しています。「自分が何かを成し遂げたい」という方や、資格を活かしながら日本の製造業を支えていきたい。という気持ちを実現できる企業でございます。 ■将来的には全国規模の企業へと成長させていきます。ニッチトップでありながら成長を続ける同社で、現在のくすぶっている気持ちをワクワクに変えていきませんか？ 【入社後について】 ■入社後は、経験に応じた各種様々な研修を用意。未経験の方には2週間～半年程度（期間は応相談）の外部研修（安全研修や工具の使い方など基礎から研修／新潟県で実施予定）あり。並行し、先輩と共に現場に出向き、実地での業務を覚えていただきます。 ※業界未経験者の採用者多数 → 国産車整備や、輸入車整備出身者、完成車メーカー出身者などの採用実績あり。 【働き方】 ■定時：8：10~17：10 残業時間：月平均5~10時間 ■自宅から直行直帰：週に1回を除き、営業所に寄ることなく直接顧客先へ出向き、終わり次第ご自宅にそのまま直帰することが可能です。
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■天井クレーン、スタッカークレーン（自動倉庫）、コンベアー、簡易リフト、エレベーター、テーブルリフター等の保守、月次・年次自主検査、クレーン性能検査クレーン等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存の顧客(法人)の工場や倉庫などを訪問し、現場にて点検･修理を実施（案件によって2~4名のチーム体制で訪問します。1日6~8案件を担当します。） →点検内容：定期点検（法令自主検査）、クレーンの性能検査、建築基準法に基づくエレベーターの検査等（事務処理等は行いません） →修理内容：異常発生時緊急修理、機器修理や消耗部品取替等 ※点検6割、修理4割程度となります。 【業界をつくっていける】 ■今後更なる事業規模拡大を計画しており、合わせて従業員満足度も向上を目指しています。「自分が何かを成し遂げたい」という方や、資格を活かしながら日本の製造業を支えていきたい。という気持ちを実現できる企業でございます。 ■将来的には全国規模の企業へと成長させていきます。ニッチトップでありながら成長を続ける同社で、現在のくすぶっている気持ちをワクワクに変えていきませんか？ 【入社後について】 ■入社後は、経験に応じた各種様々な研修を用意。未経験の方には2週間～半年程度（期間は応相談）の外部研修（安全研修や工具の使い方など基礎から研修／新潟県で実施予定）あり。並行し、先輩と共に現場に出向き、実地での業務を覚えていただきます。 ※業界未経験者の採用者多数 → 国産車整備や、輸入車整備出身者、完成車メーカー出身者などの採用実績あり。 【働き方】 ■定時：8：10~17：10 残業時間：月平均5~10時間 ■自宅から直行直帰：週に1回を除き、営業所に寄ることなく直接顧客先へ出向き、終わり次第ご自宅にそのまま直帰することが可能です。
■乗用車をメインとして、以下の整備業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客業務全般 【就業環境について】 ・予約に応じた整備業務となりますので、残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ・残業時間につきましては、月平均15時間程度となっています。 ・全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ・無資格、未経験の方でも資格取得のサポートをしますのでご安心ください。 【年収イメージ】 ・24歳：約400－420万円程度 ・28歳：約500万円 ・31歳：約650万円（検査員／店舗責任者） ・40歳：約700万円
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■プラットフォーム のシステム構成・アーキテクチャ・開発方針を理解していただき、領域を限定せず、あらゆる手段を通して課題解決・生産性向上・信頼性確保をしていただきます。 【具体的には】 ■ソフトウェアデリバリー ■アプリケーション・クラウドインフラストラクチャーの運用 ■実行基盤・学習基盤の構築・運用 ■メトリクス設計とモニタリング ■運用業務の自動化 ■国際展開対応 ■情報セキュリティ ■クラウドコストの可視化・最適化 【チャレンジ・やりがい】 ■多様な技術領域 （ECU、Mobile Network、IoT、Web、Container、Serverless 等）への挑戦が可能 ■自動運転のグローバル展開を支えるプラットフォームとして、各地域の法規制・セキュリティ要件・コスト要件への対応など、技術的・社会的な複雑性のあるテーマにも継続的に取り組み可能 ■まだ誰も成し得ていない「現実世界へ自動運転を社会実装する」メンバーになることができる
同社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築を担当。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 【具体的には】 ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 【この仕事を通じて得られること】 ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザーまでの全ての顧客のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
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■海外営業として、単なるルートセールスではなく、市場を読み、関係者を巻き込み、事業を前に進める役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・代理店向け営業 ・担当製品：業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス ・担当顧客業界：デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業 ・英語の使用頻度：海外地域統括会社担当窓口としてデイリーでメール、電話によるやり取り。月次のPSI／販売検討会議、海外出張による顧客向けプレゼンテーション機会多数 【職場の雰囲気】 20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、キャリア入社者も多い組織です。 通信、電機、重工業など多様な業界出身者が活躍しており、これまでの経験を活かしながら早期に活躍しやすい環境が整っています。
■OTAプラットフォームのバックエンドおよび車載エージェント領域を担当し、要件定義から運用までフルサイクルでオーナーシップを発揮いただきます。バックエンドと車載のどちらかに軸足を置きつつ、もう一方にも越境することが期待されます。 【具体的には】 ・OTAバックエンドの設計・開発（クラウド側） ・キャンペーン管理、配信オーケストレーション、段階的ロールアウト／カナリア／ロールバック制御 ・デバイスフリート管理、状態同期、メトリクス収集 ・デルタ更新、再開可能ダウンロード、冪等性設計など、不安定ネットワーク前提の堅牢な配信機構 ・車載OTAエージェントの設計・開発（エッジ側） ・車載ECU上で動作するOTAエージェント本体の実装（Python／C++） ・クラウドとの双方向通信、ダウンロード制御、検証、適用、ロールバックのライフサイクル管理 ・Autoware・他車載コンポーネントとの協調動作、A/Bパーティション運用、セキュアブート連携 ・クラウド⇔車載のプロトコル設計 ・MQTT／AWS IoT Core を中心とした双方向通信基盤 ・キャンペーンモデルと車載ステートマシンの整合設計 ・セキュリティ／信頼性 ・署名検証、PKI、サプライチェーンセキュリティ ・SLO設計とインシデント対応、SREチームとの協調運用 ・PdM／ステークホルダーとの要件定義、QA／QCチームと連携したテスト設計 ・ユーザードキュメント・API リファレンス等のドキュメンテーション
■自動運転システムの評価を支える基盤の開発･運用を行っていただきます｡ 【具体的には】 ■自動運転システムの品質を保証するCI／CD Pipelineを支える基盤システムの開発･運用 ■自動運転システムの評価･動作に必要なアセット情報の管理システムの開発･運用 【チャレンジ・やりがい】 ■同時に数千のテストケースが実行され､その処理を安定的に捌き、スケールする基盤の開発 ■Edge／Cloudなど様々なコンピューティング環境において実行される自動運転システムの環境一致性に対するアプローチ
■経験豊富なソフトウェアエンジニアとしてのスキルをベースに、自動運転ソフトウェアの品質・アーキテクチャ領域の技術的リーダーとして業務をしていただきます。自動運転のアルゴリズム・ロジック設計を担うロボティクスや AI エンジニアと協働しながら、ソフトウェアアーキテクチャ、開発プロセス、品質標準の設計・改善を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 自動運転ソフトウェアスタック全体の大規模開発に耐えうるアーキテクチャ戦略（品質指標の定義・計測・改善サイクル）の策定と推進 ■ ソフトウェアアーキテクチャの継続的な設計・評価・改善、および大規模なリアーキテクチャの立案・推進（技術的負債の解消、レイヤ分離、依存関係の再設計など） ■コードレビュー基準・静的解析・テスト戦略など、開発標準の策定と組織への定着 ■他チーム（アルゴリズム・ロジック設計、実装、QA、DevOps）を巻き込んだ横断課題の設定・合意形成・推進 【チャレンジ・やりがい】 ■ 日本でも事例が極めて少ない、自動運転ソフトウェアの量産化・製品展開を、品質・ソフトウェアアーキテクチャの観点から技術的に牽引できる ■ソフトウェアアーキテクチャ設計・開発プロセス設計・組織的な品質文化の醸成まで、製品の根幹に関わる意思決定に深く関与できる ■自分の判断と行動が、実際に公道を走る車両の信頼性に直結する、エンジニアとして得難い責任と手応えがある ■ OSSとして公開されている大規模コードベースへの設計レベルの貢献を通じ、世界中に自分の成果をアピールできる
■プランニング・コントロールエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自動運転において必要となる行動計画／車両制御の確立 ・多様な環境下で自動運転が可能な機能の設計 ・高い安定性／品質／保守性を実現する機能の実装、およびソフトウェアテストの作成 ・シミュレーションと実車両を用いた統合評価 ■開発した機能の実車両へのインテグレーション ■Planning ＆ Control関連の最新論文のサーベイ、再現実装やベンチマーク ■シミュレーション評価基盤の改善 ・評価するユースケースの設計 ・より網羅的／多角的なシミュレーション評価基盤の検討／開発サポート ■OSSへの自動運転技術の貢献
■自動運転の実運用から得られる大量のデータに対し多様な視点から可視化および分析を行い、各チームへ情報を繋げる役割を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動運転システムの開発に関わる大規模データの分析 ・センサーデータやシステムログの特性を考慮した適切なデータ処理・可視化 ・分析結果に基づく自動運転システムの評価レポート ・データ分析のプロセスおよびツールの開発 【チャレンジ・やりがい】 ・最先端の自動運転技術の社会実装 ・現場のリアルな課題に対して、データサイエンスの知見を活かしたソリューションの提供 ・開発と事業の様々な専門家との連携を通じた広い視野での業務
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プロジェクターを起点としたフィジカルAI／AIエージェント活用事業の企画・設計・推進を担っていただきます。 (1)フィジカルAIを前提としたプロダクト・事業構想 ・プロジェクター（IoT／カメラ／センサー）を活用した新たな顧客価値・ビジネスモデルの設計 ・表示装置としてではなく、「空間・現場を理解し、最適化するAI端末」としてのプロダクト構想 ・成果・アウトカム提供型（ダウンタイム削減、運用品質保証 等）のサービスモデル検討 (2)AIエージェントを活用した価値提供設計 ・熟練SE・運用担当者の意思決定を再現・拡張するAIエージェント構想 ・顧客・パートナー・社内部門向けAIエージェントのユースケース企画 ・「24時間365日常に判断・提案できるAI」が存在する前提での業務・サービス設計 (3)AI活用方針・要件定義 ・利用するデータ（IoTデータ、映像、ログ、運用履歴 等）の整理と価値定義 ・予測・異常検知・最適化・自動提案など、AIに担わせる役割の設計 ・人とAIの役割分担（どこまでAIに判断させるか）の整理 (4)プロダクト仕様・UX設計 ・顧客向け画面、通知、レポート、AIエージェントUI設計 ・「人が常に操作しなくても回る」UXの設計 (5)推進・連携 ・データサイエンティスト、エンジニア、外部パートナーとの協働 ・ビジネス部門・開発部門をつなぐハブとしての調整・推進 ・PoCから実サービス化までのリード ※実装は必須ではありませんが、AI・データ・クラウドの理解を前提に、技術的判断・設計ができることを期待します。
■自動運転で発生するデータの収集・検索・分析を支えるデータ基盤の開発・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・車両からの走行データを収集／加工するデータパイプラインの開発／運用 ・走行履歴や統計情報を提供するAPIの開発／運用 ・走行データの可視化および検索サービスの開発／運用 ・社内向けデータ分析基盤の構築／運用 【チャレンジ・やりがい】 ・大量の走行メトリクスや走行ログを効率的に収集／加工し、ニアリアルタイムでの分析を可能にするデータパイプラインの開発 ・画像や点群などの非構造データを処理し、検索／可視化を実現するシステムの開発 ・大規模な走行データの自動分析による、データ管理コスト最適化の実現
■以下のいずれか、または複数の領域における開発・運用をご担当いただきます（経験や志向に応じて担当範囲を決定します） 【具体的には】 ・Active Learning基盤の構築／運用 ・シーン理解（Scene Description）基盤の構築／運用 ・オートラベリング（Autolabeling）基盤の構築／運用 ・生成AIを活用したデータ生成／加工基盤の開発 ・AIロバスト性向上のためのDomain Adaptation技術の研究／実装 ・類似データ検出システムの開発／運用 ・自動データ品質評価／検知システムの開発／運用 ・Co-MLOpsプラットフォーム上で動作するEnd-to-End型AIモデルの開発（Reference AIなど） 【チャレンジ・やりがい】 ・世界中で収集される大規模なデータを用いた自動運転AI開発、およびサービス提供 ・世界中のパートナー企業と連携した新規ソリューション開発 ・AI技術を駆使した自動運転の社会実装への寄与
■外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただきます。 ・レンタル導入時における利用者宅での安全運転指導 ・利用者宅での修理業務 ・利用者宅での定期点検業務 ・商品の納品・回収 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、内勤担当として電動車いすの修理、定期点検業務を自社内のメンテナンス室にてご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
■同社が販売した業務用清掃機器等のメンテナンス職を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業が引き揚げてきた業務用清掃機器のメンテナンス、点検（予防保全を含む）、整備（重整備を含む）、故障診断等 ■整備完了後、営業への完了報告 高圧洗浄機などの小型機器から、エンジンを積んだ搭乗式の大型機器まで、多種多様な200種類以上の清掃・洗浄機器を扱います。 各機種ともパーツリストや故障傾向、修理手順などのノウハウが確立されており、技術部門や先輩への質問もしやすい環境です。 【仕事とプライベートの両立をサポート】 土日休みが実現可能。製品の修理期間中は顧客に代替機を貸与するため、休日・夜勤の急な呼び出しは原則ありません。 プライベートや家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。 また、平均残業時間は月20時間程度と少なめで、お子さんの発熱など緊急時の早退事例もあり、家庭環境への理解がある職場です。 【真の技術探求者へ】 この仕事で最も重要なのは、故障箇所の探求と修理ができる技術力です。 接客や営業対応は営業担当者がカバーするため、整備に集中できる環境で働くことができます。
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■内勤担当として、自社内のメンテナンス室にて同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ・レンタル・販売向け電動車いすの納品前整備 ・オリジナル福祉用具の点検・修理・出荷業務 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
■内勤担当として、自社内のメンテナンス室にて同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ・レンタル・販売向け電動車いすの納品前整備 ・オリジナル福祉用具の点検・修理・出荷業務 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
■外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただきます。 ・レンタル導入時における利用者宅での安全運転指導 ・利用者宅での修理業務 ・利用者宅での定期点検業務 ・商品の納品・回収 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、内勤担当として電動車いすの修理、定期点検業務を自社内のメンテナンス室にてご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
■外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただきます。 ・レンタル導入時における利用者宅での安全運転指導 ・利用者宅での修理業務 ・利用者宅での定期点検業務 ・商品の納品・回収 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、内勤担当として電動車いすの修理、定期点検業務を自社内のメンテナンス室にてご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
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