仕事内容
■経験豊富なソフトウェアエンジニアとしてのスキルをベースに、自動運転ソフトウェアの品質・アーキテクチャ領域の技術的リーダーとして業務をしていただきます。自動運転のアルゴリズム・ロジック設計を担うロボティクスや AI エンジニアと協働しながら、ソフトウェアアーキテクチャ、開発プロセス、品質標準の設計・改善を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 自動運転ソフトウェアスタック全体の大規模開発に耐えうるアーキテクチャ戦略(品質指標の定義・計測・改善サイクル)の策定と推進 ■ ソフトウェアアーキテクチャの継続的な設計・評価・改善、および大規模なリアーキテクチャの立案・推進(技術的負債の解消、レイヤ分離、依存関係の再設計など) ■コードレビュー基準・静的解析・テスト戦略など、開発標準の策定と組織への定着 ■他チーム(アルゴリズム・ロジック設計、実装、QA、DevOps)を巻き込んだ横断課題の設定・合意形成・推進 【チャレンジ・やりがい】 ■ 日本でも事例が極めて少ない、自動運転ソフトウェアの量産化・製品展開を、品質・ソフトウェアアーキテクチャの観点から技術的に牽引できる ■ソフトウェアアーキテクチャ設計・開発プロセス設計・組織的な品質文化の醸成まで、製品の根幹に関わる意思決定に深く関与できる ■自分の判断と行動が、実際に公道を走る車両の信頼性に直結する、エンジニアとして得難い責任と手応えがある ■ OSSとして公開されている大規模コードベースへの設計レベルの貢献を通じ、世界中に自分の成果をアピールできる
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■大規模ソフトウェアにおける、開発から運用までの全ライフサイクルを主体的に推進した経験 ■大規模コードベースにおける、アーキテクチャ設計および大規模なリアーキテクチャの主導経験 ■開発プロセスや品質標準(コードレビュー・テスト戦略等)の策定および組織への推進経験 ■技術的な英語文章のReading/Writingスキル
歓迎要件
■車載、組込み、セーフティクリティカル、エンタープライズ領域での開発経験 ■機能安全(ISO 26262)、SOTIF(ISO 21448)、AーSPICE、MISRA C++ 等、安全系/自動車系の標準への理解・実務経験 ■OSS大規模プロジェクトにおけるメンテナまたはコアコントリビュータ経験 ■技術組織におけるテックリード、もしくはソフトウェアアーキテクチャ設計担当としての経験
求める人物像
■「動くもの」と「信頼できる製品」の差を自分の言葉で説明でき、その距離を埋める仕事に責任を持てる方 ■アルゴリズム・ロジック設計を担う他エンジニアと協働し、それぞれの専門性を尊重しながらソフトウェア全体の構造的品質を引き上げていける方 ■ 品質特性のトレードオフ(性能 VS保守性、機能追加速度VS 設計の一貫性等)を組織に対して説明し、合意形成できる方 ■短期的な開発速度と長期的な保守性の両立について、自分の判断軸を持っている方 ■ 既存組織の文化や制約を踏まえた上で、現実的かつ持続的な改善を設計できる方
給与
想定月収:666,667円 ~ 1,375,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
1回
諸手当
通勤手当(社内規定に準ずる)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
6:00〜22:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業型確定拠出年金制度、ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)、ストックオプション制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。