仕事内容

■内勤担当として、自社内のメンテナンス室にて同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの修理、定期点検業務をご担当いただきます。・レンタル・販売向け電動車いすの納品前整備・オリジナル福祉用具の点検・修理・出荷業務【キャリアステップについて】『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。入社後、外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただく可能性もございます。【入社後、研修制度について】基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全ての条件を満たす方 ■機械工具の使用経験 ■機械整備のご経験

歓迎要件

■自動車・バイク・自転車の整備経験 ■自動車整備士3級以上

給与

年収350万円～500万円

＜モデル年収＞　※残業時間30時間/月分を含みます。 25歳　350万円 30歳　400万円 ※上記はあくまでもモデルとなります。経験に応じて前後いたしますので詳しくはお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、業務手当、家族手当(配偶者7000円、第一子3000円、第二子2000円)、調整手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒6128462 京都府京都市伏見区中島秋ノ山町129番地

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制(土日祝)※土曜日出勤は社内カレンダーに準ずる、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金福祉用具専門相談員資格取得支援（営業職のみ）、定期健康診断、社員旅行、有給休暇取得奨励、ベネフィット・ワン　ネットフリックスプラン加入、e-learinigなど

教育・研修

OJT研修

退職金制度

社宅・家賃補助制度

担当コンサルタントからのコメント

■働き方を変えたい！そんな方にオススメの企業です。土日祝がお休みですのでご家族との時間とも確保できます。 ■同社の整備業務は重いものを運ぶといった重整備はなく、電動車いすの点検・修理がメインの業務になるため体に負担がかかる業務は少ないです。求人票に記載しております内容に加えて、同社が先方からお伺いしている非公開情報もございます。お気軽にお問い合わせください。

会社概要

会社名

株式会社シンエンス

所在地

〒5770015 大阪府東大阪市長田3-8-30

設立

2004年4月

代表者

代表取締役　前田誠司

資本金

1,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

105人（2026年1月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■電動カート・電動車いすのレンタル・販売・修理 ■オリジナル歩行器の開発・販売　など＜沿革＞ 2004年　設立。電動カート（車いす）のレンタル・販売およびメンテナンス業務を開始 2005年　オリジナル歩行器「フレームウォーカーシリーズ」の販売開始。関東支店を開設 2006年　ウェブサイト「げんき工房」を開設し電動車いすのインターネット販売を開始 2009年　中部支店を開設 2011年　福岡営業所を開設。オリジナル歩行器「カーボンウォーカー」の販売開始 2013年　東北営業所を開設 2017年　香川営業所を開設 2018年　オリジナル歩行器「カーボンウォーカーII」の販売開始 2021年　和歌山営業所・千葉営業所を開設 2024年　広島営業所を開設【拠点】 ■北東北営業所（岩手県）　■南東北営業所（福島県）　■関東支店（埼玉県）　■千葉営業所　■神奈川営業所　■静岡営業所　■中部支店（愛知県）　■京都営業所　■和歌山営業所　■兵庫営業所　■広島営業所　■香川営業所　■福岡営業所

企業の特徴

【概要・特徴】 ■2004年設立、電動車いすのレンタル事業と歩行器のメーカー事業を2軸とする企業です。人口の約30％が65歳以上という超高齢社会を迎えている日本において、高齢者向け福祉用具を扱う同社へのニーズは年々高まっています。 ■顧客は全国にいるため、業績は安定。創業以来20数年、毎年成長を続けています。【働く環境】 ■利益を社員に還元安定した業績のもと、利益を積極的に社員に還元しています。近年の賞与実績は3カ月分で、諸手当や固定給も含めた待遇面が良好です。 ■ワークライフバランスを整えやすい年間休日は120日で、土日祝が休み（年数回、土曜出勤有り）。また、中途入社者が9割以上のため、馴染みやすい環境。友人や家族との時間を大切にしながら、着実にキャリアを積んでいけます。【教育・育成】 ■手厚いサポートで安心してスタートできる入社後約3カ月間、先輩社員がついてOJT研修を行なっています。各営業所には平均2～3人のスタッフが在籍しており、人数の少ない営業所の場合も本社・関東・中部などの拠点で、3カ月程度の入社時研修を実施するなど、入社後は手厚いサポートのもとでスタートできます。【その他】 ■高品質なサービスを提供スズキなど国内大手メーカーの商品を扱っており、豊富なラインナップを揃えています。きめ細やかなメンテナンスを徹底し、なにかあった時も迅速に対応しています。

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